ຄະນະກຳມະການພັກເມືອງ ຢາວວຽນ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງຄືນໃໝ່ ໄລຍະ 2023-2030.

ຕອນບ່າຍວັນທີ 30 ສິງຫາ, ຄະນະກຳມະການພັກເມືອງ ຢາວວຽນ ໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປັບປຸງໂຄງສ້າງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ ເມືອງ ຢາວວຽນ ໄລຍະ 2023-2030.

ອີງຕາມຄຳແນະນຳຈາກສູນກາງ ແລະ ແຂວງ, ເມືອງຢາວວຽນໄດ້ອອກມະຕິ ແລະ ແຜນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ ແລະ ສ້າງຕັ້ງຄະນະຊີ້ນຳການຈັດຕັ້ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານລະດັບຕາແສງໃນເມືອງຢາວວຽນ ສຳລັບໄລຍະ 2023-2030.

ດັ່ງນັ້ນ, ເປົ້າໝາຍຮອດປີ 2025 ແມ່ນໃຫ້ເມືອງຢາວວຽນສຳເລັດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານລະດັບຕາແສງທີ່ຕອບສະໜອງທັງເງື່ອນໄຂຂອງພື້ນທີ່ທຳມະຊາດ ແລະ ຂະໜາດປະຊາກອນຕໍ່າກວ່າ 70% ຂອງມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້ພ້ອມໆກັນ; ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານລະດັບຕາແສງທີ່ຕອບສະໜອງທັງເງື່ອນໄຂຂອງພື້ນທີ່ທຳມະຊາດຕໍ່າກວ່າ 20% ແລະ ຂະໜາດປະຊາກອນຕໍ່າກວ່າ 300% ຂອງມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້ພ້ອມໆກັນ. ຮອດປີ 2030, ເປົ້າໝາຍແມ່ນເພື່ອສຳເລັດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານລະດັບຕາແສງທີ່ຍັງເຫຼືອທີ່ຕອບສະໜອງທັງເງື່ອນໄຂຂອງພື້ນທີ່ທຳມະຊາດ ແລະ ຂະໜາດປະຊາກອນຕໍ່າກວ່າ 100% ຂອງມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້ພ້ອມໆກັນ; ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານລະດັບຕາແສງທີ່ຕອບສະໜອງທັງເງື່ອນໄຂຂອງພື້ນທີ່ທຳມະຊາດຕໍ່າກວ່າ 30% ແລະ ຂະໜາດປະຊາກອນຕໍ່າກວ່າ 300% ຂອງມາດຕະຖານທີ່ກຳນົດໄວ້ພ້ອມໆກັນ.

ຫຼັກການຊີ້ນຳສຳລັບການຈັດຕັ້ງ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການປັບປຸງໂຄງສ້າງໜ່ວຍງານບໍລິຫານລະດັບຕາແສງໃນເມືອງຢາວວຽນແມ່ນເພື່ອຮັບປະກັນການປະຕິບັດຕາມລະບຽບຂອງພັກ ແລະ ກົດໝາຍຂອງລັດ, ພ້ອມທັງເໝາະສົມກັບເງື່ອນໄຂຕົວຈິງຂອງແຕ່ລະທ້ອງຖິ່ນ; ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບວຽກງານ, ແຜນທີ່ການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ແລະ ເວລາສຳເລັດ; ມອບໝາຍໜ້າທີ່ສະເພາະໃຫ້ທຸກຂັ້ນ, ທຸກຂະແໜງການ, ທຸກທ້ອງຖິ່ນ, ແລະ ທຸກໜ່ວຍງານ; ແລະ ກຳນົດຢ່າງຈະແຈ້ງກ່ຽວກັບຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງຫົວໜ້າອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານໃນການນຳພາ, ຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງການປັບປຸງໂຄງສ້າງໜ່ວຍງານບໍລິຫານລະດັບຕາແສງໃນແຕ່ລະໄລຍະ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕ້ອງສອດຄ່ອງກັບແຜນການແຂວງ ນິງບິ່ງ ສຳລັບໄລຍະ 2021-2030, ດ້ວຍວິໄສທັດເຖິງປີ 2050, ແຜນການກໍ່ສ້າງພາກພື້ນເມືອງຢາວວຽນ ຮອດປີ 2030, ດ້ວຍວິໄສທັດເຖິງປີ 2050, ການວາງແຜນຊົນນະບົດ, ການວາງແຜນຕົວເມືອງ, ແລະ ແຜນການອື່ນໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງ; ແລະ ຮັບປະກັນຄວາມເຫັນດີເປັນເອກະພາບຂອງປະຊາຊົນ. ການປັບປຸງໂຄງສ້າງບໍ່ແມ່ນສິ່ງຈຳເປັນສຳລັບໜ່ວຍງານບໍລິຫານ (ຍົກເວັ້ນໃນກໍລະນີທີ່ທ້ອງຖິ່ນມີຄວາມຕ້ອງການການປັບປຸງໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່) ທີ່ໝັ້ນຄົງມາເປັນເວລາດົນນານໂດຍບໍ່ມີການປ່ຽນແປງ; ຕັ້ງຢູ່ໃນເຂດໂດດດ່ຽວ ແລະ ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດຕັ້ງການເຊື່ອມຕໍ່ການຂົນສົ່ງທີ່ສະດວກກັບໜ່ວຍງານບໍລິຫານທີ່ຢູ່ຕິດກັນ. ມີຄວາມສຳຄັນທາງຍຸດທະສາດສຳລັບການປ້ອງກັນປະເທດ ແລະ ຄວາມໝັ້ນຄົງແຫ່ງຊາດ ຫຼື ມີລັກສະນະທາງປະຫວັດສາດ, ວັດທະນະທຳ, ຊົນເຜົ່າ, ສາສະໜາ, ຄວາມເຊື່ອ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີທີ່ເປັນເອກະລັກ ເຊິ່ງຖ້າຫາກຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຮ່ວມກັບຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານອື່ນທີ່ຢູ່ຕິດກັນ ຈະນຳໄປສູ່ຄວາມບໍ່ໝັ້ນຄົງໃນການປ້ອງກັນປະເທດ, ຄວາມໝັ້ນຄົງ ແລະ ຄວາມເປັນລະບຽບຮຽບຮ້ອຍທາງສັງຄົມ; ແລະ ຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຊົນນະບົດທີ່ໄດ້ວາງແຜນທີ່ຈະກາຍເປັນຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຕົວເມືອງ.

ໃນກອງປະຊຸມ, ຜູ້ແທນໄດ້ຮັບຟັງການຊີ້ນຳ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຄຳແນະນຳຈາກສູນກາງ, ແຂວງ, ແລະ ເມືອງ ກ່ຽວກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງ ໃນໄລຍະປີ 2023-2030; ເຂົາເຈົ້າຍັງໄດ້ປຶກສາຫາລື ແລະ ແລກປ່ຽນບົດຮຽນທີ່ໄດ້ຮຽນຮູ້, ຍົກໃຫ້ເຫັນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ແລະ ອຸປະສັກ, ແລະ ສະເໜີວິທີແກ້ໄຂເພື່ອຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງໃນເມືອງຢ່າງມີປະສິດທິພາບ.

ຄະນະກຳມະການພັກເມືອງ ຢາວວຽນ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດການຈັດຕັ້ງຫົວໜ່ວຍບໍລິຫານຂັ້ນຕາແສງຄືນໃໝ່ ໄລຍະ 2023-2030. — ສະຫາຍ ຮວ່າງແມັງຮຸ່ງ, ເລຂາຄະນະພັກເມືອງ ຢາວວຽນ, ກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ.

ໃນຕອນທ້າຍຂອງກອງປະຊຸມ, ຜູ້ຕາງໜ້າການນຳເມືອງ ຢາວວຽນ ໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຄະນະພັກ, ອົງການລັດຖະບານ, ແນວໂຮມປະເທດຊາດ, ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງ ທາງດ້ານການເມືອງ -ສັງຄົມທຸກຂັ້ນ ພິຈາລະນາການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານລະດັບຕາແສງ ເປັນໜ້າທີ່ການເມືອງທີ່ສຳຄັນໃນໄລຍະ 2023-2030. ດັ່ງນັ້ນ, ຈຶ່ງຈຳເປັນຕ້ອງເພີ່ມທະວີການໂຄສະນາ, ເຜີຍແຜ່, ແລະ ການປະຕິບັດມະຕິ ແລະ ຄຳສັ່ງຂອງລັດຖະບານກາງ, ແຂວງ, ແລະ ເມືອງ ກ່ຽວກັບການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານລະດັບຕາແສງ ໃນໄລຍະ 2023-2030 ຢ່າງຈິງຈັງ ແລະ ມີປະສິດທິຜົນ. ໂດຍສະເພາະ, ຄວນມີການຄົ້ນຄວ້າ ແລະ ວາງແຜນເພື່ອເຊື່ອມໂຍງການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງໜ່ວຍງານບໍລິຫານລະດັບຕາແສງເຂົ້າກັບການວາງແຜນພາກພື້ນຂອງເມືອງ ແລະ ການວາງແຜນລະບົບຕົວເມືອງ ແລະ ຊົນນະບົດ. ການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງຕ້ອງຮັບປະກັນປະສິດທິພາບ ແລະ ປະສິດທິຜົນ, ເປີດໂອກາດໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາ; ແລະ ແກ້ໄຂສາຍພົວພັນລະຫວ່າງການຮັບປະກັນເປົ້າໝາຍໄລຍະສັ້ນ, ໄລຍະກາງ, ແລະ ໄລຍະຍາວ, ແລະ ລະຫວ່າງການກໍ່ສ້າງຊົນນະບົດໃໝ່ທີ່ກ້າວໜ້າ ແລະ ແບບຢ່າງ ແລະ ການຂະຫຍາຍຕົວຂອງຕົວເມືອງ, ພ້ອມທັງການກໍ່ສ້າງຕົວເມືອງທີ່ມີສີວິໄລ, ທັນສະໄໝ, ແລະ ໂດດເດັ່ນ.

ຮົງຢາງ - ອານຕື

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ