ທ່ານ ລໍ່ວັນຮວານ, ກຳມະກອນຢູ່ທີມງານຢາງພາລາ ນາໄຊ 1, ສວນຢາງພາລາ ຕວນຢາວ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຢາງ ພາລາ ດ້ຽນບຽນ (ແຂວງດ້ຽນບຽນ), ມີແນວຄວາມຄິດໃໝ່ໆຫຼາຍຢ່າງເພື່ອປັບປຸງປະສິດທິພາບຂອງການດູແລ ແລະ ການເກັບກ່ຽວຢາງພາລາ, ດັ່ງນັ້ນຈຶ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການພັດທະນາວິສາຫະກິດ ແລະ ປັບປຸງຄຸນນະພາບຊີວິດໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນ.
ຈາກພືດອຸດສາຫະກຳທີ່ບໍ່ຄຸ້ນເຄີຍ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ຕົ້ນຢາງພາລາໄດ້ກາຍເປັນພືດຫຼັກຊະນິດໜຶ່ງໃນແຂວງພາກຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອ, ລວມທັງເມືອງຕວນຢາວ, ແຂວງດ້ຽນບຽນ. ທ່ານຮວ່ານຍັງໄດ້ມີສ່ວນຮ່ວມກັບຕົ້ນຢາງພາລາເປັນເວລາ 15 ປີຜ່ານມາ, ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນຢາງພາລາຖືກນຳມາປູກຢູ່ພາກຕາເວັນຕົກສຽງເໜືອໃນເວລາທີ່ລາວເຮັດວຽກຢູ່ທີມງານຢາງພາລານາໄຊ 1.
ຕົ້ນຢາງພາລາເປັນພືດຊະນິດໃໝ່ສຳລັບແຂວງດຽນບຽນ, ແລະປະຊາຊົນທ້ອງຖິ່ນໂດຍທົ່ວໄປແລ້ວຂາດປະສົບການໃນການປູກ ແລະ ການດູແລຮັກສາພວກມັນ. ການເຂົ້າຮ່ວມບໍລິສັດໃນຂະນະທີ່ທຸກຢ່າງຍັງໃໝ່ໝົດ, ບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງຂອງທ້າວ ຮວ່ານແມ່ນການດູດຊຶມຄວາມຮູ້ໃໝ່ໆກ່ຽວກັບຕົ້ນຢາງພາລາຢ່າງພາກພຽນ. ນອກຈາກການຮຽນຮູ້ຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານແລ້ວ, ລາວຍັງໄດ້ຄົ້ນຄວ້າປຶ້ມ, ໜັງສືພິມ ແລະ ອິນເຕີເນັດດ້ວຍຕົນເອງເພື່ອຮຽນຮູ້ເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວົງຈອນຊີວິດ ແລະ ນິໄສຂອງຕົ້ນຢາງພາລາ, ພ້ອມທັງປະສົບການການປູກ ແລະ ການດູແລຮັກສາໃນທ້ອງຖິ່ນອື່ນໆ. ຍ້ອນຄວາມອຸທິດຕົນໃນວຽກງານຂອງລາວ, ສວນຢາງພາລາທີ່ລາວຄຸ້ມຄອງຈຶ່ງມີຄວາມອຸດົມສົມບູນ ແລະ ສີຂຽວສະເໝີ, ເຊິ່ງສົ່ງຜົນໃຫ້ນ້ຳຢາງພາລາທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ໝູ່ເພື່ອນ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານທຸກຄົນຊົມເຊີຍລາວໃນຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ຄວາມຄ່ອງແຄ້ວ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນ, ຄວາມເຕັມໃຈທີ່ຈະຄິດນອກກອບ, ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນວຽກງານຂອງລາວ, ພ້ອມທັງການຍຶດໝັ້ນຢ່າງເຂັ້ມງວດຕໍ່ກົດລະບຽບຂອງບໍລິສັດ. ນອກຈາກນັ້ນ, ລາວຍັງເປັນແບບຢ່າງທີ່ບຸກເບີກໃນການປູກຝັງຈັນຍາບັນ, ວິຖີຊີວິດ, ແລະ ການປະພຶດ, ໂດຍພ້ອມທີ່ຈະເສຍສະລະຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວເພື່ອຮັບໃຊ້ຜົນປະໂຫຍດລວມ, ແລະ ເປັນປັດໄຈສຳຄັນໃນການສົ່ງເສີມຄວາມສາມັກຄີພາຍໃນໜ່ວຍ.
ປະຈຸບັນ, ທ່ານ ຮວານ ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຈາກໜ່ວຍງານຂອງລາວໃຫ້ດູແລ, ປົກປ້ອງ ແລະ ເກັບກ່ຽວນ້ຳຢາງ. ເນື້ອທີ່ທັງໝົດທີ່ທີມງານຢາງພາລານາໄຊ 1 ຕ້ອງດູແລແມ່ນ 345.92 ເຮັກຕາ. ຂໍຂອບໃຈຄວາມພະຍາຍາມຂອງລາວ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານ, ສວນປູກຢາງພາລາຈຶ່ງເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ພັດທະນາຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ, ມີຄວາມໜາແໜ້ນຂອງຕົ້ນໄມ້ ແລະ ຄວາມໜາຂອງເປືອກທີ່ສະເໝີກັນ, ຮັບປະກັນການເກັບກ່ຽວນ້ຳຢາງທີ່ມີປະສິດທິພາບ. ໃນແຕ່ລະເດືອນ, ສວນປູກຂອງທ່ານ ຮວານ ສາມາດໃຫ້ຜົນຜະລິດນ້ຳຢາງຫຼາຍກວ່າ 2.3 ໂຕນ, ເຊິ່ງສ້າງລາຍຮັບທີ່ໝັ້ນຄົງໃຫ້ກັບຕົນເອງ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານ. ນອກຈາກວຽກງານການຜະລິດແລ້ວ, ລາວຍັງມີສ່ວນຮ່ວມໃນກິດຈະກຳສະຫະພັນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນຊາວໜຸ່ມຂອງໜ່ວຍງານຢູ່ສະເໝີ, ຮັກສາສາຍພົວພັນທີ່ດີ ແລະ ຊ່ວຍເຫຼືອເພື່ອນຮ່ວມງານທີ່ຂັດສົນຢູ່ສະເໝີ.
ໂດຍສະເພາະ, ທ່ານ ຮວານ ຍັງຄົງຢູ່ໃນບັນດາພະນັກງານທີ່ກອກຢາງພາລາຊັ້ນນໍາຂອງໜ່ວຍງານໃນແຕ່ລະປີ, ໂດຍຍຶດໝັ້ນກັບຂັ້ນຕອນດ້ານວິຊາການຢ່າງເຂັ້ມງວດ. ອີງຕາມປະສົບການຕົວຈິງຂອງລາວ, ໃນປີ 2021, ລາວໄດ້ພັດທະນາວິທີແກ້ໄຂ ແລະ ຄວາມຄິດລິເລີ່ມເພື່ອປະຫຍັດວັດສະດຸ ແລະ ອຸປະກອນສໍາລັບສວນຢາງພາລາໂດຍການໃຊ້ນໍ້າຢາແກ້ໄຂສີຂາວແທນສີເພື່ອໝາຍຕົ້ນໄມ້ຢາງພາລາ. ການໃຊ້ນໍ້າຢາແກ້ໄຂແມ່ນໄວກວ່າ 1.5 ເທົ່າ ແລະ ລາຄາຖືກກວ່າ 1/3 ເມື່ອທຽບກັບການທາສີ, ໃນຂະນະທີ່ຍັງຮັບປະກັນການໝາຍທີ່ຖືກຕ້ອງຕາມຕົ້ນໄມ້ໃນລະຫວ່າງການຍອມຮັບໂຄງການ. ໃນເດືອນຕຸລາ 2022, ໃນໂອກາດວັນຄົບຮອບ 93 ປີຂອງອຸດສາຫະກໍາຢາງພາລາຫວຽດນາມ, ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນຢາງພາລາດຽນບຽນໄດ້ຈັດ "ການແຂ່ງຂັນກອກຢາງພາລາມືທອງ", ບ່ອນທີ່ທ່ານ ລໍ່ ວັນ ຮວານ ພ້ອມກັບຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນອີກ 18 ຄົນ ທີ່ເປັນຕົວແທນຂອງພະນັກງານ 800 ຄົນ ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມ. ໃນທີ່ສຸດລາວໄດ້ຮັບລາງວັນຊະນະເລີດ, ເອົາຊະນະຜູ້ເຂົ້າແຂ່ງຂັນທີ່ໂດດເດັ່ນຫຼາຍຄົນ.
ໃນປີ 2023, ທ່ານ ຮວ່າງ ໄດ້ລິເລີ່ມການປູກພືດສະໝຸນໄພພາຍໃຕ້ຕົ້ນຢາງພາລາ, ເຊິ່ງບໍ່ພຽງແຕ່ຈຳກັດພຸ່ມໄມ້ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນແຮງງານປະຈຳປີທີ່ຕ້ອງການໃນການເກັບກວາດພຸ່ມໄມ້ໃນສວນເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງຮັກສາຄວາມຊຸ່ມຊື່ນຂອງດິນ ແລະ ຫຼຸດຜ່ອນຄວາມສ່ຽງຂອງໄຟໄໝ້ປ່າໃນລະດູແລ້ງ. ການລິເລີ່ມນີ້ຊ່ວຍປະຢັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ສຳຄັນ ແລະ ໃຫ້ຜົນຕອບແທນທາງເສດຖະກິດສູງ. ໃນຖານະຮອງຫົວໜ້າສະຫະພັນກຳມະບານ, ທ່ານ ລໍ່ ວັນ ຮວ່າງ ຍັງໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມວ່າເປັນຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ເປັນສະມາຊິກຂອງ ພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ .
ທ່ານ Hoan ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ “ຂ້າພະເຈົ້າຮູ້ສຶກເປັນກຽດ ແລະ ພູມໃຈທີ່ໄດ້ເປັນຕົວແທນໃຫ້ແກ່ກຳມະກອນຂອງກຸ່ມຢາງພາລາໃນພິທີມອບລາງວັນຄັ້ງນີ້. ນີ້ຍັງເປັນຄວາມຮັບຜິດຊອບທີ່ຈະກະຕຸ້ນຂ້າພະເຈົ້າໃຫ້ເປັນແບບຢ່າງ ແລະ ພະຍາຍາມໜັກໜ່ວງກວ່າເກົ່າໃນອະນາຄົດເພື່ອໃຫ້ສົມຄວນກັບຄວາມໄວ້ວາງໃຈຂອງຄະນະກຳມະການພັກ ແລະ ຄະນະກຳມະການບໍລິຫານສະຫະພັນກຳມະບານຂອງອົງການ.”
[ໂຄສະນາ_2]
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://daidoanket.vn/cay-sang-kien-nang-cao-chat-luong-cuoc-song-nguoi-lao-dong-10300014.html
(0)