ປະກາດການຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ 23 ຕາແສງ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງເງະອານ.

ກອງປະຊຸມເພື່ອຍ້ອງຍໍພະນັກງານສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ ແລະ ປະກາດການຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຂັ້ນບ້ານ ບໍ່ພຽງແຕ່ເປັນໂອກາດທີ່ຈະສະແດງຄວາມຂອບໃຈຕໍ່ການປະກອບສ່ວນຢ່າງງຽບໆຕໍ່ສະຫວັດດີການຂອງຜູ້ອອກແຮງງານເທົ່ານັ້ນ, ແຕ່ຍັງເປັນຈຸດປ່ຽນທີ່ສຳຄັນສຳລັບອົງການສະຫະພັນກຳມະບານໃນຂະບວນການປະຕິຮູບ.

ໃນຕອນເຊົ້າຂອງວັນທີ 28 ກໍລະກົດ, ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອຍ້ອງຍໍພະນັກງານສະຫະພັນແຮງງານທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນທີ່ບັນລຸຜົນສຳເລັດຫຼາຍຢ່າງໃນການເຈລະຈາ, ລົງນາມ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່, ແລະ ຍັງໄດ້ປະກາດມະຕິກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຂັ້ນບ້ານ.

ພາບລວມຂອງກອງປະຊຸມ. ຮູບພາບ: ດຽບແທ່ງ

ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການດັ່ງກ່າວມີ: ທ່ານນາງ ທາຍທິອານຈຸງ - ສະມາຊິກຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງເຫງະອານ; ທ່ານ ຄາວັນຕາມ - ສະມາຊິກຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມແຂວງເຫງະອານ, ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງເຫງະອານ; ຜູ້ຕາງໜ້າອົງການຈັດຕັ້ງ ທາງດ້ານການເມືອງ ແລະ ສັງຄົມຂອງແຂວງ; ຜູ້ນຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ຜູ້ຕາງໜ້າວິສາຫະກິດ ແລະ ພະນັກງານສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ດີເດັ່ນ 50 ຄົນໃນພື້ນທີ່.

ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວແມ່ນກິດຈະກຳປະຕິບັດຕົວຈິງເພື່ອສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ 96 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ (28 ກໍລະກົດ 1929 – 28 ກໍລະກົດ 2025), ເພື່ອແນໃສ່ໃຫ້ກຽດແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ມີສ່ວນປະກອບສ່ວນອັນດີເດັ່ນໃນການເຈລະຈາ, ການລົງນາມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ຕົກລົງແຮງງານລວມໝູ່ - ເຊິ່ງເປັນເຄື່ອງມືທີ່ສຳຄັນສຳລັບການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ມີຄວາມກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ ແລະ ກ້າວໜ້າ.

ສະຫາຍ ຄາວັນຕາມ - ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ, ກ່າວຄຳປາໄສເປີດງານ. ຮູບພາບ: ດຽບແທ່ງ

ໃນຄຳປາໄສເປີດກອງປະຊຸມ, ສະຫາຍ ຄາວັນເຕີມ, ສະມາຊິກຄະນະພັກແຂວງ, ຮອງປະທານຄະນະກຳມະການແນວໂຮມປະເທດຊາດຫວຽດນາມ ແຂວງເງະອານ, ແລະ ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ເງະອານ , ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງຄວາມສຳຄັນຂອງການໃຫ້ກຽດແກ່ພະນັກງານສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານທີ່ດີເດັ່ນໃນໂອກາດສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ 96 ປີ ແຫ່ງການສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ. ທ່ານຢືນຢັນວ່າການເຈລະຈາ, ການລົງນາມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຂໍ້ຕົກລົງແຮງງານລວມໝູ່ແມ່ນຫຼັກຖານທີ່ຊັດເຈນຂອງບົດບາດຂອງສະຫະພັນແຮງງານໃນການເປັນຕົວແທນ ແລະ ປົກປ້ອງສິດທິຂອງຜູ້ອອກແຮງງານ, ໂດຍສະເພາະໃນສະພາບການຂອງການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນ ແລະ ການເຊື່ອມໂຍງຢ່າງເລິກເຊິ່ງ.

ປະທານສະຫະພັນແຮງງານແຂວງໄດ້ຮັບຮູ້ເຖິງຄວາມພະຍາຍາມ, ຄວາມກ້າຫານ, ແລະ ຄວາມອຸທິດຕົນຂອງເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານ - "ທະຫານ" ຢູ່ແນວໜ້າສຳລັບຜູ້ອອກແຮງງານ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ, ໝັ້ນຄົງ, ແລະ ກ້າວໜ້າໃນວິສາຫະກິດ. ພວກເຂົາແມ່ນແຫຼ່ງຄວາມພາກພູມໃຈ ແລະ ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ຊັດເຈນຂອງຈິດໃຈຂອງສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມໃນຍຸກໃໝ່. ກອງປະຊຸມແມ່ນໂອກາດທີ່ຈະໃຫ້ກຽດແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແຮງງານ 50 ຄົນທີ່ໂດດເດັ່ນ, ພ້ອມທັງເຜີຍແຜ່ຂໍ້ຕົກລົງແຮງງານລວມໝູ່ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ ແລະ ສຳເນົາຮູບແບບທີ່ມີປະສິດທິພາບ.

ຂໍ້ຕົກລົງການຕໍ່ລອງລວມໝູ່ທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງຫຼາຍສະບັບໄດ້ຖືກວາງສະແດງຢູ່ນອກກອງປະຊຸມ. ພາບ: ດຽບແທ່ງ

ໂດຍໄດ້ແບ່ງປັນຄວາມຄິດເຫັນຂອງຕົນກ່ຽວກັບການຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ 23 ບ້ານ ແລະ ເຂດ, ສະຫາຍ Kha Van Tam ຢືນຢັນວ່າ ເຫດການນີ້ເປັນການປ່ຽນແປງທີ່ສຳຄັນສຳລັບອົງການສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງໃນການປັບໂຄງສ້າງຕາມຮູບແບບໃໝ່. ທ່ານສະແດງຄວາມຫວັງວ່າ ໂດຍອີງໃສ່ຕົວຢ່າງສະເພາະເຫຼົ່ານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານໃນທຸກລະດັບຈະສືບຕໍ່ສົ່ງເສີມຈິດໃຈທີ່ມີຄວາມຕັ້ງໜ້າ ແລະ ສ້າງສັນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການສ້າງສາຍພົວພັນແຮງງານທີ່ກົມກຽວ, ພັດທະນາທຸລະກິດ, ແລະ ສົ່ງເສີມຄວາມຈົງຮັກພັກດີຂອງພະນັກງານໃນໄລຍະຍາວ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ມອບຫຼຽນກາທີ່ລະນຶກ “ເພື່ອອຸດົມການແຫ່ງການກໍ່ສ້າງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ” ຈາກ ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານ ແລະ ຜູ້ນຳຂອງພະແນກ ແລະ ອົງການຕ່າງໆໃນແຂວງເຫງະອານ ສຳລັບການປະກອບສ່ວນອັນສຳຄັນຂອງເຂົາເຈົ້າຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຳມະກອນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານໃນແຂວງ.

ສະຫາຍ ຄາວັນເຕີມ ມອບຫຼຽນທີ່ລະນຶກ “ເພື່ອອຸດົມການແຫ່ງການກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານ” ຈາກສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມ ໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນທົ່ວໄປ. ພາບ: ດຽບແທ່ງ.

ສະຫະພັນໃຫຍ່ແຮງງານຫວຽດນາມໄດ້ມອບຫຼຽນກາທີ່ລະນຶກ “ເພື່ອພາລະກິດແຫ່ງການກໍ່ສ້າງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານ” ໃຫ້ແກ່ບຸກຄົນ. ພາບ: ດຽບແທ່ງ

ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງຍັງໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນຍ້ອງຍໍໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນແຮງງານທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ 50 ຄົນທີ່ມີຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນໃນການເປັນຕົວແທນ, ການເຈລະຈາ ແລະ ເຊັນສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່ຢູ່ວິສາຫະກິດຕ່າງໆ - ລວມທັງວິສາຫະກິດ ແລະ ໜ່ວຍງານ FDI ຫຼາຍແຫ່ງທີ່ໄດ້ປ້ອງກັນຄວາມສ່ຽງຂອງການປະທ້ວງ ແລະ ຂໍ້ຂັດແຍ່ງດ້ານແຮງງານຢ່າງມີປະສິດທິພາບ ແລະ ມີປະສິດທິພາບ.

ກອງປະຊຸມໄດ້ຮັບຟັງການນຳສະເໜີຈາກຕົວແທນສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານຫຼາຍແຫ່ງ ເຊັ່ນ: ບໍລິສັດ ຊັງວູ ຈຳກັດ, ບໍລິສັດ ກຽວຊິນ ຈຳກັດ, ບໍລິສັດ ຮາຍວີນາ ຄິມລຽນ ຈຳກັດ, ແລະອື່ນໆ, ກ່ຽວກັບການເຈລະຈາ, ການລົງນາມ ແລະ ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່, ເຊິ່ງນຳຜົນປະໂຫຍດມາສູ່ຜູ້ອອກແຮງງານຫຼາຍກວ່າທີ່ກົດໝາຍກຳນົດໄວ້.

ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານນຳສະເໜີເອກະສານແລກປ່ຽນປະສົບການໃນການສ້າງສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່. ຮູບພາບ: ດຽບແທ່ງ

ລາງວັນຍ້ອງຍໍຊົມເຊີຍໃຫ້ແກ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ສະຫະພັນກຳມະບານທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນການເປັນຕົວແທນ, ການເຈລະຈາ ແລະ ເຊັນສັນຍາແຮງງານລວມໝູ່ຢູ່ວິສາຫະກິດຕ່າງໆ. ພາບ: ຢຽບແທ່ງ

ກອງປະຊຸມໄດ້ປະກາດການຕັດສິນໃຈສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຂັ້ນບ້ານ. ນີ້ແມ່ນບາດກ້າວທີ່ສຳຄັນໃນຂະບວນການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບຕາມມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງກົມການເມືອງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ຫຼັງຈາກການປິດສະຫະພັນແຮງງານລະດັບເມືອງ 20 ແຫ່ງ, ສະຫະພັນແຮງງານສະເພາະອຸດສາຫະກຳ 4 ແຫ່ງ, ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນຮາກຖານພາຍໃຕ້ອົງການທີ່ໄດ້ຮັບງົບປະມານ 100%, ສະຫະພັນແຮງງານຂັ້ນບ້ານ ແລະ ຂັ້ນບ້ານ 23 ແຫ່ງໄດ້ຖືກສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ, ເຊິ່ງປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນການປັບປຸງລະບົບການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນແຮງງານໃຫ້ມີປະສິດທິພາບສູງຂຶ້ນ ແລະ ເຊື່ອມຕໍ່ກັບຂັ້ນຮາກຖານຢ່າງໃກ້ຊິດກວ່າເກົ່າ.

ນຳສະເໜີມະຕິຕົກລົງກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ, ມະຕິຕົກລົງແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳ, ຄະນະກຳມະການກວດກາ ແລະ ຕຳແໜ່ງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຕາແສງ/ເມືອງ. ພາບ: ຢຽບແທ່ງ

ປະທານສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນໄດ້ຮັບມະຕິຕົກລົງກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ, ມະຕິຕົກລົງກ່ຽວກັບການແຕ່ງຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ, ຄະນະປະຈຳ, ຄະນະກຳມະການກວດກາ, ແລະ ຕຳແໜ່ງຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຕາແສງ ແລະ ທ້ອງຖິ່ນ. ສະຫາຍ ຄາວັນຕາມ ຍັງໄດ້ມອບໝາຍໜ້າທີ່ ແລະ ຊຸກຍູ້ໃຫ້ໜ່ວຍງານໃໝ່ສ້າງສະຖຽນລະພາບການຈັດຕັ້ງຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງວ່ອງໄວ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດກິດຈະກຳຂອງເຂົາເຈົ້າຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ການໂຄສະນາ

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baonghean.vn/cong-bo-quyet-dinh-thanh-lap-23-cong-doan-xa-phuong-tai-nghe-an-10303365.html