사회보험 정책 규정 이행에 대한 주제별 모니터링

디엔비엔 고무 주식회사 대표가 2021~2023년 기간 동안 사회보험, 건강보험, 실업보험 정책에 대한 법적 규정 시행 상황을 보고했습니다.

모니터링 팀에 보고합니다.2021-2023년 기간 동안 회사는 직원이 근무를 시작했을 때 보험 제도 납부를 즉시 등록했고 급여 인상이나 출산 병가로 인해 직원이 소득에 변화가 있을 때 기여 수준을 조정했습니다.회사는 단위 회의, 대중 조직의 활동을 통해 직원에게 보험 정책을 정기적으로 지속적으로 배포하거나 Facebook 페이지, zalo 단위 그룹에 문서를 보냈습니다.9월 30일 현재 Dien Bien Rubber Joint Stock Company는 현재 854명의 임원, 직원, 근로자를 보유하고 있으며 630명의 직원이 사회 보험, 건강 보험 및 실업 보험에 참여하고 있습니다.2023년에 지불해야 할 총액과 이자는 77억 VND가 넘습니다.그 중 52억 VND 이상이 지불되었고 연말에 약 25억 VND가 지불될 예정입니다.

디엔비엔 고무 주식회사의 보고서를 바탕으로, 모니터링 대표단 구성원과 부서 대표들은 회사의 사회 보험 가입자 수가 해마다 감소하는 원인인 어려움을 논의하고 해결하는 데 집중했습니다. 계약직 근로자가 사회 보험, 건강 보험, 실업 보험에 참여하도록 홍보하고 동원할 수 있는 해결책, 근로자가 보험 정책을 악용하는 상황이 있는지 여부...

문화사회 위원회, 도인민위원회 주제별 감독 대표단이 디엔비엔 도로 주식회사에서 근무했습니다.

디엔비엔 로드 주식회사 I에서는 2023년 9개월 말 기준으로 사회보험, 건강보험, 실업보험에 가입한 직원이 47명이었습니다. 직원들이 근로계약을 체결할 때, 회사는 규정에 따라 보험 가입을 위한 등록을 완료했습니다. 직원들의 질병, 출산, 건강 회복 관련 지급 및 정산을 감독하기 위한 기록, 장부, 문서의 작성 및 관리는 회사의 급여 및 근무 시간표에 명확하고 투명하게 반영되어 있으며, 기록은 인쇄 파일과 소프트웨어 파일로 보관됩니다. 그러나 어려운 경영 상황으로 인해 2021년부터 2023년까지 직원들의 사회보험, 건강보험, 실업보험 지급이 지연되는 경우가 많았습니다. 2023년에는 6억 6천만 동(VND) 이상을 지급해야 했지만, 9월 30일 말 현재 3억 5천만 동(VND)만 지급했습니다.

모니터링팀 구성원은 디엔비엔 로드 주식회사 1호에 현재 사회보험료, 건강보험료, 실업보험료를 납부하는 직원 수, 매년 미납된 채무 처리, 직원 정책, 특히 건강보험 제도, 회사가 직원에게 지불을 연체할 경우 건강보험료가 보장되는지 여부 등과 관련된 몇 가지 문제를 명확히 해달라고 요청했습니다. 모니터링팀과 협력하여 디엔비엔 로드 주식회사 1호의 리더십 대표는 2023년 미납된 사회보험료, 건강보험료, 실업보험료를 가능한 한 빨리 납부하기로 약속했습니다.

모니터링 대표단을 대표하여, 성 인민 위원회 문화 사회 위원회 부위원장인 응우옌 푸 득 동지는 디엔비엔 도로 주식회사와 디엔비엔 고무 주식회사가 2021-2023년 사회 보험, 건강 보험 및 실업 보험 정책에 관한 법률 조항을 이행한 결과를 인정하고 요약했습니다. 대표단은 각 부서의 건의와 제안을 종합하여 접수하고 향후 관련 기관과 계층에 전달했습니다.

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