ການຕັດສິນໃຈສຸດທ້າຍທີ່ຈະເພີ່ມອາຍຸບໍານານຂອງນາຍທະຫານໂດຍ 1-5 ປີ

ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນໄດ້ກຳນົດອາຍຸບຳນານຂອງນາຍທະຫານເພີ່ມຂຶ້ນ 1-5 ປີ, ຈຳນວນນາຍພົນໃນກອງທັບແມ່ນສູງສຸດ 415 ຄົນ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 28/11, ດ້ວຍຜູ້ແທນ 458/459 ຄົນ, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ. ກົດໝາຍດັ່ງກ່າວມີຜົນສັກສິດແຕ່ວັນທີ 1 ທັນວານີ້.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 28/11, ດ້ວຍຜູ້ແທນ 458/459 ຄົນ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຜ່ານຮ່າງກົດໝາຍປັບປຸງ ແລະ ເພີ່ມເຕີມບາງມາດຕາຂອງກົດໝາຍ. ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍພະນັກງານກອງທັບປະຊາຊົນຫວຽດນາມ. ກົດໝາຍມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 1 ທັນວາ 2024.

ທ່ານພົນໂທ ເລືອງເຕິ໋ນຕ໋ຽນ, ປະທານກຳມາທິການປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບແຫ່ງຊາດ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ມີບາງຄຳເຫັນສະເໜີໃຫ້ກຳນົດອາຍຸຂອງນາຍທະຫານຕາມກົດໝາຍແຮງງານ ແລະ ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍຕຳຫຼວດປະຊາຊົນ; ສະເໜີໃຫ້ກຳນົດອາຍຸບຳນານໃຫ້ເໝາະສົມກັບແຕ່ລະຂະແໜງການ ແລະ ການທະຫານ, ໃຫ້ສອດຄ່ອງກັບລັກສະນະ, ສະພາບແວດລ້ອມ, ເຂດການເຮັດວຽກ.

ມອບສິດອຳນາດໃຫ້ແກ່ລັດຖະມົນຕີວ່າການກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດເພື່ອກຳນົດອາຍຸບຳນານສຳລັບຕຳແໜ່ງບັນຊາການ ແລະ ບໍລິຫານສະເພາະແຕ່ບໍ່ສູງກວ່າອາຍຸຕາມລຳດັບທະຫານ.

ທ່ານພົນໂທ ເລແທງຫາຍ, ປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ.

ກ່ຽວກັບບັນຫາດັ່ງກ່າວ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຖືວ່າ: ຍ້ອນມີໂຄງປະກອບ, ການຈັດຕັ້ງ, ທຳມະຊາດ, ວຽກງານ, ວັດຖຸພັນຂອງກອງທັບ ແລະ ຕຳຫຼວດທີ່ແຕກຕ່າງ, ການເພີ່ມອາຍຸບຳນານຂອງນາຍທະຫານໃຫ້ຂຶ້ນກັບພະນັກງານປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ ຫຼື ອາຍຸເທົ່າທຽມກັບຄົນງານຕາມກົດໝາຍວ່າດ້ວຍແຮງງານຈະບໍ່ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນພະນັກງານໃນບັນດາໜ່ວຍງານພ້ອມສູ້ຮົບມີສຸຂະພາບເຂັ້ມແຂງໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ຢ່າງພຽງພໍ.

ແຕ່ລະປີ, ກອງທັບຍັງຕ້ອງໄດ້ຮັບ ພະນັກງານການທະຫານ ເພື່ອຈັດຕັ້ງ ແລະ ປັບປຸງຖັນແຖວພະນັກງານຂັ້ນກອງ. ຖ້າຫາກມີອາຍຸເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອທຽບໃສ່ຮ່າງກົດໝາຍຈະເຮັດໃຫ້ຄວາມເກີນດຸນແລະຄວາມແອອັດໃນຖັນແຖວພະນັກງານ.

ການເພີ່ມອາຍຸການບໍານານຂອງພະນັກງານດັ່ງໃນຮ່າງກົດໝາຍ ຈະໄດ້ທັງຮັກສາການບໍາລຸງສ້າງພະນັກງານຂັ້ນພື້ນຖານ, ຄວາມກ້າຫານ, ຄຸນສົມບັດ, ປະສົບການ, ສຸຂະພາບໃນການບັນຊາ, ຄຸ້ມຄອງ, ຄົ້ນຄວ້າ, ປຶກສາຫາລື, ຈໍານວນນາຍທະຫານທີ່ມີຄຸນວຸດທິສູງ ໃຫ້ມີເວລາຮັບໃຊ້ໃນກອງທັບຫຼາຍຂຶ້ນ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການກໍ່ສ້າງກອງທັບທັນສະໄໝ; ຮັບປະກັນໃຫ້ພະນັກງານໂດຍພື້ນຖານມີການເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຫຼາຍປີພໍສົມຄວນເພື່ອຈະໄດ້ຮັບເງິນບໍານານສູງສຸດ 75%.

ສະນັ້ນ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດສະເໜີໃຫ້ສະພາແຫ່ງຊາດຮັກສາລະບຽບການກ່ຽວກັບກຳນົດອາຍຸສູງສຸດໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຮັບໃຊ້ໃນກອງທັບຄືໃນຮ່າງກົດໝາຍ.

ກ່ຽວກັບອາຍຸການຮັບໃຊ້ທີ່ສູງສຸດ (ອາຍຸບຳນານ) ຂອງນາຍທະຫານຕາມລະດັບທະຫານ, ກົດໝາຍທີ່ຜ່ານມານີ້ໄດ້ກຳນົດການເພີ່ມຂຶ້ນແຕ່ 1 ຫາ 5 ປີ ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບກົດໝາຍປະຈຸບັນ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ອາຍຸບຳນານຂອງນາຍພົນແມ່ນ 50 ປີ; ສາຂາວິຊາ 52; ພັນໂທ 54; ນາຍຮ້ອຍອາວຸໂສ 56 ທ່ານ; Colonels 58 ແລະນາຍພົນ 60 ປີ.

ເມື່ອກອງທັບມີຄວາມຕ້ອງການ, ພະນັກງານທີ່ມີຄຸນນະພາບ ດ້ານການເມືອງ , ຄຸນສົມບັດ, ຄວາມສາມາດ, ສຸຂະພາບ ແລະ ອາສາສະໝັກພຽງພໍສາມາດມີອາຍຸການຮັບໃຊ້ບໍ່ເກີນ 5 ປີ. ໃນກໍລະນີພິເສດ, ອາຍຸການບໍລິການຂອງເຂົາເຈົ້າສາມາດໄດ້ຮັບການຂະຫຍາຍຕາມລະບຽບການຂອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ.

ນາຍພົນທະຫານບໍ່ເກີນ 415 ຄົນ

ມາດຕາ 15 ຂອງກົດໝາຍໄດ້ກຳນົດ ນາຍທະຫານສູງສຸດ ດ້ວຍຕຳແໜ່ງ ແລະ ຕຳແໜ່ງນາຍທະຫານ. ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ລະດັບການທະຫານບໍ່ເກີນ 3 ທ່ານ, ລວມມີ: ລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ; ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ ແລະ ຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ.

ພົນໂທອາວຸໂສ ແລະ ພົນເຮືອເອກ ກອງທັບເຮືອ ຈໍານວນບໍ່ເກີນ 14 ສະຫາຍ, ລວມມີ: ຮອງລັດຖະມົນຕີກະຊວງປ້ອງກັນປະເທດ, ພົນເຮືອເອກ (ບໍ່ເກີນ 6 ທ່ານ); ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ເສນາທິການ, ຮອງຫົວໜ້າກົມໃຫຍ່ການເມືອງ (ແຕ່ລະຕໍາແໜ່ງມີນາຍທະຫານຊັ້ນສູງເປັນນາຍພົນອາວຸໂສ, ບໍ່ເກີນ 3 ສະຫາຍ). ນອກນີ້, ຍັງມີກຳມະການ ແລະ ກຳມະການການເມືອງ ຂອງວິທະຍາຄານປ້ອງກັນຊາດ.

ພາບບັນຍາກາດກອງປະຊຸມໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 28 ພະຈິກ.

ຕໍາແໜ່ງ ແລະ ຕໍາແໜ່ງການທະຫານສູງສຸດແມ່ນ ພົນໂທ, ຮອງພົນເຮືອເອກ; ນາຍພົນເຮືອເອກ, ນາຍພົນເຮືອເອກ, ຈໍານວນບໍ່ເກີນ 398 ຄົນ. ດັ່ງນັ້ນ, ຈໍານວນນາຍພົນທະຫານຊັ້ນສູງທັງໝົດແມ່ນສູງສຸດ 415 ຄົນ.

ບັນດາເຈົ້າໜ້າທີ່ທະຫານຂັ້ນສອງໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງ. ປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ ມີຕໍາແໜ່ງທະຫານສູງສຸດຂອງນາຍພົນ.

ນາຍທະຫານທີ່ໄດ້ຮັບຮອງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງປະທານຄະນະກຳມະການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ ຖືກແຕ່ງຕັ້ງໃຫ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງລັດຖະມົນຕີ ຫຼື ທຽບເທົ່າຕຳແໜ່ງ, ໂດຍທະຫານຊັ້ນສູງສຸດແມ່ນພົນໂທ.

ທີ່ມາ