ຄະນະປະຈຳ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫາກໍ່ສົ່ງໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ລາຍງານກ່ຽວກັບມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ກ່ຽວກັບການປ່ອນບັດໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ລົງຄະແນນສຽງເພື່ອຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ຜູ້ດຳລົງຕຳແໜ່ງທີ່ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນ.
ມະຕິສະບັບນີ້ຄາດວ່າຈະປ່ຽນແທນມະຕິ 85 ປີ 2014, ເພື່ອກະກຽມໃຫ້ແກ່ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈກາງສະໄໝຂອງບັນດາຕຳແໜ່ງທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນເລືອກຕັ້ງໄດ້ຮັບການຮັບຮອງເອົາໃນທ້າຍປີນີ້.
ພາຍຫຼັງການຕ້ອນຮັບ ແລະ ທົບທວນຄືນຫຼາຍຮອບ, ໃນບົດລາຍງານສະບັບຫຼ້າສຸດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ສະເໜີບາງກໍລະນີທີ່ການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈບໍ່ຈຳເປັນເພື່ອສະແຫວງຫາຄຳເຫັນຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.
ສະເພາະ ບໍ່ໃຫ້ມີການລົງຄະແນນສຽງຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ຕໍ່ກັບຜູ້ທີ່ພັກເຊົາປິ່ນປົວພະຍາດຮ້າຍແຮງ ໂດຍໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຈາກສະຖານ ພະຍາບານ ແລະ ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮັບໜ້າທີ່ເປັນເວລາ 6 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຕາມການຕົກລົງຂອງອົງການມີອຳນາດ ຫຼື ບຸກຄົນ, ເປັນຕົ້ນການເປີດກອງປະຊຸມ ເພື່ອລົງຄະແນນສຽງເຊື່ອໝັ້ນ.
ສະພາແຫ່ງຊາດຈະດຳເນີນການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ບັນດາຕຳແໜ່ງທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດເລືອກຕັ້ງ ແລະ ຮັບຮອງເອົາໃນກອງປະຊຸມໃນທ້າຍປີນີ້.
ນອກຈາກນັ້ນ, ຮ່າງມະຕິສະບັບໃໝ່ຍັງສະເໜີບໍ່ໃຫ້ມີການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕໍ່ຜູ້ປະກາດຮັບເບ້ຍບຳນານ, ປະກາດການອອກບຳນານ ຫຼື ໄດ້ຮັບການແຕ່ງຕັ້ງ ຫຼື ເລືອກຕັ້ງໃນປີທີ່ລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ.
ກ່ອນໜ້ານີ້, ມະຕິ 85 ໄດ້ກຳນົດພຽງແຕ່ໜຶ່ງກໍລະນີບໍ່ປ່ອນບັດໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຄື: ບຸກຄົນທີ່ດຳລົງຕຳແໜ່ງຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງບໍ່ຮອດ 9 ເດືອນ, ຄິດໄລ່ຈາກມື້ເປີດກອງປະຊຸມຈັດຕັ້ງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນ.
ບົດລາຍງານຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຊີ້ອອກວ່າ, ຜ່ານການສະຫຼຸບການປະຕິບັດການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຈາກຫຼາຍອົງການ, ຄວາມເຫັນສ່ວນຫຼາຍຂອງຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດເຫັນດີເປັນເອກະພາບຕ້ອງເພີ່ມທະວີບັນດາຂໍ້ກຳນົດຂ້າງເທິງນີ້ໃສ່ຮ່າງມະຕິສະບັບໃໝ່.
ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໄດ້ດີ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນມະນຸດ
ໃນບົດລາຍງານກວດກາຂອງຄະນະກຳມະການກົດໝາຍສະພາແຫ່ງຊາດກ່ຽວກັບເນື້ອໃນນີ້, ອົງການກວດກາໄດ້ເຫັນດີກ່ຽວກັບຂອບເຂດທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະພາປະຊາຊົນຈະລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ລົງຄະແນນສຽງບໍ່ໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ ແລະ ບັນດາກໍລະນີທີ່ການປ່ອນບັດບໍ່ໄວ້ວາງໃຈຄືໃນຮ່າງກົດໝາຍ.
ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ກວດກາ ຖືວ່າ: ການເພີ່ມລະບຽບການບໍ່ລົງຄະແນນສຽງເຊື່ອໝັ້ນປະຊາຊົນທີ່ພັກເຊົາປິ່ນປົວພະຍາດຮ້າຍແຮງ ໂດຍໄດ້ຮັບການຢັ້ງຢືນຈາກສະຖານພະຍາບານ ແລະ ບໍ່ໄດ້ເຂົ້າຮັບໜ້າທີ່ 6 ເດືອນຂຶ້ນໄປ ຕາມການຕົກລົງຂອງອົງການມີອຳນາດ ຫຼື ບຸກຄົນ ແມ່ນອີງໃສ່ພາກປະຕິບັດ, ສະແດງໃຫ້ເຫັນເຖິງມະນຸດສະທຳ ແລະ ສອດຄ່ອງກັບການລົງຄະແນນສຽງຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ສະມາຊິກສະພາແຫ່ງຊາດ.
ນອກນີ້, ອົງການນີ້ຍັງໄດ້ສະເໜີວ່າຕ້ອງກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງວ່າໄລຍະບໍ່ດຳເນີນງານແມ່ນແຕ່ 6 ເດືອນຕິດຕໍ່ກັນ. ຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມແຫນ້ນຫນາ.
ນອກນີ້, ກ່ຽວກັບເລື່ອງລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈ, ຄະນະກຳມະການກົດໝາຍຂອງສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ອົງການສ້າງຮ່າງມະຕິຊີ້ອອກຢ່າງຈະແຈ້ງຕື່ມອີກກ່ຽວກັບເຫດຜົນທີ່ຮ່າງມະຕິບໍ່ລວມເອົາຫຼາຍຕຳແໜ່ງທີ່ສະພາແຫ່ງຊາດຫຼືສະພາປະຊາຊົນເລືອກຕັ້ງເຂົ້າຮ່ວມດ້ວຍການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈເຊັ່ນ: ຜູ້ພິພາກສາສານປະຊາຊົນສູງສຸດ, ສະມາຊິກສະພາປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະສານປະຊາຊົນ.
ຄວາມໄວ້ວາງໃຈຕໍ່າຫຼັງຈາກນັ້ນລາອອກ
ນອກຈາກບັນດາຫົວເລື່ອງລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈແລ້ວ, ຮ່າງມະຕິສະບັບໃໝ່ຍັງໄດ້ປັບປຸງບັນດາຂໍ້ກຳນົດກ່ຽວກັບຜົນສະທ້ອນຂອງການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃນມະຕິເລກທີ 85 ເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດລະບຽບການ 96 ຂອງ ກົມການເມືອງ ກ່ຽວກັບການລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈເມື່ອເດືອນກຸມພາຜ່ານມາ.
ສະເພາະ, ຮ່າງກົດລະບຽບໄດ້ກຳນົດວ່າ, ຖ້າຜູ້ຖືກລົງຄະແນນສຽງມີຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຕ່ຳກວ່າເຄິ່ງໜຶ່ງຫາໜ້ອຍກວ່າ 2/3 ຂອງຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນທັງໝົດ, ຜູ້ກ່ຽວຕ້ອງລາອອກ. ໃນກໍລະນີທີ່ລາວບໍ່ລາອອກ, ອົງການ ຫຼື ຜູ້ທີ່ມີອຳນາດແນະນຳຜູ້ນັ້ນເພື່ອເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສະພາປະຊາຊົນ ແມ່ນຮັບຜິດຊອບສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສະພາປະຊາຊົນ ເພື່ອລົງຄະແນນສຽງໄວ້ວາງໃຈໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນັ້ນ ຫຼື ກອງປະຊຸມທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ.
ຖ້າຜູ້ທີ່ໄດ້ຮັບຄະແນນຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈຖືກປະເມີນວ່າ "ຄວາມເຊື່ອໝັ້ນຕໍ່າ" ສອງສ່ວນສາມຫຼືຫຼາຍກວ່ານັ້ນຂອງຈຳນວນຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສະມາຊິກສະພາປະຊາຊົນທັງໝົດ, ອົງການ ຫຼື ຜູ້ທີ່ມີອຳນາດແນະນຳຜູ້ນັ້ນໃຫ້ເລືອກຕັ້ງ ຫຼື ຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສະພາປະຊາຊົນ ຈະຕ້ອງຮັບຜິດຊອບສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດ ຫຼື ສະພາປະຊາຊົນເພື່ອຍົກອອກໃນກອງປະຊຸມຄັ້ງນັ້ນ ຫຼື ກອງປະຊຸມທີ່ໃກ້ທີ່ສຸດ.
ໃນການຍື່ນສະເໜີຄັ້ງຫຼ້າສຸດ, ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດຍັງໄດ້ຍົກອອກຂໍ້ສະເໜີທີ່ຜູ້ມີຄວາມໝັ້ນໃຈຕ່ຳຕ້ອງລາອອກຈາກຕຳແໜ່ງພາຍໃນ 10 ວັນຄືກັບການຍື່ນສະເໜີຄັ້ງກ່ອນ.
ຕາມແຜນການ, ສະພາແຫ່ງຊາດຈະປຶກສາຫາລືກ່ຽວກັບຮ່າງມະຕິໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 9 ມິຖຸນານີ້ຢູ່ກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 5 ທີ່ດຳເນີນໄປ ແລະ ໄດ້ຮັບຜ່ານທີ່ກອງປະຊຸມໃນວັນທີ 23 ມິຖຸນານີ້.
ແຫຼ່ງທີ່ມາ
(0)