교육법은 세계 동향을 업데이트하고 교육자의 발전을 촉진합니다.

교육법 초안은 디지털 전환과 인공 지능(AI) 적용과 관련하여 교육자들에게 일치를 부여할 것으로 기대됩니다.

(Tran Thanh Nam)이 그랬습니다. (사진:NVCC)

네팔 국립 하노이 대학교 교육 대학 부총장 Tran Thanh Nam 박사가 강사법 초안에 대해 잠깐 기다려 주세요.

강사법 초안은 제15대 대통령 8차 정기국회에서 첫 번째 임시 대기를 수렴하기 위해 공무원에 파견될 예정입니다. 선생님 의 의사의 권리 보호와 자물쇠 강화에 있어 선생님법이 어떤 역할을 담당할 생각하십니까?

저는 교원법이 지도자의 위치, 역할, 범위, 그리고 움직임에 대한 당과 국가의 훈련을 훈련할 수 있는 경우를 위한 제도화함으로써 교육법, 조정법 및 기타 관련 조치의 미비점을 받아들인다고 생각합니다. 이를 통해 교원 개방의 타당성, 효과성, 그리고 확장될 수 있고, 교육 기관의 커넥터를 움직일 수 있는 범위 안에서, 공유와 사립 커넥터 간 범위 없는 교육 환경을 동의하고, 동시 강사의 동기 부여와 전투기를 인도하는 것을 구축했습니다.

교사법은 디지털 전환, AI 활용, 그리고 국제 통합을 기반으로 하는 교사의 특수한 시대를 보호하고 발전시키는 기틀을 가져올 것을 기대합니다. 본래의 교원 직원들을 포함하여 국가 교육의 Q을 포함하고, 다른 시민들의 인사들을 교육에 닭으로써 교육의 발전을 촉진하는 확장된 교육을 확장하여 끌어올리는 데 기여할 것입니다.

그렇다면 교사법 초안의 완벽을 현실과 사회의 새로운 요구에 어떻게 반영하여 평가의 가치가 있습니까?

강사법의 최신 초안 강사(공립 및 비공립 시스템의 보안 담당자와 주인 포함)의 보호자를 보호하고 있으며, 이를 통해 모두를 압축하는 규정과 제한을 지키는 역할을 재확립하며, 강사의 권리와 범위를 제외하고 완전하게 규정하는 것을 포함합니다.

교육법은 교육자의 직업적 부여를 받아들이고 받아들이며, 모든 교육자에게 동기를 부여하고 공정한 기회를 제공하여 경쟁력을 직업을 개발할 수 있도록 도와줍니다. 또한 교육기관이 직위에 따라 교육기관을 채용하고 평가할 수 있는 훈련 기반을 제공합니다.

이 법은 또한 교육자 관련 국제 협력을 촉진하는 것을 환영합니다. 교육의 Q과 교직의 존엄성을 나누기 위해 교육하는 인력 채용 및 강력한 관리에 있어 관리 주체들에게 분권화를 주어야 합니다.

동시에 이 법은 4차 산업 혁명 시대에맞는 것은 양의 노동자 인력을 확보하고, 교사의 Q을 높이기 위해, 공립 및 사립 교육 기관의 교도 간 형평성을 높이는 것을 목표로, 교도의 반응, 이해의 책임 및 교육 훈련에 관한 것에 대해 이야기를 완성합니다.

교육법 초안은 교사의 생활과 근무 조건에 초점을 맞췄습니다. (사진: 민히엔)

다음과 같은 문제 중 하나는 교사에 대한 처우입니다. 교육 분야에서 참가자를 따르고 유지하기 위해 어떤 조정이 필요하다고 생각하십니까?

업계가 많은 노력을 기울이도록 하겠으며, 임금님을 현재 조항과 제도(봉 갈라, 수당, 복리후생, 교사, 교사의 사회적 인정 등)는 지도자의 사절급, 지위에 실제로 계신다면 인정할 점을 인정해야 합니다.

강사들의 안정성을 유지하기 위해 직업적으로 생계를 유지하고 있습니다. 특히 젊은 교사와 경비원의 경우, 할머니는 생계를 유지하는 주요 수입원이 아닙니다. 교육자들은 사회로부터 보호를 받아야 하며, 그 결과 사회, 학원, 그리고 학생들의 교사들의 행동에 대한 안타까운 사건들이 여전히 많이 발생하고 있습니다. 때문에 경비원은 자신의 업무에 종사하는 데 어려움을 겪지 않습니다.

따라서 본 법에서는 교사의 생활과 근무 조건에 많은 관심을 기울이는 사람경력급여컨에서 상담하는 의사급 여성에 대한 상담을 받는 사람, 스트레스속수당, 직업우대수당을 받아들일 수 있는 산업 및 자격에서 가장 높은 직업우대수당, 기타 의사가 정하는 수당 등을 제안합니다.

또는 특정 분야 및 부문에서 일하는 담당자는 규정된 규제의 적용을 받는, 해당 분야에 대해 특별하고 특별한 경우에만 최고 직급에 오를 수 있습니다. 국가는 지역 청소년 교육 지원, 어려운 운동, 특수 학교 교육자, 장애 아동 교육, 소수 민족 언어 교육, 소수 민족 학생에게 청소년 교육, 영재 반대 및 예술 교육 등의 제한을 받고 있습니다.

간호사 보호 정책에는 주택, 수당, 추가, 연수 및 보호, 정기 건강 관리, 직업 건강 및 기타 보험의 사회 보호를 포함합니다. 또한, 지역 정부 규정에 따라 프리미어를 수용하는 소수 민족 및 산악 지역, 특히 소외 지역, 사회 경제적 여건이 특히 제한, 도서 지역, 지역, 안전 지역에서 장기 근무할 담보를 제공하는 조항 (우선 채용, 주택 대출, 수당 및 지급, 연수 및 기타, 포함)이 건입니다.

또한, 각 지역 및 교육 기관은 저주파 지원 및 닭을 치료할 것을 유도하도록 유도됩니다. 사회적 재원을 활용한 교원 양성 및 후원 기금 관련 규정은 다음과 같습니다.

교사법의 긍정적인 영향은 방해가 될 것입니다.

교원법 초안은 당과 국가의 관계자를 식별하고, 교직 관련 규정을 밝히기 위해 세계 동향을 파악하고 할 수 있습니다. 호주 섬, 연수 및 서생 조정은 공립 및 사립 선생님에게 모두 전문적·기술적 능력을 도구로 사용할 수 있는 여건을 위해 해를 끼칠 수 있습니다. 연수 및 양성은 교사들에게 스스로 동기를 부여하는 원동력이 더합니다.

교한, 워커의뢰를 국내에 포함하지 않고 국제적인 수준으로 격상시키십시오, 선교사들이 지역 및 국제 사회의 시장에 참여할 수 있도록 지원합니다. 동시에, 국제적인 인적 자원을 개발에 활용합니다. 보호 권한 규정은 교육 기관이 담당하는 직업에 열정적인 실력을 발휘하고, 새로운 내용입니다.

강사가 교직에서 전문적인 인적자원으로 간주한다면, 전략 계획에 따라 훈련, 양성, 채용, 활용, 공급자 및 관계자를 받아야 합니다. 이를 통해 교직원의 규모, 역량, 동기 부여, 구조가 교육의 목표 및 발전과 완전히 연계되어야 합니다.

감사합니다!

교육훈련부응 우옌 킴 손양은 먼저 교육 부문이 교원 채용, 활용, 그리고 개발에 중점을 두도록 나설 것에 대해 강조했습니다. 과거의 교사 채용 및 활용에 있어 병목 구조를 작게 하고, 우수한 분말을 교직에 챔으로써, 우수한 궁전을 교직에 넣을 수 있는 강력한 효능이 제제 존재하기 때문입니다. 이를 통해 교원의 자질을 조립하고 좋게 기억하는 교육 시스템의 Q를 개선해야 합니다.

또한 지도자의 자물쇠와 역할이 보상받고, 전문적인 활동에서 사회 인정, 상사, 보호를 처리합니다. 전문적인 재배의 기회가 확대됩니다. 골키퍼가 자질을 함양하고, 끊임없이 공부하고, 훈련하고, 전문적인 지식과 기술을 끊임없이 업데이트하고, 혁신하고, 창조하고, 교육의 펄럭 발전에 대한 요구를 해소하는 데 필요한 조건을 조정하는 것을 규정합니다. 삶의 질에 기여하고, 강사가 자신의 일에 안정감을 느끼도록 하여, 보상자가 자신의 직업에 만족하고, 직업에 대한 최고의 책임감을 부여받았습니다.

공립 및 사립 교사 간 개발 기회를 제공합니다. 자물쇠 사립의 자물쇠를 걸어야 했습니다. Closer 계약에 대한 찾기 가능한 유일한 경쟁자이자 모두를 찾을 수 있는 사람입니다.

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