ຄູອາຈານຢູ່ພູດອຍຫວັງວ່າຈະໄດ້ຮັບການເພີ່ມເງິນເດືອນພ້ອມກັບການສະຖຽນລະພາບຂອງລາຄາ

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 29 ມິຖຸນານີ້, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ຜ່ານມະຕິກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 7 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15. ໃນນັ້ນ, ສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ເຫັນດີນຳເອົາເນື້ອໃນປະຕິຮູບເງິນເດືອນ; ປັບເງິນບໍານານ, ເງິນອຸດໜູນປະກັນສັງຄົມ, ບຸລິມະສິດສຳລັບຄົນທີ່ມີການບໍລິການອັນດີ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດສັງຄົມນັບແຕ່ວັນທີ 1 ກໍລະກົດ 2024 ເປັນຕົ້ນໄປ.

ເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານແມ່ນປັບຈາກ 1,8 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ ຂຶ້ນເປັນ 2,34 ລ້ານດົ່ງ/ເດືອນ (ເພີ່ມຂຶ້ນ 30%) ນັບແຕ່ວັນທີ 1/7/2024. ນີ້ແມ່ນການເພີ່ມຂຶ້ນສູງທີ່ສຸດເທົ່ານັ້ນ.

ຄູສອນພູດອຍຕື່ນເຕັ້ນເມື່ອເງິນເດືອນພື້ນຖານເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 1.7. ພາບ: ລຳແທ່ງ

ດ້ວຍເວລາ 20 ກວ່າປີທີ່ອຸທິດຕົນໃຫ້ແກ່ວຽກງານການສຶກສາຢູ່ແຂວງ ຮ່າຢາງ, ທາງພາກເໜືອຂອງແຂວງ ຮ່າຢາງ , ທ່ານນາງ Bui Thi Huyen (ຄູສອນໂຮງຮຽນປະຖົມ ອຽນມິງ) ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ນ້ອງ ແລະ ເພື່ອນຮ່ວມງານດີໃຈທີ່ໄດ້ຮັບການຂຶ້ນເງິນເດືອນ. ອັນນີ້ຈະເປັນແຮງຈູງໃຈອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງຄູສອນໃຫ້ມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນຫຼາຍຂຶ້ນ. ການຂຶ້ນເງິນເດືອນຈະຊ່ວຍໃຫ້ມີຄ່າໃຊ້ຈ່າຍເພີ່ມເຕີມເພື່ອກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍດໍາລົງຊີວິດ.

ຕາມທ່ານນາງ Huyen ແລ້ວ, ທຸກຄົນຕື່ນເຕັ້ນເມື່ອເງິນເດືອນຂຶ້ນ. ໂດຍສະເພາະຄູສອນທີ່ປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ເຮັດວຽກຢູ່ເຂດພູດອຍແລ້ວ. ຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ຄວາມປາຖະຫນາທີ່ໄປຄຽງຄູ່ກັບການເພີ່ມເງິນເດືອນແມ່ນວ່າລາຄາຕະຫຼາດຈະມີຄວາມຫມັ້ນຄົງ. ຖ້າລາຄາເພີ່ມຂຶ້ນ, ການເພີ່ມເງິນເດືອນຈະສູນເສຍຄວາມຫມາຍຂອງມັນ. ທຸກຄົນມີຄວາມກັງວົນວ່າລາຄາຈະເຫນັງຕີງໃນອະນາຄົດອັນໃກ້ນີ້.

ຕາມທ່ານນາງຮ່ວາງຢີ້ແລ້ວ, ນັບແຕ່ຕົ້ນປີນີ້ເມື່ອມີຂໍ້ມູນກ່ຽວກັບການຂຶ້ນເງິນເດືອນ, ບາງລາຍການໄດ້ “ມາຕາມຝົນ” ແລະເລີ່ມຂຶ້ນລາຄາ. ສິ່ງນີ້ຈະເຮັດໃຫ້ຊີວິດຂອງຄູອາຈານມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກຫຼາຍຂຶ້ນ. ມີລາຍໄດ້ເພີ່ມເຕີມແຕ່ພວກເຂົາຕ້ອງກັງວົນກ່ຽວກັບການໃຊ້ຈ່າຍຢ່າງປະຢັດ. ນາງເອງຍັງເປັນຫ່ວງວ່າລາຄາຕະຫຼາດຈະເພີ່ມຂຶ້ນເມື່ອເງິນເດືອນພື້ນຖານເພີ່ມຂຶ້ນ.

“ບາງລາຍການຢູ່ບ້ານເກີດຂອງຂ້າພະເຈົ້າກໍ່ໄດ້ເລີ່ມຂຶ້ນລາຄານັບແຕ່ຕົ້ນປີ, ລາຄາໄກ່ເມື່ອກ່ອນແມ່ນ 140.000 ດົ່ງ/ກິໂລ, ປະຈຸບັນໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເປັນ 160.000 ດົ່ງ/ກິໂລ, ສ່ວນສິນຄ້າອື່ນໆກໍ່ເພີ່ມຂຶ້ນໜ້ອຍໜຶ່ງແຕ່ 5.000 – 10.000 ດົ່ງ.

“ຖ້າເງິນເດືອນຂຶ້ນແຕ່ລາຄາກໍ່ຂຶ້ນກໍ່ບໍ່ດີ. ທຸກຄົນຢາກໃຫ້ລາຄາຄົງທີ່, ຈາກນັ້ນ, ການຂຶ້ນເງິນເດືອນຈະມີຄວາມໝາຍຫຼາຍ.

ຄູຢາກໄດ້ເງິນເດືອນຂຶ້ນ ແຕ່ມີສະຖຽນລະພາບຂອງລາຄາໃນຕະຫຼາດ. ພາບ: ຕຸ້ຍລານ

ແບ່ງປັນຄວາມຄິດເຫັນຄືກັນ, ທ່ານນາງ ຫງວຽນທິຮົ່ງ (ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນປະຖົມ ແລະ ມັດທະຍົມຕອນຕົ້ນ ຕາຕົງ, ມ່ວາງເຕ, ເລ້ຈ່າງ ) ຕື່ນເຕັ້ນເມື່ອໄດ້ຮັບຂ່າວວ່າ ເງິນເດືອນຂັ້ນພື້ນຖານຈະເພີ່ມຂຶ້ນ 30% ນັບແຕ່ວັນທີ 1/7.

“ຂ້ອຍມາຈາກພູທົ່ມມາເຮັດວຽກຢູ່ນີ້ 20 ກວ່າປີແລ້ວ, ລູກຫຼານຍັງຢູ່ບ້ານເກີດເມືອງນອນ, ແຕ່ກ່ອນ, ລາຍຮັບບໍ່ສູງ, ສະນັ້ນ ຕ້ອງໃຊ້ຈ່າຍຟຸມເຟືອຍ, ການຂຶ້ນເງິນເດືອນແມ່ນແຮງຈູງໃຈໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າ ແລະ ບັນດາຄູສອນຢູ່ເຂດເນີນສູງມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນອາຊີບ.

ແນວໃດກໍ່ຕາມ, ຖ້າເງິນເດືອນເພີ່ມຂຶ້ນ, ພວກເຮົາຍັງຫວັງວ່າລາຄາຈະຄົງທີ່, ແລະສິນຄ້າທີ່ຈໍາເປັນຍັງຄົງຄົງທີ່. ຖ້າຫາກລາຄາໃນຕະຫຼາດເພີ່ມຂຶ້ນເຊັ່ນດຽວກັນ, ພວກເຮົາຈະມີຄວາມກັງວົນຫຼາຍ,” ນາງ Huong ກ່າວວ່າ.

ຕາມທ່ານນາງ Huong ແລ້ວ, ການຂຶ້ນເງິນເດືອນແມ່ນມີຄວາມໝາຍພຽງແຕ່ເມື່ອລາຄາຖືກຮັກສາຢ່າງໝັ້ນຄົງ, ພິເສດແມ່ນບັນດາສິນຄ້າທີ່ຈຳເປັນ. ນອກເຫນືອຈາກຜູ້ທີ່ມີສິດໄດ້ຮັບການເພີ່ມເງິນເດືອນ, ພະນັກງານອິດສະລະຈະມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຊົດເຊີຍຄ່າໃຊ້ຈ່າຍທີ່ເພີ່ມຂຶ້ນຂອງສິນຄ້າ.

ຕາມການລາຍງານຂອງກະຊວງການເງິນ, ສະເລ່ຍ 5 ເດືອນຕົ້ນປີນີ້, CPI ເພີ່ມຂຶ້ນ 4,03% ເມື່ອທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນຂອງປີ 2023. ໃນນັ້ນ, 10/11 ກຸ່ມສິນຄ້າ ແລະ ການບໍລິການມີດັດຊະນີລາຄາເພີ່ມຂຶ້ນ, ມີພຽງ 1 ກຸ່ມເທົ່ານັ້ນທີ່ມີດັດຊະນີລາຄາຫຼຸດລົງ (ກຸ່ມໂທລະຄົມມະນາຄົມ, ຫຼຸດລົງ 123% ທຽບໃສ່ໄລຍະດຽວກັນ). ພິເສດແມ່ນກຸ່ມການສຶກສາເພີ່ມຂຶ້ນ 8,7%; ກຸ່ມບໍລິການຢາ ແລະ ການແພດ ເພີ່ມຂຶ້ນ 6,87%; ໝວດທີ່ຢູ່ອາໄສ ແລະ ວັດສະດຸກໍ່ສ້າງ ເພີ່ມຂຶ້ນ 5,49%.

ທີ່ມາ: https://laodong.vn/giao-duc/giao-vien-mien-nui-mong-tang-luong-di-kem-binh-on-gia-1359354.ldo