비국영기업에 노동조합을 설립하는 것.

(바오탄화.vn) - 비국영기업에서 노동조합 가입률을 높이고 풀뿌리 노동조합을 설립하는 것은 많은 노동자를 노동조합 조직으로 결집시켜 그들의 정당한 권익을 보호하고 증진하는 데 중요한 과제입니다. 이를 위해 성(省)노동조합연맹 상임위원회는 노동조합 가입률 증대, 풀뿌리 노동조합 설립, 그리고 강력한 노동조합 조직 구축 사업을 효과적으로 수행하도록 모든 단계의 노동조합에 지속적으로 관심을 기울이고 지시해 왔습니다.

힝룽 플라스틱 제품 유한회사(응아손 면)의 노동자들은 노동조합에 가입함으로써 정당한 권리와 이익을 보호받습니다.

다이둥응이선 기계제조 주식회사 노동조합은 2025년 6월 317명의 조합원 참여로 설립되었습니다. 노동조합 설립은 고용주와 근로자 간의 연대를 강화할 뿐만 아니라, 근로자의 정당한 권익을 보호하고 증진하는 책임을 더욱 효과적으로 수행하여 기업의 지속 가능한 발전에 기여합니다. 회사 노동조합 위원장인 레 반 푸는 다음과 같이 밝혔습니다. "상위 노동조합의 시의적절한 관심과 지도 덕분에 우리는 근로자들의 생각과 열망을 항상 이해하고, 기업 경영진과 관련 기관에 근로 조건 개선 및 근로자 권리 보장을 위한 제안과 권고를 신속하게 전달할 수 있습니다. 근로자들의 의견에 귀 기울일 때, 그들은 안정감을 느끼고 기업에 헌신하게 됩니다. 이는 또한 조화롭고 안정적인 노사 관계를 구축하고 노사 분쟁을 줄이는 데 도움이 됩니다."

2023년부터 2028년까지의 조합원 모집 및 노조 설립에 관한 성(省) 노동조합 집행위원회의 계획 제05/KH-LĐLĐ호에 따라, 성 노동조합 상임위원회는 2025년까지 성내 조합원 모집 및 노조 설립 목표를 설정하여 조합원 37,000명 증원 및 노조 110개 설립을 목표로 삼았습니다. 성 노동조합은 각급 노동조합에 적극적으로 계획을 수립하고, 기업 및 근로자 현황을 조사하며, 조합원 모집 및 노조 설립 지도위원회를 구성 및 보완하고, 위원들에게 책임을 부여하여, 설정된 목표에 따라 조합원 모집 및 육성, 노조 설립 사업을 적극적으로 추진하고 강화하도록 지시했습니다. 또한, 각급 노동조합은 노조 조합원 수 및 노조 설립 현황을 정기적으로 모니터링, 점검 및 집계하여 성 노동조합 조합원 모집 지도위원회에 신속히 보고해야 합니다.

각 지역 및 단위의 현실적인 여건과 할당된 목표를 바탕으로, 모든 단계의 노동조합은 조합원 확보를 위한 적극적인 홍보 및 동원 활동을 펼쳐왔습니다. 특히 노동조합이 없는 사업체와 기업, 그리고 신규 조합원을 중심으로, 또한 비정규직 노동자가 많은 면, 동, 읍면에서 조합원 모집 및 풀뿌리 노동조합 설립에 주력했습니다. 노동조합은 사업체 안팎에서 직접 홍보 활동을 조직하고, 노동조합 가입 시 노동자의 권리와 의무에 대한 정보를 담은 전단지와 소책자를 제작 및 배포하는 등, 홍보 및 동원 방식을 지속적으로 혁신하고 다양화해 왔습니다. 풀뿌리 노동조합 활동의 내용과 방법을 적극적이고 선제적으로 혁신하고, 조직 운동과 활동의 형태를 다양화하여 조합원과 노동자의 정당한 권익을 보호하고, 이를 통해 노동자들이 노동조합 활동에 참여하도록 유도하고 결집시키는 것을 목표로 삼았습니다. 그 결과, 2025년 상반기에 해당 지역 전체에 42개의 풀뿌리 노동조합과 4개의 기초 노동조합을 포함하여 총 46개의 풀뿌리 노동조합이 설립되었고, 37,000명의 조합원 중 17,696명이 추가로 가입하여 베트남 노동총연맹이 제시한 목표치의 47.8%를 달성했습니다.

긍정적인 성과를 거두었음에도 불구하고, 현실은 노동조합 가입 확대와 풀뿌리 노동조합 설립 사업에 여전히 많은 어려움이 있음을 보여줍니다. 새로 설립된 기업들은 대부분 소규모에 종업원 수도 적어 조합원들을 모으고 동원하기 어렵습니다. 일부 사업주들은 법률에서 요구하는 풀뿌리 노동조합 설립에 협조하는 것을 여전히 주저하거나 회피하고 있으며, 각급 노동조합 활동의 내용과 방식은 개혁되었음에도 불구하고 새로운 상황에 맞는 요구와 과제를 충족시키지 못하고 있습니다. 또한 많은 운동과 활동이 여전히 피상적이고 질이 낮아 노동자들의 참여를 유도하고 동원하는 데 실패하고 있습니다.

보 만 손(Vo Manh Son) 성 조국전선위원회 부위원장 겸 성 노동조합 위원장에 따르면, 2025년까지 조합원 증원 및 풀뿌리 노동조합 설립 계획을 완수하기 위해 성 노동조합은 모든 단계의 노동조합에 조합원 증원 및 풀뿌리 노동조합 설립을 위한 홍보 및 동원 활동을 혁신하도록 지시했습니다. 각 단계의 노동조합은 지방 당국과 긴밀히 협력하여 기업과 노동자의 상황을 파악하고, 계획을 수립하며, 노동자와 기업이 노동법을 준수하고 노동조합 가입 시의 의무와 권리를 이행하도록 홍보 및 동원 활동을 적극적으로 펼치고 있습니다. 또한, 각 단계의 노동조합은 관할 구역 내 조합원 및 노동자의 이동 상황을 신속하게 감시하고, 조합원에게 법률 지식을 지속적으로 보급 및 향상시키며, 조합원과 노동자의 문화적, 정신적 삶을 향상시키기 위해 활발한 문화, 예술, 스포츠 활동을 정기적으로 개최하여 노동자들이 노동조합 활동에 참여하도록 장려하고 있습니다.

글과 사진: 탄 후에

출처: https://baothanhhoa.vn/thanh-lap-cong-doan-nbsp-trong-doanh-nghiep-ngoai-nha-nuoc-255128.htm