호치민시: 간부, 공무원 및 공공 직원 데이터베이스 업데이트 긴급 완료

호치민시 인민위원회 위원장은 각 단위와 지방에 2025년 12월 6일까지 간부, 공무원, 공공기관 직원 데이터베이스 업데이트를 완료하도록 지시했습니다.

호치민 시 인민위원회 위원장은 각 부서가 2025년 12월 6일까지 간부, 공무원, 공공기관 직원 데이터베이스의 100% 업데이트를 완료해야 한다고 요청했습니다 .

호치민시 인민위원회는 간부, 공무원 및 공공기관 직원 데이터베이스의 업데이트 및 동기화를 긴급히 완료하기 위한 "긴급" 문서 번호 4240/UBND-VX를 발표했습니다.

앞서 2025년 10월 28일, 시 인민위원회 위원장은 2단계 정부 모델에 따른 간부, 공무원 및 공공기관 직원에 대한 국가 데이터베이스 업데이트 시행에 관한 공문 제3280/UBND-VX호를 발표했습니다. 특히, 각 기관 및 부서는 2025년 10월 3일까지 (위에서 언급한) 데이터베이스 업데이트를 긴급히 완료하도록 지시했습니다. 그러나 현재 기관 업데이트는 필요한 수준의 진행과 품질을 보장하지 못하고 있습니다.

이에 따라 시인민위원회 위원장은 시인민위원회 산하 전문기관, 기타 행정기관, 공공서비스 단위의 책임자와 사단법인 인민위원회 위원장에게 시의 데이터베이스 관리 시스템에서 데이터베이스(위에서 언급함)를 지속적으로 업데이트하고 간부, 공무원, 공공기관 직원의 이력서 업데이트를 100% 완료하도록 지시했습니다.

호치민시 인민위원회 위원장은 데이터베이스 업데이트가 요구 사항에 따라 완료되지 않으면 해당 부서의 책임자가 책임을 져야 한다고 지시했습니다.

시인민위원회 위원장은 2025년 12월 6일 이전에 상기 내용을 완료해 달라고 요청했습니다. 동시에 업무 시간 외에는 데이터베이스 업데이트를 늘려 시스템 과부하를 방지하고 업데이트 프로세스를 가속화해 주시기 바랍니다.

시인민위원회와 내무부의 요구에 따라 데이터베이스를 업데이트하고 동기화할 때 각 간부, 공무원 및 공공 직원의 업무와 책임을 철저히 파악하여 개인 데이터의 정확성을 자체 검토하고 신고합니다.

또한, 법령에 따라 간부, 공무원, 공공기관 직원의 데이터베이스에 대한 보안을 구현하고 정보 보안을 확보하는 업무를 담당하며, 데이터베이스를 정기적으로 점검하고 최신화하도록 촉구하고, 관련 기관의 지시 및 규정을 제대로 이행하지 않는 기관과 개인을 신속하게 지도하고 시정합니다.

시 인민위원회 위원장은 내무부에 시 디지털 전환 센터와 관련 기관 및 단위와 지속적으로 협력하여 기술 인프라를 확보하고, 기술적 문제를 신속하게 처리하고, 기관 및 단위가 데이터를 업데이트할 수 있는 유리한 환경을 조성하도록 지시했습니다. 또한, 기관 및 단위의 간부, 공무원 및 일반 직원에 대한 데이터 업데이트의 진행 상황을 지도, 모니터링하고 품질을 평가하도록 지시했습니다.

동시에, 시인민위원회가 시인민위원회의 지시를 신속하고 충실하게 이행하지 않는 기관 및 단위의 수장에 대한 책임을 평가하고 고려하도록 조언합니다.

출처: https://daibieunhandan.vn/tp-ho-chi-minh-khan-truong-hoan-thanh-cap-nhat-co-so-du-lieu-can-bo-cong-chuc-vien-chuc-10397968.html