
PAR 지수의 결과를 결정하는 목적은 기관, 단위 및 지방 자치 단체의 PAR 업무에 대한 연간 실행 결과를 실질적이고 객관적이며 공정한 방식으로 평가하는 것입니다. 업무 완료 수준, 리더의 책임감을 평가하는 기준이며, 2024년에 집단과 개인을 대상으로 에뮬레이션 타이틀과 보상 형태를 평가하고 고려하는 기준 중 하나입니다.
2024년 PAR 지수를 기반으로 PAR 구현의 강점과 약점을 명확하게 파악하고, 기관, 단위 및 지방 자치 단체가 구현 목표, 내용 및 솔루션에 필요한 조정을 할 수 있도록 지원합니다.
PAR 지수의 평가 및 순위 선정 대상은 다음과 같습니다. 도 인민위원회 산하 20개 전문기관, 도 경제 특구 및 공업단지 관리위원회. 18. 구, 읍, 시의 인민위원회 5개 지방 수직 기관(지방 세무국, 지방 관세국, 지방 경찰, 지방 사회 보험국, 지방 국가 재무부).
성 인민위원회가 2024년 PAR지수 결정을 전개하기 위해 할당한 일부 업무에는 2024년 기관, 단위, 지방의 PAR지수 결정 계획을 시행하는 방법에 대한 지침이 포함됩니다. 공공행정성과지수에 대한 자체평가 및 채점 사회학 연구를 수행하다 자체평가 결과를 평가하고 2024년 행정개혁지수를 채점하기 위한 위원회를 설립한다. PAR 지수 결과 평가 2024년 PAR 지수를 결정하기 위한 보고서를 종합하고 개발합니다. 2024년 PAR 지수 결과를 성 인민위원회에 승인하도록 권고합니다.
도인민위원회는 정보통신부, 기획투자부, 사법부, 재정부, 도인민위원회 사무실, 도감독원, 도경찰에 내무부와 협력하여 2024년 행정개혁 결과를 모니터링하고 평가하여 각 부서의 기능과 임무에 따라 시행하도록 요청했습니다.
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출처: https://baoquangnam.vn/quang-nam-trien-khai-xac-dinh-chi-so-cai-cach-hanh-chinh-nam-2024-cua-cac-co-quan-don-vi-dia-phuong-3141710.html
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