현장 정리 진행을 우선 순위화하고 속도를 높이세요

당 중앙위원회 위원이자 성(省) 당위원회 서기, 그리고 사업 운영위원회 위원장인 쩐 꾸옥 꾸엉 동지가 회의에서 연설했습니다.

디엔비엔 성 행정 정치 중심지로의 성청 기관 이전 및 건설 투자 사업은 총 15개 사업으로 구성되어 있습니다. 현재까지 3개 사업은 완료되어 운영 중이며, 3개 사업은 대체로 예정대로 진행되고 있습니다. 1개 사업은 취소되고 기존 사업은 규정에 따라 보상 및 토지 정리 작업을 진행하기로 결정되었으며, 나머지 8개 사업은 지연되고 있습니다. 토지 수익 창출 사업 18개 중 10개 사업은 규정에 따라 경매를 통해, 나머지 8개 사업은 투자자 선정 입찰을 통해 시행되고 있습니다. 현재 가장 큰 어려움은 토지 정리 문제, 부족한 예산, 토지 관련 법규의 중복 적용, 그리고 일부 기관의 책임 회피입니다.

무아 아 손 동지, 성 당위원회 상임부서기는 사업 이행에 대한 검사와 감독을 강화할 필요성을 강조했습니다.

손라- 디엔비엔 -떠이짱 국제 국경 고속도로 1단계 사업은 총리가 지방인민위원회를 사업 시행 주체로 승인하여 민관협력(PPP) 방식의 BTL(건설-양도-임대) 계약으로 추진하기로 했습니다. 사업 범위는 디엔비엔푸시에서 시작하여 무옹앙현 붕라오면 국도 279호선 15km + 800km 교차로까지이며, 총 길이는 약 44km입니다. 당초 총 투자액은 9조 2천억 VND 이상입니다. 그러나 현재 노선 설계(지방 방위 구역에 영향), 사업 일관성, 투자 규모(총리의 결론에 따라 2차선 고속도로에 투자하는 것은 자원과 시간을 낭비하는 것이며, 향후 확장 및 개선에 어려움이 있을 수 있음) 등 몇 가지 난관이 있습니다. 건설-양도(BTL) 계약 모델은 새로운 유형의 계약으로, 전국적으로 도로 교통 사업에 적용된 사례가 아직 없어 장단점 및 실현 가능성을 분석하고 비교하기 어렵습니다. 자금 조달 및 자본 균형 측면에서도, 현재 지방 재정 확보가 어렵고 중앙 정부의 지원 승인도 미흡하여 매우 어려운 상황입니다.

레 탄 도 동지, 성 당위원회 부서기 겸 성 인민위원회 주석은 토지 개간 작업의 어려움과 장애물에 대해 설명했습니다.

디엔비엔푸 대학교 설립과 관련하여, 계획 초안이 완성되어 현재 관련 기관 및 부서의 의견 수렴을 위해 제출된 상태입니다. 계획에 따르면, 디엔비엔푸 대학교는 디엔비엔 경제 기술대학, 디엔비엔 사범대학, 디엔비엔 의과대학 등 3개 대학의 모든 교직원, 직원, 토지 및 자산과 디엔비엔 직업대학의 적합한 교직원 및 장비 일부를 활용하여 설립될 예정입니다. 총 투자액은 5천억 VND입니다. 2030년까지 4,000명의 학생 규모로 안정적인 교육 및 훈련 시스템을 구축하는 것을 목표로 하고 있으며, 특히 2026년부터 2030년까지는 인재 양성을 위해 4개 전공군에 걸쳐 13개의 대학 과정 프로그램을 우선적으로 개설하여 약 2,000명의 학생을 수용할 계획입니다. 2031년부터 2035년까지 6개의 전공 분야와 15개의 교육 과정이 추가로 개설될 예정이며, 예상 학생 수는 4,000명입니다. 행정 직원, 교수진 및 기타 직원의 총 수는 235명에 이를 것으로 예상됩니다.

이번 회의에서는 사업 시행 과정에서 발생한 어려움과 장애물, 예를 들어 토지 정리 지연, 제한된 자금, 관련 부문, 기관 및 투자자 간의 긴밀한 협력 부족, 그리고 문제 발생 시 신속한 대응을 위한 목표 및 과제에 대한 적극적인 이행 부족 등을 논의하고 명확히 했습니다. 동시에, 향후 사업 진행 속도를 높이고 이러한 어려움을 극복하기 위한 해결책을 제시했습니다.

회의를 마무리하며 쩐 꾸옥 꾸엉 성 당서기는 다음과 같이 강조했습니다. 각 부처, 기관, 지방 자치단체의 지도자들은 더욱 확고한 의지를 갖고, 성 정부 기관을 성 행정 및 정치 중심지로 이전하는 투자 계획에 필요한 토지 정리 및 관련 문제들을 신속하게 해결하기 위한 계획과 주도적인 조치를 마련해야 합니다. 현장 점검을 강화하고, 관련 기관, 특히 디엔비엔푸시와 사업 발주처의 책임을 강화하며, 각 개인의 책임 범위를 명확히 해야 합니다. 토지 정리 사업의 우선순위 설정 및 진행 속도 향상에 집중하고, 더욱 확고하고 단호한 리더십과 방향 제시를 보여주어야 합니다.