뉴욕 연방준비은행에 따르면, 6월 기준 미국 대학 졸업자의 실업률은 4.8%로 전체 근로자의 평균 실업률인 4%보다 높았습니다.

하지만 그 암울한 상황 속에서도 머신 러닝 분야의 실무 경험과 AI에 대한 이해가 있는 젊은이들은 폭발적인 기회를 보고 있습니다.

그들 중 다수는 20대이며 연봉 100만 달러 이상을 벌고 있습니다.

그들은 "꿈같은" 급여를 받을 뿐만 아니라, 다른 기술 분야의 동료들보다 두 배나 빨리 경영진으로 승진합니다.

전문가는 누구인가요?
암울한 취업 시장 속에서도 기업들은 AI에 능숙한 인력을 찾고 있다. 사진: NDTV

채용 회사 Burtch Works의 보고서에 따르면, 2024년부터 2025년까지 경력 0~3년의 AI 직원(비관리직)의 기본급은 약 12% 증가하여 다른 경력 그룹에 비해 가장 높은 증가율을 기록했습니다.

대형 IT 기업들이 이 젊은 인재를 찾고 있습니다. 데이터 분석 소프트웨어 회사인 데이터브릭스는 올해 신입 졸업생 채용을 세 배 더 늘릴 계획입니다.

Databricks의 CEO인 Ali Ghodsi는 그들이 "천부적인 AI 전문가"라고 말했지만, 오랫동안 근무한 직원들은 적응하는 데 어려움을 겪었습니다.

Databricks의 채용 공고에 따르면, 경력 2년차 생성 AI 연구원은 연봉 19만 달러에서 26만 달러의 기본급을 받을 수 있습니다. 주식 보상을 포함하면 총 보상액은 훨씬 더 높을 수 있습니다.

"아주 젊은 사람들이 큰 영향력을 행사하고 있고, 돈도 아주 많이 벌고 있습니다."라고 고드시 씨는 밝혔습니다. "25세 미만이면 백만 달러를 벌 수 있습니다."

스탠퍼드 대학교의 주레 레스코벡 교수는 젊은 AI 전문가들 사이에 뚜렷한 분열이 있다고 지적합니다. 첫 번째 그룹은 20세 박사 과정 학생들로, 뛰어난 연구를 수행하며 실무 경험이 없음에도 불구하고 매력적인 제안을 하는 기업들의 관심을 받고 있습니다.

나머지 그룹은 기술을 최대한 활용하기 위해 빠르게 학습하고 생각할 수 있는 숙련된 AI 사용자로, 효율성을 높일 수 있습니다.

고급 학위가 없음에도 불구하고, 일반 프로그래머와의 격차는 점점 커지고 있습니다. 레스코벡 교수에 따르면, 새로운 세대의 소프트웨어 엔지니어가 등장하고 있는 것으로 보입니다.

Roblox와 같은 회사에서 0~1년 경력만 있으면 되는 머신 러닝 엔지니어 일자리는 연봉 20만 달러 이상을 받을 수 있습니다.

Levels.fyi의 데이터에 따르면 42건의 사례가 AI 기업으로부터 100만 달러 이상의 제안을 받았습니다. 이 중 9건은 경력 10년 미만의 지원자였습니다.

최근 Meta가 인수한 스타트업 Scale AI에서는 직원의 약 15%가 25세 미만입니다. 이곳 신입 졸업생의 기본 연봉은 약 20만 달러입니다.

Scale AI의 최고 인사 책임자인 애슐리 시프탄 은 "우리는 AI에 정통한 전문가를 채용하는 데 매우 열의적이며, 그 후보자 중 다수가 경력 초기에 있습니다." 라고 말했습니다.

기업 위험 관리 소프트웨어 스타트업인 CTGT의 공동 창립자인 시릴 고를라(23세)는 회사의 평균 연령이 21세라고 말했습니다. 일부 젊은 직원들은 약 50만 달러 상당의 주식을 보유하고 있습니다.

그는 AI 학회에서 논문을 발표한 16세 소년에게서 이력서를 받기도 했습니다. "몇 년 전만 해도 상상도 못 했던 일이죠."라고 그는 말했습니다.

(WSJ에 따르면)

스탠포드 전문가: AI로 인해 신규 프로그래머 졸업생이 취업하기 어려워진다 인공지능(AI)으로 인해 미국에서 신규 근로자가 일자리를 구하기가 더 어려워지고 있으며, 특히 소프트웨어 개발이나 고객 서비스 분야에서 그렇다.

출처: https://vietnamnet.vn/nguoi-tre-lao-dao-tren-thi-truong-viec-lam-chi-tru-mot-nhom-2436751.html