ສະຫະພັນກຳມະບານ ແທງຮ໋ວາ ແມ່ນການໜູນຊ່ວຍທີ່ໜ້າເຊື່ອຖືຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານ

(Baothanhhoa.vn) - ກ່ອນນີ້ 96 ປີ, ວັນທີ 28 ກໍລະກົດ 1929, ຢູ່ເຮືອນເລກທີ 15 ຖະໜົນ ຮ່າໂນນ, ຮ່າໂນ້ຍ, ໂດຍການຊີ້ນຳຂອງຄະນະບໍລິຫານງານພັກກອມມູນິດອິນດູຈີນ, ສະຫະພັນແຮງງານທົ່ວປວງຊົນແດງຂອງໄຕງວຽນ ໄດ້ຮັບການສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນຢ່າງເປັນທາງການ, ໂດຍການນຳ ຫງວຽນດຶກແຄງ. ການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານໃຫຍ່ແດງ ໄຕງວຽນ ແມ່ນຂີດໝາຍອັນສະຫງ່າລາສີ, ເປັນຂີດໝາຍການຫັນປ່ຽນສຳຄັນຂອງການເຄື່ອນໄຫວກຳມະກອນ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນປະຕິວັດຫວຽດນາມ, ຢັ້ງຢືນການເຕີບໂຕຂອງການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານ ຫວຽດນາມ ແລະ ບັນດາໝາກຜົນທີ່ພົ້ນເດັ່ນແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວແຮງງານທີ່ຖືກຕ້ອງ, ເຜີຍແຜ່ທິດສະດີສະຫະພັນກຳມະກອນປະຕິວັດໂດຍທ່ານຜູ້ນຳພັກ-ລັດ ຫງວຽນແອ໋ງຮ່ວາ. ໃຫ້ສະຫະພັນການຄ້າຫວຽດນາມ.

Báo Thanh Hóa•28/07/2025

ສະຫະພັນການຄ້າ Thanh Hoa - ສະຫນັບສະຫນູນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ສໍາລັບສະມາຊິກສະຫະພາບແລະຄົນງານ

ສະຫະພັນການຄ້າ Thanh Hoa - ສະຫນັບສະຫນູນທີ່ເຊື່ອຖືໄດ້ສໍາລັບສະມາຊິກສະຫະພາບແລະຄົນງານ

ການນຳສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ຮັບປະທານ “ອາຫານສະຫະພັນ” ກັບຄົນງານ S&H Vina Thach Thanh Co., Ltd.

96 ປີແຫ່ງວັນສ້າງຕັ້ງ ແລະ ພັດທະນາ, ພາຍໃຕ້ການນຳພາ ແລະ ບຳລຸງສ້າງຂອງພັກ ແລະ ລຸງໂຮ່, ປະຕິບັດຕາມຮີດຄອງປະເພນີອັນສະຫງ່າລາສີທີ່ບັນ ລຸໄດ້ຈາກລຸ້ນຄົນ, ສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ..., ສະຫະພັນກຳມະບານຫວຽດນາມ ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວ, ເຕີບໃຫຍ່ ແລະ ມີການປະກອບສ່ວນອັນໃຫຍ່ຫຼວງເຂົ້າໃນໄຊຊະນະອັນຍິ່ງໃຫຍ່ຂອງການປະຕິວັດຫວຽດນາມ. ໃນໄລຍະປະຫວັດສາດໃດໜຶ່ງ, ຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານ ຫວຽດນາມ ຍາມໃດກໍ່ເດັດດ່ຽວໜຽວແໜ້ນ, ເປັນເອກະພາບ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປຸກລະດົມ, ຈັດຕັ້ງ, ຊີ້ນຳບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຊາວຜູ້ອອກແຮງງານໃນທົ່ວປະເທດເປັນເຈົ້າການບຸກເບີກແຮງງານ, ຜະລິດ ແລະ ຕໍ່ສູ້ປະຕິວັດ, ສືບທອດມູນເຊື້ອອັນດີງາມຂອງຊາດເຮົາ.

ໃນຂອບເຂດບັນດາຊົນຊັ້ນກຳມະກອນ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແທງຮ໋ວາ ຍາມໃດກໍ່ຍຶດໝັ້ນປະຕິບັດວຽກງານ ການເມືອງ ຂອງຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວປະຕິວັດ, ປະຕິບັດໜ້າທີ່ຕາງໜ້າ ແລະ ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະກອນ, ພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ. ຖັນແຖວພະນັກງານ-ລັດຖະກອນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານ ແທງຮ໋ວາ ໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ຂະຫຍາຍຕົວຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ຈາກ 2.051 ສະມາຊິກ ແລະ 25 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ມາຮອດປະຈຸບັນ, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແທງຮ໋ວາ ຄຸ້ມຄອງໂດຍກົງ 302.891 ສະມາຊິກ, ດ້ວຍສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 1.049 ຄົນ; ແມ່ນກຳລັງບຸກເບີກ, ຕື່ນຕົວໃນການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດ, ຜ່ານຜ່າທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ສິ່ງທ້າທາຍ, ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຜະລິດ ແລະ ເຮັດວຽກ, ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການປະຕິບັດບັນດາຈຸດໝາຍພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມຂອງແຂວງໃຫ້ປະສົບຜົນສຳເລັດ.

ຕີລາຄາວ່າ ການເບິ່ງແຍງດູແລ ແລະ ປົກປ້ອງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງພະນັກງານແມ່ນບຸລິມະສິດອັນດັບໜຶ່ງຂອງອົງການສະຫະພັນກຳມະບານ, ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໃນແຂວງ ໄດ້ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງຂັ້ນຮາກຖານ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຫຼາຍຢ່າງທາງດ້ານເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການດຳເນີນງານ, ນຳເອົາຜົນປະໂຫຍດຕົວຈິງມາໃຫ້ສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ. ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນຕິດຕາມສະພາບການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດຢ່າງໃກ້ຊິດ, ເຂົ້າຮ່ວມການແກ້ໄຂວຽກເຮັດງານທຳ, ລົບລ້າງຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ຮັກສາການຜະລິດ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍໃຫ້ຄົນງານເມື່ອຈັດວາງການຜະລິດຄືນໃໝ່; ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຢູ່ຂັ້ນຮາກຖານເປັນຢ່າງດີ, ຊຸກຍູ້ສະຕິປັນຍາລວມຂອງພະນັກງານໃນທຸກວຽກງານຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ. ຊີ້ນຳສະຫະພັນກຳມະບານຂັ້ນຮາກຖານສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ້າ ແລະ ວິຊາສະເພາະຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕ, ເພີ່ມທະວີການເຈລະຈາຢູ່ວິສາຫະກິດ.

ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ມີ 778 ສະຫະພັນວິສາຫະກິດ ແລະ ບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມປະກາດໃຊ້ບັນດາລະບຽບການປະຊາທິປະໄຕຮາກຖານ; 75 ວິສາຫະກິດກັບສະຫະພັນການຄ້າໄດ້ລົງນາມໃນສັນຍາແຮງງານລວມ; ວິສາຫະກິດ 38 ແຫ່ງສະເໜີ ແລະ ເຈລະຈາກັບຜູ້ອອກແຮງງານເພື່ອປັບລາຄາອາຫານປ່ຽນໃຫ້ເປັນກວ່າ 18.000 ດົ່ງ. ສະຫະພັນການຄ້າເຂົ້າຮ່ວມກັບຜູ້ຈ້າງແຮງງານໃນການສ້າງລະບຽບການກ່ຽວກັບເງິນເດືອນ, ເງິນເດືອນ, ແລະມາດຕະຖານແຮງງານ; ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອປັບປຸງສະພາບການເຮັດວຽກ; ເບິ່ງແຍງຊີວິດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະພະນັກງານ; ຈັດຕັ້ງການເຄື່ອນໄຫວວັດທະນະທຳ, ກິລາ , ສັງຄົມຢູ່ບັນດາອົງການ, ໜ່ວຍງານ, ວິສາຫະກິດ; ແລະ ຕິດຕາມການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດສັນຍາແຮງງານລວມ.

ນອກນີ້, ສະຫະພັນການຄ້າທຸກຂັ້ນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນຄື: “ຄົນງານດີ, ຄົນງານສ້າງສັນ”; “ວຽກງານສາທາລະນະດີ, ເຮັດວຽກບ້ານດີ”, “ຂຽວ, ສະອາດ, ສວຍງາມ, ຮັບປະກັນຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບ”; “ບຸກເບີກພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ ບັນລຸໄດ້ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາຢາກສ້າງສາບ້ານເກີດເມືອງນອນ ແທງຮ໋ວາ ໃຫ້ມີຊີວິດຊີວາ”... ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວແບບຢ່າງໄດ້ດຶງດູດສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະກຳມະກອນເປັນຈໍານວນຫຼວງຫຼາຍເຂົ້າຮ່ວມບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ປັບປຸງເຕັກນິກການຜະລິດ, ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຍົກສູງສະມັດຕະພາບ, ຫຼຸດຜ່ອນຕົ້ນທຶນການຜະລິດ, ກໍ່ສ້າງວັດທະນະທໍາຄວາມປອດໄພດ້ານອາຊີບຢູ່ບ່ອນເຮັດວຽກ. ຍ້ອນເຫດນັ້ນ, 1.050 ບຸກຄົນບັນລຸໄດ້ຫົວຂໍ້ວ່າ “ນັກຕໍ່ສູ້ຈຳເປັນຢູ່ຮາກຖານ”; 32 ບຸກຄົນໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານປະດິດສ້າງໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ; 1 ສະຫາຍ ແລະ ບຸກຄົນດີເດັ່ນ 2 ສະຫາຍ ໄດ້ຮັບການສະເໜີຂໍໃບຍ້ອງຍໍຈາກລັດຖະບານ; 2 ບຸກຄົນໄດ້ຮັບການສະເຫນີໃຫ້ໄດ້ຮັບຫຼຽນແຮງງານຊັ້ນທີສາມ.

ວຽກງານພັດທະນາສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ, ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານໄດ້ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນຫຼາຍຮູບການໃໝ່, ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນຂະແໜງການບໍ່ຂຶ້ນກັບລັດ ແລະ ຂະແໜງການບໍ່ເປັນທາງການ. ໃນ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ, ທົ່ວແຂວງໄດ້ສ້າງຕັ້ງສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 46 ສະຫາຍ, ໃນນັ້ນ ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 42 ສະຫາຍ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ 4 ສະຫາຍ; ເພີ່ມທະວີສະມາຊິກສະຫະພັນກຳມະບານ 17.696 ຄົນ/ສະມາຊິກສະຫະພັນ 37.000 ຄົນ, ບັນລຸ 47,8% ຄາດໝາຍທີ່ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມມອບໝາຍ. ວຽກງານກໍ່ສ້າງພັກ ແລະ ລັດຖະບານທີ່ປອດໃສ ແລະ ເຂັ້ມແຂງ ແມ່ນໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຈາກບັນດາສະມາຄົມການຄ້າທຸກຂັ້ນ. ສະຫະພັນກຳມະບານທຸກຂັ້ນໄດ້ນຳສະເໜີສະມາຊິກສະຫະພັນດີເດັ່ນ 1.592 ຄົນໃຫ້ແກ່ພັກເພື່ອຝຶກອົບຮົມ, ໃນນັ້ນມີສະມາຊິກສະຫະພັນ 576 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມ.

ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການ, ໜ້າທີ່ວຽກງານໃນໄລຍະໃໝ່, ສະຫະພັນກຳມະບານ ແທງຮ໋ວາ ສືບຕໍ່ປ່ຽນແປງໃໝ່ຢ່າງແຮງບັນດາເນື້ອໃນ ແລະ ວິທີການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານຢ່າງມີສີສັນ, ຄ່ອງແຄ້ວ ແລະ ແທດຈິງ ເພື່ອຜົນປະໂຫຍດຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຜູ້ອອກແຮງງານ. ເປີດກວ້າງການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຂົນຂວາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຮັກຊາດຢ່າງກວ້າງຂວາງ, ຜ່ານນັ້ນໄດ້ຊຸກຍູ້ ແລະ ຊຸກຍູ້ບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ພະນັກງານ ໃຫ້ມານະພະຍາຍາມຮ່ຳຮຽນ, ເຮັດວຽກ, ຊຸກຍູ້ບັນດາຂໍ້ລິເລີ່ມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະກອບສ່ວນພັດທະນາຂອງແຕ່ລະອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ວິສາຫະກິດ. ສືບຕໍ່ສຸມໃສ່ໂຄສະນາເຜີຍແຜ່, ປຸກລະດົມ, ສຶກສາ, ບຳລຸງສ້າງພະນັກງານ, ລັດຖະກອນ, ພະນັກງານລັດຖະກອນ ໂດຍສະເພາະຜູ້ອອກແຮງງານ, ບຳລຸງສ້າງ, ຍົກລະດັບວິຊາສະເພາະ, ວິຊາສະເພາະ, ສະຕິການເມືອງ, ສະຕິຊົນຊັ້ນ, ນ້ຳໃຈຮັກຊາດ, ເອກອ້າງທະນົງໃຈ, ນັບຖືຕົນເອງ, ປະກອບສ່ວນກໍ່ສ້າງຊົນຊັ້ນກຳມະກອນໃຫ້ທັນສະໄໝ ແລະເຂັ້ມແຂງ.

ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ແທງຮ໋ວາ

ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/cong-doan-thanh-hoa-diem-tua-tin-cay-cua-doan-vien-nguoi-lao-dong-256220.htm