2025년 공무원, 공공근로자, 교육훈련부 직원협의회

1월 9일, 교육훈련부 (MOET)는 2025년 공무원, 공공근로자, 근로자를 대상으로 컨퍼런스를 개최했습니다.

교육훈련부 공무원, 공공근로자, 직원협의회 결의안 시행 결과 보고서에 따르면, 당위원회의 긴밀한 지도와 협의회의 지도, 지도자, 공무원, 공공근로자, 직원의 결의와 엄청난 노력으로 2024년에 협의회는 공무원, 공공근로자, 직원협의회 결의안의 과제를 100% 적극적으로 전개하고 완료했습니다.

컨퍼런스 장면

2024년에는 사무실이 리더십 팀 내에서 효과적으로 업무를 배정하여 각 부서의 업무 진행 상황에 대한 감독 및 검사를 강화했습니다. 업무 계획에 배정된 업무와 임시 업무를 모두 100% 완료했습니다.

공무원, 공공기관 직원, 그리고 청사 직원들은 청사 내 근무 규정과 청사 내 근무 규정을 지속적으로 엄격히 준수하고 있습니다. 각 부서의 책임자들이 규율, 질서, 사회 질서를 준수하는 책임을 강화하고, 공무 수행에 있어 민주적이고 적극적이며 창의적인 업무 환경을 조성합니다. 또한, 업무 수행의 질과 효율성을 향상시키고, 조직 문화와 업무 문화를 구축합니다.

관리 분권화를 실현하고, 각 개인의 책임을 강화하며, 공무원, 공공근로자, 근로자의 자율성과 자기책임 정신을 고취합니다. 업무 수행에 있어 연대감을 형성하고, 서로 지원하고, 협력하며, 각 부서 간, 그리고 부서와 부처 내외부 부서 간의 협조 의식을 확립하여 이를 원활하고 효과적으로 이행합니다.

Tran Quang Nam 사무국장과 Nguyen Van Cu 사무부국장이 회의를 주재했습니다.

2024년, 본 사무소는 부처 책임자들의 업무, 지도 및 행정, 그리고 해당 분야의 교육 및 훈련 상황을 이행하는 데 있어 자문 및 종합 역할을 훌륭히 수행했습니다. 지도 및 행정에 정보 기술을 적용하는 것을 장려하고, 전자사무실(E-office) 시스템을 지속적으로 개선하고 개선해 나가겠습니다.

행정개혁을 추진하고 행정절차를 관리한다. 특히, 내무부 산하 정부행정개혁추진위원회의 사업계획 및 계획과 내무부 행정개혁계획에 따라 2024년 행정개혁 내용을 동시적으로 이행하도록 자문한다.

소통 업무와 관련하여, 부처는 정책 소통을 촉진하는 소통 계획을 수립했습니다. 언론 의견을 매일 업데이트하고 모니터링하며, 각 부서 책임자에게 주요 현안 처리 계획 수립, 언론 대응 및 소통 위기 예방을 위한 권고안을 전달합니다. 또한, 부서와 적극적으로 협력하여 부처의 정책을 전파하고 의견을 제시합니다.

커뮤니케이션 및 이벤트 센터 소장이 컨퍼런스에서 강연하고 있다.

조직 및 인사 업무와 관련하여, 2024년에 사무실은 급여 관리 및 사용, 급여 체계 간소화 및 직위, 임명 건설, 교육 및 양성, 경쟁 및 보상, 자질 평가 및 분류, 공무원, 공공 직원 및 근로자 관련 정책 등 인사 업무와 관련된 당 규정 및 법률 문서를 철저히 파악하고 진지하게 실시할 것입니다.

또한, 2024년에는 재원을 효과적으로 관리·활용하고 공무원, 공공기관 직원, 근로자의 근무 환경, 시설, 복지를 개선하는 데 힘썼습니다. 부처 업무 규정을 엄격히 이행하고, 부패 방지 및 척결, 절약 실천, 낭비 근절을 위해 노력하며, 노조와 정부 간의 협력을 강화했습니다.

2025년에 사무국은 운영 방향과 관리를 혁신하고, 사무국의 2025년 업무 계획에 따른 업무 이행에 집중할 것입니다. 구체적인 계획을 개발하고, 책임을 명확히 정의하고, 할당된 기능과 업무에 따라 업무 프로그램을 이행하여 진행 상황과 품질을 보장할 것입니다.

쩐 꾸앙 남(Tran Quang Nam) 사무총장은 개인에게 에뮬레이션 파이터(Emulation Fighter)라는 칭호를 수여했습니다.

관리, 감독 및 진척 점검과 연계하여 각 부서의 업무 수행 효율을 높이고, 부족한 점과 한계를 지속적으로 극복해야 합니다. 부서 업무 규정을 엄격히 준수하고, 부패 방지 활동을 강화하며, 절약을 실천하고 낭비를 근절해야 합니다.

전문적인 업무와 관련하여, 교육훈련부의 2005년 업무 계획에 따라 할당된 업무를 100% 완료하도록 노력하십시오.

이번 행사에서는 활동 결과를 바탕으로 많은 단체와 개인이 표창과 포상을 받았습니다. 그중에는 과제를 훌륭하게 완수한 단위 1개, 과제를 잘 완수한 단위 0개, 과제를 훌륭하게 완수한 개인 21명, 과제를 잘 완수한 개인 84명, 선진 노동 단체 9개, 선진 노동 개인 149명, 그리고 기초 단위 에뮬레이션 솔저 45명이 선정되었습니다.

출처: https://moet.gov.vn/tintuc/Pages/tin-tong-hop.aspx?ItemID=10226