ຜົນສຳເລັດທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍຢ່າງໃນໄລຍະ.
ໃນຄຳປາໄສເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ທ່ານນາງ ຫງວຽນກວີງຫງາ, ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ສະມາຊິກຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງແຄງຮວ່າ, ແລະ ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງແຄງຮວ່າ, ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຕະຫຼອດໄລຍະທີ່ຜ່ານມາ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໃນແຂວງໄດ້ຢືນຢັນຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບົດບາດຫຼັກຂອງຕົນໃນລະບົບ ການເມືອງ ແລະ ຊີວິດສັງຄົມ. ກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນໄດ້ມີຄວາມເລິກເຊິ່ງ, ປະຕິບັດໄດ້, ແລະ ເຊື່ອມໂຍງໂດຍກົງກັບສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍຂອງສະມາຊິກ ແລະ ແມ່ຍິງ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງສ້າງຄວາມເຫັນດີເຫັນພ້ອມພາຍໃນຊຸມຊົນ.
ວຽກງານໂຄສະນາ, ການລະດົມກຳລັງ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງແມ່ຍິງຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການປະດິດສ້າງໃໝ່ໃນທິດທາງທີ່ສ້າງສັນ ແລະ ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ; ຄວາມສາມັກຄີອັນຍິ່ງໃຫຍ່ໃນບັນດາຊັ້ນຄົນຂອງແມ່ຍິງໄດ້ຮັບການເສີມສ້າງຢ່າງໜັກແໜ້ນ. ໂດຍສະເພາະ, 9 ໃນ 10 ກຸ່ມເປົ້າໝາຍຂອງມະຕິກອງປະຊຸມແມ່ຍິງແຂວງ ສຳລັບໄລຍະ 2021-2025 ໄດ້ສຳເລັດ ແລະ ເກີນຄາດໝາຍ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງຄວາມຕັ້ງໃຈ, ຄວາມພະຍາຍາມ, ແລະ ຄວາມໝາຍທີ່ຊັດເຈນຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງທັງໝົດໃນໄລຍະດັ່ງກ່າວ.
ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ການໂຄສະນາຮຽນແບບຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງພ້ອມໆກັນ ແລະ ເດັດຂາດ, ໂດຍເຊື່ອມໂຍງກັບ “ການສຶກສາ ແລະ ປະຕິບັດຕາມແນວຄິດ, ຈັນຍາບັນ ແລະ ແບບຢ່າງ ຂອງໂຮ່ຈິມິນ ”, ສ້າງຜົນກະທົບຢ່າງກວ້າງຂວາງ. ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດເປັນພິເສດແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ “ການກໍ່ສ້າງແມ່ຍິງທີ່ມີຊີວິດຊີວາ, ມີຄວາມຄິດສ້າງສັນ ແລະ ມີຄວາມມຸ່ງຫວັງຂອງແຂວງແຄງຮວ່າ” ແລະ ການໂຄສະນາ “ການກໍ່ສ້າງຄອບຄົວດ້ວຍ 5 ບໍ່ ແລະ 3 ລັກສະນະທີ່ສະອາດ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການບຳລຸງລ້ຽງຄຸນຄ່າຄອບຄົວຫວຽດນາມ.”
ວຽກງານການດູແລແມ່ຍິງທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ການຮັບປະກັນຄວາມໝັ້ນຄົງທາງສັງຄົມ, ແລະ ການສະໜັບສະໜູນຊີວິດການເປັນຢູ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ຖືກຕ້ອງຕາມເປົ້າໝາຍ, ເຊິ່ງສະແດງໃຫ້ເຫັນຢ່າງຈະແຈ້ງຜ່ານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການລິເລີ່ມທີ່ກ້າວໜ້າ "ຄຽງຄູ່ກັບການສ້າງສາຂາ ແລະ ກຸ່ມແມ່ຍິງທີ່ເຂັ້ມແຂງ". ສະມາຄົມແມ່ຍິງທຸກລະດັບໄດ້ສຳເລັດໂຄງການ/ໜ້າວຽກ 2,672 ຈາກ 1,765 ໂຄງການທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ (ເກີນເປົ້າໝາຍ 151%). ການສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ ລວມໝູ່: ການສະໜັບສະໜູນການສ້າງຕັ້ງສະຫະກອນໃໝ່ 8 ຈາກ 6 ສະຫະກອນທີ່ມີແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງ (ເກີນເປົ້າໝາຍ 133.3%) ແລະ ພ້ອມກັນນັ້ນໄດ້ຈັດການຝຶກອົບຮົມທັກສະທາງທຸລະກິດໃຫ້ແກ່ແມ່ຍິງ 2,254 ຈາກ 2,085 ຄົນທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ ຫຼື ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດຄົວເຮືອນ (ເກີນເປົ້າໝາຍ 108%).
ທ່ານນາງ ຫງວຽນ ກວິ່ງງາ - ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ສະມາຊິກຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງແຄງຮວ່າ, ແລະ ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງແຄງຮວ່າ - ກ່າວຄຳປາໄສເປີດກອງປະຊຸມໃຫຍ່.
ຜ່ານການລະດົມສັງຄົມ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກລະດັບໄດ້ລະດົມທຶນໄດ້ເກືອບ 100 ຕື້ດົ່ງ; ຜ່ານນັ້ນ, ໄດ້ກໍ່ສ້າງ ແລະ ປັບປຸງເຮືອນ 459 ຫຼັງໃຫ້ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍທີ່ດ້ອຍໂອກາດ; ບໍລິຈາກວິທີການດຳລົງຊີວິດຫຼາຍກວ່າ 1.000 ຢ່າງ; ແລະ ມອບຂອງຂວັນ 52.714 ສະບັບ ແລະ ບັນຊີເງິນຝາກປະຢັດ 306 ບັນຊີໃຫ້ແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ.
ວຽກງານຕິດຕາມກວດກາ, ການວິພາກວິຈານທາງສັງຄົມ, ແລະ ການມີສ່ວນຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລັດຖະບານຍັງສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ແທດຈິງ. ໂດຍສະເພາະ, ສະມາຄົມໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ 4 ໃນ 2 ນະໂຍບາຍ ແລະ ໂຄງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບແມ່ຍິງຢ່າງສໍາເລັດຜົນ (ເກີນ 200%), ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການເສີມຂະຫຍາຍສິດທິ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທໍາຂອງແມ່ຍິງ.
ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງແຄງຮວ່າ ຍັງໄດ້ກຳນົດໜ້າວຽກຫຼັກສຳລັບໄລຍະທີ່ຈະມາເຖິງ, ໂດຍສຸມໃສ່ 5 ກຸ່ມໜ້າວຽກຫຼັກຄື: ສະໜັບສະໜູນການພັດທະນາຢ່າງຮອບດ້ານຂອງແມ່ຍິງ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງຍຸກໃໝ່, ກໍ່ສ້າງຄອບຄົວທີ່ຮັ່ງມີ, ມີຄວາມສຸກ, ກ້າວໜ້າ ແລະ ອາລະຍະທຳ; ລະດົມສັງຄົມໃຫ້ປະຕິບັດຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ເພື່ອການພັດທະນາຂອງແມ່ຍິງ; ເຂົ້າຮ່ວມການກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລະບົບການເມືອງທີ່ສະອາດ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ, ເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງລັດ, ສ້າງຄວາມສາມັກຄີແຫ່ງຊາດ; ພັດທະນາສະມາຊິກ ແລະ ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແມ່ຍິງໃຫ້ເຂັ້ມແຂງ; ແລະ ສົ່ງເສີມບົດບາດຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຫ້າວຫັນຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ແລະ ແມ່ຍິງໃນການທູດປະຊາຊົນ.
ກ່ຽວກັບວິທີແກ້ໄຂການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ, ຈຸດສຸມແມ່ນຢູ່ທີ່ການປະດິດສ້າງວິທີການສື່ສານ, ການຝຶກອົບຮົມ, ແລະ ການສ້າງຄວາມສາມາດໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່, ສະມາຊິກ, ແລະ ແມ່ຍິງ; ການປະດິດສ້າງວິທີການນຳພາ, ການຄຸ້ມຄອງ, ແລະ ການດຳເນີນງານ; ແລະ ການປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການປະສານງານ, ການເຊື່ອມຕໍ່, ແລະ ການລະດົມຊັບພະຍາກອນ.
ໃນໄລຍະປີ 2025-2030, ສະມາຄົມພະຍາຍາມຊ່ວຍເຫຼືອຢ່າງໜ້ອຍ 3,000 ຄົວເຮືອນທີ່ມີແມ່ຍິງຫຼຸດພົ້ນອອກຈາກຄວາມທຸກຍາກ ແລະ ໃກ້ຈະທຸກຍາກທົ່ວແຂວງ; ເສີມຂະຫຍາຍຄວາມສາມາດ, ຄວາມຮູ້, ແລະ ທັກສະພິເສດຂອງຜູ້ປະກອບການແມ່ຍິງ, ເຈົ້າຂອງທຸລະກິດ, ທຸລະກິດຄົວເຮືອນ, ສະຫະກອນ, ແລະ ກຸ່ມສະຫະກອນ 1,500 ຄົນ ຜ່ານການໃຫ້ຄຳແນະນຳທາງດ້ານກົດໝາຍ; ແນະນຳ ແລະ ສະໜັບສະໜູນທຸລະກິດທີ່ເປັນເຈົ້າຂອງໂດຍແມ່ຍິງຢ່າງໜ້ອຍ 320 ແຫ່ງ ໃຫ້ລົງທະບຽນ ແລະ ປ່ຽນເປັນວິສາຫະກິດ; ສ້າງຕັ້ງສະຫະກອນໃໝ່ 5 ແຫ່ງ ໂດຍມີແມ່ຍິງເຂົ້າຮ່ວມໃນການຄຸ້ມຄອງ; ເສີມສ້າງຄຸນນະພາບການດຳເນີນງານຂອງສະຫະກອນ 10 ແຫ່ງ ທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນດ້ວຍການສະໜັບສະໜູນຂອງສະມາຄົມ; ສະໜັບສະໜູນ 5,000 ຄອບຄົວ ໃຫ້ບັນລຸມາດຖານຂອງ "5 ຂໍ້, 3 ຄວາມສະອາດ, 3 ຄວາມປອດໄພ"; ລົງທະບຽນ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງໜ້ອຍ 400 ໂຄງການ ແລະ ໜ້າວຽກທີ່ເຂົ້າຮ່ວມໃນການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ ແລະ ເຂດຕົວເມືອງທີ່ມີສີວິໄລ; ແລະ ເພີ່ມສະມາຊິກຢ່າງໜ້ອຍ 16,000 ຄົນ ເມື່ອທຽບກັບຈຳນວນສະມາຊິກໃນຕອນຕົ້ນຂອງໄລຍະເວລາ...
ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ຜູ້ແທນຫຼາຍຄົນໄດ້ສະແດງຄວາມຄາດຫວັງຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ໄລຍະໃໝ່ຂອງການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງ. ທ່ານນາງ ເລທິທູຮ່າ, ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຕາແສງນາມແຄ້ງວິງ, ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ຜ່ານກອງປະຊຸມໃຫຍ່ ແລະ ການຊີ້ນຳຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງສູນກາງ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກລະດັບຈະສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດຂອງສະມາຊິກ, ສົ່ງເສີມຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ, ສະໜັບສະໜູນການປະກອບການຂອງແມ່ຍິງ, ສືບຕໍ່ໄປຄຽງຄູ່ກັບແມ່ຍິງທີ່ດ້ອຍໂອກາດ, ແລະ ສົ່ງເສີມບົດບາດຂອງແມ່ຍິງໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນທ້ອງຖິ່ນ."
ປົດປ່ອຍຄວາມສະຫຼາດ ແລະ ຄວາມເຂັ້ມແຂງຂອງແມ່ຍິງໃນຍຸກດິຈິຕອນ.
ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິມິງເຮືອງ ຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ຮັບຮູ້ ແລະ ຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍຄວາມພະຍາຍາມ ແລະ ຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນຂອງຂະບວນການແມ່ຍິງ ແລະ ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກຂັ້ນໃນແຂວງແຄງຮວ່າ ໃນສະໄໝທີ່ຜ່ານມາ.
ດ້ວຍຜົນງານຂອງຕົນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງໄດ້ຮັບລາງວັນຍ້ອງຍໍ 3 ລາງວັນຈາກນາຍົກລັດຖະມົນຕີ; 1 ທຸງຊັ້ນນໍາຈາກສະຫະພັນແມ່ຍິງສູນກາງ (2024); 2 ທຸງຊັ້ນດີເດັ່ນຈາກສະຫະພັນແມ່ຍິງສູນກາງ (2021, 2023); ແລະ ລາງວັນຍ້ອງຍໍຫຼາຍລາງວັນຈາກສະຫະພັນແມ່ຍິງສູນກາງ, ກະຊວງ, ອົງການສູນກາງ, ແລະ ແຂວງ ສໍາລັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວແຂ່ງຂັນ ແລະ ໜ້າທີ່ການເມືອງຂອງແຂວງ.
ທ່ານນາງຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ຍັງໄດ້ຊີ້ໃຫ້ເຫັນເຖິງຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ມີຢູ່ແລ້ວ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງໄດ້ວາງອອກວິທີແກ້ໄຂສະເພາະ ແລະ ປະຕິບັດໄດ້ຈິງສຳລັບອາຍຸການຕໍ່ໄປ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໃນສະພາບການລວມສູນແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມ, ແລະ ສະມາຄົມມະຫາຊົນທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກພັກ, ພ້ອມທັງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ.
ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິມິງເຮືອງ (ຄົນທີ່ສີ່ຈາກຊ້າຍ) - ຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ - ມອບຮູບແຕ້ມ ແລະ ດອກໄມ້ໃຫ້ແກ່ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງແຄງຮວ່າ. ພາບ: ເຮືອງຖາວ
ເຂົ້າສູ່ໄລຍະໃໝ່ທີ່ມີຫຼາຍໂອກາດ ແຕ່ກໍມີສິ່ງທ້າທາຍຫຼາຍຢ່າງ, ແລະ ໂດຍອີງໃສ່ຄວາມຕ້ອງການທີ່ຈະພັດທະນາແຂວງ Khanh Hoa ໃຫ້ກາຍເປັນເມືອງທີ່ມີການປົກຄອງແບບສູນກາງພາຍໃນປີ 2030; ຮັບປະກັນມາດຕະຖານການດຳລົງຊີວິດທີ່ສູງສຳລັບປະຊາຊົນ ແລະ ການເຕີບໂຕທາງເສດຖະກິດສອງຕົວເລກ..., ຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິມິງເຮືອງ ໄດ້ແນະນຳວ່າ ສະຫະພັນແມ່ຍິງທຸກລະດັບໃນແຂວງຈຳເປັນຕ້ອງສືບຕໍ່ປະດິດສ້າງແນວຄິດຂອງຕົນ ແລະ ສ້າງຄວາມກ້າວໜ້າທີ່ເຂັ້ມແຂງກວ່າເກົ່າ. ດ້ວຍຈິດໃຈດັ່ງກ່າວ, ຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຫົກຂົງເຂດຫຼັກທີ່ຄວນເອົາໃຈໃສ່ຄື:
ກ່ອນອື່ນໝົດ , ກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງຕ້ອງເອົາສະມາຊິກ ແລະ ແມ່ຍິງເປັນໃຈກາງສະເໝີ, ໂດຍມີຈຸດປະສົງເພື່ອປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມກົດໝາຍ ແລະ ຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແມ່ຍິງ; ສົ່ງເສີມຄວາມເຄົາລົບຕົນເອງ, ຄວາມເປັນເອກະລາດ, ການເພິ່ງພາຕົນເອງ, ແລະ ຄວາມມຸ່ງຫວັງໃນຄວາມກ້າວໜ້າຂອງແມ່ຍິງແຕ່ລະຄົນຢ່າງແຂງແຮງ. ທຸກລະດັບຂອງສະຫະພັນຕ້ອງເປັນລະບົບສະໜັບສະໜູນ ແລະ ບ້ານທີ່ປອດໄພສຳລັບແມ່ຍິງ ແລະ ຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງແທ້ຈິງ. ສຸມໃສ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການໂຄສະນາ "ສ້າງຄອບຄົວດ້ວຍ 5 ບໍ່, 3 ຄວາມສະອາດ, ແລະ 3 ຄວາມປອດໄພ" ຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ພ້ອມທັງໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍໃຫ້ສະຫະພັນໃນໂຄງການເປົ້າໝາຍແຫ່ງຊາດ; ພັດທະນາຮູບແບບການປະຕິບັດຕົວຈິງເຊັ່ນ "ບ້ານທີ່ປອດໄພສຳລັບແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ," ແລະ ຮູບແບບການບໍລິການດູແລຊຸມຊົນ, ໂດຍເອົາໃຈໃສ່ເປັນພິເສດຕໍ່ກຸ່ມເປົ້າໝາຍສະເພາະເຊັ່ນ: ແມ່ຍິງໜຸ່ມ, ແມ່ຍິງກຳມະກອນ, ແມ່ຍິງຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ, ແລະ ແມ່ຍິງທີ່ມີສາສະໜາ, ເພື່ອໃຫ້ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ Khanh Hoa ຍັງຄົງເປັນລະບົບສະໜັບສະໜູນທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືສຳລັບແມ່ຍິງທຸກຄົນໃນແຂວງ.
ອັນທີສອງ , ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບ "ສ້າງແມ່ຍິງຫວຽດນາມຍຸກໃໝ່" ຢ່າງເປັນຮູບປະທຳ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ, ເຊື່ອມໂຍງມັນກັບການເຄື່ອນໄຫວຮຽນແບບຂອງແມ່ຍິງໃນແຂວງ Khanh Hoa, ການສຶກສາທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ອຸດົມການ, ແລະ ການສຶກສາແບບດັ້ງເດີມ; ສືບຕໍ່ຈັດຕັ້ງກິດຈະກຳສະໜັບສະໜູນກອງທັບໃຫ້ດີ, ລວມທັງກິດຈະກຳສະໜັບສະໜູນ "ແນວຫຼັງ" ຂອງຊາວປະມົງທີ່ເຮັດວຽກກາງເວັນ ແລະ ກາງຄືນຢູ່ທະເລເພື່ອຢືນຢັນອະທິປະໄຕຂອງຊາດ; ກຳນົດເງື່ອນໄຂສະເພາະທີ່ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະກຸ່ມແມ່ຍິງ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນແມ່ຍິງທີ່ນັບຖືສາສະໜາ ແລະ ແມ່ຍິງໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ. ຄວນເອົາໃຈໃສ່ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມໃຫ້ແມ່ຍິງຝຶກຊ້ອມກິລາເພື່ອປັບປຸງສຸຂະພາບ, ສົ່ງເສີມວັດທະນະທຳການອ່ານ, ເສີມຂະຫຍາຍທັກສະດີຈີຕອນ, ທັກສະການເງິນສ່ວນຕົວ, ແລະ ການດູແລສຸຂະພາບຈິດ, ຊ່ວຍໃຫ້ແມ່ຍິງເຊື່ອມໂຍງ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນໃຈ.
ອັນທີສາມ, ມັນຈຳເປັນຕ້ອງໄດ້ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການຂອງລັດຖະບານໃນແຂວງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນໂຄງການສະໜັບສະໜູນຜູ້ປະກອບການຂອງແມ່ຍິງ giai đoạn 2026 - 2035, ເຊິ່ງຫາກໍ່ໄດ້ຮັບການອະນຸມັດຈາກນາຍົກລັດຖະມົນຕີ.
ໃນຖານະທີ່ເປັນແຂວງທີ່ມີທ່າແຮງຫຼາຍຢ່າງທີ່ໂດດເດັ່ນໃນການທ່ອງທ່ຽວແຄມຝັ່ງທະເລ ແລະ ໝູ່ເກາະ, ການແລກປ່ຽນວັດທະນະທຳ ແລະ ການເຊື່ອມຕໍ່ສາກົນ, ສະຫະພັນແມ່ຍິງສູນກາງສະເໜີໃຫ້ສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງທຸກລະດັບສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມກິດຈະກຳເຊື່ອມໂຍງສາກົນ, ເພີ່ມທະວີການຮ່ວມມື ແລະ ແລກປ່ຽນປະສົບການກັບອົງການຈັດຕັ້ງແມ່ຍິງ ແລະ ຮູບແບບການພັດທະນາຊຸມຊົນໃນພາກພື້ນ ແລະ ທົ່ວໂລກ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນປະສົບການໃນການພັດທະນາການທ່ອງທ່ຽວແບບຍືນຍົງ, ການທ່ອງທ່ຽວສີຂຽວ, ການອະນຸລັກວັດທະນະທຳ ແລະ ການປົກປັກຮັກສາສິ່ງແວດລ້ອມ; ພ້ອມທັງປະກອບສ່ວນສ້າງຮູບພາບຂອງແມ່ຍິງແຂວງ Khánh Hoa ໃຫ້ເປັນມິດ, ມີຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ ແລະ ເຊື່ອມໂຍງເຂົ້າກັບສາກົນ.
ສີ່ , ສົ່ງເສີມການນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ ແລະ ການຫັນເປັນດິຈິຕອນໃນກິດຈະກຳຕ່າງໆຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງ ແລະ ສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງ. ການຫັນເປັນດິຈິຕອນຕ້ອງໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງພ້ອມໆກັນ, ຕັ້ງແຕ່ການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການດຳເນີນງານຂອງສະຫະພັນຈົນເຖິງການສະໜັບສະໜູນແມ່ຍິງໃນການເຂົ້າເຖິງເຕັກໂນໂລຊີ, ການເຂົ້າຮ່ວມໃນເສດຖະກິດດິຈິຕອນ ແລະ ສັງຄົມດິຈິຕອນ; ປະສານງານກັບກະຊວງ, ຂະແໜງການ ແລະ ວິສາຫະກິດເຕັກໂນໂລຊີເພື່ອສ້າງ "ພື້ນທີ່ໄຊເບີທີ່ປອດໄພສຳລັບແມ່ຍິງ ແລະ ເດັກນ້ອຍ".
ຫ້າ , ພວກເຮົາຕ້ອງພ້ອມກັບແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງທາງສັງຄົມ-ການເມືອງອື່ນໆ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບຂອງການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານນະໂຍບາຍ, ຂໍ້ສະເໜີ, ການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ການວິພາກວິຈານທາງສັງຄົມ. ພວກເຮົາຕ້ອງມີຄວາມຕັ້ງໜ້າ ແລະ ລະອຽດອ່ອນໃນການກຳນົດບັນຫາທີ່ມີຄວາມສຳຄັນຕໍ່ແມ່ຍິງ, ຄອບຄົວ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ ເພື່ອໃຫ້ຄຳປຶກສາ ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂໃຫ້ແກ່ຄະນະພັກ ແລະ ອຳນາດການປົກຄອງ. ການຕິດຕາມກວດກາ ແລະ ການວິພາກວິຈານທາງສັງຄົມຕ້ອງມີເນື້ອໃນ, ຈຸດສຸມ ແລະ ເປົ້າໝາຍ, ເພື່ອໃຫ້ນະໂຍບາຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຢ່າງແທ້ຈິງ ແລະ ເປັນປະໂຫຍດຕໍ່ແມ່ຍິງ.
ຫົກ , ປັບປຸງຄຸນນະພາບຂອງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແມ່ຍິງຂັ້ນຮາກຖານ, ໂດຍສະເພາະໃນລະດັບສາຂາ/ກຸ່ມ ຫຼັງຈາກຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຮູບແບບການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນສອງຊັ້ນ; ເພີ່ມທະວີຮູບແບບການລະດົມແມ່ຍິງ, ແລະ ພັດທະນາວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເສີມຂະຫຍາຍປະສິດທິພາບຂອງກິດຈະກຳການໂຄສະນາ ແລະ ການລະດົມແມ່ຍິງໃນກຸ່ມຊົນເຜົ່າສ່ວນນ້ອຍ ແລະ ເຂດພູດອຍ, ແລະ ແມ່ຍິງໃນເຂດອຸດສາຫະກຳ. ສຸມໃສ່ການສ້າງທີມງານເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແມ່ຍິງທີ່ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນທາງດ້ານການເມືອງທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ມີສິນທຳ, ອຸທິດຕົນຕໍ່ວຽກງານຂອງສະຫະພັນ, ມີຄຸນວຸດທິ, ວິທີການເຮັດວຽກທາງວິທະຍາສາດ, ແລະ ມີຄວາມສຳພັນໃກ້ຊິດກັບຂັ້ນຮາກຖານ.
“ດ້ວຍການສົ່ງເສີມຈິດໃຈແຫ່ງຄວາມສາມັກຄີ, ປະຊາທິປະໄຕ, ຄວາມສະຫຼາດຫຼັກແຫຼມ, ແລະ ຄວາມອຸທິດຕົນ, ຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອ ແລະ ຄາດຫວັງວ່າຄະນະບໍລິຫານງານຊຸດໃໝ່ຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງຈະນຳພາການເຄື່ອນໄຫວຂອງແມ່ຍິງ ແລະ ກິດຈະກຳຂອງສະຫະພັນໃນແຂວງໃຫ້ພັດທະນາໄປສູ່ລະດັບໃໝ່; ປະກອບສ່ວນຢ່າງມີຄຸນຄ່າຕໍ່ເປົ້າໝາຍໃນການພັດທະນາແຂວງແຄ໋ງຮວ່າໃຫ້ກາຍເປັນເມືອງທີ່ມີການປົກຄອງສູນກາງ, ເປັນເສົາຄ້ຳທີ່ມີການເຕີບໂຕສູງຂອງປະເທດຊາດ, ສົມຄວນກັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງຄະນະພັກ, ລັດຖະບານ, ແລະ ປະຊາຊົນແຂວງແຄ໋ງຮວ່າ,” ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິມິງເຮືອງ - ຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ໄດ້ເນັ້ນໜັກ.
ທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ບັນດາຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຟັງການປະກາດມະຕິຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ ແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳ, ປະທານ ແລະ ຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງແຄງຮວ່າ ອາຍຸການ I, 2025 - 2030.
ຕາມນັ້ນ, ຄະນະບໍລິຫານ ງານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ແຄງຮວ່າ ສະໄໝທີ I ປີ 2025-2030 ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ປະກອບດ້ວຍສະມາຊິກ 51 ທ່ານ; ຄະນະປະຈຳໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ, ປະກອບດ້ວຍສະມາຊິກ 17 ທ່ານ ; ທ່ານນາງ ຫງວຽນ ກວິນງາ - ສະມາຊິກຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງສະຫະພັນແມ່ຍິງຫວຽດນາມ, ສະມາຊິກຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງ ປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງແຄງຮວ່າ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນ ປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງແຄງຮວ່າ ; ທ່ານນາງ ຟານ ທິ ຮວ່າບິ່ງ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນ ຮອງປະທານ ຖາວອນ ຂອງສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ ແລະ ຫົວໜ້າຄະນະກຳມະການວຽກງານແມ່ຍິງແຂວງ; ແລະ ທ່ານນາງ ຫງວຽນ ຮວ່າງວັນຮ່າ ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງເປັນຮອງປະທານສະຫະພັນແມ່ຍິງແຂວງ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://phunuvietnam.vn/nang-cao-vi-the-phu-nu-khanh-hoa-trong-ky-nguyen-so-va-hoi-nhap-quoc-te-238251212132552976.htm
(0)