전국의 인적자원 개발 및 활용을 모니터링합니다.

국회 상임위원회는 2021년부터 2024년 12월 31일까지 전국적으로 사회경제 발전의 요구를 충족하기 위해 고품질 인재를 포함한 인적 자원 개발 및 활용에 관한 정책과 법률의 시행을 감독할 것입니다.

8월 20일 아침에, 국회 상임위원회 국회 상임위원회 모니터링 대표단의 모니터링 계획 초안 및 보고서 개요에 대한 의견을 제시해 주십시오. "사회경제적 발전의 요구사항, 특히 고품질 인재의 요구를 충족하기 위한 인적 자원 개발 및 활용에 관한 정책과 법률의 시행."

10개 지역에서 직접 감독.

이번 회의에서 응우옌 닥 빈 국회 문화교육위원회 위원장 겸 감독팀 상임대표단 부단장은 감독이 네 가지 주요 분야에 중점을 두었다고 보고했습니다.

구체적으로는, 사회경제적 발전의 요구를 충족하기 위해 고품질 인재를 포함한 인적 자원의 개발 및 활용에 관한 당의 지도력과 지침을 정책 및 법률로 제도화하는 과정을 평가하고, 고품질 인재를 포함한 인적 자원의 현황을 평가하는 것을 포함합니다.

본 연구는 동시에 고품질 인재를 포함한 인적 자원 개발 및 활용과 관련하여 성과, 한계, 원인 및 교훈을 평가하고, 향후 사회경제적 발전의 요구에 부응하여 고품질 인재를 포함한 인적 자원 개발 및 활용이라는 과제를 효과적으로 지속해 나가기 위한 권고 사항과 해결책을 제시한다.

계획에 따르면 감독 대상에는 정부, 여러 부처, 63개 성 및 중앙 직할시 인민위원회, 그리고 관련 기관 및 단체가 포함됩니다. 관련 기관 및 단체에는 인력 양성 기관 및 단체, 일부 핵심 고품질 분야(보건, 고급 교사 양성, 법률, 경제, 공학 등)의 교육 기관, 인재 양성을 위한 일부 특수학교 및 영재학교 등, 그리고 일부 전문 교육 훈련 기관(경찰 및 군대, 소수민족 및 산간 지역 인력 양성 기관 등)이 포함됩니다.

본 감독의 범위는 2021년부터 2024년 12월 31일까지(베트남 공산당 제13차 전국대표대회부터 현재까지) 전국적으로 사회경제적 발전의 요구를 충족하기 위해 고품질 인재를 포함한 인적 자원의 개발 및 활용에 관한 정책과 법률의 이행을 감독하는 것입니다.

모니터링팀은 실무그룹을 구성해 박장(Bac Giang), 타이응웬(Thai Nguyen), 하노이, 하이퐁(Hai Phong), 하이즈엉(Hai Duong), 닥락(Dak Lak), 칸호아(Khanh Hoa), 호치민시, 바리아붕따우(Ba Ria-Vung Tau), 짜빈(Tra Vinh) 등 10개 지역에서 직접 모니터링을 실시할 계획이다.

"최소한의 감독만으로 어떻게 진정으로 높은 품질을 보장할 수 있을까요?"

이 회의에서 쩐 탄 만 국회 의장은 제15대 국회 임기 동안 국회 상임위원회와 국회가 사회경제 발전, 특히 국가의 산업화와 현대화에 기여할 수 있는 고품질 인재 양성에 필요한 인적 자원 개발 및 활용에 관한 정책과 법률 시행에 큰 관심을 기울였다고 강조했다.

국회 의장은 감독단이 제시한 사안 접근 방식에 동의를 표명했습니다. 감독단은 인적 자원의 교육 및 활용에 중점을 두고 지난 기간 동안 이 분야의 강점과 성과를 파악하는 동시에, 한계를 인식하여 설정된 요건을 충족하기 위해 인적 자원의 교육, 훈련 및 활용을 더욱 증진시키기 위한 과제와 해결책을 제시하고자 했습니다.

국회의장은 제안된 지방 감독 기준이 합리적이라고 평가하면서, 감독 보고서의 개요에는 분석, 예측, 교육 필요성 파악 및 인적 자원의 적절한 활용 방안이 포함되어야 한다고 제안했습니다. 더불어, 감독 범위, 특히 당에서 발표한 문서들을 면밀히 검토하여 이행된 사항, 이행 중인 사항, 그리고 이행되지 않은 사항을 파악하고, 이행되지 않은 이유를 규명하며, 공공·사회적 관심사를 해결해야 한다고 강조했습니다.

"자료는 완전해야 하며, 국가 인적 자원의 현황을 비교적 포괄적으로 보여줄 수 있어야 합니다. 또한, 지역 및 세계 다른 국가들과 비교하여 인적 자원의 규모, 질, 구조를 명확하게 평가해야 합니다. 권고 및 제안에는 지방 정부와 중앙 정부 모두의 권한과 책임이 명확히 명시되어야 합니다."라고 국회 의장은 밝혔습니다.

국회의장은 2025년에는 전국인민대표대회를 비롯한 모든 단계의 당대회에 집중하고, 2026년부터 2031년까지 임기를 수행할 제16대 전국인민대표대회 및 각급 인민대표대회 선거를 준비해야 한다고 강조하면서, 국회의 정책은 감시를 축소하되 진정으로 높은 수준의 감시를 보장하는 것이라고 밝혔다.

그러한 취지에서 국회의장은 감독단이 이전 감독단의 경험을 통해 진정으로 혁신하고, 실용적이며, 질을 향상시키고, "더 적게, 더 효과적으로"라는 모토 아래 효율성을 우선시할 것이라고 확신을 표명했습니다.

국회 부의장인 쩐꽝푸엉은 의견을 제시하며 감독단장이 전문가를 초빙하거나 고용할 수 있도록 규정을 점진적으로 마련해야 한다고 지적했습니다. 그는 또한 전문가를 초빙할 경우 그들의 의견은 참고용일 뿐 법적 책임을 지지 않지만, 고용할 경우에는 그들의 권고에 대한 책임을 져야 한다고 설명했습니다.

응우옌 탄 하이 국회 상임위원회 대표단 업무 위원장은 모니터링 체계를 지역 및 지방의 특성을 고려하여 개발해야 한다고 제안했습니다. 부이 반 꾸엉 국회 사무총장 겸 국회 사무처장은 소수민족 문제 위원회를 모니터링 범위에 포함시키고, 특히 인적 자원 개발, 소수민족 간부 유치 및 강화, 소수민족 간부 양성 및 교육에 중점을 두어야 한다고 제안했습니다.

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