3 ປີມານີ້, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ໄດ້ໜູນຊ່ວຍຈຳນວນເງິນຫຼາຍຮ້ອຍຕື້ດົງໃຫ້ຄູອະນຸບານ.

3 năm, TP.HCM hỗ trợ hàng trăm tỉ đồng cho giáo viên mầm non- Ảnh 1. — ຄູອາຈານຢູ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານ Tuoi Tho 7, ເຂດ 3, ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ດູແລເດັກນ້ອຍໃນເວລາກິນເຂົ້າ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 11 ຕຸລານີ້, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມສຳມະນາ “ສະພາບການປະຈຸບັນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອດຶງດູດຄູອະນຸບານຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ”. ທ່ານນາງ ເລືອງທິຮົ່ງດິບ, ຫົວໜ້າພະແນກ ສຶກສາ ອະນຸບານ, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໄດ້ກຳນົດນະໂຍບາຍສະເພາະສຳລັບຄູອະນຸບານນະຄອນໂຮ່ຈີມິນ, ພ້ອມກັບບັນດານະໂຍບາຍທົ່ວໄປໃຫ້ແກ່ຄູອະນຸບານໃນທົ່ວປະເທດ.

ນະໂຍບາຍສະເພາະຖືກນຳໃຊ້ໃນທາງປະຕິບັດແນວໃດ?

ຕາມບົດລາຍງານຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍມະຕິເລກທີ 27/2021/NQ-HDND ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍພັດທະນາການສຶກສາກ່ອນໄວຮຽນຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ, ພາຍຫຼັງເກືອບ 3 ປີແຫ່ງການຮ່ຳຮຽນ, ໂຮງຮຽນອະນຸບານເອກະລາດຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ. ຈຳນວນເດັກອະນຸບານທັງໝົດແມ່ນລູກອອກແຮງງານ ແລະ ຄົນອອກແຮງງານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍກວ່າ 12,6 ຕື້ດົ່ງ. ຄູອະນຸບານທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ໂຮງຮຽນອະນຸບານເອກະຊົນຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍດ້ວຍຍອດຈຳນວນເງິນກວ່າ 2,6 ຕື້ດົ່ງ. ການນຳຂອງພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າ ໃນຈຳນວນນີ້ ຍັງມີຈຳນວນໜ້ອຍ, ຍອດຈຳນວນເງິນ 3 ລາຍການທີ່ກ່າວມານັ້ນ ພຽງແຕ່ກວ່າ 15 ຕື້ດົ່ງ.

ດ້ວຍມະຕິເລກທີ 01/2014/NQ-HDND ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບການໜູນຊ່ວຍການສຶກສາອະນຸບານ; ມະຕິເລກທີ 01/2021/NQ-HDND ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຂໍ້ຄ, ຂໍ້ 4.2, ມາດຕາ 2, ໃນບັນດາໝາກຜົນທີ່ບັນລຸໄດ້, ແມ່ນການລົງທຶນຂອງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ເຂົ້າໃນການກໍ່ສ້າງໂຮງຮຽນ, ໄດ້ຈັດສັນເງິນລົງທຶນກໍ່ສ້າງ, ປັບປຸງ, ສ້ອມແປງ ແລະ ສ້ອມແປງອາຄານໂຮງຮຽນ.

ຕາມສະຖິຕິແຕ່ປີ 2021 ຮອດປະຈຸບັນ, ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ, ໄດ້ສ້າງໂຮງຮຽນອະນຸບານໃໝ່ 33 ແຫ່ງ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນກວ່າ 1.400 ຕື້ດົ່ງ (1.414.764.068.000 ດົ່ງ). ໂຮງຮຽນອະນຸບານໄດ້ສ້ອມແປງ 577 ແຫ່ງ, ດ້ວຍຍອດຈຳນວນທຶນກວ່າ 353 ຕື້ດົ່ງ (353.859.344.545 ດົ່ງ).

ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ເອົາໃຈໃສ່ປັບປຸງມາດຕະຖານການຝຶກອົບຮົມຄູອະນຸບານຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການສຶກສາປີ 2019. ມາຮອດປັດຈຸບັນ ມີຄູອະນຸບານ 20,844/26,055 ຄົນ ທີ່ໄດ້ມາດຕະຖານ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງມີຄູອະນຸບານ 5,211 ຄົນ ທີ່ຍັງບໍ່ທັນໄດ້ມາດຕະຖານ (ສ່ວນຫຼາຍແມ່ນເຮັດວຽກຢູ່ໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານທີ່ບໍ່ແມ່ນສາທາລະນະ, ໂດຍສະເພາະໃນກຸ່ມຫ້ອງຮຽນ).

ພິເສດ, ໃນ 3 ປີຜ່ານມາ, ແຕ່ປີ 2021 ຮອດປະຈຸບັນ, ໄດ້ໜູນຊ່ວຍນັບຮ້ອຍຕື້ດົ່ງໃຫ້ແກ່ບັນດາຜູ້ຈັດການ, ຄູ-ອາຈານ ແລະພະນັກງານໃນໂຮງຮຽນອະນຸບານພາກລັດ. ເປັນຕົ້ນແມ່ນ ໜູນຊ່ວຍຜູ້ຈັດການ, ຄູ-ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານ ຍ້ອນລັກສະນະວຽກງານ (25% - 35% ຂອງເງິນເດືອນ) ງົບປະມານທັງໝົດກວ່າ 374 ຕື້ດົ່ງ (374.392.247.815 ດົ່ງ). ແລະ ໜູນຊ່ວຍຄູສອນທີ່ຈົບໃໝ່ດ້ວຍຍອດຈຳນວນງົບປະມານກວ່າ 11 ຕື້ດົ່ງ (11.467.517.373 ດົ່ງ).

3 năm, TP.HCM hỗ trợ hàng trăm tỉ đồng cho giáo viên mầm non- Ảnh 2. — ຄູອະນຸບານບໍ່ພຽງແຕ່ເອົາໃຈໃສ່ດູແລ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງເດັກເທົ່ານັ້ນ ຫາກຍັງເຮັດຄວາມສະອາດໃນຫ້ອງຮຽນ, ກະກຽມອຸປະກອນການຮຽນ ແລະ ເຄື່ອງຫຼິ້ນໃຫ້ແກ່ເດັກນ້ອຍ...

“ຍ້ອນນະໂຍບາຍສະໜັບສະໜູນ, ຄູສອນໃໝ່ມີຄວາມເຊື່ອໝັ້ນໃນວຽກງານຂອງຕົນ, ຄຸນສົມບັດດ້ານວິຊາຊີບຂອງຜູ້ຈັດການ, ຄູ-ອາຈານ ແລະ ພະນັກງານໄດ້ຮັບການຝຶກຝົນຫຼໍ່ຫຼອມ ແລະ ປັບປຸງເປັນປະຈຳ, ຄູສອນນຳໃຊ້ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານຢ່າງຕັ້ງໜ້າ ແລະ ນຳໃຊ້ຫຼາຍວິທີເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດໂຄງການການສຶກສາກ່ອນໄວຮຽນ; 1.8 ຄູອາຈານໃນຫ້ອງຮຽນ, ທ່ານນາງເລືອງທິຫົງດີບປະເມີນຜົນ.

ນະໂຍບາຍຫຼາຍເພື່ອດຶງດູດຄູອະນຸບານ

ວິເຄາະຜົນກະທົບຂອງມະຕິເລກທີ 04/2017/NQ-HDND ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍດຶງດູດຄູອະນຸບານ; ມະຕິເລກທີ 04/2021/NQ-HDND ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຂໍ້ 1 ແລະ ຂໍ້ 2 ຂໍ້ 1 ໂດຍອີງໃສ່ຮ່າງບົດລາຍງານດັ່ງກ່າວ, ພະແນກສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມະຕິເລກທີ 04/2017/NQ-HDND ມີບັນດານະໂຍບາຍດຶງດູດຄູອະນຸບານໃຫ້ແກ່ຄູອະນຸບານ. 3,750,000/ຄົນ/ເດືອນ x 9 ເດືອນ/ປີ; ພະນັກງານພະຍາບານເຮັດສັນຍາຂັ້ນຕ່ຳ 2.000.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ x 9 ເດືອນ/ປີ, ງົບປະມານນະຄອນໃຊ້ 1.000.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ, ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນໃຊ້ຈ່າຍຈາກບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງສັງຄົມ.

ນະໂຍບາຍຍັງກຳນົດລະດັບໜູນຊ່ວຍຄູອະນຸບານຍ້ອນລັກສະນະວຽກເຮັດງານທຳ (ບໍ່ເໝາະສົມກັບຄູສອນ) ແມ່ນ 650.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ x 9 ເດືອນ/ປີ. ແລະ ລະດັບການໜູນຊ່ວຍຄູອະນຸບານຕາມຄຸນວຸດທິວິຊາຊີບ (ບໍ່ແມ່ນຄູສັນຍາ), ຖ້າປະລິນຍາໂທແມ່ນ 1.500.000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ x 12 ເດືອນ/ປີ. ລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລແມ່ນ 900,000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ x 12 ເດືອນ/ປີ. ລະດັບວິທະຍາໄລແມ່ນ 550,000 ດົ່ງ/ຄົນ/ເດືອນ x 12 ເດືອນ/ປີ. ນະໂຍບາຍນີ້ຍັງອະນຸຍາດໃຫ້ມີການຮັບສະໝັກຄູສອນອະນຸບານທີ່ບໍ່ມີບ່ອນຂຶ້ນທະບຽນຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ.

3 năm, TP.HCM hỗ trợ hàng trăm tỉ đồng cho giáo viên mầm non- Ảnh 3. — ກອງປະຊຸມ “ສະພາບການໃນປະຈຸບັນ ແລະ ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອດຶງດູດຄູອະນຸບານຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 11/10”

ຕາມມະຕິເລກທີ 04/2021/NQ-HDND ຂອງສະພາປະຊາຊົນນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ກ່ຽວກັບການປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມຂໍ້ 1 ແລະ ຂໍ້ 2, ມາດຕາ 1 ໂດຍອີງໃສ່ເນື້ອໃນດ້ານນະໂຍບາຍ, ສັນຍາຄູ (ສັນຍາແຮງງານຕ່ຳກວ່າ 12 ເດືອນ) ດ້ວຍລະດັບສະໜັບສະໜູນເທົ່າກັບຄ່າແຮງງານຂັ້ນຕ່ຳຂອງເຂດ 1 ເຊິ່ງ ລັດຖະບານ ປະກາດໃຊ້ແມ່ນ 9 ປີ. ສັນຍາພະນັກງານເບິ່ງແຍງແມ່ນໄດ້ຮັບການສະໜັບສະໜູນ 50% ຂອງຄ່າຈ້າງຂັ້ນຕ່ຳຂອງເຂດ 1 ທີ່ລັດຖະບານປະກາດ (ລາຍຈ່າຍງົບປະມານເມືອງ), ສ່ວນທີ່ເຫຼືອແມ່ນໃຊ້ຈ່າຍຈາກແຫຼ່ງສັງຄົມ (ຂຶ້ນກັບເງື່ອນໄຂສະເພາະຂອງແຕ່ລະຫົວໜ່ວຍ), ໄລຍະເວລາຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ນ 9 ເດືອນ/ປີ.

“ແຕ່ສົກຮຽນ 2021-2022 ຮອດປັດຈຸບັນ, ຕາມນະໂຍບາຍດັ່ງກ່າວ, ຢູ່ນະຄອນໂຮ່ຈິມີນຈຳນວນຄູອາຈານສັນຍາທັງໝົດ 28.408 ຄົນ, ຈຳນວນພະນັກງານບຳລຸງສ້າງສັນຍາທັງໝົດ 8.525 ຄົນ.

ຈໍານວນຄູສອນອະນຸບານໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍຍ້ອນລັກສະນະການເຮັດວຽກແມ່ນ 20.889 ຄົນ, ດ້ວຍງົບປະມານທັງໝົດກວ່າ 93 ຕື້ດົ່ງ (93.761.124.200 ດົ່ງ). ແລະ ຊຸກຍູ້ການໜູນຊ່ວຍຄູອະນຸບານ 20.087 ຄົນຕາມຄຸນວຸດທິວິຊາສະເພາະ ດ້ວຍຍອດຈຳນວນງົບປະມານກວ່າ 148 ຕື້ດົ່ງ (148.780.080.396 ດົ່ງ), ໂດຍກະຊວງສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/3-nam-tphcm-ho-tro-hang-tram-ti-dong-cho-giao-vien-mam-non-185241011100555565.htm