ຮ່ານາມ ໄດ້ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳຈັດຕັ້ງອົງການບໍລິຫານແຂວງ.

Kinhtedothi - ຄະນະຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານບໍລິຫານຂອງແຂວງ ຮ່ານາມ (ເອີ້ນວ່າຄະນະຊີ້ນຳ) ໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມຄັ້ງປະຖົມມະລືກເພື່ອປະກາດມະຕິກ່ຽວກັບການສ້າງຕັ້ງ, ລະບຽບການດຳເນີນງານ ແລະ ປຶກສາຫາລືບັນດາເນື້ອໃນວຽກງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ທ່ານ ເຈີ່ນກວກຮຸຍ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳກອງປະຊຸມ.

ທີ່ການພົບປະ, ທ່ານ ດັ້ງທິງອກທິ້ງ, ກຳມະການຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງພັກແຂວງ ໄດ້ປະກາດມະຕິຕົກລົງຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ໃນການສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳແຂວງ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງບໍລິຫານຂອງແຂວງ ຮ່ານາມ.

ຕາມການຕັດສິນແລ້ວ, ຄະນະຊີ້ນຳລວມມີສະມາຊິກ 30 ທ່ານ. ໃນນັ້ນ, ທ່ານ ເຈີ່ນກວກຮຸຍ, ເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ປະທານຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນແຂວງ ເປັນຫົວໜ້າຄະນະ. ທ່ານນາງ ດິງທິຮວາ, ຮອງເລຂາຄະນະພັກແຂວງ ເປັນຮອງຫົວໜ້າຄະນະ.

ມີບັນດາທ່ານຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຮອງປະທານສະພາປະຊາຊົນແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ ດຳລົງຕຳແໜ່ງຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳ.

ຄະນະຊີ້ນຳແມ່ນຮັບຜິດຊອບຮ່າງບົດລາຍງານ ແລະ ໃບສະເໜີຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ ສືບຕໍ່ປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18-NQ/TW ຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງຊຸດທີ 12, ຮ່າງເອກະສານກຳນົດເອກະສານຂອງຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງກ່ຽວກັບນະໂຍບາຍໃໝ່ໃນການຊີ້ນຳ, ທິດທາງ ແລະ ການປະຕິບັດ. ແຕ່ງຕັ້ງສະມາຊິກພັກ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງພະນັກງານປະຈຳອົງການລົງເຄື່ອນໄຫວເຮັດວຽກກັບຄະນະໜ່ວຍພັກ, ອົງການຈັດຕັ້ງພັກ, ອົງການ ແລະ ໜ່ວຍພັກຂຶ້ນກັບຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ບັນດາອົງການຂັ້ນລຸ່ມ ແລະ ໜ່ວຍພັກ ກ່ຽວກັບເນື້ອໃນການຈັດຕັ້ງຂອງໜ່ວຍງານບໍລິຫານ ແລະ ເນື້ອໃນທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ.

ຄະນະຊີ້ນຳປະຕິບັດຫຼັກການປະຊາທິປະໄຕສູນກາງ ແລະ ປຶກສາຫາລືລວມກ່ອນຈະປະກອບຄຳເຫັນຕໍ່ຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ແລະ ຄະນະບໍລິຫານງານພັກແຂວງ. ລະບຽບການເຮັດວຽກຍັງກຳນົດໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຂອງສະມາຊິກແຕ່ລະຄົນ.

ຕາງໜ້າຄະນະຊີ້ນຳ, ທ່ານ ດັ້ງດິງທ້ວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ, ຮອງຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດວຽກງານຄຸ້ມຄອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານ ກໍ່ໄດ້ລາຍງານການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄໍາສັ່ງເລກທີ 43-CV/BCĐ, ລົງວັນທີ 20 ມີນາ 2025 ຂອງຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ ກ່ຽວກັບແຜນການ ເລກທີ 18/ນຍ. ການຈັດຕັ້ງລະບົບ ການເມືອງ ໃນເຂດ. ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານ, ອົງການທີ່ປຶກສາຂອງແຂວງໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການຍື່ນສະເໜີໃຫ້ຄະນະຊີ້ນຳປະກອບຄຳເຫັນ.

ພາຍຫຼັງໄດ້ຮັບຟັງການນຳສະເໜີແຜນການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂອງແຂວງ, ບັນດາສະມາຊິກຄະນະຊີ້ນຳໄດ້ປຶກສາຫາລື, ຕີລາຄາ ແລະ ໄດ້ປະກອບຄຳເຫັນຫຼາຍຢ່າງ. ພິເສດ, ມີຫຼາຍຄຳເຫັນວ່າ: ການຈັດວາງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂອງແຂວງ ຕ້ອງຮັບປະກັນຫຼັກການຫຼຸດຈໍານວນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂອງແຂວງຕາມລະບຽບການຂອງສູນກາງລົງ 70-75%. ການຈັດຕັ້ງຄະນະບໍລິຫານງານຂອງແຂວງຕ້ອງໄດ້ຄຳນຶງເຖິງການຈັດຕັ້ງ ແລະ ນຳໃຊ້ອຳນາດການປົກຄອງຂັ້ນຮາກຖານໃນຕໍ່ໜ້າ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງວຽກງານ; ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຈັດຕັ້ງບັນດາຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານທີ່ຢູ່ຄຽງຂ້າງທີ່ເປັນຮູບແບບສວນອຸດສາຫະກຳ, ເຂດຕົວເມືອງ... ເພື່ອໃຫ້ເປັນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານອັນດຽວກັນ ເພື່ອສ້າງພື້ນທີ່, ທ່າແຮງ ແລະ ເປັນຮູບຮ່າງເປົ້າໝາຍພັດທະນາໃນອະນາຄົດ. ຈຳກັດການລວມຕົວລະຫວ່າງບ້ານ ແລະ ເມືອງທີ່ບໍ່ຢູ່ໃນທ້ອງຖິ່ນດຽວກັນ, ແຍກດ້ວຍແມ່ນ້ຳ, ເຮືອຂ້າມຟາກ ທີ່ບໍ່ສະດວກທາງດ້ານການສັນຈອນ ແລະ ພູມສັນຖານ ເຮັດໃຫ້ເສຍຄ່າພື້ນຖານໂຄງລ່າງທີ່ມີຢູ່...

ສະຫຼຸບກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາຄະນະພັກແຂວງ, ຫົວໜ້າຄະນະຊີ້ນຳ, ສະເໜີໃຫ້ຄະນະຈັດຕັ້ງແຂວງ, ກົມກອງ ຈັດຕັ້ງຜັນຂະຫຍາຍແຜນການ, ວຽກງານລະອຽດໃນແຕ່ລະອາທິດ, ເດືອນຂອງຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ, ກໍ່ຄືຄະນະປະຈຳພັກແຂວງ ຕິດພັນກັບວຽກງານຈັດຕັ້ງ ຄະນະພັກ-ຄະນະບັນຊາ 4 ແຂວງ ຂອງແຂວງ. ຄະນະຊີ້ນຳສູນກາງ, ຮັບປະກັນບັນດາໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍຢ່າງຈະແຈ້ງເຖິງບຸກຄະລາກອນ, ວຽກງານ ແລະ ເວລາປະຕິບັດ, ສ້າງເງື່ອນໄຂສະດວກໃຫ້ແກ່ການຕີລາຄາຄວາມສາມາດ ແລະ ການຈັດຕັ້ງພະນັກງານຂອງແຂວງໃນໄລຍະປະຈຸບັນ.

ທີ່ມາ: https://kinhtedothi.vn/ha-nam-thanh-lap-ban-chi-dao-sap-xep-don-vi-hanh-chinh-tinh.html