10월 15일 저녁, 베트남 노동총연맹은 2020-2025년 '국가 공헌 우수, 가정 책임 우수' 모범 사례 추진의 일환으로 제1회 '역동적이고 창의적이며 책임감 있는 여성 노동조합원' 시상 및 표창식을 개최했다.
응우옌 호아 빈 부총리 는 기념식에서 여성 노동조합원들의 공헌을 높이 평가하며 찬사를 보냈습니다. 부총리는 “여러분 각자는 저마다의 상황과 직업을 가지고 있지만, 모두 성공하고자 하는 의지, 창의적인 정신, 그리고 따뜻한 마음으로 빛나고 있습니다. 여러분은 강하고, 총명하며, 따뜻한 마음을 가진, 새로운 시대를 향해 나아가는 베트남 여성의 모습을 보여주는 산증인입니다.”라고 강조했습니다.
이 행사에서 응우옌 호아 빈 상임 부총리와 응우옌 딘 캉 베트남 노동총연맹 회장은 당과 국가 지도부를 대표하여 수상자인 여성 노동조합원 10명과 우수 단체 20곳, 우수 개인 60명을 표창했습니다.
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특히, BIDV의 응우옌 티 꾸인 지아오 부사장은 "역동적이고 창의적이며 책임감 있는 여성 노동조합원" 상을 수상한 10명의 여성 노동조합원 중 한 명입니다. 그녀는 은행 부문에서 이 상을 수상한 최초이자 유일한 여성 대표로서, 전문적인 업무, 노동조합 활동에 대한 탁월한 공헌과 금융 및 은행 부문에서 여성 리더로서 선구적인 역할을 인정받았습니다.
" 오늘날 BIDV의 성공은 단순히 성장률로만 측정되는 것이 아니라, 모든 여성 직원이 지성, 용기, 그리고 따뜻한 마음으로 빛날 수 있는 인간적이고 공정하며 영감을 주는 근무 환경을 구축해 온 여정으로도 평가됩니다."
Nguyen Thi Quynh Giao 부국장
BIDV 기자와의 인터뷰에서 응우옌 티 꾸인 지아오 부사장은 베트남 노동총연맹으로부터 상을 받게 되어 BIDV 여성들을 대표하게 된 것을 자랑스럽고 영광스럽게 생각하며 감사하다고 말했습니다. 그녀는 "금융 및 은행 업계의 여성 리더로서, 조직의 지속 가능한 강점은 규모가 아니라 구성원, 특히 헌신을 혁신으로 전환하는 방법을 아는 여성들에게서 나온다고 믿습니다."라고 덧붙였습니다. 퀸 지아오 씨는 이렇게 말했습니다.
응우옌 티 꾸인 지아오 부총괄 이사는 앞으로의 전망을 제시하며 새로운 시대에 베트남 여성의 발전을 위한 새로운 동력을 창출하기 위한 몇 가지 권고안을 제안했습니다.
첫째, 국가, 기업, 노동조합이 협력하여 베트남 여성들에게 리더십, 혁신, 디지털 경영 능력을 함양시키는 "디지털 시대 여성 리더십 개발 국가 프로그램"을 수립해야 합니다.
둘째 , 베트남 노동총연맹과 주요 기업 및 은행이 공동 후원하는 "베트남 여성 창업 기금"을 설립하여 여성 노동자, 직원 및 근로자의 아이디어와 창업 활동을 실현하는 데 필요한 자원을 제공합니다.
셋째 , 우리는 "성평등과 지속가능한 발전"이라는 기준을 선진 기업을 평가하는 핵심 요소로 삼아, 여성 권익 신장이 더 이상 일회성 운동이 아니라 현대 베트남 기업 문화의 핵심 가치로 자리 잡도록 해야 합니다.
"역동적이고 창의적이며 책임감 있는 여성 노동조합원" 상은 응우옌 티 꾸인 지아오 부사장의 꾸준한 공헌과 헌신을 인정하는 당연한 결과이며, 동시에 은행 산업 전반의 발전에 있어 BIDV 여성 직원들의 역할과 영향력을 재확인하는 것이라고 할 수 있습니다.
2025년 9월 기준, BIDV에는 16,225명의 여성 직원이 있으며, 이는 전체 직원 및 노조원 수의 58%에 해당합니다. 특히, 모든 직급에서 여성 리더의 역할과 역량이 점차 확대되고 있습니다. 이사회 및 경영위원회에 여성 이사가 3명, 부서 및 지점의 부서장 및 부국장이 315명으로 전체 부서장 중 32%를 차지하며, 특히 부서장 수가 4,390명을 넘어 부서 관리팀의 54% 이상을 차지하는 것이 주목할 만합니다.
출처: https://bidvinfo.com.vn/nu-can-bo-ngan-hang-dau-tien-duoc-vinh-danh-nu-doan-vien-cong-doan-nang-dong-sang-tao-trach-nhiem-10010646.html
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