수천 명의 교사들이 임금을 받지 못하고 일자리를 잃을까 두려워하고 있습니다.

12월 20일 오후, 닥 농성 자응이아 타운 내무부장 응우옌 티엔 퉁 씨는 85명의 교사 급여 지급에 대한 성 인민위원회의 지시를 아직 기다리고 있다고 밝혔습니다. 퉁 씨는 "지시를 받으면 연초부터 예산이 배정되어 있으므로 즉시 지급할 것"이라고 말했습니다.

급여를 기다리며

졸업 후, 쟈 응이아 타운에서 교사를 모집한다는 소식을 듣고 쩐 후이 히엡 씨는 짐을 챙겨 하띤 에서 일자리를 구하기 위해 왔습니다. 2016년 9월, 히엡 씨는 탕롱 초등학교(쟈 응이아 타운)와 월 280만 동(VND)의 급여를 받는 계약서에 서명했습니다. 2017년 5월부터 히엡 씨는 급여를 받지 못해 교사 근무 시간 외에도 전기 기술자와 농장에서 일해야 합니다.

"음력 설이 다가오고 있습니다. 당국에서 급여 문제를 빨리 검토하고 해결해 줘서 집에 가서 생활비를 충당할 수 있는 돈을 받을 수 있기를 바랍니다." - 히엡 씨는 속마음을 털어놓았습니다.

같은 학교의 응안 티 후에 선생님은 월급은 적지만 생활비는 충당할 수 있을 정도인데, 월급이 없으니 생활이 더 어려워졌다고 말씀하셨습니다. 후에 선생님은 여러 번 다른 직장을 찾고 싶어 했지만, 담임 선생님으로서 중도에 그만두는 것은 학생들에게 안타까운 일이라 매우 걱정하고 있습니다.

"학교에는 연중 자연재해와 홍수 피해를 입는 중부 지방 출신 교사들이 많습니다. 그들은 가족을 돕고 싶다는 희망을 품고 이곳으로 옵니다. 하지만 몇 달째 월급을 받지 못해 가족들에게 도움을 요청해야 했습니다. 지도자들이 이 문제에 귀 기울여 조속히 월급을 지급해 주시고, 저희의 부담을 덜어주시기를 바랍니다."라고 후에 씨는 말했습니다.

탕롱 초등학교 교장 응우옌 티 마이 씨는 학교에 계약직 교사 9명이 아직 월급을 받지 못했다고 말했습니다. 학교 측은 생계를 위해 교사들에게 돈을 빌려줘야 했습니다.

하이즈 엉성 전체에서 3개월간 급여를 받지 못한 계약직 교사가 1,191명이며, 교사 61명이 사직했습니다.

하이즈엉성(Hai Duong Province) 교육훈련부 응우옌 티 주옌(Nguyen Thi Duyen) 부국장은 하이즈엉성에서만 최대 400명의 유치원 교사가 임금 체불을 당하고 있으며, 이들 중 상당수가 가정과 어린 자녀를 둔 부모들이어서 생활이 어렵다고 밝혔습니다. 3개월 만에 24명의 교사가 직장을 그만두었고, 다른 많은 교사들은 수당 문제가 해결되지 않으면 사직서를 제출했습니다.

Hàng ngàn giáo viên bị nợ lương, lo mất việc - Ảnh 1.

수개월 동안 월급을 받지 못해 닥농성 응안 티 후에 씨의 삶은 힘겨웠다. 사진: 까오 응우옌

설 전에 급여를 지급합니다

퉁 씨에 따르면, 교사 부족으로 인해 교육 및 학습 보장을 위해 마을은 위 교사들과 계약을 체결해야 했습니다. 계약직 교사의 급여 지급은 이전에는 지방 예산에서 차감되었지만, 최근 규정으로 인해 중단되었습니다(닥농성 인민위원회 2017년 3월 3일자 공식 공문 989/UBND-NC: 기관 및 단위(PV)에서 전문 및 기술 업무를 수행하는 데는 근로 계약을 체결할 수 없음).

이러한 상황에 직면하여, 12월 12일, 다크농성 내무부는 다크농성 인민위원회에 보고서를 보내, 다크농성 인민위원회가 자응이아 마을 인민위원회가 마을 예산에서 급여를 지급하도록 허용하는 것을 고려해 달라고 요청했습니다.

12월 20일, 닥농성 인민위원회 사무국장 응오 쑤언 록(Ngo Xuan Loc) 씨는 닥농성 인민위원회의 입장은 자응이아(Gia Nghia) 마을 인민위원회 소속 계약직 교사들의 급여를 지급하도록 관할 당국에 지시하는 것이라고 밝혔습니다. 동시에 각 부서에 불합리한 인력 수준을 검토 및 제거하고, 교육 수요를 충족하기 위해 필요한 인력 수준을 균형 있게 조정 및 보충하도록 지시해야 한다고 덧붙였습니다. 닥농성 인민위원회는 관할 당국에 설 연휴 전에 교사 급여 지급을 완료하도록 지시했습니다.

하이즈엉성 교육훈련부 부국장인 응우옌 티 티엔 여사는 계약이 목표를 초과한 이유는 2017-2018학년도에 하이즈엉성이 423개의 학급을 늘렸고, 교육 기관은 업무 계약을 체결하지 않으면 업무를 완료할 수 없었기 때문이라고 밝혔습니다.

하이즈엉성 인민위원회의 지시에 따라 하이즈엉성은 1,191명의 계약직 교사들에게 급여, 수당 및 기타 복리후생을 전액 지급할 예정입니다. 그러나 하이즈엉성 교육훈련부 응우옌 티 티엔 부국장은 앞으로 이 교사들과의 근로 계약을 계속 체결할지 여부 또한 어려운 문제라고 말했습니다. 이는 할당된 할당량 및 급여 범위를 초과하는 계약 체결 금지와 관련된 재무부와 중앙 정부의 규정을 준수해야 하기 때문입니다.

이 지방 내무부 팜 반 토 국장에 따르면, 하이즈엉은 지난 3년간 약 1만 명의 교사 채용 시험을 실시했습니다. 이 숫자는 학교 교사 수요를 충족했습니다.

주 정부는 헌신적으로 일한 교사들에게 전액 급여를 지급해야 한다는 입장입니다. 그러나 2018년까지 내무부와 교육훈련부는 관련 부서들과 협력하여 계약을 검토하고 교사 배치 및 재배치를 진행할 예정입니다. 이를 통해 정원이 초과된 학교에서 정원이 부족한 학교로 교사를 이동시키고, 학제 간 및 계층 간 교육을 실시할 것입니다. 정원이 부족한 학교에서는 교사들이 더 많은 시간을 가르치도록 배정하고, 지방 정부는 추가 예산을 배정하여 추가 비용을 충당할 것입니다.

출처: https://nld.com.vn/thoi-su/hang-ngan-giao-vien-bi-no-luong-lo-mat-viec-20171220222352274.htm