ຫາຍຟ່ອງ ແລະ ຊູວອນ ແລກປ່ຽນປະສົບການເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນການຄ້າ

ສະຫະພັນການຄ້າຂອງສອງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ແລກປ່ຽນຫຼາຍຮູບແບບການເຄື່ອນໄຫວທີ່ມີປະສິດທິຜົນຢູ່ແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ ແລະ ປະສົບການຕົວຈິງຈາກແຂວງ ຊູວອນ, ພ້ອມທັງເປີດກວ້າງການຮ່ວມມື, ຂຸດຄົ້ນບົດບາດຕົວແທນຂອງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນໃນສະພາບການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳຢ່າງວ່ອງໄວ.

Thời Đại•04/12/2025

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 3 ທັນວາ, ທີ່ນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ , ຄະນະປະຕິບັດງານຂອງສະຫະພັນກຳມະບານນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ແລະ ສະຫະພັນກຳມະກອນນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ໄດ້ປຶກສາຫາລືຫຼາຍບັນຫາທີ່ກ່ຽວຂ້ອງເຖິງການເບິ່ງແຍງດູແລ, ປົກປັກຮັກສາຜູ້ອອກແຮງງານໃນສະພາບການພັດທະນາອຸດສາຫະກຳທີ່ເຂັ້ມແຂງຂອງ 2 ທ້ອງຖິ່ນ.

ຕາມທ່ານ ຫງວຽນວັນເກື່ອງ, ຮອງປະທານຖາວອນສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນແລ້ວ, ພາຍຫຼັງການສົມທົບກັນ, ນະຄອນ Hai Phong ມີພົນລະເມືອງກ່ວາ 4,6 ລ້ານຄົນ, ແມ່ນບັນດາເຂດຕົວເມືອງໃຫຍ່ກວ່າໝູ່ຢູ່ ຫວຽດນາມ, ເປັນເຈົ້າຂອງເຂດອຸດສາຫະກຳ ແລະ ເຂດປຸງແຕ່ງສົ່ງອອກໃຫຍ່ກວ່າໝູ່ຢູ່ພາກເໜືອດ້ວຍບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ກຸ່ມອຸດສາຫະກຳກ່ວາ 20 ແຫ່ງ. ທົ່ວເມືອງມີ 2,820 ສະຫະພັນກຳມະບານຮາກຖານ, ມີສະມາຊິກສະຫະພັນທັງໝົດເກືອບ 600,000 ຄົນ, ແລະແມ່ນບັນດາທ້ອງຖິ່ນທີ່ມີເຄືອຂ່າຍສະຫະພັນໃຫຍ່ທີ່ສຸດໃນປະເທດ.

ຫຼາຍຮູບແບບທີ່ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນຫາຍຟ່ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໄດ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນປະສິດທິຜົນຢ່າງຈະແຈ້ງ, ເຊັ່ນ: ເຮືອນພັກປອດໄພ ແລະ ພົນລະເຮືອນ, ຈຸດຝຶກອົບຮົມທາງດ້ານກາຍະພາບຂອງສະຫະພັນກຳມະກອນ, ແອັບເພື່ອກຳມະກອນ - ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ ຫາຍຟ່ອງ, ທຶນກູ້ຢືມຄົນງານຜູ້ທຸກຍາກ, ຫຼືຮູບແບບສະຫະພັນກຳມະກອນສັງຄົມນິຍົມ - ຕົວແບບບຸກເບີກທົ່ວປະເທດ. ຂໍ້ລິເລີ່ມນີ້ໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກ ສະຫະພັນແຮງງານ ແລະ ສະຫະພັນການຄ້າທົ່ວປະເທດຫວຽດນາມ ຂອງຫລາຍແຂວງ, ນະຄອນ ເພື່ອປະຕິບັດຕົວຈິງ.

Hải Phòng và Suwon trao đổi kinh nghiệm nâng cao chất lượng hoạt động công đoàn. (Ảnh: T.L)

2 ຝ່າຍເຫັນດີເປັນເອກະພາບແລກປ່ຽນບົດຮຽນເພື່ອຍົກສູງຄຸນນະພາບການເຄື່ອນໄຫວຂອງສະຫະພັນກຳມະບານ. (ພາບ: TL)

ທີ່ການພົບປະ, ສະຫະພັນແຮງງານນະຄອນ ຫາຍຟ່ອງ ຍັງໄດ້ຮັບຮູ້ການປະກອບສ່ວນສຳຄັນຂອງວິສາຫະກິດ ສ.ເກົາຫຼີ ໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ແລະ ສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ຄົນງານ. ນະຄອນດັ່ງກ່າວໄດ້ດຶງດູດວິສາຫະກິດ ສ.ເກົາຫຼີ 150 ກວ່າແຫ່ງທີ່ມີຄົນງານຫຼາຍໝື່ນຄົນ, ໃນນັ້ນມີວິສາຫະກິດກຸ່ມ LG ແຫ່ງດຽວສ້າງວຽກເຮັດງານທຳໃຫ້ປະມານ 27.000 ຄົນ. ບັນດາວິສາຫະກິດດັ່ງກ່າວສົມທົບກັນຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນກັບອົງການສະຫະກອນໃນການປະຕິບັດບັນດານະໂຍບາຍ, ລະບອບກົດໝາຍ, ເບິ່ງແຍງດູແລສະຫວັດດີການ, ບຳລຸງສ້າງຄວາມປອດໄພດ້ານແຮງງານ ແລະ ຈັດຕັ້ງບັນດາການເຄື່ອນໄຫວປັບປຸງຊີວິດດ້ານວັດທະນະທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ.

2 ຝ່າຍໄດ້ໃຊ້ເວລາປຶກສາຫາລືບັນດາບັນຫາທີ່ຕ່າງຝ່າຍຕ່າງມີຄວາມສົນໃຈຄື: ວິທີການເຈລະຈາ ແລະ ເຊັນສັນຍາຮ່ວມມືດ້ານແຮງງານ, ວິທີແກ້ໄຂຄວາມປອດໄພໃຫ້ຄົນງານ, ວິທີສະກັດກັ້ນການປ່ອຍສິນເຊື່ອດຳໃນບັນດາຜູ້ອອກແຮງງານ, ວຽກງານໂຄສະນາບັນດານະໂຍບາຍກົດໝາຍ ຫຼື ມາດຕະການໜູນຊ່ວຍຄວາມປອດໄພເມື່ອຜູ້ອອກແຮງງານເຂົ້າຮ່ວມ.

ສະຫະພັນກຳມະບານສອງທ້ອງຖິ່ນໄດ້ເຫັນດີຮັກສາກົນໄກແລກປ່ຽນຂໍ້ມູນຂ່າວສານ, ແລກປ່ຽນບົດຮຽນ, ສົມທົບກັນເຄື່ອນໄຫວຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດ, ເສີມຂະຫຍາຍບົດບາດເປັນຕົວແທນ, ປົກປັກຮັກສາສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດອັນຊອບທຳຂອງສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ສະຫະພັນກຳມະບານແຂວງ Suwon (ປະຈຸບັນນະຄອນ Suwon) ແລະ ສະຫະພັນແຮງງານແຂວງ Hai Duong (ປະຈຸບັນນະຄອນ Hai Phong) ໄດ້ລົງນາມໃນບົດບັນທຶກຊ່ວຍຈຳປີ 2013, ສ້າງຕັ້ງການພົວພັນລະຫວ່າງສອງປະເທດເພີ່ມທະວີຄວາມສາມັກຄີ, ມິດຕະພາບ ແລະ ຄວາມເຂົ້າອົກເຂົ້າໃຈເຊິ່ງກັນ ແລະ ກັນລະຫວ່າງບັນດາສະມາຊິກສະຫະພັນ ແລະ ຄົນງານຂອງ 2 ທ້ອງຖິ່ນ.

ທີ່ມາ: https://thoidai.com.vn/hai-phong-va-suwon-trao-doi-kinh-nghiem-nang-cao-chat-luong-hoat-dong-cong-doan-218188.html