제14차 당대회 초안 문서에 대한 논평: 새로운 발전 단계를 위한 총력 동원.

사진 설명 — 호치민 시 리뚜쫑 청년연합학교 부교장인 즈엉 쫑푹 선생이 당 제14차 대회 문서에 의견을 제시하고 있다. 사진: 티엔 룩/TTXVN

이로 인해 활기찬 분위기가 조성되었고, 공무원, 당원, 그리고 각계각층의 사람들이 참여하여 아이디어를 제시하며 대회의 성공에 기여하고자 했습니다. 호치민시의 많은 전문가와 기업들은 젊은이들의 에너지를 결집하고 과학 기술을 활용하여 국가의 신속하고 지속 가능한 발전에 기여하고자 했습니다.

온 국민의 힘을 한데 모으는 것.

호치민시 리뚜쫑 청년연합학교 부교장인 즈엉 쫑 푹 선생에 따르면, 대중 의견 수렴을 위해 널리 배포되어 누구나 열람할 수 있는 제14차 당대회 제출 문서 초안은 지난 5년간 당이 다뤄온 쟁점과 향후 방향 및 계획을 사람들이 더 잘 이해하는 데 도움이 될 것이라고 합니다.

제14차 전국대표대회 결의 이행을 위한 행동강령 초안에는 또한 다음과 같은 내용이 명시되어 있습니다. 인민의 주도적 역할, 사회주의 민주주의, 그리고 민족단결의 강화를 강력히 증진한다. 여기에는 인민이 당의 지도, 정책, 그리고 국가 법률 제정 과정에 의견을 제시할 권리를 보장하는 메커니즘과 정책을 구축하고 시행하며, 당과 국가 기관의 인민에 대한 책임을 확보하는 것이 포함됩니다.

즈엉 쫑 푹 선생에 따르면, 이는 인민을 근본으로 삼고 인민이 알고, 토론하고, 행동하고, 점검하고, 감독하고, 혜택을 받는다는 것을 보여주는 것을 의미합니다. 이는 전국 인민들 사이에 큰 역동성과 활력을 불어넣어 인민들이 손을 맞잡고, 기여하고, 의견을 교환하며, 당 대회를 성공적으로 이끌어 결의안이 인민들의 삶에 하루빨리 실현될 수 있도록 할 것입니다. 분명히, 인민들이 자신의 의견을 표명할 수 있게 된다는 것은 그들이 당 건설에 참여하고, 당을 수호하고, 정치 체제를 수호하는 것을 의미합니다.

청년 인력과 관련하여 정치보고서 초안에는 다음과 같이 명시되어 있습니다. "베트남 청년 세대에 혁명 이념, 윤리, 생활 방식, 애국심, 민족적 자긍심에 대한 교육을 강화하고, 꿈과 열망, 의지력, 그리고 사회에 공헌하고자 하는 마음을 함양하며, 국가와 사회에 대한 책임을 다하도록 한다."

양쫑푹 사부는 위의 내용에 동의하며, 이번 초안 문서와 향후 계획된 내용 모두 당과 국가 전체 발전에 매우 중요한 원동력인 청년 세대의 역할과 위상을 항상 강조하고 있다고 밝혔습니다. 호찌민시 청년연맹은 청년 창업 지원 센터, 청년 과학기술자 센터 등 청년들의 발전을 돕기 위한 다양한 혁신 관련 활동을 펼치고 있습니다.

리 투 쫑 청년연합학교는 청년연합 회원과 청년들을 위한 교육, 육성 및 워크숍 제공을 직접 담당하는 기관입니다. 이 학교는 항상 혁신과 창의적 기업가 정신 관련 내용을 교육 프로그램에 포함하고 있습니다. 최근 정치국 결의안 57호의 강력한 영향력은 청년들이 더욱 발전하고 자신을 표현할 수 있는 폭넓은 환경을 조성하는 데 매우 유리한 조건 중 하나입니다.

Duong Trong Phuc 선생에 따르면, 젊은이들은 ChatGPT, Gemini 등과 같은 새로운 애플리케이션 덕분에 기술에 대한 접근성이 매우 높습니다. 앞으로 우리는 젊은이들의 기술 부족 부분을 보완하고 지속적인 교육을 제공해야 합니다. 특히 청소년을 위한 디지털 역량 프레임워크를 체계적으로 구축해야 합니다.

기술을 활용하여 획기적인 발전을 이루어냅니다.

제14차 전국대표대회 결의 이행을 위한 행동강령 초안은 다음과 같은 방향을 제시합니다. 새로운 성장 모델을 구축하고, 경제 구조를 개편하며, 과학기술혁신과 디지털 전환을 주 동력으로 삼아 산업화와 현대화를 추진합니다. 당은 국가 과학기술혁신과 디지털 전환의 요구를 충족하기 위해 우수한 인재를 육성하고 활용하는 데 주력하고, 기업의 과학기술혁신과 디지털 전환 활동을 적극적으로 장려하기로 결정했습니다.

빈민 플라스틱 주식회사 부사장인 응우옌 탄 콴 씨는 최근 호찌민시 당 대회와 제14차 전국 당 대회 초안 문서에서 과학 기술 발전과 호찌민시를 향후 혁신 중심지로 건설하는 것을 항상 우선시한 점에 대해 기쁨을 표했습니다.

젊은 인재 육성과 관련하여 응우옌 탄 콴 씨는 정부와 호찌민시가 인재 개발 지원 센터 설립을 더욱 가속화하기를 희망한다고 밝혔습니다. 나아가 세계 및 지역의 저명한 전문가들을 초빙하여 호찌민시와 전국 각지의 학생들을 가르치고 훈련함으로써 학생들이 더 많은 지식을 습득하고 혁신적인 사고를 할 수 있도록 지원하고, 이를 통해 우수한 인재 양성을 촉진할 수 있을 것이라고 덧붙였습니다.

"당시 우리의 인적 자원은 이제 막 트렌드를 따라잡고 있는 단계였습니다. 분명히 인적 자원은 여전히 핵심 요소입니다. 과학기술 분야의 발전을 이끌어갈 인재들이 바로 이들입니다."라고 응우옌 탄 콴 씨는 말하며, 졸업 후 인재 유지를 위한 정책과 더불어 좋은 근무 환경 및 보상 체계가 반드시 필요하다고 강조했습니다. 우리가 목표를 향해 꾸준히 노력하고 이를 확고하게 실행한다면 반드시 성공할 것이라고 덧붙였습니다.

지난 기간 동안 정치국은 향후 발전을 위한 토대를 마련하는 여러 핵심 결의안을 발표했습니다. 제14차 당대회 행동강령 초안 역시 법률 체계, 메커니즘, 정책에 중점을 두고 제도 전반의 발전을 강조하고 있습니다. 주요 사례로는 시민과 기업을 위한 개방적이고 투명하며 누구나 접근 가능한 법률 체계 구축, 새로운 분야에서 통제된 검사 메커니즘 시범 운영, 행정 개혁 가속화, 행정 절차 간소화, 시민과 기업을 위한 유리한 환경 조성 등이 있습니다.

호치민시 정보산업협회 사무총장인 부 안 뚜안 씨는 "이는 기업들에게 매우 실질적이고 필요한 조치입니다. 주요 정책 및 방향이 명확하게 제시됨으로써 명확한 법적 틀이 마련되고, 이후 구체적인 실행 계획이 추진될 것입니다. 당과 국가의 주요 정책 발표 이후 각 부처와 지방 정부, 그리고 시 정부에서도 시행할 정책을 마련하고, 기업들이 협력하여 정책을 추진해 나가기를 기대합니다."라고 말했습니다.

부 안 뚜안 씨에 따르면, 주요 정책, 특히 과학기술 관련 정책이 기업에 의견 수렴을 위해 제시될 때, 기업들은 정책 방향이 현실에 최대한 부합하기를 바라며 적극적으로 의견을 제시하고 제안을 내놓습니다. 이를 통해 정책을 즉시 시행할 수 있으며, 기업들이 새로운 시대, 즉 2025년부터 2030년까지의 "황금기"에 기회를 활용할 수 있도록 지원하고, 베트남이 세계적인 기술 트렌드를 따라잡고 베트남 경제의 강력하고 지속 가능한 발전에 기여할 수 있도록 합니다.

"정보 기술 기업 전반, 특히 디지털 기업들은 향후 새로운 정책들이 국내 시장을 시작으로 국제 시장까지 촉진하여 베트남이 인공지능이나 사물인터넷 기기와 같이 지적 콘텐츠가 풍부한 솔루션을 세계에 수출할 수 있기를 크게 기대하고 있습니다."라고 부 안 뚜안 씨는 밝혔습니다.

출처: https://baotintuc.vn/thoi-su/gop-y-du-thao-van-kien-dai-hoi-xiv-cua-dang-huy-dong-suc-manh-tong-the-cho-giai-doan-phat-trien-moi-20251025124024347.htm