산업단지 내 기업의 평균 설날 보너스는 1인당 850만 VND입니다.

호치민시의 산업단지와 수출가공구역에서 근무하는 직원들의 2025년 평균 음력설 보너스는 1인당 850만~890만 VND입니다.

호치민시: 산업단지 입주 기업의 평균 설 보너스는 1인당 850만 동입니다.

호치민시의 산업단지와 수출가공구역에서 근무하는 직원들의 2025년 평균 음력설 보너스는 1인당 850만~890만 VND입니다.

호치민시 수출가공산업단지(Hepza) 관리위원회는 호치민시 인민위원회에 시내 수출가공산업단지와 공업단지 근로자들을 위한 2025년 음력 설 연휴 관리에 관한 보고서를 보냈습니다.

헵자는 421개 기업을 대상으로 한 조사와 32개 기업을 대상으로 한 직접 조사 결과를 통해 12개월 동안 근무한 직원의 평균 설날 보너스는 국내 기업의 경우 1인당 850만 동, FDI 기업의 경우 890만 동이라고 밝혔습니다. 올해의 평균 보너스는 작년 설날보다 1인당 약 100만 VND 더 높습니다.

설날 보너스 외에도 기업은 직원들을 다양한 방법으로 지원합니다. 예를 들어, 직원들이 집으로 돌아갈 수 있도록 버스를 마련해 주거나, 설날 선물을 제공하고, 어려운 처지에 있는 직원을 방문하는 등입니다.

도시의 사업체. 투득은 설날을 맞아 직원들을 집으로 데려다줄 차량을 준비합니다. 사진: VQ

대부분의 기업이 직원들에게 설 보너스를 지급하고 있지만, 6개 기업은 생산에 어려움을 겪어 총 1,135명의 직원에게 설 보너스를 지급하지 못하고 있다(2024년 대비 757명 증가).

설날 보너스를 받지 못하는 근로자들을 지원하기 위해 Hepza는 도시 수출 가공 및 산업 구역 노동조합과 도시 근로자 지원 기금과 협력하여 근로자들을 방문하여 1인당 150만~200만 VND 상당의 선물을 제공했습니다.

설날 전날, 유진 비나 회사(린쭝 수출 가공 구역, 투득 시)와 빈통 생산, 무역 및 서비스 회사(탄빈 공업 단지)에서 직원들의 설날 보너스와 관련하여 두 건의 집단 노동 분쟁이 발생했습니다.

그 후, 헵자는 관련 부서와 협력하여 기업과 협력하고 직원들을 위한 설 보너스에 합의했습니다.

동시에 Hepza는 도시 수출 가공 및 산업 지대 노동 조합과 도시 노동자 지원 기금과 함께 위 두 기업의 노동자들에게 1인당 150만~200만 VND의 지원 수준을 지원했습니다.

Hepza에 따르면, 2024년 세계 경제 상황은 더욱 긍정적이겠지만, 호치민시 산업단지의 일부 제조업은 회복이 더딜 것이고, 기업들은 생산 활동에 어려움을 겪게 되어 직원들에게 설 보너스를 지급하지 못하게 될 것입니다.

따라서 2025년 설날을 맞아 Hepza는 산업단지 기업 협회와 도시 근로자 지원 기금과 협력하여 사회적 자원을 동원하고 도시의 수출가공구역과 산업단지에서 일하는 근로자들의 물질적, 정신적 삶을 돌보기 위한 많은 활동을 조직했습니다. 총 금액은 873억 VND로 2024년 대비 50.9% 증가했습니다.

출처: https://baodautu.vn/tphcm-thuong-tet-binh-quan-tai-doanh-nghiep-trong-khu-cong-nghiep-la-85-trieu-dongnguoi-d242953.html