10 ຂີດໝາຍທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງແຂວງດ້ຽນບຽນໃນໄລຍະ 2021-2025

ໃນໄລຍະປີ 2021-2025, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງດ້ຽນບຽນ ໄດ້ພະຍາຍາມຜ່ານຜ່າສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ບັນລຸຜົນສຳເລັດທີ່ຮອບດ້ານ ແລະ ໜ້າປະທັບໃຈໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ຕັ້ງແຕ່ການສະໜັບສະໜູນວິສາຫະກິດຂອງແມ່ຍິງ, ການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ສະຫວັດດີການສັງຄົມ ຈົນເຖິງການສ້າງອົງກອນ ແລະ ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຢີ.

ຕໍ່ໄປນີ້ແມ່ນ 10 ເຫດການທີ່ໂດດເດັ່ນໃນກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງແຂວງ ດ້ຽນບຽນ . ໃນຄ່ຳຄືນກ່ອນ ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງດ້ຽນບຽນ, ອາຍຸການ 2025-2030 , ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສົ່ງເສີມມູນເຊື້ອແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ນະວັດຕະກໍາ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ການພັດທະນາ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າຢ່າງໝັ້ນຄົງໃນຍຸກໃໝ່.

1. ສະໜັບສະໜູນຜູ້ປະກອບການຍິງ

ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງດ້ຽນບຽນໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກໍາຕ່າງໆເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍຄວາມເຂັ້ມແຂງ ທາງດ້ານເສດຖະກິດ ຂອງແມ່ຍິງໂດຍຜ່ານການສະໜັບສະໜູນການເປັນຜູ້ປະກອບການຂອງແມ່ຍິງ. ຈຸດເດັ່ນແມ່ນການຈັດການແຂ່ງຂັນ "ແນວຄວາມຄິດການເປັນຜູ້ປະກອບການຂອງແມ່ຍິງ" ລະດັບແຂວງຈໍານວນ 4 ຄັ້ງທີ່ປະສົບຜົນສໍາເລັດ, ເຊິ່ງດຶງດູດ 115 ແນວຄວາມຄິດທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນ 6 ໂຄງການທຸລະກິດຂອງແມ່ຍິງດ້ຽນບຽນໄດ້ຮັບລາງວັນສູງໃນຮອບຊິງຊະນະເລີດລະດັບຊາດ ແລະ ພາກພື້ນທີ່ຈັດໂດຍສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ.

ໃນເວລາດຽວກັນ, ສະມາຄົມໄດ້ສະໜັບສະໜູນການສ້າງຕັ້ງສະຫະກອນໃໝ່ 7 ແຫ່ງທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ ຫຼື ເປັນເຈົ້າຂອງຮ່ວມໂດຍແມ່ຍິງ, ເຊິ່ງເກີນເປົ້າໝາຍທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນໄລຍະດັ່ງກ່າວ. ຈຳນວນຜູ້ປະກອບການຍິງ ແລະ ຜູ້ນຳສະຫະກອນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍມີຜູ້ອຳນວຍການ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ນຳສະຫະກອນທີ່ເປັນແມ່ຍິງທັງໝົດ 434 ຄົນ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດແມ່ນແຂວງນີ້ມີຜະລິດຕະພັນ OCOP 138 ຊະນິດ, ໃນນັ້ນ 42 ໃນ 86 ຜູ້ຜະລິດແມ່ນແມ່ຍິງ, ກວມເອົາເກືອບ 48.84%, ເຊິ່ງເປັນການປະກອບສ່ວນຢ່າງແທດຈິງໃຫ້ແກ່ຂະບວນການປັບໂຄງສ້າງເສດຖະກິດໃຫ້ກັບຄືນສູ່ການເຕີບໂຕທີ່ສີຂຽວ ແລະ ຍືນຍົງ.

ຈຳນວນຜູ້ປະກອບການຍິງ ແລະ ຜູ້ນຳສະຫະກອນໃນແຂວງດ້ຽນບຽນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ, ໂດຍມີຜູ້ອຳນວຍການ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ ແລະ ຜູ້ນຳສະຫະກອນຍິງທັງໝົດ 434 ຄົນ.

2. ເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ພ້ອມກັບການໂຄສະນາ “5 ບໍ່, 3 ສະອາດ”.

ສະມາຄົມໄດ້ເຊື່ອມໂຍງໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດສຳລັບການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ກັບການໂຄສະນາ "5 ບໍ່, 3 ຄວາມສະອາດ" ຫຼື "5 ແມ່ນ, 3 ຄວາມສະອາດ" ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ "ແຕ່ລະຄົວເຮືອນຊົນນະບົດມີສວນຜັກສະອາດ 1 ແຫ່ງ ແລະ ລ້ຽງສັດປີກຢ່າງໜ້ອຍ 10 ໂຕ ແລະ ສັດລ້ຽງ 1 ໂຕ", ບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຊັດເຈນດ້ວຍສະມາຊິກ 80,627 ຄົນທີ່ມີສວນຜັກ ແລະ ລ້ຽງສັດປີກຕາມມາດຖານ. ມີສະມາຊິກ 80,979 ຄົນລ້ຽງສັດປີກຢ່າງໜ້ອຍ 1 ໂຕ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຍັງມີຄອບຄົວ 4,250 ຄອບຄົວທີ່ໄດ້ບັນລຸມາດຕະຖານ "5 ບໍ່, 3 ຄວາມສະອາດ" ຫຼື "5 ແມ່ນ, 3 ຄວາມສະອາດ", ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສະພາບແວດລ້ອມການດຳລົງຊີວິດທີ່ສີຂຽວ, ສະອາດ, ແລະ ສວຍງາມ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດ. ການໂຄສະນາ "ສ້າງຄອບຄົວດ້ວຍ 5 ບໍ່ ແລະ 3 ຄວາມສະອາດ" ໄດ້ມີຜົນກະທົບຢ່າງກວ້າງຂວາງຢ່າງແທ້ຈິງ, ເປັນການປະກອບສ່ວນທີ່ສຳຄັນຕໍ່ການບັນລຸມາດຖານສຳລັບຕາແສງທີ່ບັນລຸມາດຕະຖານຊົນນະບົດໃໝ່.

ຮູບແບບຄອບຄົວ "5 ຢ່າງທີ່ຈຳເປັນ, 3 ຢ່າງສະອາດ" ຫຼາຍຢ່າງໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ.

3. ຄວາມພະຍາຍາມໃນການສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ (ໂຄງການທີ 8)

ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງດ້ຽນບຽນໄດ້ຢືນຢັນບົດບາດ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມພະຍາຍາມຂອງຕົນໃນວຽກງານຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການທີ 8 "ການປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ແລະ ແກ້ໄຂບັນຫາຮີບດ່ວນສຳລັບແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ" giai đoạn 2021-2025.

ເກົ້າໃນສິບເປົ້າໝາຍບັນລຸໄດ້ 100%, ໂດຍມີຫຼາຍເປົ້າໝາຍສະແດງໃຫ້ເຫັນຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນສູງ, ລວມທັງ: ການສ້າງຕັ້ງທີມງານເຜີຍແຜ່ຊຸມຊົນ 540 ຈາກ 540 ທີມງານ, ຮັບປະກັນເຄືອຂ່າຍທີ່ກວ້າງຂວາງສຳລັບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນ ແລະ ສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍໃນທຸກໆບ້ານ; ການສ້າງຕັ້ງສູນຊຸມຊົນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ 50 ຈາກ 50 ສູນເພື່ອເປັນບ່ອນລີ້ໄພທີ່ປອດໄພສຳລັບແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ; ແລະ ການສ້າງຕັ້ງສະໂມສອນຜູ້ນຳແຫ່ງການປ່ຽນແປງ 96 ຈາກ 96 ສະໂມສອນ, ສ້າງຈຸດໃຈກາງສຳລັບການເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈບຸກເບີກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ.

ພ້ອມກັນນັ້ນ, ໄດ້ມີການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ປະເມີນຜົນຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງ-ຊາຍ ຈຳນວນ 32/32 ຫຼັກສູດ, ພ້ອມທັງມີການຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບການເຊື່ອມສານບົດບາດຍິງ-ຊາຍ ຈຳນວນ 86/86 ຫຼັກສູດພາຍໃຕ້ໂຄງການທີ 3 ແລະ ຫຼັກສູດ 18/18 ຫຼັກສູດພາຍໃຕ້ໂຄງການທີ 2, ເຊິ່ງໄດ້ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ຕັ້ງແຕ່ລະດັບແຂວງຈົນເຖິງລະດັບຮາກຖານ; ເຈົ້າໜ້າທີ່ຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍເພດຍິງ 80/80 ຄົນໃນລະບົບ ການເມືອງ ໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ ແລະ ປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການນຳພາ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງຂອງເຂົາເຈົ້າ; ໃນແຕ່ລະປີ, ຢ່າງໜ້ອຍ 80% ຂອງແມ່ຍິງຈາກກຸ່ມຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍທີ່ມີອັດຕາການເກີດລູກຢູ່ເຮືອນສູງໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນ, ການລະດົມ, ການໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ການສະໜັບສະໜູນເພື່ອເຂົ້າເຖິງການບໍລິການເກີດລູກທີ່ປອດໄພ; ແລະ ມີການສະໜັບສະໜູນໃຫ້ແກ່ຮູບແບບການດຳລົງຊີວິດ ແລະ ສະຫະກອນທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງ/ເປັນເຈົ້າຂອງຮ່ວມໂດຍແມ່ຍິງ 3/3, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເພີ່ມລາຍໄດ້ ແລະ ສົ່ງເສີມການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ.

ແຂວງຍັງສືບຕໍ່ພະຍາຍາມເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດການສົນທະນານະໂຍບາຍທັງໝົດ 235/235 ໃນລະດັບເມືອງ ແລະ ກຸ່ມບ້ານ ກ່ອນວັນທີ 31 ທັນວາ 2025, ສ້າງຊ່ອງທາງການສົນທະນາໂດຍກົງເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍໃນລະດັບຮາກຖານຢ່າງວ່ອງໄວ.

ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງດ້ຽນບຽນໄດ້ສ້າງຕັ້ງທີມງານເຜີຍແຜ່ຊຸມຊົນ 540 ຈາກທັງໝົດ 540 ທີມງານ, ຮັບປະກັນເຄືອຂ່າຍທີ່ກວ້າງຂວາງສຳລັບການເຜີຍແຜ່ຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍໃນທຸກບ້ານ ແລະ ບ້ານນ້ອຍ.

4. ການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງ

ເພື່ອສົ່ງເສີມການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບຮັກຊາດ ແລະ ສົ່ງເສີມຈິດໃຈສາມັກຄີ ແລະ ຄວາມຄິດສ້າງສັນໃນບັນດາແມ່ຍິງໃນແຂວງດ້ຽນບຽນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງໄດ້ເປີດຂະບວນການຮຽນແບບພິເສດເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນພັກສຳຄັນຕ່າງໆ.

ໃນລະຫວ່າງໄລຍະເວລາ, ມີບຸກຄົນ ແລະ ກຸ່ມຕົວຢ່າງ 1,243 ຄົນ (307 ກຸ່ມ, 936 ຄົນ). ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ “ສ້າງແມ່ຍິງຫວຽດນາມໃນຍຸກໃໝ່”, ເຊິ່ງໄດ້ກຳນົດມາດຖານໃຫ້ແມ່ຍິງດ້ຽນບຽນມີຄວາມເປັນມິດ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ແລະ ມຸ່ງຫວັງໃນການພັດທະນາ, ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ “ແຕ່ລະຄົວເຮືອນຊົນນະບົດມີສວນຜັກສະອາດ 1 ແຫ່ງ ແລະ ລ້ຽງສັດປີກຢ່າງໜ້ອຍ 10 ໂຕ ແລະ ສັດລ້ຽງ 1 ໂຕ” ໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ສ້າງການປ່ຽນແປງທີ່ຊັດເຈນໃນຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ການກະທຳຂອງສະມາຊິກ ແລະ ແມ່ຍິງ.

ສະມາຄົມໄດ້ສະເໜີຊື່ ແລະ ມອບລາງວັນໃຫ້ແກ່ກຸ່ມຄົນ 143 ກຸ່ມ ແລະ ບຸກຄົນ 316 ຄົນທີ່ມີຜົນງານຫຼາຍຢ່າງໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ໜ້າທີ່ການຮຽນແບບຂອງສະມາຄົມ.

5. ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ

ສະມາຄົມໄດ້ສະໜັບສະໜູນຢ່າງມີປະສິດທິພາບໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ການຫຼຸດຜ່ອນຄວາມທຸກຍາກແບບຍືນຍົງໂດຍໃຊ້ຊັບພະຍາກອນທັງພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ. ສະມາຄົມໄດ້ຊຸກຍູ້ໃຫ້ສະມາຊິກສົ່ງເສີມການເພິ່ງຕົນເອງ ແລະ ອອມເງິນຢ່າງຕັ້ງໜ້າ, ສ້າງລາຍຮັບພາຍໃນໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 25 ຕື້ດົ່ງ. ສະມາຄົມໄດ້ສະໜັບສະໜູນສະມາຊິກ 4,215 ຄົນດ້ວຍເງິນກູ້ເພື່ອການຜະລິດ ແລະ ການພັດທະນາທຸລະກິດ, ສ້າງຕັ້ງ ແລະ ຮັກສາຮູບແບບການດຳລົງຊີວິດຫຼາຍກວ່າ 50 ແບບ; ແລະ ຄຸ້ມຄອງທຶນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຫຼາຍກວ່າ 1,300 ຕື້ດົ່ງຈາກທະນາຄານນະໂຍບາຍສັງຄົມ ແລະ 4.5 ຕື້ດົ່ງຈາກກອງທຶນສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາແມ່ຍິງແຂວງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ດ້ວຍເຫດນີ້, ແມ່ຍິງ 10,667 ຄົນໄດ້ຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ເກືອບຈະທຸກຍາກ. ຫຼັກສູດຝຶກອົບຮົມກ່ຽວກັບທັກສະທາງທຸລະກິດ ແລະ ທັກສະທີ່ອ່ອນໂຍນໄດ້ຖືກຈັດຕັ້ງຂຶ້ນສຳລັບເຈົ້າໜ້າທີ່ ແລະ ສະມາຊິກສະຫະພັນແມ່ຍິງຫຼາຍກວ່າ 2,000 ຄົນ, ເຊິ່ງເຮັດໃຫ້ແມ່ຍິງ ແລະ ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຍິງມີໂອກາດປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ, ມີຄວາມເຂົ້າໃຈທີ່ເລິກເຊິ່ງກວ່າກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍ ແລະ ໂອກາດການພັດທະນາເສດຖະກິດ, ແລະ ມີຄວາມໝັ້ນໃຈຫຼາຍຂຶ້ນໃນການສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງໃນການເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດ.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ສະມາຊິກ ແລະ ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຍິງຫຼາຍກວ່າ 2,000 ຄົນ ໄດ້ມີໂອກາດເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດຂອງເຂົາເຈົ້າ.

6. ສົ່ງເສີມການທ່ອງທ່ຽວທ້ອງຖິ່ນ

ສະມາຄົມໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ລິເລີ່ມທີ່ກ້າວໜ້າຄື: "ນຳໃຊ້ທ່າແຮງ ແລະ ຂໍ້ໄດ້ປຽບຂອງການພັດທະນາຜະລິດຕະພັນ/ກິດຈະກຳທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການທ່ອງທ່ຽວ", ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວໂດຍລວມຂອງແຂວງ. ສະມາຄົມໄດ້ຈັດກິດຈະກຳຂອງແມ່ຍິງ 70 ຄັ້ງເພື່ອສົ່ງເສີມການທ່ອງທ່ຽວທ້ອງຖິ່ນ ແລະ ສ້າງຕັ້ງຮູບແບບການທ່ອງທ່ຽວຊຸມຊົນໜຶ່ງຮູບແບບທີ່ເຊື່ອມໂຍງກັບເງື່ອນໄຂສຳລັບການສ້າງຄອບຄົວໃໝ່. ຜ່ານສິ່ງນີ້, ສະມາຄົມໄດ້ນຳໃຊ້ທ່າແຮງຂອງວັດທະນະທຳ, ອາຫານການກິນ, ເອກະລັກຂອງຊົນເຜົ່າ, ຄວາມງາມຂອງທຳມະຊາດ ແລະ ຜູ້ຄົນໃນແຂວງດ້ຽນບຽນເພື່ອຮັບໃຊ້ການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວແບບຍືນຍົງ. ສະມາຄົມຍັງໄດ້ຈັດໂຄງການແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ ແລະ ກິລາເພື່ອສົ່ງເສີມຮູບພາບຂອງແມ່ຍິງແຂວງດ້ຽນບຽນໃນການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວ.

7. ໂຄງການ "ແມ່ລ້ຽງ"

ໂຄງການນີ້, ດ້ວຍຄວາມໝາຍດ້ານມະນຸດສະທຳຢ່າງເລິກເຊິ່ງ, ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງແຂງແຮງຈາກທຸກຂັ້ນຂອງສະມາຄົມ ແລະ ບັນລຸປະສິດທິຜົນສູງ. ສະມາຄົມໄດ້ຮຽກຮ້ອງຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ຊັບພະຍາກອນເພື່ອສະໜັບສະໜູນເດັກກຳພ້າ ແລະ ເດັກນ້ອຍທີ່ຕົກຢູ່ໃນສະພາບທີ່ຫຍຸ້ງຍາກເປັນພິເສດ 273 ຄົນໃນແຂວງ, ດ້ວຍການສະໜັບສະໜູນປະຈຳເດືອນທີ່ໝັ້ນຄົງລວມມູນຄ່າເຖິງ 1.3 ຕື້ດົ່ງຕໍ່ປີ. ໂຄງການນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ການສະໜັບສະໜູນດ້ານວັດຖຸເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນແຫຼ່ງກຳລັງໃຈທາງວິນຍານທີ່ດີສຳລັບເດັກທີ່ດ້ອຍໂອກາດເຫຼົ່ານີ້.

8. ກິດຈະກຳສະຫວັດດີການສັງຄົມ

ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງດ້ຽນບຽນ ໄດ້ບໍລິຈາກຖັງເກັບນ້ຳສະອາດໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນຕາແສງພິງຢາງ.

ຜ່ານໂຄງການ "ຮ່ວມກັບແມ່ຍິງໃນເຂດຊາຍແດນ", ສະມາຄົມໄດ້ປະສານງານ ແລະ ລະດົມທຶນຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ລວມທັງໝົດ 8.1 ຕື້ດົ່ງ, ໃນໄລຍະປີ 2021-2025 ເພື່ອສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍທຸກຍາກໃນຕາແສງຊາຍແດນ; ສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງພິການ 1.303 ຄົນໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ ແລະ ຮັກສາຊີວິດຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ໝັ້ນຄົງ; ລະດົມໂຄງການ "ຂອງຂວັນລ້ານຂອງຂວັນແບ່ງປັນຄວາມຮັກ" ເພື່ອສະໜັບສະໜູນພະນັກງານ, ສະມາຊິກ ແລະ ແມ່ຍິງທີ່ດ້ອຍໂອກາດຫຼັງຈາກໂລກລະບາດ, ແລະ ປະກອບສ່ວນຫຼາຍກວ່າ 3 ຕື້ດົ່ງໃຫ້ແກ່ການຕ້ານພະຍາດໂຄວິດ-19; ແລະ ລະດົມການສະໜັບສະໜູນສິນຄ້າທີ່ຈຳເປັນເພື່ອຊ່ວຍເຫຼືອສະມາຊິກທຸກຍາກ, ແມ່ຍິງທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກພິເສດ, ແມ່ຍິງພິການ ແລະ ແມ່ຍິງໂສດ, ລວມທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 6.2 ຕື້ດົ່ງ.

ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນປີຄົບຮອບສຳຄັນນີ້, ສະມາຄົມໄດ້ຈັດກິດຈະກຳສຳຄັນຕ່າງໆດ້ວຍຫົວຂໍ້ “ແມ່ຍິງທົ່ວປະເທດຫັນຄວາມສົນໃຈມາສູ່ດຽນບຽນຝູ” ໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງ 70 ປີແຫ່ງໄຊຊະນະດຽນບຽນຝູ, ລະດົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນສະຫວັດດີການສັງຄົມທີ່ມີມູນຄ່າຫຼາຍກວ່າ 6,5 ຕື້ດົ່ງ, ໄດ້ຮັບການຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຢ່າງສູງຈາກຜູ້ນຳພັກ, ລັດ ແລະ ຊຸມຊົນ.

9. ເພີ່ມທະວີການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ການວິພາກວິຈານທາງສັງຄົມ, ແລະ ການປົກປ້ອງສິດທິທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ.

ພະນັກງານຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງດ້ຽນບຽນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມຝຶກອົບຮົມເປັນປະຈຳເພື່ອປັບປຸງຄວາມຮູ້ຂອງເຂົາເຈົ້າ.

ບົດບາດໃນການເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍ. ສາຂາສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກລະດັບໄດ້ດຳເນີນກິດຈະກຳຕິດຕາມກວດກາຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຮ່ວມມືກັນທັງໝົດ 1,105 ກິດຈະກຳກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແມ່ຍິງ, ເດັກ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການປະກອບສ່ວນຄວາມຄິດເຫັນໃສ່ເອກະສານທາງກົດໝາຍ, ໃຫ້ຄຳຄິດເຫັນກ່ຽວກັບຮ່າງເອກະສານ 1,218 ສະບັບ, ແລະ ຈັດຕັ້ງການໂຄສະນາສຶກສາອົບຮົມ ແລະ ສ້າງຈິດສຳນຶກດ້ານກົດໝາຍ 64,505 ຄັ້ງກ່ຽວກັບຫົວຂໍ້ຕ່າງໆເຊັ່ນ: ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການປ້ອງກັນ ແລະ ຄວບຄຸມຄວາມຮຸນແຮງໃນຄອບຄົວ, ແລະ ການປ້ອງກັນການລ່ວງລະເມີດຕໍ່ແມ່ຍິງ/ເດັກ, ໂດຍມີຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມທັງໝົດ 1,416,600 ຄົນ.

10. ກ່ຽວກັບການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງພະນັກງານຂອງສະມາຄົມ.

ການປະຕິບັດຄວາມກ້າວໜ້າ "ປະດິດສ້າງວິທີການເຮັດວຽກຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ, ໂດຍສຸມໃສ່ການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ," 100% ຂອງພະນັກງານສະຫະພັນຕັ້ງແຕ່ລະດັບແຂວງຈົນເຖິງລະດັບຮາກຖານມີລະດັບປະລິນຍາຕີ ແລະ ຄຸນວຸດທິທິດສະດີການເມືອງໃນລະດັບກາງ ຫຼື ສູງກວ່າ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ສະຫະພັນໄດ້ເປີດຕົວ "ການເຄື່ອນໄຫວການຫັນປ່ຽນດີຈີຕອນ 2023-2030," ສ້າງຕັ້ງສາມຮູບແບບສຳລັບການເຕົ້າໂຮມແມ່ຍິງທາງອອນໄລນ໌, ແລະ ສ້າງພາກສ່ວນທີ່ເອີ້ນວ່າ "ຕະຫຼາດແມ່ຍິງດ້ຽນບຽນ" ໃນເວັບໄຊທ໌ຂອງຕົນ, ເຊິ່ງສະແດງຜະລິດຕະພັນທີ່ຜະລິດໂດຍແມ່ຍິງ ແລະ ສະມາຊິກທ້ອງຖິ່ນ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://phunuvietnam.vn/10-dau-an-noi-bat-cua-phong-trao-phu-nu-tinh-dien-bien-giai-doan-2021-2025-238251212011642734.htm