ຝຶກອົບຮົມແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ລຽນຮ່າໄທ

ລຽນຮ່າໄທແມ່ນສວນອຸດສາຫະກຳບຸກເບີກ (IP) ຢູ່ເຂດເສດຖະກິດ ໄທບິ່ງ , ໂດຍຄະນະພັກແຂວງ ແລະ ລັດຖະບານຖືວ່າແມ່ນໂຄງການສຳຄັນ, ເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການດຶງດູດການລົງທຶນ ແລະ ພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງແຂວງ. ບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນຢູ່ ລຽນຮ່າໄທ IP ບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍໃນຂັ້ນຕອນການລົງທຶນ, ຍາດແຍ່ງບັນດານະໂຍບາຍບຸລິມະສິດ, ແຮງຈູງໃຈການລົງທຶນໃນລະດັບສູງສຸດ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮັບການໜູນຊ່ວຍໃນຫຼາຍດ້ານເພື່ອປະຕິບັດໂຄງການຢ່າງສະດວກ, ມີປະສິດທິຜົນ. ໜຶ່ງໃນບັນດາການໜູນຊ່ວຍນັ້ນແມ່ນການເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງ ແລະ ບຳລຸງສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດ.

ໂຮງງານຂອງບໍລິສັດ Lotes Vietnam Co., Ltd ຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳ ລຽນຮ່າໄທ ມີຍອດເງິນລົງທຶນ 120 ລ້ານ USD.

ບໍລິສັດ Ohsung Vina Thai Binh ຈໍາກັດເປັນບໍລິສັດທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນການຜະລິດສ່ວນປະກອບຂອງມໍເຕີສໍາລັບອຸປະກອນເອເລັກໂຕຣນິກ, ເຄື່ອງໃຊ້ໃນຄົວເຮືອນແລະອຸປະກອນເສີມສໍາລັບຫນ້າຈໍ LED ດ້ວຍກໍາລັງການຜະລິດຫຼາຍກ່ວາ 75,000 ໂຕນ / ປີ. ບໍລິສັດໄດ້ສຳເລັດການລົງທຶນ ແລະ ການຜະລິດໄລຍະທີ 2 ຂອງໂຄງການ, ກຽມວາງໄລຍະທີ 3 ເຂົ້າສູ່ການດຳເນີນງານ. ນອກເຫນືອຈາກການຜະລິດໂດຍກົງ, ບໍລິສັດຍັງຈັດຕັ້ງການປຸງແຕ່ງ, ການສ້ອມແປງແລະການຮັບປະກັນອຸປະກອນເສີມສໍາລັບຫນ້າຈໍ OLED ແລະໂທລະພາບ OLED, ຜະລິດຕະພັນເຄື່ອງຈັກ, ສ່ວນປະກອບຂອງມໍເຕີດ້ວຍຜົນຜະລິດທີ່ຄາດວ່າຈະປະມານ 500,000 ຜະລິດຕະພັນ / ປີ. ຜູ້ນໍາຂອງບໍລິສັດກ່າວວ່າ ເພື່ອດໍາເນີນໂຮງງານດ້ວຍຄວາມສາມາດໃນການອອກແບບເຕັມທີ່, ບໍລິສັດຕ້ອງການຮັບພະນັກງານ 2,500 ຄົນ ທີ່ມີທັກສະດ້ານວິຊາການດ້ານໄຟຟ້າ ແລະເອເລັກໂຕຣນິກ. ປະຈຸບັນ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດຂອງໄທບິ່ງມີຄວາມອຸດົມສົມບູນ, ແຕ່ຈຳນວນຄົນງານທີ່ຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການວຽກເຮັດງານທຳຂອງບໍລິສັດຍັງຈຳກັດ, ສະນັ້ນການຮັບຈ້າງແມ່ນປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກບາງຢ່າງ.

ບໍ່ພຽງແຕ່ບໍລິສັດ Ohsung Vina Thai Binh ຈຳກັດເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງມີບັນດາວິສາຫະກິດລົງທຶນຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ Lien Ha ໄທ ພວມລົງທຶນກໍ່ສ້າງບັນດາໂຮງງານ, ຕິດຕັ້ງກົນຈັກ ແລະ ກະກຽມເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນເພື່ອເລີ່ມຕົ້ນການຜະລິດ, ລ້ວນແຕ່ແມ່ນວິສາຫະກິດທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ມີຄຸນນະພາບສູງຕາມຂະແໜງການຜະລິດ.

ທ່ານນາງ ເລືອງຮົ່ງຢາງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດ An Thai Auto Mechanical Co., Ltd, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງງານຜະລິດອຸປະກອນລົດຍົນຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ Lien Ha Thai ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໂຮງງານຂອງພວກເຮົາພິເສດໃນການຜະລິດຫົວທຽນອັດຕະໂນມັດ ດ້ວຍຍອດຜະລິດຕະພັນ 47.100 ຜະລິດຕະພັນຕໍ່ປີ ແລະ ຢູຣ່າ ເພື່ອບຳບັດອາຍແກສເສຍຫາຍ ແລະ ນ້ຳເຢັນອັດຕະໂນມັດ ດ້ວຍຍອດຜະລິດຕະພັນຄາດວ່າຈະເຖິງ 200 ລ້ານປີ/ປີ. ລິດ/ປີ. ໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້, ໂຮງງານຈະເລີ່ມການຜະລິດຢ່າງເປັນທາງການໃນໄລຍະທີ 1 ຂອງໂຄງການ. ໂຮງງານຜະລິດສ່ວນຫຼາຍແມ່ນໃຊ້ເຄື່ອງຈັກແລະເຕັກໂນໂລຢີອັດຕະໂນມັດ, ສະນັ້ນມັນບໍ່ຕ້ອງການແຮງງານຫຼາຍ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ເພື່ອດໍາເນີນໂຄງການຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ປະຈຸບັນພວກເຮົາຕ້ອງການບັນຈຸພະນັກງານບໍລິຫານລະດັບສູງແລະວິສະວະກອນ, ພະນັກງານທີ່ມີລະດັບວິທະຍາໄລແລະລະດັບປານກາງທີ່ມີຄວາມຊ່ຽວຊານໃນເຕັກໂນໂລຢີ CNC ແລະອັດຕະໂນມັດ.

ໂຮງງານ Ohsung Vina Thai Binh ກໍາລັງຈະສໍາເລັດໂຄງການທັງຫມົດ, ຕ້ອງການຄົນງານປະມານ 2.500 ຄົນໃນການຜະລິດ.

ສວນອຸດສາຫະກຳ ລຽນຮ່າໄທ ພວມຊຸກຍູ້ການດຶງດູດການລົງທຶນ ແລະ ປະຈຸບັນມີ 25 ໂຄງການຂັ້ນສອງ ພວມກະກຽມເຂົ້າສູ່ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ.

ທ່ານ ຫງວຽນເຕີນຟອງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນ Green i-Park - ຜູ້ລົງທຶນພື້ນຖານໂຄງລ່າງຂອງສວນອຸດສາຫະກຳ ລຽນຮ່າ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕາມການຈົດທະບຽນບັນດາໂຄງການຮອງຮັບການລົງທຶນຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ລຽນຮ່າໄທ, ຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການກຳມະກອນແມ່ນປະມານ 40.000 ຄົນ. ພິເສດ, ວິສາຫະກິດ 5 ແຫ່ງທີ່ໄດ້ສຳເລັດການລົງທຶນໂຮງງານ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດ, ຄວາມຕ້ອງການແຮງງານແມ່ນປະມານ 27.000 ຄົນ, ຕົ້ນຕໍແມ່ນກຳມະກອນທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ແຮງງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃນຂະແໜງການຜະລິດ ແລະ ປະກອບເຄື່ອງເອເລັກໂຕຼນິກ, ວິສະວະກຳກົນຈັກ, ເຕັກໂນໂລຊີຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ການຂົນສົ່ງ, ບໍລິຫານ, ພາສາອັງກິດ, ເກົາຫຼີ, ພາສາຈີນ ແລະ ການຕັດ ຫຍິບແຟຊັນ . ເພື່ອໜູນຊ່ວຍບັນດາວິສາຫະກິດຜັນຂະຫຍາຍການຜະລິດ ແລະ ຍົກສູງປະສິດທິຜົນການລົງທຶນ, ພວກຂ້າພະເຈົ້າຕັ້ງໜ້າເຊື່ອມຕໍ່ບັນດານັກລົງທຶນຂັ້ນຮອງກັບກົມແຮງງານ - ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ, ບັນດາອົງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຢູ່ພາຍໃນ ແລະ ຕ່າງປະເທດ ເພື່ອສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ໂດຍສະເພາະ, Green i-Park ຍິນດີທີ່ຈະຮ່ວມມືກັບສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບເພື່ອລົງທຶນກໍ່ສ້າງແລະຂະຫຍາຍສະຖານທີ່ຝຶກອົບຮົມທີ່ຖືກຕ້ອງໃນສວນອຸດສາຫະກໍາ. ການລົງທຶນໃສ່ເຄື່ອງຈັກ ແລະ ອຸປະກອນສໍາລັບສະຖານທີ່ປະຕິບັດ ຫຼື ປະສານສົມທົບກັບບັນດາຫົວໜ່ວຍການຜະລິດໃນສວນອຸດສາຫະກໍາເພື່ອຝຶກຊ້ອມທິດສະດີສົມທົບກັບການປະຕິບັດວິຊາຊີບໂດຍກົງກ່ຽວກັບສາຍການຜະລິດທີ່ທັນສະໄໝຂອງວິສາຫະກິດ ຈະຊ່ວຍປັບປຸງຄຸນສົມບັດ ແລະ ຄວາມສາມາດໃນການປັບຕົວເຂົ້າອອກແຮງງານໄດ້ທັນທີ.

ໃນຊຸມປີມໍ່ໆມານີ້, ແຂວງ ໄທບິ່ງ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ, ເຊື່ອມຕໍ່ການສະໜອງແຮງງານ ແລະ ຄວາມຕ້ອງການຂອງວິສາຫະກິດ ແລະ ຄົນງານ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ພິເສດແມ່ນການພັດທະນາເຂດເສດຖະກິດ, ສວນອຸດສາຫະກຳ.

ທ່ານ ຟີຫງອກແທ່ງ, ຫົວໜ້າພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນອກຈາກການຊຸກຍູ້ລະບົບສະຖານທີ່ຝຶກແອບພາຍໃນແຂວງລວມມີ 2 ມະຫາວິທະຍາໄລ, 4 ວິທະຍາໄລ ແລະ 23 ໂຮງຮຽນວິຊາຊີບ, ພະແນກແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມ ໄດ້ລົງສຳຫຼວດຄວາມອາດສາມາດຝຶກງານຂອງບັນດາສະຖານທີ່ຝຶກງານວິຊາຊີບຄຸນນະພາບສູງເພື່ອຄັດເລືອກເອົາບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ພາກ ເໜືອ ກໍ່ຄືການຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ. ຫວ່າງມໍ່ໆມານີ້, ພວກຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ເຊື່ອມຕໍ່ວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳຮ່າໂນ້ຍ ກັບວິສາຫະກິດຫຼາຍແຫ່ງຢູ່ສວນອຸດສາຫະກຳ ລຽນຮ່າໄທ ເພື່ອລົງນາມໃນຂໍ້ຕົກລົງຮ່ວມມືກ່ຽວກັບການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ຮັບໃຊ້ຄົນງານທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ. ຈາກຮູບແບບທຳອິດນີ້, ກົມໃຫຍ່ແຮງງານ, ທະຫານເສຍອົງຄະ ແລະ ສັງຄົມຈະສັງລວມ, ດຶງດູດປະສົບການ ແລະ ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງຕັ້ງໜ້າເພື່ອສະໜອງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ໄດ້ຮັບການຝຶກອົບຮົມໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດຢູ່ເຂດອຸດສາຫະກຳ ລຽນຮ່າ ເວົ້າສະເພາະ, ເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ບັນດາກຸ່ມອຸດສາຫະກຳຂອງແຂວງເວົ້າລວມໃນຊຸມປີຕໍ່ໜ້າ.