사고하고 행동하는 간부에 대한 보호를 명확하게 제도화해야 합니다.

10월 26일, 지도위원회 조사단(5그룹)은 지난 40년간 베트남 사회주의 방향으로의 혁신 과정에 대한 이론적, 실천적 문제를 요약하고 하노이 시에서 연구와 조사를 실시했습니다.

중앙내무위원회 위원장이자 조사 대표단 단장인 판딘짝이 회의에서 연설했습니다.

회의에서 판딘짝 내무위원장은 하노이가 수도이자 전국의 정치 , 경제, 문화, 사회의 중심지라고 말했습니다. 하노이 당위원회는 50개의 산하 당위원회와 47만 5천 명이 넘는 당원을 보유한 전국 최대 규모의 당위원회입니다. 따라서 국가 전반의 혁신 과정, 특히 정치 체제 내에서 당을 건설하고 바로잡는 과정에서 국가의 장점과 어려움이 하노이의 장점과 어려움으로 이어집니다.

판딘짝은 "수도의 정치, 경제, 사회 시스템의 풍부하고 생생한 현실은 당의 혁신 정책에서 형성된 자료일 뿐만 아니라 혁신 정책의 정확성과 효과를 명확하게 시험할 수 있는 장소이기도 합니다."라고 강조했습니다.

시당위원회 응우옌 티 뚜옌 상임부서기가 발표한 보고서는 하노이 당위원회가 약 40년간 어려움과 도전을 극복해 온 끈기와 투지를 바탕으로 큰 성과를 거두었음을 보여줍니다. 하노이시의 위상과 힘은 더욱 강화되었고, 수도의 이미지, 위신, 그리고 영향력도 향상되었습니다. 특히 시당위원회는 혁신을 중시하고 당 건설과 정치 시스템의 질과 효율성을 향상시키며, 단결, 단결, 그리고 리더십 정신을 고수하여 정치 과제를 훌륭하게 완수하고 "문화-문명-현대" 수도를 건설해 왔습니다.

이에 따라 지난 몇 년간 하노이 당 위원회는 사업 계획을 수립하고, 지도하고, 지도하는 데 집중해 왔습니다. 과도한 결의안과 지시를 내리는 상황을 극복하고, 집중력과 비효율성 없이 사업을 체계적으로 추진해 왔습니다. 대회 결의안은 10대 중점 사업 계획과 9대 핵심 사업 클러스터로 구체화되었습니다.

컨퍼런스 장면

이념적 측면에서 당 건설에 관한 당 위원회의 이론적 사고는 진전을 이루었으며, 당 건설의 혁신 방침과 원칙을 확고히 고수했습니다. 시당위원회는 혁신 10년, 20년, 30년, 35년 등 주요 총결산을 진행했습니다. 시당위원회는 이론 연구와 실천 총결산에 특히 주력하여, 심오한 이론적·실천적 의의를 지닌 수많은 학술 논문을 발표하며 긍정적인 성과를 거두도록 지도했습니다.

하노이 당위원회는 당 조직을 건설하고 당원의 자질을 향상시키는 데 있어 당 건설과 정정을 꾸준히 중시하고 있습니다. 당 내 단결을 특별히 중시하고, 민주집중제 원칙을 수호하며, 당 위원회와 각 조직의 지도력과 전투력을 향상시키고 있습니다.

당 조직 체계는 시(市)에서 당 세포(黨細)까지 체계적으로 정비, 공고화, 완성되었습니다. 각 시기 수도의 규모, 성격, 현실에 맞춰 다양한 당 조직 모형을 정비하고 구축했습니다. 당원 양성 사업은 지도되고 질적으로 향상되었습니다. 매년 당원 입당 실적은 대회 결의에서 정한 목표를 초과했습니다. 최근 전체 당위원회의 연간 당원 입당 인원은 계획(연간 1만 2천 명)을 초과하여 제15기 및 제16기 시(市) 당 대회 결의를 능가했습니다.

인사 업무 및 정치 내부 보호 분야에서는 약 40년간의 혁신을 거쳐 인사 업무 관련 규정 및 규칙 체계가 점점 더 완벽하고, 엄격하며, 과학적이면서도 현실에 더욱 가까워졌습니다. 특히, 2018년 하노이는 정치 시스템 내 간부, 공무원, 공공근로자, 계약직 근로자를 위한 월별 평가 기준 체계를 발표한 전국 최초의 지방 자치 단체 중 하나였으며, 현재까지 지속적으로 개정 및 보완되어 왔습니다.

시당위원회는 검열, 감독, 당 규율 업무에 있어 핵심과 핵심 사항을 중심으로 지도, 지도, 집행하는 데 주력하여 매우 긍정적인 성과를 거두었고, 시당위원회의 정치 임무 수행과 당 건설 사업에 대한 지도력 강화에 중요한 기여를 했습니다. 당위원회와 각급 검열위원회의 검열 및 감독 업무는 내용, 대상, 집행 방식 등에서 많은 혁신을 이루었습니다.

지난 40여 년간 하노이 당 위원회는 부패, 부정부패 척결, 절약, 낭비 근절을 항상 중시해 왔습니다. 이를 정기적이고 중요한 과제로 규정하고 "끊임없이" 그리고 "쉼 없이" 수행해 왔습니다. 하노이 당 위원회는 제5차 당 중앙위원회(13대 임기) 회의 결의에 따라 시 당 위원회 부패 방지 및 통제 운영위원회를 적극적으로 설립했으며, 중앙위원회로부터 전국에서 운영위원회를 가장 먼저 설립한 지역으로 평가받았습니다.

하노이 당위원회 서기 Dinh Tien Dung이 회의에서 연설합니다.

회의에서 딘 띠엔 중 하노이 당위원회 서기는 임기 초부터 당위원회와 당위원회 상임위원회는 포괄성, 긴밀성, 그리고 구체성을 확보하기 위해 리더십과 지휘 방식을 혁신하는 데 주력해 왔다고 말했습니다. 이는 하노이가 정규 및 비상 정치 업무를 효과적으로 수행하는 데 결정적인 요소입니다.

시당위원회는 리더십 및 방향 설정 과정에서 시의회 민심의 요구를 충족하고 문제와 미해결 과제를 해결하기 위해 시급하고 시급한 핵심 현안을 선정하는 데 집중해 왔습니다. 시는 또한 전략적으로 사고하고 주요 정책 실행에 집중해 왔으며, 가장 최근의 정책으로는 2045년까지 하노이 수도 건설을 위한 종합 마스터플랜을 조정하고 2065년 비전을 수립하는 프로젝트를 수립하는 것, 2021년부터 2030년까지 하노이 수도 계획을 수립하고 2050년 비전을 수립하는 것, 그리고 수도법 개정안을 완성하는 것이 있습니다.

딘 띠엔 중 씨는 모든 계층의 당 위원회의 리더십 역할과 책임감, 모범적인 간부 및 인민과 가까운 당원의 역할을 장려한 덕분에 도시 전체 정치 시스템과 인민의 힘을 합쳐 하노이 수도권 4번 순환도로 부지 정리 등 많은 새롭고 어려운 과제를 효과적으로 해결할 수 있었다고 단언했습니다.

그러나 하노이 당위원회 서기는 공무원들이 책임을 회피하고, 회피하고, 두려워하는 상황이 여전히 존재한다고 단언했습니다. 따라서 2023년 8월 7일, 시 당위원회 상임위원회는 시 정치 시스템 내 업무 처리에 있어 규율, 기강, 그리고 책임 강화에 관한 지침 제24-CT/TU호를 발표했습니다.

하노이시의 제안과 권고를 더욱 명확히 하면서, 시 당위원회 서기 딘 띠엔 융은 제도적 장애물 제거에 집중해야 한다고 말했습니다. 따라서 당의 간부 평가 정책을 제도화하는 것은 매우 중요하지만, 간부들이 직무를 수행하도록 동기를 부여하기 위해 사고하고 행동하는 간부들에 대한 보호를 명확하게 제도화하는 것 또한 중요합니다. 또는 토지를 활용하는 사업 추진의 장애물을 제거하기 위해 정부는 국회에 입찰 및 경매 진행의 장애물 제거를 위한 특별 결의안을 제출하여 이를 종합적으로 검토해야 합니다. 이를 통해 국가 발전에 막대한 자원을 확보할 수 있을 것입니다.

PV

원천: https://www.congluan.vn/bi-thu-ha-noi-phai-the-che-hoa-that-ro-ve-bao-ve-can-bo-dam-nghi-dam-lam-post270047.html