ບົດລາຍງານສະພາບການດ້ານການເງິນແລະຜົນການຜະລິດແລະການດຳເນີນທຸລະກິດໃນປີ 2024 ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າກຳໄລກ່ອນເສຍອາກອນບັນລຸ 256 ຕື້ດົ່ງ, ເພີ່ມຂຶ້ນ 18% ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2023. ອັດຕາກຳໄລກ່ອນເສຍອາກອນສະເລ່ຍແມ່ນ 13%, ອັດຕາກຳໄລກ່ອນເສຍອາກອນສະເລ່ຍແມ່ນ 6%. ສະເພາະ 6 ເດືອນຕົ້ນປີ 2025, ລາຍຮັບລວມຂອງລັດວິສາຫະກິດ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດ ບັນລຸໄດ້ 1.070 ພັນຕື້ດົ່ງ, ກໍາໄລກ່ອນເສຍພາສີແມ່ນ 82.100 ຕື້ດົ່ງ, ປະກອບສ່ວນງົບປະມານຂອງລັດ 102.700 ຕື້ດົ່ງ.
ລັດວິສາຫະກິດສືບຕໍ່ມີບົດບາດນຳໜ້າໃນຂົງເຂດຍຸດທະສາດຄື: ພະລັງງານ, ພື້ນຖານໂຄງລ່າງ, ໂທລະຄົມ, ການຂົນສົ່ງ, ຄວາມປອດໄພ, ປ້ອງກັນປະເທດ. ແນວໃດກໍດີ, ທີ່ເວທີປາໄສ ວິສາ ຫະກິດລັດວິສາຫະກິດເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້: ປັບປຸງຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນ ແລະ ບົດບາດນຳພາ, ຜູ້ຕາງໜ້າກົມພັດທະນາລັດວິສາຫະກິດກ່າວຢ່າງກົງໄປກົງມາວ່າ, ນອກຈາກບັນດາຜົນງານທີ່ບັນລຸໄດ້ແລ້ວ, ລັດວິສາຫະກິດຍັງປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຢ່າງ. ພິເສດ, ບົດບາດນຳໜ້າ, ສ້າງແຮງຈູງໃຈໃຫ້ວິສາຫະກິດໃນທຸກຂະແໜງການເສດຖະກິດພັດທະນາ ແລະ ຊຸກຍູ້ການເຊື່ອມໂຍງ, ສ້າງຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າເພີ່ມຍັງຈຳກັດ.
ມີພຽງແຕ່ກຸ່ມບໍລິສັດ ແລະ ກຸ່ມບໍລິສັດຂະໜາດໃຫຍ່ຈໍານວນໜຶ່ງທີ່ດໍາເນີນທຸລະກິດໃນອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີອິດທິພົນຕໍ່ການປັບປຸງຄວາມສາມາດໃນການແຂ່ງຂັນຂອງເສດຖະກິດ, ນໍາພາຂະບວນການປັບປຸງໂຄງສ້າງເສດຖະກິດເຊັ່ນ: ເຕັກໂນໂລຢີຫຼັກ, ເຕັກໂນໂລຢີດິຈິຕອນ, ພະລັງງານໃຫມ່, ພະລັງງານສະອາດ, ພະລັງງານທົດແທນແລະອຸດສາຫະກໍາທີ່ປະກອບດ້ວຍຄຸນຄ່າ ທາງວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຢີແລະນະວັດກໍາ. ລັດວິສາຫະກິດທີ່ຍັງເຫຼືອສ່ວນໃຫຍ່ດໍາເນີນທຸລະກິດ ແລະ ຂະແໜງການສໍາຄັນ ແລະ ສໍາຄັນແມ່ນດໍາເນີນທຸລະກິດແບບປິດລັບ, ດໍາເນີນຂະບວນການຜະລິດ ແລະ ດໍາເນີນທຸລະກິດເກືອບທຸກຂັ້ນຕອນເພື່ອສ້າງເປັນລະບົບຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດແບບປິດພາຍໃນ, ບໍ່ໄດ້ສ້າງເງື່ອນໄຂຫຼາຍຢ່າງໃຫ້ວິສາຫະກິດອື່ນເຂົ້າຮ່ວມໃນຕ່ອງໂສ້ການຜະລິດ ແລະ ບໍລິໂພກ.
ພິເສດ, ແຫຼ່ງທຶນ ແລະ ຊັບສິນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ຮັບການປາດຖະໜາຍ້ອນບັນດາລະບຽບການມອບໝາຍ ແລະ ການກະຈາຍອຳນາດໃນການຕັດສິນໃຈລົງທຶນຍັງບໍ່ທັນໄດ້ໃຫ້ວິສາຫະກິດເປັນເອກະລາດໃນການຕັດສິນໃຈລົງທຶນໃຫຍ່ ແລະ ການຕັດສິນໃຈທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ. ການເຄື່ອນໄຫວ ແລະ ຄວາມສາມາດແຂ່ງຂັນໃນການຜະລິດ ແລະ ການດຳເນີນທຸລະກິດຍັງມີຈຳກັດ. ການລົງທຶນຍັງຄົງເປັນສ່ວນບຸກຄົນ, ບໍ່ມີການປະສານສົມທົບ, ເຊື່ອມໂຍງ, ຍາດແຍ່ງເອົາທ່າແຮງໃນດ້ານຕ່າງໆ, ບໍ່ເຂົ້າຮ່ວມການເຊື່ອມໂຍງເສດຖະກິດສາກົນຢ່າງເລິກເຊິ່ງ ແລະ ກ້ວາງຂວາງ, ບໍ່ມີການບຸກເບີກຢ່າງຕັ້ງໜ້າໃນການສ້າງຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າພາຍໃນ ແລະ ສາກົນ.
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ຂໍ້ບົກຜ່ອງແລະຂໍ້ຈໍາກັດເຫຼົ່ານີ້ໄດ້ຖືກຊີ້ໃຫ້ເຫັນເປັນເວລາດົນນານແລະຫຼາຍຄັ້ງ, ແຕ່ວ່າການແກ້ໄຂຍັງບໍ່ທັນບັນລຸຜົນໄດ້ຮັບທີ່ຕ້ອງການ. ເຫດຜົນຕົ້ນຕໍແມ່ນຍ້ອນຄວາມຮັບຮູ້, ຄວາມສາມາດ, ແລະແນວຄິດທີ່ຈໍາກັດໃນການຊີ້ນໍາ, ການຈັດຕັ້ງ, ການປະຕິບັດການປັບໂຄງສ້າງ, ນະວັດຕະກໍາ, ການປັບປຸງປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານ. ນະໂຍບາຍ, ກົດໝາຍບໍ່ທັນທັນການ, ບໍ່ສອດຄ່ອງ, ບໍ່ໃກ້ກັບສະພາບຕົວຈິງ ແລະ ທ່າອ່ຽງພັດທະນາ, ແລະ ບໍ່ໄດ້ສ້າງຂໍ້ລິເລີ່ມຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງລັດວິສາຫະກິດ.
ການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບອຳນາດບໍ່ເຂັ້ມແຂງແທ້ໆ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບຍັງບໍ່ທັນຊັດເຈນ, ມີຫຼາຍບັນຫາ, ຫຼາຍຂັ້ນຕອນບໍ່ຈຳເປັນ. ຂໍ້ລິເລີ່ມຂອງວິສາຫະກິດບາງແຫ່ງໃນການນຳໃຊ້ວິທະຍາສາດ, ເຕັກໂນໂລຊີ, ນະວັດຕະກຳ, ປັບປຸງຄວາມສາມາດຄຸ້ມຄອງຍັງອ່ອນແອ. ນະໂຍບາຍ ແລະ ວຽກງານຈັດຕັ້ງ, ບຳລຸງສ້າງ, ບຳລຸງສ້າງ ແລະ ການແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ບໍລິຫານ ແລະ ພະນັກງານບໍລິຫານວິສາຫະກິດ ຍັງຂາດຄວາມສອດຄ່ອງ ແລະ ມີຂໍ້ບົກຜ່ອງຫຼາຍ...
ເພື່ອຜ່ານຜ່າສະພາບດັ່ງກ່າວ, ໄດ້ສະເໜີຫຼາຍວິທີແກ້ໄຂ, ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນ ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຜ່ານກົດໝາຍວ່າດ້ວຍການຄຸ້ມຄອງ ແລະ ການລົງທຶນຂອງລັດໃນວິສາຫະກິດ. ເຖິງຢ່າງໃດກໍຕາມ, ນີ້ພຽງແຕ່ແມ່ນເງື່ອນໄຂທີ່ຈຳເປັນ, ເງື່ອນໄຂພຽງພໍແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດຕ້ອງຜ່ານຜ່າບັນດາຂໍ້ບົກຜ່ອງ ແລະ ຂໍ້ຈຳກັດທີ່ໄດ້ຊີ້ອອກຢ່າງລະອຽດ. ໂດຍສະເພາະ, ບັນຫາຫຼັກທີ່ສຸດແມ່ນການປ່ຽນແນວຄິດຂອງການບໍລິຫານຈາກການຄຸ້ມຄອງຢ່າງເຂັ້ມງວດເພື່ອຫຼີກລ່ຽງຄວາມຜິດພາດໄປສູ່ການຄຸ້ມຄອງທີ່ມີປະສິດທິພາບເພື່ອສ້າງມູນຄ່າ. ພຽງແຕ່ເທົ່ານັ້ນ ລັດວິສາຫະກິດສາມາດຢືນຢັນບົດບາດ ແລະ ພາລະກິດຂອງຕົນ.
ທີ່ມາ: https://daibieunhandan.vn/doanh-nghiep-nha-nuoc-phai-khang-dinh-vai-tro-dan-dat-10397410.html






(0)