동나이성, 2026년 1월 1일부터 고용법 시행 계획 발표

(DN) - 동나이성 인민위원회는 최근 동나이성 내 고용법 시행에 관한 제143/KH-UBND 계획을 발표했습니다. 이 계획은 2025년 8월 27일 총리령 제1850/QD-TTg의 내용과 과제를 동시적이고 효과적으로 이행하기 위한 구체적인 내용을 담고 있습니다.

본 계획은 고용법 시행과 관련하여 모든 계층과 부문에서 인식과 책임감을 고취하고, 법이 시의적절하고 일관성 있으며, 통일되고 효과적이며 효율적으로 시행되도록 하는 것을 목표로 합니다. 특히, 본 계획은 2026년 1월 1일부터 고용법 및 그 세부 시행령을 해당 지역 및 전국적으로 통일적으로 시행할 것을 요구합니다.

이에 따라, 본 계획은 2026년 및 그 이후 연도의 주요 과제를 다음과 같이 명시하고 있습니다. 다양한 적절한 방법을 통해 고용법 및 그 시행 지침의 보급 및 홍보를 조직화합니다. 시행을 담당하는 주요 기관으로는 내무부, 교육 훈련부, 동나이성 사회보험청, 그리고 베트남 사회정책은행 동나이성 지부가 있습니다.

기업들은 고용지원센터에서 면접에 참여하고 인력을 채용합니다. 사진: N. Hoa

내무부 내 고용 업무에 직접 관여하는 공무원들을 위한 연수, 전문성 개발 및 진로 지도 프로그램을 운영하고, 교육 및 훈련 분야에서 직업 기술을 개발하며, 실업 보험 정책 관련 공무원들을 위한 프로그램을 운영합니다.

해당 기관은 담당 분야 및 관할 구역 내 고용법 관련 법률 문서를 검토하여 신속하게 규정을 개정, 보완, 대체, 폐지 또는 신규 제정해야 합니다.

또한, 고용법 시행에 대한 세부 사항 및 지침을 담은 법률 문서를 개발하여 성 인민위원회에 제출하고, 법률에 명시된 세부 내용(있는 경우)을 공포하도록 한다. 성내 기관, 단체 및 기업을 대상으로 고용법 및 관련 지침 문서의 시행 실태를 점검한다.

성 인민위원회는 내무부에 본 계획의 실행을 관련 부서와 협력하여 지도, 감독 및 독려하고 정기적으로 보고하도록 지시한다. 동나이 신문과 라디오 및 텔레비전은 본 계획의 내용과 활동에 대한 정보 및 홍보를 총괄한다.

성 인민위원회는 각 부서, 기관 및 면·동 인민위원회가 각자의 기능과 임무에 따라 계획을 시행하고, 매년 11월 30일 이전에 그 결과를 성 인민위원회(내무부를 통해)에 보고할 것을 요청합니다.

헤론 피스트

출처: https://baodongnai.com.vn/xa-hoi/202510/dong-nai-trien-khai-ke-hoach-thi-hanh-luat-viec-lam-dam-bao-hieu-luc-tu-1-1-2026-a5d5510/