ຢ່າປ່ອຍໃຫ້ອົງການຂອງລັດເປັນ "ບ່ອນປອດໄພ" ສໍາລັບເຈົ້າຫນ້າທີ່ທີ່ບໍ່ມີຄວາມສາມາດ.

( ດ່ານັ້ງ ) - ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກົມການເມືອງ ໄດ້ຕັດສິນໃຈໂຈະການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ສະໝັກຮັບຕໍາແໜ່ງຊັ້ນສູງຂອງບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍທີ່ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ຮັດກຸມ.

ຕອນເຊົ້າວັນທີ 1/12, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ຈັດຕັ້ງກອງປະຊຸມລະດັບຊາດ ເພື່ອເຜີຍແຜ່ ແລະ ສະຫຼຸບການປະຕິບັດມະຕິເລກທີ 18 ຂອງສູນກາງພັກຊຸດທີ 12; ບົດລາຍງານສະພາບ ການເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ ໃນປີ 2024, ວິທີແກ້ໄຂເພື່ອເລັ່ງພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມໃນປີ 2025 ແລະ ລົບລ້າງບັນຫາກະຕຸກດ້ານສະຖາບັນ. ກອງປະຊຸມດັ່ງກ່າວໄດ້ຈັດຂຶ້ນໂດຍກົງຈາກຫໍສະພາແຫ່ງຊາດ, ໂດຍຜ່ານທາງອິນເຕີເນັດເຖິງ 14.535 ເມືອງ ແລະ ຮາກຖານ, ບັນດາອົງການ, ຫົວໜ່ວຍ, ເຂດການທະຫານ, ທະຫານບົກ, ກອງບັນຊາການທະຫານໃນທົ່ວປະເທດ, ບັນດາຄະນະພັກແຂວງ, ນະຄອນ ໂດຍກົງສູນກາງໂດຍມີຜູ້ແທນກ່ວາ 1,3 ລ້ານຄົນເຂົ້າຮ່ວມ. ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ, ນັບແຕ່ກອງປະຊຸມສູນກາງຄັ້ງທີ 10 ໃນວັນທີ 20/9, ບັນດາລະບົບການເມືອງລ້ວນແຕ່ມີການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງແຂງແຮງ, ປະຕິບັດດ້ວຍຈິດໃຈໃໝ່ ແລະ ວ່ອງໄວ ເພື່ອສ້າງກຳລັງແຮງໃໝ່, ປະສິດທິພາບໃໝ່ໃຫ້ແກ່ການພັດທະນາເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ. ໃນໄລຍະນີ້, ກົມການເມືອງ ແລະ ຄະນະເລຂາທິການໄດ້ດຳເນີນກອງປະຊຸມ 10 ກວ່າຄັ້ງເພື່ອປະກອບຄຳເຫັນກ່ຽວກັບເກືອບ 100 ບັນຫາໃຫຍ່ຢູ່ພາຍໃນອຳນາດການປົກຄອງຕົນ, ໃນນັ້ນມີການແກ້ໄຂບັນດາບັນຫາຄ້າງຄາຄືນໃໝ່, ແລະ ແກ້ໄຂຫຼາຍບັນຫາທີ່ເກີດຂຶ້ນໃໝ່.

ດ້ວຍຄວາມຕັ້ງໃຈແລະຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ພຽງພໍ, ບໍ່ມີການຊັກຊ້າໃນການປັບປຸງອຸປະກອນ.

"ຄໍາຖາມໃນປັດຈຸບັນແມ່ນພວກເຮົາມີຄວາມສາມາດ, ຄວາມເຂັ້ມແຂງພຽງພໍ, ພຽງພໍແລະຄວາມຕັ້ງໃຈທີ່ຈະກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກໃຫມ່, ຍຸກແຫ່ງການພັດທະນາແລະຈະເລີນຮຸ່ງເຮືອງຂອງປະເທດຊາດ?", ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຖາມແລະຢືນຢັນຄໍາຕອບວ່າ: "ພຽງພໍ".

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 1 — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ ການຜັນຂະຫຍາຍບັນດາອຸປະກອນບໍ່ສາມາດຊັກຊ້າໄດ້ອີກແລ້ວ (ພາບ: Hong Phong).

ຄຽງຄູ່ກັນນັ້ນ, ຕໍ່ຄຳຖາມວ່າ: ປະຈຸບັນແມ່ນເວລາ, ໂອກາດ, ຄວາມຮີບດ່ວນ, ແມ່ນຄວາມຈຳເປັນຂອງວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍກົນໄກການເມືອງໃຫ້ແກ່ການເຄື່ອນໄຫວຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ກໍ່ໃຫ້ຄຳຕອບວ່າ “ບໍ່ອາດມີຄວາມຊັກຊ້າອີກແລ້ວ”. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ເນັ້ນໜັກເຖິງ 3 ບັນຫາຫຼັກ. ອັນໜຶ່ງແມ່ນກ່ຽວກັບເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຖືວ່າ, ຕ້ອງປ່ຽນໃໝ່ແນວຄິດ, “ແກ້ໄຂ”, ຕັດສິນໃຈ, ແຕກແຍກ ແລະ ລື່ນກາຍຕົວເອງ. ສູ້ຊົນບັນລຸເປົ້າໝາຍລາຍຮັບສະເລ່ຍສູງໃຫ້ປະຊາຊົນຮອດປີ 2030 ແລະ ລາຍຮັບສູງຮອດປີ 2045, ອັດຕາການເຕີບໂຕເສດຖະກິດຫວຽດນາມ ຕ້ອງບັນລຸສອງຕົວເລກຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນຊຸມປີຕໍ່ໄປ. ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ນີ້ແມ່ນບັນຫາຫຍຸ້ງຍາກທີ່ສຸດທີ່ພວກເຮົາຕ້ອງແກ້ໄຂ ແລະ ມີພຽງວິທີແກ້ໄຂທີ່ງ່າຍດາຍເທົ່ານັ້ນຈຶ່ງສາມາດໃຫ້ຄຳຕອບຢ່າງທັນການ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: ຕ້ອງສືບຕໍ່ສ້າງບາດກ້າວບຸກທະລຸດ້ານສະຖາບັນຕື່ມອີກ, ລົບລ້າງທຸກຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ອຸປະສັກ, ອຸປະສັກ ເພື່ອແກ້ໄຂບັນດາແຫຼ່ງກຳລັງ ແລະ ຫັນການບໍລິຫານຢ່າງແຂງແຮງ, ສ້າງສະພາບແວດລ້ອມແຫ່ງການພັດທະນາ. “ຕ້ອງມີຢາປົວພະຍາດທີ່ໜັກແໜ້ນຂອງພະນັກງານທີ່ເຮັດວຽກດ້ານບໍລິຫານ, ກົນຈັກ, ດ້ານລົບ, ສໍ້ລາດບັງຫຼວງ, ຂົ່ມເຫັງປະຊາຊົນ, ຂົ່ມເຫັງທຸລະກິດ, ພຽງແຕ່ເຮັດເພື່ອຜົນປະໂຫຍດສ່ວນຕົວ, ເຈດຕະນາເຮັດໃຫ້ວຽກງານຊັກຊ້າ, ຂໍຄວາມຄິດເຫັນໃນວົງການ, ຕໍານິສະຖາບັນ, ຕໍານິຢ້ານຄວາມຮັບຜິດຊອບ…”, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ເນັ້ນໜັກ. ເນັ້ນໜັກວ່າ, ປະຈຸບັນແມ່ນເວລາດຳເນີນການ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຊີ້ແຈ້ງວ່າ, ບັນດາທ້ອງຖິ່ນຕ້ອງວິຕົກກັງວົນ ແລະ ຄິດໄລ່ “ຢູ່ຜືນແຜ່ນດິນຂອງຕົນ”, ຊຸກຍູ້ຈິດໃຈລິເລີ່ມ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງເພື່ອພັດທະນາ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກກອມມູນິດຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ, ຄະນະພະນັກງານ, ສະມາຊິກພັກຕ້ອງຍົກສູງຄວາມຮັບຜິດຊອບ, ເປັນແບບຢ່າງໃນການປະຕິບັດວຽກງານດ້ວຍຈິດໃຈຖືຜົນປະໂຫຍດລວມເໜືອສິ່ງອື່ນໃດ, ກ້າຫານປະດິດສ້າງ, ສ້າງສາ, ບຸກທະລຸ, ກ້າຫານເສຍສະຫຼະເພື່ອການພັດທະນາປະເທດຊາດ”.

"ເພື່ອໃຫ້ຮ່າງກາຍມີສຸຂະພາບດີ, ບາງຄັ້ງເຈົ້າຕ້ອງອົດທົນກັບຄວາມເຈັບປວດຂອງການຜ່າຕັດເນື້ອງອກ."

ບັນຫາທີສອງທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ກ່າວນັ້ນແມ່ນກ່ຽວຂ້ອງເຖິງກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຂອງພັກທຸກຂັ້ນໃນກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14. ໂດຍອ້າງອີງໃສ່ຄວາມສຳຄັນຂອງບັນດາເອກະສານທີ່ຍື່ນຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ເອກະສານທີ່ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 14 ແມ່ນຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລົມຫາຍໃຈຂອງຊີວິດຢ່າງແໜ້ນແຟ້ນ, ຮັດກຸມ, ຈື່ຈຳງ່າຍ, ປະຕິບັດງ່າຍ ແລະ ຕ້ອງກາຍເປັນ “ປຶ້ມແບບຮຽນ”, “ວັດຈະນານຸກົມ” ເພື່ອໃຫ້ເມື່ອມີຄວາມຈຳເປັນ, ເຂົາເຈົ້າສາມາດ “ເບິ່ງ” ຂຶ້ນມາ ແລະ ເຫັນ “ແສງສ່ອງແສງຊີ້ທາງ”.

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 2 — ການນຳພັກ, ລັດ ແລະ ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມ (ພາບ: ຮົ່ງຟອງ).

ທ່ານຍັງໄດ້ກ່າວເຕືອນວ່າ, ຕ້ອງເອົາໃຈໃສ່ແກ້ໄຂ “ພະຍາດ” ໃນວຽກງານບຸກຄະລາກອນກ່ອນທີ່ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ເຊັ່ນ: ຜູ້ທີ່ບໍ່ໄດ້ຮັບເລືອກຕັ້ງຄືນໃໝ່ຈົ່ງຮັກສາຄວາມປອດໄພ, ປ້ອງກັນ, ບໍ່ກ້າປະຕິບັດສິ່ງໃໝ່; ບຸກຄະລາກອນທີ່ຈະເຂົ້າຮ່ວມຄະນະບໍລິຫານງານພັກສະໄໝໃໝ່ຮັກສາຕົວເອງ, ບໍ່ຢາກປະທະກັນ, ຢ້ານເສຍຄະແນນສຽງ; ຄິດໄລ່ໃຫ້ຍາດພີ່ນ້ອງ, ຄົນຮູ້ຈັກ, “ໂຄ່ນລົ້ມ” ເຂົ້າຕໍາແໜ່ງຜູ້ນໍາ ຫຼື ໃຊ້ “ກົນອຸບາຍຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ” ຍູ້ຄົນບໍ່ມັກ... ບັນຫາທີສາມ ປັບປຸງລະບົບການ ເມືອງ ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ຮີບດ່ວນທີ່ສຸດ, ຕ້ອງເຮັດ, ຍິ່ງເຮັດໄວກໍ່ຍິ່ງເປັນປະໂຫຍດແກ່ປະຊາຊົນ ແລະປະເທດຊາດ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ນີ້ແມ່ນບັນຫາທີ່ຫຍຸ້ງຍາກແທ້ໆ, ເຖິງແມ່ນຍາກຫຼາຍ, ເພາະວ່າເມື່ອປັບປຸງກົນໄກ, ມັນຈະມີຄວາມຄິດ, ຄວາມຮູ້ສຶກ, ຄວາມມຸ່ງມາດປາດຖະໜາ ແລະ ແຕະຕ້ອງຜົນປະໂຫຍດຂອງບຸກຄົນ ແລະ ອົງການຕ່າງໆຈຳນວນໜຶ່ງ”. ເຖິງວ່າມີການກະກຽມຢ່າງລະມັດລະວັງ ແລະ ເປັນລະບົບກໍ່ຕາມ, ແຕ່ຕາມການນຳຂອງພັກແລ້ວ, ການປະຕິບັດໃນຫຼາຍໜ່ວຍງານຈະປະສົບກັບຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ, ແລະ ເຖິງແມ່ນຈະມີການຕໍ່ຕ້ານຢ່າງແຮງ. ແນວໃດກໍດີ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ຍັງຕ້ອງໄດ້ຮັບການປະຕິບັດ”, ເພາະວ່າເພື່ອມີຮ່າງກາຍທີ່ມີສຸຂະພາບ, ບາງຄັ້ງພວກເຮົາຕ້ອງ “ກິນຢາຂົມ”, ອົດທົນກັບຄວາມເຈັບປວດເພື່ອ “ດຳເນີນການຕໍ່ເນື້ອງອກ”. “ນີ້ແມ່ນວຽກງານສຳຄັນພິເສດ, ແມ່ນວິວັດການຜັນຂະຫຍາຍການຈັດຕັ້ງຂອງລະບົບການເມືອງ. ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ແມ່ນຂະແໜງການຫຼືປະລິມານເທົ່ານັ້ນ, ຫາກຍັງເລິກເຊິ່ງກວ່າອີກ, ຕ້ອງສ້າງການປ່ຽນແປງຄຸນນະພາບໃນການເຄື່ອນໄຫວຂອງລະບົບການເມືອງ”. ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ບັນດາການນຳ, ຫົວໜ້າຄະນະພັກ ແລະ ອົງການຕ່າງໆ ຕ້ອງເປັນແບບຢ່າງ, ຕັ້ງໜ້າ, ຕັ້ງໜ້າ ແລະ ຕັ້ງໜ້າໃນການປະຕິບັດໜ້າທີ່ທີ່ໄດ້ຮັບມອບໝາຍດ້ວຍຈິດໃຈ “ແລ່ນ ແລະ ລານໄປພ້ອມໆກັນ”; “ສູນກາງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນແຂວງ, ຂັ້ນແຂວງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນເມືອງ, ຂັ້ນເມືອງບໍ່ລໍຖ້າຂັ້ນຮາກຖານ”; "ສູນກາງວາງຕົວຢ່າງ, ທ້ອງຖິ່ນຕອບສະຫນອງ".

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 3 — ບັນດາຜູ້ແທນເຂົ້າຮ່ວມກອງປະຊຸມໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 1 ທັນວາ (ພາບ: ຮົ່ງຟອງ).

ບັນດາການນຳພັກ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ແຕ່ລະຂັ້ນ ແລະ ແຕ່ລະຂະແໜງການ ເອົາໃຈໃສ່ຕິດຕາມແຜນການສະຫຼຸບ ແລະ ສະເໜີບັນດາຕົວແບບຂອງອົງການ, ຫົວໜ່ວຍຂອງຕົນ ເພື່ອຮັບປະກັນຄວາມຄືບໜ້າ (ບັນດາກະຊວງ, ຂະແໜງການຕ້ອງໃຫ້ສຳເລັດໃນເດືອນທັນວາ); ມຸ່ງໄປເຖິງຈຸດໝາຍລວມຂອງການປະຕິບັດສຳເລັດ ແລະ ລາຍງານຕໍ່ຄະນະກຳມະການສູນກາງກ່ຽວກັບແຜນການຈັດຕັ້ງລະບົບການເມືອງ ໃນໄຕມາດທີ 1 ປີ 2025. ໃນການຜັນຂະຫຍາຍ, ເຖິງວ່າຮີບດ່ວນ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຕັກເຕືອນວ່າ ຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມລະມັດລະວັງ, ຄວາມແນ່ນອນ, ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການ, ດູດເອົາຄວາມຄິດເຫັນຈາກການປະຕິບັດບັນດານັກຊ່ຽວຊານ, ນັກວິທະຍາສາດ ໃຫ້ດີທີ່ສຸດ. ອຸປະກອນ.

ລົບລ້າງຕໍາແຫນ່ງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ, ສຸມໃສ່ຊັບພະຍາກອນທີ່ສົມຄວນປະຊາຊົນ

ຫຼັກການທີ່ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ໄດ້ຖືຢ່າງລະອຽດແມ່ນອົງການໜຶ່ງຕ້ອງປະຕິບັດຫຼາຍວຽກງານ, ວຽກງານໜຶ່ງຕ້ອງມອບໃຫ້ອົງການດຽວເປັນປະທານແລະຮັບຜິດຊອບຕົ້ນຕໍ; ຜ່ານຜ່າການຊ້ອນແຝງໜ້າທີ່ ແລະ ວຽກງານຢ່າງລະອຽດ, ແລະ ການແບ່ງຂັ້ນໃນຂົງເຂດ ແລະ ຂົງເຂດ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໄດ້ຊີ້ແຈ້ງວ່າ: “ບັນດາອົງການ, ອົງການທີ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ຕ້ອງກວດກາຄືນ ແລະ ສະເໜີການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຄືນໃໝ່; ແກ້ໄຂບັນດາອົງການຕົວກາງ; ການປະຕິຮູບການຈັດຕັ້ງຕ້ອງຕິດພັນກັບການກຳແໜ້ນ, ປະຕິບັດນະໂຍບາຍປະດິດສ້າງຂອງພັກຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ການແບ່ງແຍກທ້ອງຖິ່ນຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ຊຸກຍູ້ການປະຕິຮູບດ້ານບໍລິຫານ, ຕ້ານສິ່ງເສດເຫຼືອ.

Không để cơ quan Nhà nước là vùng trú ẩn an toàn cho cán bộ yếu kém - 4 — ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ To Lam ເນັ້ນໜັກວ່າ, ອຸປະກອນໃໝ່ຕ້ອງດີກວ່າເຄື່ອງເກົ່າ ແລະ ຕ້ອງໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງທັນການ (ພາບ: ຮົ່ງຟອງ).

ຂໍ້ກໍານົດທີ່ລາວໄດ້ເນັ້ນຫນັກວ່າອຸປະກອນໃຫມ່ຕ້ອງດີກວ່າເຄື່ອງເກົ່າແລະຕ້ອງປະຕິບັດທັນທີ; ບໍ່ຂັດຂວາງການເຮັດວຽກ, ບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ຊ່ອງຫວ່າງໃນເວລາ, ບໍ່ປ່ອຍໃຫ້ພື້ນທີ່ຫວ່າງຫຼືທົ່ງນາ; ບໍ່ໃຫ້ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການເຄື່ອນໄຫວປົກກະຕິຂອງສັງຄົມ ແລະ ປະຊາຊົນ... ພ້ອມກັນນັ້ນ, ຕາມທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ແລ້ວ, ເລື່ອງປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງກໍໄປຄຽງຄູ່ກັບການປັບປຸງບັນຊີເງິນເດືອນ, ປັບປຸງກົງຈັກພະນັກງານໃຫ້ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ແທດເໝາະກັບວຽກງານ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ການຮັດແໜ້ນບໍ່ໄດ້ໝາຍເຖິງການຕັດໂດຍກົນຈັກ, ແຕ່ການລົບລ້າງບັນດາຕໍາແໜ່ງທີ່ບໍ່ຈໍາເປັນ, ຫຼຸດຜ່ອນການເຮັດວຽກທີ່ບໍ່ມີປະສິດຕິພາບ, ດ້ວຍເຫດນີ້, ສຸມໃສ່ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນຕົ້ນຕໍ, ຜູ້ທີ່ມີຄຸນງາມຄວາມດີ ແລະເໝາະສົມຢ່າງແທ້ຈິງ”. ເພື່ອຮັບປະກັນວ່າບັນດາອົງການຂອງລັດບໍ່ແມ່ນ “ບ່ອນປອດໄພ” ສໍາລັບພະນັກງານທີ່ບໍ່ມີຄວາມສາມາດ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ກ່າວວ່າ ກົມການເມືອງ ໄດ້ຕັດສິນໃຈໂຈະການແຕ່ງຕັ້ງ ແລະ ແຕ່ງຕັ້ງຜູ້ສະໝັກຮັບຕໍາແໜ່ງຊັ້ນສູງຂອງບັນດາອົງການ ແລະ ໜ່ວຍງານທີ່ຄາດວ່າຈະໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ ແລະ ປັບປຸງ (ຍົກເວັ້ນກໍລະນີມີຄວາມຈໍາເປັນຕົວຈິງ). ການບັນຈຸລັດຖະກອນຍັງຈະຖືກໂຈະແຕ່ວັນທີ 1 ທັນວານີ້ໄປຈົນຮອດການຈັດຕັ້ງຄະນະກຳມະການຄືນໃໝ່ຕາມທິດທາງຂອງຄະນະກຳມະການສູນກາງ ແລະ ນະໂຍບາຍຂອງກົມການເມືອງ. ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ ຫງວຽນຟູ໋ຈ້ອງ ເນັ້ນໜັກວ່າ: “ວຽກງານຕໍ່ໜ້າແມ່ນຫຍຸ້ງຫຼາຍ ແລະຮີບດ່ວນ. ເວລາບໍ່ໄດ້ລໍຖ້າພວກເຮົາ. ປະເທດພວມຢືນຢູ່ປະຕູປະຫວັດສາດກ້າວເຂົ້າສູ່ຍຸກແຫ່ງການເຕີບໂຕ. ວຽກງານທີ່ພວກເຮົາເຮັດໃນມື້ນີ້ຈະກຳນົດອະນາຄົດ, ຄວາມຊັກຊ້າແມ່ນຄວາມຜິດພາດຂອງປະຊາຊົນ”.