이로 인해 5만 명이 넘는 학생들이 학교에 갈 수 없게 되었습니다.
나이지리아 아부자에서 교사들이 임금 인상을 요구하며 수개월간 파업을 벌이고 있어, 교사 부족으로 수백 개의 학교가 문을 닫았습니다. 이번 분쟁은 정부의 최저임금 인상 지연에서 비롯되었습니다.
구체적으로, 볼라 티누부 대통령은 광범위한 경제 개혁 이후 인플레이션의 영향을 완화하기 위해 2024년 7월부터 최저 임금을 7만 나이라로 인상하는 법안에 서명했습니다. 그러나 거의 1년이 지난 지금도 아부자를 포함한 많은 지역에서는 교사에 대한 임금 인상을 아직 시행하지 않고 있습니다.
나이지리아 교사노조(NUT)는 정부가 최저임금을 완전히 시행하고 미지급된 임금 및 복리후생 문제를 해결할 때까지 파업을 중단하지 않겠다고 밝혔습니다. 노조 지도자 압둘라히 모하메드 샤파스는 "이미 두 차례 경고 파업을 했고 이번이 세 번째 파업입니다. 정부는 수많은 약속에도 불구하고 아직 구체적인 조치를 취하지 않았습니다."라고 말했습니다.
한편, 연방 수도권 담당 장관인 니에솜 위케는 해당 부처가 새로운 급여 수준을 승인했지만, 지방 의회들이 지급을 이행하지 못한 것을 비난했습니다.
이러한 교착 상태는 교사들뿐만 아니라 학생들과 그 가족들의 삶에도 심각한 영향을 미칩니다. 가르키 지역의 한 초등학교 교사인 엘리샤 고니는 현재 급여로는 생활비를 겨우 충당하고 있다고 말했습니다.
"저는 임대료를 아끼려고 직장에서 50킬로미터 떨어진 곳에 살고 있어요. 하지만 배가 고픈 채로는 가르칠 수 없잖아요."라고 엘리샤 선생님은 말했다.
10살 블레싱 같은 학생들에게 선생님들의 휴교는 학업에 차질을 의미합니다. 블레싱은 입학시험 공부 대신 길가 노점에서 어머니를 도와 고추를 빻습니다. 어머니는 딸이 너무 오래 집에 있지 않도록 "교육의 질이 좋지 않더라도" 사립학교로 전학시키는 것을 고려하고 있습니다.
이번 파업은 이미 취약한 나이지리아 교육 시스템에 또 다른 타격을 주고 있습니다. 학생들의 학습이 장기간 중단되면 학업 성취도에 악영향을 미칠 뿐만 아니라 아동 노동 증가, 학습 의욕 상실, 그리고 아동의 영구적인 학교 중퇴 위험 증가 등 수많은 사회적 결과를 초래할 것입니다.
나이지리아가 수십 년 만에 가장 심각한 생활비 위기에 직면한 상황에서, 교사와 지방 당국 간의 임금 분쟁 해결은 교육 회복에 필수적일 뿐만 아니라 사회 정의의 문제이기도 합니다.
일부 학교에서는 교실이 텅 비어 있고, 운동장에는 학생들의 웃음소리와 재잘거림이 사라졌다. 교육청 소속 학교에서 경비원으로 일하는 54세의 압두는 이렇게 말했다. "예전에는 선생님들을 도와 학생들을 감독하고 학부모들이 아이들을 데려다주거나 데리러 올 때마다 한 시간마다 학교 정문을 지켰습니다. 그런데 지금은 하루 종일 잠만 잡니다."
출처: https://giaoducthoidai.vn/giao-vien-nigeria-nghi-day-trong-nhieu-thang-post738473.html
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