중재 및 노동 분쟁 해결 기술에 대한 교육

12월 4일 오후, 내무부는 내무부 산하 임금 및 사회보험부와 협력하여 노동 분쟁에 관한 노동법 지침을 담은 문서를 배포하고, 대화 기술, 협상, 중재 및 노동 분쟁 해결에 대한 지침을 제공하는 교육 컨퍼런스를 개최했습니다.

중재 및 노동 분쟁 해결 기술에 대한 교육.

노동관계 발전 지원 센터, 임금 및 사회보험부, 내무부 의 리더들은 2019년 노동법 조항과 관련 지침 문서를 해당 지방의 기업 대표들에게 직접 전달했습니다.

조정팀과 도 노동중재위원회 위원들에게 대화, 단체교섭, 화해 및 노동 쟁의 해결에 대한 실무 능력을 함양합니다. 유용한 지식을 제공하고, 기초 단위의 노동 쟁의 및 파업 관련 문제를 신속하게 해결하여 근로자와 사용자의 권리를 보호하고 기업의 생산 및 사업 안정에 기여합니다.

2019년 노동법은 노사 관계, 노동 계약, 직장 내 대화, 단체 교섭, 화해 및 분쟁 해결과 관련된 여러 규정에 대한 많은 혁신과 개선을 담은 중요한 법률 문서입니다. 또한, 이 법은 점점 더 발전하고 통합되는 노동 시장의 맥락에서 근로자와 사용자의 권리와 의무에 대한 더욱 명확한 규정을 제공합니다.

출처: https://quangngaitv.vn/tap-huan-ky-nang-hoa-giai-giai-quyet-tranh-chap-lao-dong-6511330.html