앞서 람동성 노동조합은 제15대 국회 8차 회의를 앞두고 국회의원 과 노동자 간의 주제별 회의를 개최하기로 협의했습니다. 이 회의에서 람동성의 범위, 권한, 책임에 대한 유권자들의 의견을 수렴하여 람동성 인민위원회에 전달했습니다.
특히, 노동자들은 도인민위원회에 일자리, 주택, 문화,체육 기관에 대한 제도와 우대 정책을 마련하고, 직업 훈련을 지원하고, 노동자들이 일자리를 잃거나 노동 계약이 중단되었을 때 보조금을 지급할 것을 요구했습니다. 반면, 노동자들과 노조원들은 당국이 임금 체불, 사회보험료 체불, 불법 신용 활동, 사이버 공간 사기 등 법률 위반을 예방하고 엄격하게 처리할 수 있는 해결책을 마련해 줄 것을 요구했습니다.
교육계 유권자들은 교육훈련부가 3년 이상 유효한 회람을 발표했음에도 불구하고 람동성 공립 초등학교와 중등학교 교직원의 임용 및 급여 정책이 시행되지 않았다고 보고했습니다.
임업 유권자들은 많은 임업 회사 근로자들의 근로 계약이 해지되었다고 보고했습니다. 이는 해당 회사들이 람동성 인민위원회의 지시에 따라 2021년부터 2025년까지 삼엽송 조림지의 벌목을 일시적으로 중단했기 때문입니다. 따라서 유권자들은 람동성이 근로 계약 해지 문제를 해결하고 근로자들에게 안정적인 일자리를 창출하며, 근로 계약이 해지된 근로자들을 위한 지원 및 직업 훈련 정책을 마련할 것을 권고했습니다.
다랏시, 짬한 팟치 산업단지의 근로자들은 이곳에 근로자와 저소득층을 위한 사회주택을 건설해 달라고 지방인민위원회에 청원서를 제출했습니다.
이 문제를 해결하기 위해 람동성 인민위원회는 경찰, 관련 부서 및 지부, 그리고 성 내 시·군·구 인민위원회에 각자의 직책과 임무에 따라 해결 방안을 검토하거나, 규정에 따라 유관 기관에 보고하고 건의하도록 지시합니다. 실행 결과는 성 인민위원회에 보고하고, 람동성 노동조합에 송부하여 유권자들에게 답변하도록 합니다.
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출처: https://daidoanket.vn/giai-quyet-kien-nghi-cua-cu-tri-la-doan-vien-cong-nhan-lao-dong-10292900.html
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