동나이, 공공투자 지출 결과와 공무원 평가 및 분류 연계

호치민시 순환도로 3호선 사업의 3단계 구간, 즉 동나이성을 통과하는 구간에서 건설 공사가 진행 중입니다. 사진: 팜 퉁

호치민 시 순환도로 3호선 사업 3단계 구간, 동나이성 통과 구간의 건설 현장. 사진: 팜 퉁

이번 공식 문서는 지도자들의 역할과 책임을 강화하고, 행정 기강과 질서를 공고히 하며, 2025년 말 및 그 이후까지 성의 공공 투자 자본을 100% 집행한다는 목표 달성에 기여하기 위해 발표되었습니다.

이에 따라 성 인민위원회 위원장은 정치국 2025년 8월 30일자 규정 제366-QĐ/TW호에 따라 공공 투자 자본 배분 결과가 기관, 부서 및 지역의 책임자에 대한 연간 평가 및 순위와 연계되도록 지시했습니다.

이는 투자 및 건설 프로젝트 관리 위원회를 재편성할 때 임원을 고려, 배치, 승진 및 임명하는 데 있어 기초 자료로도 활용됩니다.

지급 기한을 성공적으로 준수하는 부서는 표창 및 포상 대상에 포함됩니다. 지급 업무가 지연되거나, 부실하거나, 또는 지급 업무를 완료하지 못하는 부서는 연말 성과 평가에서 지휘관의 평가가 하향 조정되며, 부서장은 차기 직책 계획 수립 또는 신규 임명 대상에서 제외됩니다. 장기간 심각한 지연이 발생하는 경우, 징계 조치, 해고 또는 전보 조치가 고려될 수 있습니다.

각 기관, 부서 및 지역의 장은 적극적으로 지시하고 단호하게 관리해야 하며, 지급 업무의 지연, 정체 또는 미완료가 발생할 경우 성 인민위원회와 성 인민위원회 주석에게 책임을 져야 한다.

구체적인 평가 기준은 내무부에서 안내할 예정입니다. 공공 투자 자금 집행은 공무원, 공공기관 직원 및 기업 경영자의 자질을 평가하고 순위를 매기는 기준 중 하나입니다.

구체적으로 다음과 같은 기준이 적용됩니다. 우수 성과: 계획 대비 100% 지급률 달성; 양호 성과: 90% 이상 100% 미만 지급률이며, 자금 관리 및 사용에 있어 위반 사항이 없음; 만족 성과: 80% 이상 90% 미만 지급률; 미흡 성과: 80% 미만 지급률 또는 심각한 지연 발생(객관적인 사유 제외).

성 인민위원회는 각 기관, 부서 및 지방 자치 단체의 책임자들이 이 지침을 엄격히 준수할 것을 요청합니다.

헤론 피스트

출처: https://baodongnai.com.vn/kinh-te/202510/dong-nai-gan-ket-qua-giai-ngan-von-dau-tu-cong-voi-danh-gia-xep-loai-can-bo-ec41d9f/