팜 티 탄 트라 내무부 장관은 급여 개혁이 시행될 때 교직원들의 승진을 검토하여 더 나은 급여를 받을 기회를 보장할 것이라고 밝혔습니다.
빈롱 지역구 국회의원 찐민빈은 내무부 장관에게 질의하면서, 학교 교직원들은 학교 교육 활동 운영에 있어 중요한 위치와 역할을 맡고 있지만, 현재 교직원들의 급여는 여전히 매우 낮다고 지적했습니다.
"새로운 급여 정책 개혁을 시행하면서 장관께서는 교직원들의 급여를 인상하기 위한 어떤 해결책을 가지고 계십니까?"라고 빈 의원이 질문했습니다.
이 문제에 대해 팜 티 탄 트라 내무부 장관은 "매우 현실적인 문제"라고 평가했습니다. 현재 재무 담당자, 회계 담당자, 행정 직원 등을 포함해 15만 명이 넘는 학교 직원이 있지만, 이들의 급여는 여전히 매우 낮아 법규에서 정한 최저임금에도 미치지 못하고 있습니다.
향후 내무부는 지방자치단체에 교육훈련부 제16호 시행령 준수 여부를 확인하기 위해 학교 교직원에 대한 종합적인 검토를 실시하도록 요청할 예정이며, 교직원 급여 정책 개혁을 위한 준비 차원에서 직위 목록을 검토하고 재편성하는 방안을 고려할 것입니다.
팜 티 탄 트라 장관은 "이들은 공무원이기 때문에 25%의 공직수당을 받을 자격이 없어 새로운 급여 개혁이 시행될 경우 불이익을 받을 수 있다. 게다가 지방 정부, 부처, 그리고 관련 기관들은 아직 공무원 승진 시험에 대한 지침을 내놓지 않았다"고 말했다.
장관은 또한 10년 동안 공무원으로 재직했지만 아직 승진하지 못한 회계 담당 직원의 사례를 언급했습니다. 내무부는 앞으로 학교 공무원의 승진 심사를 검토하여 급여 개혁이 시행될 때 이들이 더 나은 급여 등급 조정 기회를 가질 수 있도록 할 것입니다.
팜 티 탄 트라 내무부 장관은 급여 개혁을 위한 직위 목록 작성이 완료되었다고 덧붙였습니다.
따라서 행정기관 및 단체에 866개의 직위가 있고, 공공 서비스 기관에 615개의 직위가 있으며, 면 단위 공무원 및 일반 공무원을 위한 직위가 17개 있습니다.
특히 지도부 직책과 관련하여, 정치국 결의안 제35호에 따라 중앙 정부부터 지방 자치단체까지 총 32개의 지도부 직책이 신설되었습니다. 내무부 장관은 "이는 첫걸음을 내디딘 것이라고 할 수 있습니다."라고 밝혔습니다.
내무부 장관은 2016년부터 현재까지 정치국 인사관리 중앙운영위원회의 지시에 따라 대부분의 부처, 기관 및 지방 정부가 직무 개발을 기본적으로 시행해 왔지만, 아직 완료되지 않았으며 포괄적이고 근본적인 기반을 보장하지 못한다고 밝혔습니다.
내무부 장관은 당 산하 기관, 조국전선, 사회정치 조직과 관련하여 중앙조직위원회에 전 정치 체제에 걸쳐 조화를 이루도록 지도해 줄 것을 요청했습니다.
국회 산하 기관과 관련하여 내무부 장관은 대표자 업무 위원회가 2024년 7월 1일부터 시행되는 급여 개혁의 취지에 맞춰 직위에 따른 급여 지급이 가능하도록 직위 개발을 추진해야 한다고 제안했습니다.
내무부는 정부와 국가행정체계 내 고용제도 운영위원회에 자문을 제공하여 지방자치단체, 부처, 산하 기관들이 임금 개혁 로드맵을 조속히 이행할 수 있도록 필요한 조치를 신속하게 시행할 것을 권고할 것입니다.
하 꾸옹(vtc.vn)
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