ຖ້າບໍລິສັດເກົ່າເປັນຫນີ້ເງິນປະກັນສັງຄົມ, ຂ້ອຍຍັງສາມາດໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດການເກີດລູກໄດ້ບໍ?

ບໍລິສັດຂອງທ່ານນາງແອງຕິດໜີ້ປະກັນສັງຄົມ (SI) ໃຫ້ແກ່ພະນັກງານຕັ້ງແຕ່ເດືອນມິຖຸນາ 2022 ຈົນເຖິງປັດຈຸບັນ ເຊິ່ງສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ສິດທິຂອງພະນັກງານ. ນາງແອງມີແຜນທີ່ຈະມີລູກຈຶ່ງຢາກລາອອກຈາກວຽກເພື່ອຊອກຫາຄົນໃໝ່.

ນາງແອງສົງໄສວ່າ: "ຕອນນີ້ຂ້ອຍໄດ້ລາຍງານການລາອອກ ແລະ ສະໝັກວຽກຢູ່ບໍລິສັດໃໝ່, ສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມປະກັນສັງຄົມຢູ່ບໍລິສັດຕໍ່ໄປ, ແລະ ຫຼັງຈາກເຂົ້າຮ່ວມ 12 ເດືອນ, ຖ້າຂ້ອຍຖືພາ, ຂ້ອຍຈະໄດ້ຮັບປະກັນໄພແມ່ບໍ? ຖ້າຂ້ອຍມີສິດປະກັນໄພແມ່, ຂ້ອຍຕ້ອງເອົາເອກະສານຫຼືເອກະສານເພີ່ມເຕີມທີ່ບໍລິສັດເກົ່າບໍ?"

Công ty cũ nợ tiền BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không? - 1 — ການອອກແມ່ໃຫ້ການໜູນຊ່ວຍອັນໃຫຍ່ຫຼວງໃຫ້ແກ່ຄົນງານຍິງໃນໄລຍະເກີດລູກ (ຮູບພາບ: ເຊີນງວຽນ).

ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມແລ້ວ, ເງື່ອນໄຂການໄດ້ຮັບຜົນປະໂຫຍດຂອງແມ່ແມ່ນໄດ້ກຳນົດໄວ້ໃນຂໍ້ 2 ແລະ ຂໍ້ 3, ມາດຕາ 31 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2014.

ອີງຕາມລະບຽບການຂ້າງເທິງນີ້, ພະນັກງານຍິງທີ່ເກີດລູກຕ້ອງຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມຢ່າງໜ້ອຍ 6 ເດືອນ ພາຍໃນ 12 ເດືອນກ່ອນເກີດລູກຈຶ່ງມີສິດໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນແມ່.

ກໍລະນີທີ່ໄດ້ຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມ 12 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ແຕ່ຕ້ອງພັກວຽກໄປພັກຜ່ອນໃນເວລາຖືພາ ຕາມທີ່ອົງການກວດສອບ ແລະ ປິ່ນປົວທີ່ມີຄວາມສາມາດ, ປະກັນສັງຄົມຕ້ອງຈ່າຍໃຫ້ 3 ເດືອນຂຶ້ນໄປພາຍໃນ 12 ເດືອນກ່ອນເກີດ.

ຕາມການປະກັນສັງຄົມຫວຽດນາມແລ້ວ, ຖ້ານາງແອງເຂົ້າຮ່ວມການປະກັນສັງຄົມຢູ່ບໍລິສັດໃໝ່, ຖ້າຫາກບັນລຸເງື່ອນໄຂການຊ່ວຍເຫຼືອແມ່ຕາມທີ່ໄດ້ກຳນົດໄວ້ຂ້າງເທິງ, ບໍລິສັດຈະກະກຽມຄຳຮ້ອງຂໍເງິນຊ່ວຍເຫຼືອແມ່. ເມື່ອໃບຄໍາຮ້ອງຖືກສົ່ງ, ອົງການປະກັນສັງຄົມຈະທົບທວນແລະແກ້ໄຂມັນ.

ໃນກໍລະນີທີ່ນາງແອງໄດ້ຈ່າຍປະກັນສັງຄົມຢູ່ບໍລິສັດໃໝ່ຂອງນາງໜ້ອຍກວ່າ 6 ເດືອນໃນ 12 ເດືອນກ່ອນເກີດ, ນາງສາມາດຮ້ອງຂໍໃຫ້ບໍລິສັດເກົ່າຂອງຕົນຈ່າຍຄ່າປະກັນສັງຄົມໃຫ້ພຽງພໍກັບໄລຍະເວລາຂອງໜີ້ປະກັນສັງຄົມ. ຈາກນັ້ນ, ອົງການປະກັນສັງຄົມຈະເພີ່ມເວລາຈ່າຍເງິນປະກັນສັງຄົມຢູ່ບໍລິສັດໃໝ່ເພື່ອແກ້ໄຂລະບອບການເກີດລູກໃຫ້ນາງອານ.

ກ່ຽວກັບເງິນຊ່ວຍເຫຼືອການເກີດລູກຂອງພະນັກງານຍິງເກີດລູກ, ປະກັນສັງຄົມ ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ ໄດ້ກຳນົດລະອຽດໃນຂໍ້ 1, ມາດຕາ 101 ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະກັນສັງຄົມປີ 2014.

Công ty cũ nợ tiền BHXH thì có được hưởng chế độ thai sản không? - 2

ເງິນອຸດໜູນແມ່ຂອງພະນັກງານຍິງທີ່ເກີດລູກປະກອບມີ 4 ລາຍການຄື: ຈ່າຍຄ່າກວດກ່ອນເກີດ, ເງິນອຸດໜູນຄັ້ງດຽວໃນເວລາເກີດລູກ, ເງິນອຸດໜູນແມ່ໃນເວລາເກີດລູກ, ແລະ ຄ່າເບິ່ງແຍງຫຼັງເກີດລູກ.