ຮ່າໂນ້ຍ ພະຍາຍາມດຶງດູດຄົນງານຊົນນະບົດ 20.000 ຄົນໄປຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃນແຕ່ລະປີ.

ຕາມແຜນການ 316-KH/TU ລົງວັນທີ 23 ເມສາ 2025 ຂອງຄະນະພັກນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຄຳສັ່ງເລກທີ 37-CT/TW ລົງວັນທີ 10 ກໍລະກົດ 2024 ຂອງຄະນະເລຂາກ່ຽວກັບນະວັດຕະກຳການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນນະບົດ, ຄະນະກຳມະການປະຊາຊົນນະຄອນ ຮ່າໂນ້ຍ ຫາກໍ່ໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍແຜນການປະຕິບັດຢູ່ເຂດດັ່ງກ່າວ.

Hà Nội Mới•08/07/2025

ອາຊີບເຮັດຕາບອດຢູ່ ອານຄານ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານຊົນນະບົດຫຼາຍຄົນ. ພາບ: ແທງທົວ

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ຮ່າໂນ້ຍ ມຸ່ງໄປເຖິງການສືບຕໍ່ຫັນປ່ຽນໃໝ່ຢ່າງຮອບດ້ານ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ, ປະສິດທິຜົນຂອງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແຮງງານຊົນນະບົດ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດ, ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ, ຍົກສູງລາຍຮັບຂອງແຮງງານຊົນນະບົດ, ປະກອບສ່ວນຫັນປ່ຽນໂຄງປະກອບແຮງງານ, ໂຄງປະກອບ ເສດ ຖະກິດ, ຕອບສະໜອງຄວາມຮຽກຮ້ອງຕ້ອງການຂອງການຫັນເປັນອຸດສາຫະກຳ, ກະສິກຳທັນສະໄໝ, ຊົນນະບົດ ແລະເສດຖະກິດ ຮ່າໂນ້ຍ 2025 - 2015 ປີ.

ທັງນີ້, ຍັງເປັນເປົ້າໝາຍການປະດິດສ້າງພື້ນຖານການແນະນຳອາຊີບ ແລະ ກະແສໃນການສຶກສາທົ່ວໄປໃຫ້ແທດເໝາະກັບຄວາມຕ້ອງການຂອງການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ; ຊຸກຍູ້ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບຕິດພັນກັບວິທີການຜະລິດທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ທັນສະໄໝ, ເໝາະສົມກັບ ກະສິກຳ ຂຽວ, ກະສິກຳອົງກອນ, ກະສິກຳເຕັກໂນໂລຊີສູງ; ຍູ້ແຮງການເຊື່ອມໂຍງຫຼາຍດ້ານ, ເພີ່ມທະວີມູນຄ່າເພີ່ມ, ຊຸກຍູ້ບັນດາທ່າໄດ້ປຽບຂອງທ້ອງຖິ່ນ… ຮ່າໂນ້ຍ ພະຍາຍາມໃນແຕ່ລະປີດຶງດູດຄົນງານຊົນນະບົດປະມານ 20.000 ຄົນເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບທຸກຂັ້ນ, ປະກອບສ່ວນຍົກສູງອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານໃຫ້ໄດ້ 80%; ໃນນັ້ນ, ອັດຕາຜູ້ອອກແຮງງານທີ່ມີໃບປະກາດສະນີຍະບັດໃນເມືອງຈະບັນລຸ 60% ໃນປີ 2030.

ປະຕິບັດແຜນການດັ່ງກ່າວ, ຮ່າໂນ້ຍ ໄດ້ສຸມໃສ່ 8 ໜ້າທີ່ສຳຄັນຄື: ວຽກງານໂຄສະນາ; ນະວັດຕະກໍາ, ຍົກສູງຄຸນນະພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ; ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບໃຫ້ແກ່ຄົນງານຊົນນະບົດ ຕິດພັນກັບການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ສົ່ງເສີມທັກສະດ້ານດິຈິຕອລໃຫ້ແກ່ປະຊາຊົນ; ຮັບປະກັນແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ເງື່ອນໄຂໃຫ້ແກ່ການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ; ປະດິດສ້າງ ແລະ ພັດທະນາໂຄງການ ແລະ ວິທີການຝຶກອົບຮົມ; ພັດທະນາທີມຄູ ແລະ ຄູຝຶກວິຊາຊີບ; ເພີ່ມທະວີການນຳພາ, ທິດທາງ, ກວດກາ ແລະ ກວດກາ; ການລົງທຶນທາງດ້ານການເງິນເພື່ອຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ...

ທີ່ມາ: https://hanoimoi.vn/ha-noi-phan-dau-moi-nam-thu-hut-20-000-lao-dong-nong-thon-hoc-nghe-708422.html