'자립형 수업은 아이들을 착취하기 위한 것이 아니라 사랑으로 열려야 한다'

미취학 아동의 절대적인 안전을 보장하세요

호치민시 교육훈련부 유아 교육 과장인 르엉 티 홍 디엡(Luong Thi Hong Diep) 여사는 9월 19일 유아교육 관리자 및 교사를 위한 관리 역량 및 보육 교육 연수에서 이 점을 강조했습니다. 디엡 여사는 특히 투득시(Thu Duc) 현 교육훈련부가 각 구 및 면 인민위원회와 협력하여 유아교육 시설에 대한 검사 및 감독을 강화해야 한다고 강조했습니다. 허가를 받지 않았거나 허가를 위반하여 운영되는 독립 학급이 적발될 경우, 신속하고 엄중하게 처리해야 합니다.

루옹 티 홍 디엡 여사는 9월 19일 교육 세션에서 연설했습니다.

"최대 7명의 어린이를 수용하는 독립 학급을 개설하려면 허가를 받기 전에 조건을 신중하게 평가해야 합니다. 조건이 매우 엄격하며, 교육훈련부 시행령 49호에 구체적인 규정이 있습니다. 7명의 어린이를 맡긴다고 해서 집에서처럼 마음대로 할 수 있다는 것은 아닙니다. 시설에는 각 방, 각 연령, 각 장난감, 각 도구, 그리고 어린이들의 발달을 위한 보육 방법이 갖춰져 있어야 합니다. 어느 날 유치원 졸업장을 받고 7명의 어린이를 집으로 데려가 돌보게 하고, 한 명당 300만 동(VND)을 청구해서 한 달에 2,100만 동(VND)을 벌 수 있는 것은 아닙니다."라고 루옹 티 홍 디엡 씨는 강조했습니다.

"독립형 학급 운영은 아이들을 착취하기 위한 것이 아니라 사랑으로 이루어져야 합니다. 아이들을 돌보고 교육하는 사람들은 아이들에 대한 충분한 사랑을 가져야 합니다."라고 호찌민시 교육훈련부 유아교육과장은 말했습니다.

호치민 시의 공립 및 사립 유치원 관리자와 교사 약 7,000명을 대상으로 한 온라인 교육 세션에서, 루옹 티 홍 디엡 여사는 유치원에서 어린이들의 연령에 따른 안전을 보장하기 위해 정기적으로 환경을 점검하고, 충분한 양의 장난감과 장비를 확보하고, 교실 안팎을 청소하고, 녹지, 전기 네트워크, 천장 및 출입문 시스템, 이동식 지붕 등을 설치하도록 요청했습니다.

학교와 교실은 어린이의 절대적인 안전을 보장해야 합니다.

"특히 교사들은 교실의 모든 작은 세부 사항에 세심한 주의를 기울여야 합니다. 예를 들어, 이번 우기에는 학교 이동식 지붕이 안전한지, 학교 운동장의 나무가 안전한지, 뿌리째 뽑힐 위험이 있는지, 전기 콘센트, 창문, 철제 프레임이 안전한지, 그리고 위험 요소가 있는 것은 즉시 수리해야 합니다."라고 디엡 씨는 말했습니다.

디엡 선생님은 또한 교사들이 교실 화장실에 있는 화분과 화분대에 주의를 기울여야 한다고 지적했습니다. 디엡 선생님은 여러 학교를 방문하여 교사들이 아름다운 식물을 심었는지 확인했습니다. 하지만 교사들은 화분에 심은 식물이 아이들에게 절대적으로 안전한지, 아이들에게 위험이 없는지, 시간을 낭비하거나 집중력을 흐트러뜨리지는 않는지 확인해야 합니다. 왜냐하면 학교와 교실에서 교사의 가장 중요한 첫 번째 임무는 아이들에게 집중하는 것이며, 식물이 아니라 아이들에게 모든 관심과 보살핌, 그리고 교육을 쏟는 것이기 때문입니다.

어린이에게 해를 끼치는 시설 및 개인에 대해서는 엄격히 조치합니다.

호치민시 교육훈련부는 방금 어린이의 양육, 보살핌, 교육을 위한 활동을 조직하고 도시 내 유치원 운영의 협력을 강화하는 내용의 문서 5833을 발표했습니다.

교육훈련부 지도부는 각 교육훈련부가 시·군·구 인민위원회와 긴밀히 협력하여 유치원, 어린이집, 보육 시설에 대한 검사 및 감독을 강화하여 교사의 행동 강령 및 윤리 위반을 신속히 예방할 것을 요청했습니다. 문서에는 "유치원과 아동에게 신체적·정신적 피해를 입히는 개인은 단호히 정지 및 처리해야 하며, 시설 허가증에 기재된 규정에 따라 명판을 부착하지 않는 유치원은 시정 조치해야 한다. 관계 기관의 허가를 받지 않았거나 허가받은 규정을 위반하여 운영하는 시설은 엄격하고 신속하게 처리해야 한다"고 명시되어 있습니다.

또한 이 부서의 수장은 교육훈련부가 교육훈련부의 2021년 4월 13일자 회람 제01/VBHN-BGDĐT에 규정된 프로그램에 따라 어린이를 양육, 보살피고 교육하기 위한 활동을 조직하도록 지도하고, 학년의 연령과 기간에 적합한 운동과 활동을 선택하는 데 주의할 것을 요청했습니다.

호치민시 7구 호아홍 유치원의 유치원생들이 선생님과 놀고 있다.

5세 어린이의 경우, 교사는 어린이가 쓰기와 수학에 익숙해지도록 활동을 지도하고 구성하는 데 중점을 두고, 이를 통해 어린이가 1학년을 준비할 수 있도록 돕습니다.

동시에 유치원에서는 화재예방 및 소화, 교통안전, 위생 및 질병예방, 식품안전 및 위생, 규정에 따른 정기 건강검진 등을 실시하도록 지도하고, 교사와 어린이를 위한 정책 이행 계획을 수립해야 합니다.

유치원 관리자와 교사의 직업 윤리

루옹 티 홍 디엡 여사는 9월 19일 강연에서 유치원 관리자와 교사의 행동 강령과 직업 윤리를 확립해야 할 필요성을 강조했습니다.

관리자는 올바른 행동과 동료, 부모, 보호자, 그리고 자녀에 대한 존중을 보장해야 합니다. 전문적이고 공정하며 투명한 업무 환경을 조성하고, 규정에 따라 발생하는 상황을 처리하며, 문제 해결에 있어 공정성을 확보해야 합니다. 유아교육기관 교사의 윤리 기준을 모범적으로 이행해야 합니다. 모든 경영 결정과 행동에서 공정하고 정직해야 합니다. 교사들이 전문성과 기술, 그리고 교육학적 전문성을 개발할 수 있도록 지원하는 환경을 조성해야 합니다.

유치원 교사의 경우, 교사가 직업에 대한 사랑과 높은 책임감으로 업무를 수행하고, 어린이의 이익을 우선시하며, 교사 직업의 존엄성을 유지하고, 직업의 명성을 떨어뜨리는 활동이나 행동에 참여하지 않으며, 모든 어린이를 공평하게 대하고, 개인을 차별하거나 특혜하지 않으며, 유치원 교육 기관에서 어린이의 권리를 진지하게 이행할 때 직업 윤리가 입증됩니다.

출처: https://thanhnien.vn/nhom-lop-doc-lap-phai-duoc-mo-voi-tinh-yeu-thuong-khong-phai-loi-dung-tre-em-185240921125122893.htm