9,000명 이상의 의료진이 퇴사했으므로, 인력 유지 정책이 필요하다

보건부 장관은 최근 9,000명이 넘는 의료 종사자들이 사직했다고 밝혔습니다. 현재 공공 의료 종사자는 전체 의료 인력의 95%를 차지하며, 이들은 매우 중요한 자원입니다. 이들을 유지하기 위한 효과적인 정책이 없다면 상황은 매우 어려워질 것입니다.

11월 11일 오후 보건부 장관과의 질의응답 시간에서 많은 대표단은 의사들이 공공 부문 일자리를 떠나 민간 병원에서 일하는 문제와 의료 부문의 의료 면허 관리 문제에 대해 우려를 표명했습니다.

사립 병원으로 이직하기 위한 교육 비용을 기꺼이 부담하겠습니다.

벤 트레 대표단의 응우옌 티 옌 니 대표는 의사들이 목표 교육을 받은 후에도 관련 당국이 배정한 근무지에 배치되지 않거나 약정된 기간 동안 근무하지 않고, 교육 비용을 환불받으면서까지 사립 병원으로 이직하려는 현실을 지적했습니다.

이는 다른 사람들의 기회에 영향을 미칠 뿐만 아니라 국가 예산에도 영향을 미치고 공공 의료 시설의 인력 배치에도 영향을 미칩니다.

니 씨는 설문조사를 통해 여러 지역 병원 책임자들이 이러한 행위를 전문직 윤리 위반으로 간주하고, 이러한 상황을 근절하기 위해 의료법 제35조에 따라 해당 의료진의 면허를 취소해야 한다고 제안했다고 밝혔습니다.

"장관님의 입장은 무엇입니까? 앞으로 이런 상황이 재발하지 않도록 장관님께서는 어떤 해결책을 가지고 계십니까?"라고 여성 대표가 물었다.

이에 대해 다오훙란 보건부 장관은 2022년 의료 종사자들의 사직 문제는 매우 시급한 문제였다고 밝혔습니다. 당시 통계에 따르면 9,000명이 넘는 의료 종사자들이 사직했습니다.

코로나19 팬데믹 이후 의료 인력을 유지하기 위해 국회 , 정부, 총리, 그리고 지방 당국은 수많은 정책과 해결책을 시행해 왔습니다.

예를 들어, 현재 보건부는 총리의 지시에 따라 공무원 및 공공 보건 시설 종사자에 대한 우대 수당 제도를 규정한 시행령 56/2011호 개정, 공무원, 공공 직원 및 공공 보건 시설 종사자에 대한 특정 수당 제도 및 전염병 통제 수당 제도를 규정한 결정 73/2011호 개정, 그리고 마을 보건 종사자 제도와 관련된 결정 75/2009호 개정에 집중하고 있습니다.

또한, 많은 지방자치단체는 상황을 평가하고 인민위원회가 승인한 다양한 정책을 통해 공공 의료 부문의 인력을 유치하고 유지하기 위해 의료 인력을 활용하고 있습니다.

"현재 공공 보건 인력은 전체 의료 인력의 95%를 차지합니다. 이는 매우 중요한 인력입니다. 이러한 인력을 유지하기 위한 효과적인 정책이 없다면, 이들의 생계를 보장하기 어려울 뿐만 아니라, 의료기관에서 연수를 위해 파견할 때 기대에 부응하지 못할 것입니다."라고 보건부 장관은 말했습니다.

다오훙란 씨는 지방 당국이 이 문제와 관련된 해결책을 시행하는 데 관심을 기울여 주기를 바란다.

의장인 쩐 탄 만 국회 의장은 옌 니 의원의 질문이 질의응답 범위에 해당하지 않는다며, 다오 홍 란 장관에게 해당 사안에 대한 서면 답변을 요청했다.

관리 시스템에는 43만 명의 의료 전문가가 포함되어 있습니다.

응우옌 티 킴 투이(다낭 대표) 의원은 최근 의료계 종사자들이 의료 면허 발급 문제에 대해 매우 우려하고 있다고 밝혔습니다. 의료 종사자들이 어느 지역에서든 면허를 신청할 수 있어 "한 사람이 여러 면허를 소지"하는 상황이 발생하고, 이로 인해 여러 지방과 도시에 걸쳐 있는 의료 시설의 전문 지식을 한 사람이 책임지게 될 가능성이 있다는 것입니다.

"장관께서는 법에 따라 각 의료인이 하나의 진료 면허만 발급받고 하나의 의료 검진 및 치료 시설에만 등록되도록 관리 조치를 시행해 주시기를 요청합니다."라고 투이 의원은 질문했습니다.

보건부 장관은 질문에 대한 답변으로 현재 의료검사 및 치료에 관한 법률과 2023년 의료검사 및 치료에 관한 법률의 일부 조항을 상세히 설명하고 의료기기 관리에 관한 2021년 시행령 98호의 일부 내용을 수정하는 2023년 시행령 96호에 따라 "한 사람은 하나의 진료 면허만 가질 수 있다"는 규정이 있다고 밝혔습니다.

다오훙란 장관은 "의료계는 의료인 면허 사용에 대한 전국적인 관리 체계로 나아가고 있다"고 말했다.

그녀는 2023년 이전에는 의료 부문에서 의료 종사자 관리를 위한 전국적인 소프트웨어 시스템이 있었다고 밝혔습니다. 당시 전국 60만 명이 넘는 의료 종사자 중 43만 명 이상이 이 시스템에 포함되어 있었습니다. 그러나 이 시스템은 2015년부터 현재까지 폐쇄 루프 시스템을 기반으로 개발되었습니다.

따라서, 이를 관리, 업데이트 및 활용하기 위해 해당 부처는 지방자치단체 및 국가의 온라인 공공 서비스 시스템과의 연계와 국가 데이터베이스 시스템을 기반으로 콘텐츠를 조정하고 소프트웨어를 업그레이드하고 있습니다. 가까운 시일 내에 전국적으로 통합된 시스템을 구축하는 방안을 시행할 예정입니다.

전국적인 시스템을 통해 의료 부문, 모든 단계의 지도자, 그리고 지역 보건 당국은 의료 종사자에 대한 정보에 접근하고 이해하며 규정에 따라 이들을 관리할 수 있습니다.