ແປກປະຫລາດໃຈກັບຈຳນວນວຽກເຮັດງານທຳທີ່ມີເງິນເດືອນກວ່າ 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ

ຄວາມຕ້ອງການຮັບສະໝັກຂອງບັນດາວິສາຫະກິດແມ່ນສຸມໃສ່ຫຼາຍລະດັບເງິນເດືອນທີ່ແຕກຕ່າງກັນ, ແຕ່ເປັນເລື່ອງແປກທີ່ຈຳນວນວຽກເຮັດງານທຳທີ່ມີເງິນເດືອນສູງກວ່າ 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ກວມອັດຕາສ່ວນສູງສຸດ.

Báo Thanh niên•15/07/2025

ກຸ່ມອາຊີບໃນຂະແໜງ ການສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ທີ່ຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານຫຼາຍທີ່ສຸດ

ຕາມບົດລາຍງານຂອງຕະຫຼາດແຮງງານໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ຄາດຄະເນຄວາມຕ້ອງການແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ 6 ເດືອນທ້າຍຂອງປີຢູ່ນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຈັດຕັ້ງໂດຍສູນຄາດຄະເນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ຂຶ້ນກັບສະຖາບັນສຶກສາພັດທະນານະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ (ຕາມຄວາມຕ້ອງການຂອງປະຊາຊົນນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ), 27.883 ຕຳ ແໜ່ງງານ, ຕົວເລກການຈ້າງງານ, ມີຫຼາຍທຸລະກິດ. ຄຸນສົມບັດ...

Bất ngờ với số lượng việc làm có mức lương trên 20 triệu đồng/tháng- Ảnh 1. — ນັກສຶກສາໄດ້ຮຽນຮູ້ກ່ຽວກັບໂອກາດການຈ້າງງານໃນງານວາງສະແດງອາຊີບທີ່ຈັດຂຶ້ນໂດຍມະຫາວິທະຍາໄລ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຕ້ອງການກຳລັງແຮງງານ 160.680 ຄົນ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນສຸມໃສ່ຂະແໜງການຄ້າ - ການບໍລິການ ດ້ວຍ 111.175 ວຽກເຮັດງານທຳ, ກວມ 69,19%. ຖັດມາແມ່ນຂະແໜງ ອຸດສາຫະກຳ-ກໍ່ສ້າງ ມີ 49.152 ຕໍາແໜ່ງ ກວມເອົາ 30,59%.

ອຸດສາຫະກຳທີ່ມີລັກສະນະໝັ້ນຄົງ ແລະ ທ່າແຮງດ້ານການພັດທະນາເຊັ່ນ: ອຸດສາຫະກຳການຜະລິດ ແລະ ປຸງແຕ່ງ, ຂາຍຍົກ ແລະ ຂາຍຍ່ອຍ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການເງິນ-ການທະນາຄານ, ການສຶກສາ-ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ການຄຸ້ມຄອງມີຄວາມຕ້ອງການສູງສຸດ, ມີລາຍຮັບແຕ່ 15 ລ້ານດົ່ງຂຶ້ນໄປ.

ຖ້າຄິດໄລ່ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຕາມພາກ ເສດຖະກິດ , ບົດລາຍງານສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດແລະການປຸງແຕ່ງຕ້ອງການແຮງງານຫຼາຍທີ່ສຸດ: 42.661 ວຽກເຮັດງານທໍາ, ກວມເອົາ 26,55% ຂອງຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດທັງຫມົດ, ບັນຈຸເຂົ້າຫຼາຍໃນອຸດສາຫະກໍາການຜະລິດອຸປະກອນໄຟຟ້າ, ການຜະລິດແລະປຸງແຕ່ງອາຫານ, ການຜະລິດຜະລິດຕະພັນເອເລັກໂຕຣນິກ, ຄອມພິວເຕີແລະຜະລິດຕະພັນ optical ...

ໃນຂະນະທີ່ຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ານອາຊີບ, ກຸ່ມອາຊີບສຶກສາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງ ຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳ 29.790 ຕຳແຫນ່ງ ກວມເອົາ 18,54% ຂອງຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດທັງໝົດ, ສຸມໃສ່ບັນຈຸເຂົ້າຕໍາແໜ່ງເຊັ່ນ: ຄູສອນພາສາ, ພະນັກງານພະແນກຝຶກອົບຮົມ, ຄູອະນຸບານ, ພະນັກງານວິຊາການ, ອາຈານສອນວິຊາສະເພາະຢູ່ມະຫາວິທະຍາໄລ, ທີ່ປຶກສາ, ສະໝັກ...

ຖັດມາແມ່ນກຸ່ມບໍລິຫານງານ ທີ່ຕ້ອງການວຽກທັງໝົດ 27.766 ຕໍາແໜ່ງ ກວມເອົາ 17.28% ຂອງຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດທັງໝົດ ໂດຍສຸມໃສ່ການບັນຈຸເຂົ້າຕໍາແໜ່ງເຊັ່ນ: ຜູ້ຈັດການຫ້ອງການຜູ້ຕາງໜ້າ, ຜູ້ຈັດການໂຄງການ, ຜູ້ຈັດການໂຮງງານ, ຫົວໜ້າພະແນກ ແລະ ຮອງຜູ້ອໍານວຍການ, ຫົວໜ້າຍຸດທະສາດ...

ອັນດັບທີ 3 ແມ່ນກຸ່ມທຸລະກິດ-ການຄ້າ ຕ້ອງການວຽກ 24,310 ຕໍາແໜ່ງ ກວມເອົາ 15,13% ຂອງຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດທັງໝົດ, ໂດຍເນັ້ນໃສ່ການຮັບສະໝັກພະນັກງານໃນຕໍາແໜ່ງເຊັ່ນ: ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານທຸລະກິດ/ພະນັກງານຂາຍ, ພະນັກງານຂາຍໃນເວທີອີຄອມເມີຊ, ຜູ້ຄຸມຮ້ານ, ຫົວໜ້າທີມທຸລະກິດ, ທີ່ປຶກສາດ້ານຜະລິດຕະພັນ ແລະ ນັກກາລະຕະຫຼາດ ແລະ ອື່ນໆ.

ມີວຽກເຮັດງານທຳເກືອບ 100.000 ຄົນ ດ້ວຍເງິນເດືອນກວ່າ 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ

ຜ່ານການສຳຫຼວດລະດັບເງິນເດືອນ, ຄວາມຕ້ອງການຮັບຈ້າງຂອງບັນດາວິສາຫະກິດລະດັບເງິນເດືອນ 5 – 10 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຕ້ອງການ 20.147 ວຽກເຮັດງານທຳ, ກວມ 12,54%. ລະດັບເງິນເດືອນສູງກວ່າ 10 – 15 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳ 18.890 ຄົນ, ກວມເອົາ 11,76% ແລະ ສູງກວ່າ 15 – 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຕ້ອງການ 24.362 ວຽກ, ກວມເອົາ 15,16%.

Bất ngờ với số lượng việc làm có mức lương trên 20 triệu đồng/tháng- Ảnh 2. — ມີຫຼາຍວິສາຫະກິດຈ່າຍເງິນເດືອນກວ່າ 20 ລ້ານດົ່ງ

ພິເສດ, ລະດັບເງິນເດືອນກວ່າ 20 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ກວມອັດຕາສ່ວນສູງທີ່ສຸດ, ມີ 96.579 ວຽກເຮັດງານທຳ, ກວມ 60,10%. ສິ່ງດັ່ງກ່າວສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ ຕະຫຼາດແຮງງານນະຄອນ ໂຮ່ຈີມິນ ພວມຫັນໄປສູ່ຄຸນນະພາບສູງ, ມຸ່ງໄປເຖິງການພັດທະນາແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດດ້ວຍຄວາມສາມາດ, ຄວາມສາມາດ, ປະສົບການ ແລະ ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນດີຈີຕອນ ແລະ ພັດທະນາວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ.

ຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນລະດັບເງິນເດືອນຂ້າງເທິງແມ່ນສຸມໃສ່ໃນຕໍາແໜ່ງພະນັກງານຂາຍ, ຊ່າງເສີມສວຍ, ພະນັກງານຕ້ອນຮັບ, ຊ່າງກົນຈັກ-ໄຟຟ້າ-ເອເລັກໂຕຼນິກ, ຄູສອນພາສາຕ່າງປະເທດ, ນາຍພາສາ, ວິສະວະກອນກໍ່ສ້າງ, ສະຖາປະນິກ, ຜູ້ບໍລິຫານເວັບໄຊທ໌ ແລະ ອື່ນໆ.

ຂະນະທີ່ລະດັບເງິນເດືອນຕ່ຳກວ່າ 5 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ, ມີວຽກເຮັດງານທຳພຽງ 702 ຕຳແໜ່ງ, ກວມ 0,44%; ສ່ວນໃຫຍ່ແມ່ນຢູ່ໃນຕໍາແຫນ່ງວຽກເຊັ່ນ: ພະນັກງານການຕະຫຼາດຜະລິດຕະພັນ; ພະນັກງານບໍລິການ; ພະນັກງານເຮືອນຄົວ, ຜູ້ຊ່ວຍລົດເມ; ຜູ້ຮ່ວມມື; ຝຶກງານ; janitor; ກອງປ້ອງກັນປະເທດ ...

ກ່ຽວກັບປະສົບການການເຮັດວຽກ, ທຸລະກິດສ່ວນໃຫຍ່ຕ້ອງການຮັບສະໝັກພະນັກງານທີ່ມີປະສົບການເຮັດວຽກ ກວມເອົາ 96,44%. ສະເພາະວຽກເຮັດງານທໍາ 12.356 ຕໍາແໜ່ງຕ້ອງມີປະສົບການ 1 ປີ ກວມ 7,69%. 112.718 ຕໍາແໜ່ງ ຕ້ອງມີປະສົບການ 2-5 ປີ ກວມເອົາ 70,15%; ໃນໄລຍະ 5 ປີ ມີວຽກເຮັດງານທຳທັງໝົດ 29.886 ຄົນ ກວມເອົາ 18.6%.

ມີພຽງແຕ່ 5,720 ຕໍາແໜ່ງທີ່ບໍ່ຕ້ອງການປະສົບການ, ກວມເອົາ 3,56%, ສ່ວນຫຼາຍໃນຕໍາແໜ່ງເຊັ່ນ: ທີ່ປຶກສາ, ຜູ້ຊ່ວຍຝ່າຍຂາຍ, ພະນັກງານຝຶກງານ, ພະນັກງານອະນາໄມ, ຜູ້ຊ່ວຍສອນພາສາອັງກິດ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານສິນເຊື່ອ, ນາຍຫນ້າປະກັນໄພ, ແລະອື່ນໆ.

ຄາດຄະເນວ່າຈະມີວຽກເຮັດງານທຳຫຼາຍກວ່າ 150,000 ຄົນໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ

ອີງຕາມຜົນການສຳຫຼວດສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ສູນພະຍາກອນຊັບພະຍາກອນມະນຸດ ແລະ ຂໍ້ມູນຂ່າວສານຕະຫຼາດແຮງງານນະຄອນ ໂຮ່ຈິມິນ ຄາດຄະເນວ່າ, ໃນ 6 ເດືອນທ້າຍປີ 2025, ນະຄອນໂຮ່ຈິມິນ ຈະມີວຽກເຮັດງານທຳແຕ່ 151.282 ຄົນ ເປັນ 159.040 ຄົນ. ໂຄງສ້າງຄວາມຕ້ອງການຊັບພະຍາກອນມະນຸດຍັງສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ຕົ້ນຕໍແມ່ນກຸ່ມອຸດສາຫະກໍາທີ່ສໍາຄັນແລະກຸ່ມບໍລິການທີ່ສໍາຄັນ.

ໃນນັ້ນ, ຂະແໜງການຄ້າ-ການບໍລິການຄາດຄະເນວ່າຈະກວມອັດຕາສ່ວນຫຼາຍທີ່ສຸດຂອງຄວາມຕ້ອງການແຮງງານທັງໝົດປະມານ 102.781 ຫາ 108.052 ຄົນ, ເທົ່າກັບ 67,94%. ຂະແໜງອຸດສາຫະກຳ-ກໍ່ສ້າງ ມີຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳ 47.850 – 50.304 ຄົນ ກວມເອົາ 31.63%. ໃນກຸ່ມອຸດສາຫະກຳສຳຄັນຄາດວ່າຈະບັນລຸຄວາມຕ້ອງການແຮງງານປະມານ 28.804 – 30.281 ຕຳແໜ່ງ (ກວມ 19,04%), ໃນນັ້ນໜ້າທີ່ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນອຸດສາຫະກຳກົນຈັກ, ຜະລິດໄຟຟ້າເອເລັກໂຕຣນິກ, ອາຫານ-ປຸງແຕ່ງເຄື່ອງດື່ມ ແລະ ອຸດສາຫະກຳຢາ-ຢາງ-ຢາງ.

ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນ, ຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນຂະແໜງບໍລິການ ສ່ວນຫຼາຍຄາດວ່າຈະກວມເອົາອັດຕາສ່ວນສູງທີ່ສຸດ ຄື: ປະມານ 91.117 – 95.790 ຕໍາແໜ່ງ (ກວມເອົາ 60,23%), ຕົ້ນຕໍແມ່ນສຸມໃສ່ເຂົ້າຂົງເຂດເຊັ່ນ: ຂາຍສົ່ງ-ຂາຍຍ່ອຍ, ສ້ອມແປງລົດຍົນ, ລົດຈັກ, ລົດຈັກ ແລະ ພາຫະນະອື່ນໆ; ຂໍ້ມູນຂ່າວສານແລະການສື່ສານ; ການເຄື່ອນໄຫວດ້ານວິຊາຊີບ, ວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຊີ; ການຂົນສົ່ງ, ສາງ; ການບໍລິການທີ່ພັກອາຫານ, ການເງິນແລະການທະນາຄານ ...

ໃນດ້ານວິຊາສະເພາະ, ຄວາມຕ້ອງການດ້ານຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ຜ່ານການຝຶກອົບຮົມສືບຕໍ່ກວມເອົາສ່ວນໃຫຍ່, ມີປະມານ 110,058 ຫາ 115,702 ຕໍາແໜ່ງ ເທົ່າກັບ 72,75% ຂອງຄວາມຕ້ອງການທັງໝົດ. ໃນນັ້ນ, ລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ ຫຼື ສູງກວ່າ ກວມ 23,66%, ລະດັບວິທະຍາໄລ ກວມ 21,57%, ລະດັບປານກາງ 22,19% ແລະ ຊັ້ນປະຖົມ 5,33%.

ທີ່ມາ: https://thanhnien.vn/bat-ngo-voi-so-luong-viec-lam-co-muc-luong-tren-20-trieu-dong-thang-185250715121457288.htm