ບາງມະຫາວິທະຍາໄລຂອງຈີນຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກສຶກສາຊອກວຽກເຮັດງານທຳກ່ອນຮຽນຈົບ.

ນາງ Kaya Liu, ສາຂາພາສາອັງກິດຂອງມະຫາວິທະຍາໄລແຫ່ງໜຶ່ງໃນແຂວງ Hebei, ຈີນ, ກ່າວວ່າ ຄູສອນຢູ່ໂຮງຮຽນຂອງນາງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບລົງນາມໃນສັນຍາ “ການຈ້າງງານທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້”.

ນີ້ຖືວ່າເປັນວິທີການຫຼຸດອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງນັກຮຽນຈົບໃໝ່, ຊ່ວຍຍົກຖານະຂອງໂຮງຮຽນນັ້ນ.

ຄວາມກົດດັນຈາກທີ່ປຶກສາການເຮັດວຽກຢູ່ວິທະຍາໄລເຮັດໃຫ້ Kayla Liu ມີຄວາມຮູ້ສຶກຄວາມກົດດັນແລະຕັ້ງໃຈທີ່ຈະຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາໃນທຸກຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ.

ບໍ່ສາມາດຊອກຫາວຽກເຕັມເວລາໄດ້ຫຼັງຈາກການຊອກຫາຫຼາຍເດືອນ, Liu ໄດ້ຫັນໄປຂາຍອອນໄລນ໌ຢູ່ໃນເວັບໄຊອີຄອມເມີຊ Taobao. ຮ້ານຄ້າອອນໄລນ໌ຂອງ Liu ມີລາຍໄດ້ປະມານ 300 ຢວນ (ປະມານ 1 ລ້ານດົ່ງ) ຕໍ່ອາທິດ, ພຽງພໍທີ່ຈະກວມເອົາຄ່າໃຊ້ຈ່າຍປະຈໍາວັນຂອງນາງໃນຂະນະທີ່ນາງຊອກຫາວຽກເຕັມເວລາ.

ມະຫາວິທະຍາໄລຈີນບາງແຫ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ນັກສຶກສາຊອກວຽກເຮັດວຽກກ່ອນຮຽນຈົບ - 1 — ນັກສຶກສາທີ່ຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼາຍຄົນເລືອກທີ່ຈະເປັນພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນເຊັ່ນ: ການຈັດສົ່ງອາຫານ, ຜູ້ຂາຍຕາມຖະຫນົນ ... ເພື່ອເຮັດໃຫ້ການດໍາລົງຊີວິດ.

ໂດຍການລະບຸຕົວວ່າເປັນຄົນງານ “ທີ່ມີຄວາມຄ່ອງຕົວ”, Liu ໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມກັບພະນັກງານອິດສະລະຫຼາຍລ້ານຄົນໃນທົ່ວປະເທດຈີນ. ອີງຕາມຕົວເລກຫຼ້າສຸດຂອງກົມສະຖິຕິແຫ່ງຊາດ, ຈີນມີ "ຄົນງານທີ່ສາມາດປ່ຽນແປງໄດ້" 200 ລ້ານຄົນໃນທ້າຍປີ 2021, ໃນທ້າຍປີ 2020 ໄດ້ເພີ່ມຂຶ້ນເກືອບ 3 ເທົ່າຂອງຕົວເລກດັ່ງກ່າວ.

ອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງຜູ້ມີອາຍຸແຕ່ 16 ຫາ 24 ປີໃນຈີນໄດ້ຂຶ້ນສູ່ລະດັບສູງເປັນປະຫວັດການ 20,4% ໃນເດືອນເມສາ, ເພີ່ມຂຶ້ນຈາກ 19,6% ໃນເດືອນມີນາ. ຄາດວ່າຈະມີນັກສຶກສາຈົບໃໝ່ຫຼາຍກວ່າ 11 ລ້ານຄົນ ທີ່ຈະເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດວຽກໃນລະດູຮ້ອນນີ້.

ກໍລະນີຂອງ Kayla Liu ແມ່ນບໍ່ເປັນເອກະລັກ. ນັກສຶກສາຈີນຫຼາຍຄົນກ່າວວ່າເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບຄວາມກົດດັນຈາກໂຮງຮຽນຂອງເຂົາເຈົ້າໃຫ້ມີວຽກເຮັດງານທໍາກ່ອນຮຽນຈົບ - ເປັນປະກົດການທີ່ສື່ມວນຊົນຈີນໄດ້ເນັ້ນໃຫ້ເຫັນໃນລະດູການຮຽນຈົບປີ 2022.

ເດືອນມິຖຸນາທີ່ຜ່ານມາ, Caixin ລາຍງານວ່າໂຮງຮຽນໄດ້ບອກນັກຮຽນວ່າພວກເຂົາຈະບໍ່ໄດ້ຮັບໃບຢັ້ງຢືນຂອງພວກເຂົາຖ້າພວກເຂົາບໍ່ຍື່ນຫຼັກຖານການຈ້າງງານ. ກະຊວງ ສຶກສາທິການ ຂອງຈີນໄດ້ເຕືອນໂຮງຮຽນກ່ຽວກັບການລາຍງານຕົວເລກການຈ້າງງານທີ່ຜິດພາດແລະໃຫ້ຄໍາຫມັ້ນສັນຍາທີ່ຈະສືບສວນໂຮງຮຽນໃດຫນຶ່ງທີ່ພົບວ່າມີຂໍ້ມູນປອມ.

ກະຊວງສຶກສາທິການແນະນໍາວ່າໂຮງຮຽນບໍ່ຕ້ອງບັງຄັບຫຼືຊັກຊວນໃຫ້ນັກຮຽນເຊັນສັນຍາແຮງງານຫຼືການຈ້າງງານ. ໂຮງຮຽນຍັງຕ້ອງຫ້າມບໍ່ໃຫ້ມີໃບປະກາດສະນີຍະບັດເພື່ອບັງຄັບໃຫ້ນັກຮຽນເຊັນສັນຍາແຮງງານ, ແລະຕ້ອງບັງຄັບໃຫ້ນັກຮຽນເຊັນຫຼັກຖານການຈ້າງງານທີ່ບໍ່ຖືກຕ້ອງ.

ອີງຕາມຂໍ້ມູນຈາກສູນຂໍ້ມູນຂ່າວສານນັກສຶກສາຊັ້ນສູງຂອງຈີນແລະການຊີ້ນໍາການເຮັດວຽກ, ຫຼາຍກ່ວາ 16% ຂອງນັກຮຽນຈົບວິທະຍາໄລທັງຫມົດໃນປະເທດຈີນໃນປີ 2020 ແລະ 2021 ເລືອກການຈ້າງງານທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້.

ດ້ວຍການເຕີບໂຕຂອງ ເສດຖະກິດ ດິຈິຕອນ, ຄົນງານທີ່ປ່ຽນແປງໄດ້ຢູ່ຈີນໄດ້ຊອກຫາວຽກເຮັດງານທຳໃນຫຼາຍຂົງເຂດ, ລວມທັງການສົ່ງສະບຽງອາຫານ, ການຂາຍຕາມຖະໜົນ, ການຖ່າຍທອດສົດ ແລະການສ້າງເນື້ອໃນສື່ສັງຄົມ.

ດ້ວຍຫຼາຍກວ່າ 1 ໃນ 5 ຄົນຂອງຈີນທີ່ມີອາຍຸແຕ່ 16 ຫາ 24 ປີ ຫວ່າງງານ, ການເຮັດວຽກແບບຍືດຫຍຸ່ນເບິ່ງຄືວ່າເປັນທາງອອກໜຶ່ງໃນການຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການຫວ່າງງານຂອງໄວໜຸ່ມທີ່ສູງເປັນປະຫວັດການຂອງຈີນ ເຊິ່ງເປັນບັນຫາລວມໂດຍປະຊາກອນທີ່ຫລຸດລົງ ແລະ ຜູ້ສູງອາຍຸ.

ຢ່າງໃດກໍຕາມ, ບາງນັກສຶກສາຈົບວິທະຍາໄລທີ່ຜ່ານມາມີຄວາມຮູ້ສຶກສະດວກສະບາຍເປັນພະນັກງານທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນ. Chelsea Li, ນັກສຶກສາການຄຸ້ມຄອງຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃນ Chengdu, ໄດ້ປະຖິ້ມຄວາມຫວັງທີ່ຈະຊອກຫາວຽກຢູ່ໃນເວທີການຈ້າງງານເຊັ່ນ Boss Zhipin ແລະ Zhilian Zhaopin. ນາງໄດ້ຕັດສິນໃຈເລີ່ມຕົ້ນທຸລະກິດຂາຍເຄ້ກແລະຂອງຫວານຢູ່ຕາມຖະຫນົນ. Li ມີລາຍໄດ້ 500 ຢວນ (ປະມານ 75 ໂດລາ) ຕໍ່ມື້ຈາກການຂາຍ.

"ນີ້ແມ່ນຄວາມສຸກທີ່ສຸດທີ່ຂ້າພະເຈົ້າໄດ້ຮັບນັບຕັ້ງແຕ່ຮຽນຈົບ, ມັນເຮັດໃຫ້ຂ້າພະເຈົ້າມີຄວາມພໍໃຈ. ການຊອກຫາວຽກເຮັດງານທໍາແລະການສົ່ງຊີວະປະຫວັດອອກເປັນຂະບວນການທີ່ເມື່ອຍລ້າ," Li ເວົ້າວ່າ.

ສໍາລັບຊາວຫນຸ່ມຊາວຈີນບາງຄົນ, ທາງເລືອກການຈ້າງງານທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນບວກກັບການຫັນເປັນດິຈິຕອນແລະການເພີ່ມຂື້ນຂອງສື່ໃຫມ່ຫມາຍຄວາມວ່າພວກເຂົາບໍ່ໄດ້ຕິດກັບແນວຄິດແບບດັ້ງເດີມຂອງການເຮັດວຽກ.

Leon Liu, ຈົບການສຶກສາສະຖາປັດຕະຍະ 26 ປີ, ກ່າວວ່າດ້ວຍການເຮັດວຽກທີ່ຄ່ອງຕົວ, ລາວສາມາດໃຊ້ເວລາເຄິ່ງປີ ການເດີນທາງ , ໃນຂະນະທີ່ເຮັດວຽກຢູ່ຫ່າງໄກສອກຫຼີກ.

"ໃນຕອນທໍາອິດ, ຄອບຄົວຂອງຂ້ອຍບໍ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນແລະຕ້ອງການໃຫ້ຂ້ອຍຊອກຫາວຽກທີ່ຫມັ້ນຄົງ, ແຕ່ຂ້ອຍຮູ້ສຶກວ່າຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແບບນີ້ແມ່ນປະຕິບັດໄດ້ຫຼາຍກວ່າ. ນອກເຫນືອຈາກການໃຫ້ຄໍາປຶກສາເປັນອິດສະຫຼະກ່ຽວກັບໂຄງການວິສະວະກໍາແລະສະຖາປັດຕະຍະກໍາ, Liu, ຄ່ອງແຄ້ວໃນພາສາອັງກິດ, ຝຣັ່ງແລະເຢຍລະມັນ, ຍັງສອນພາສາຕ່າງປະເທດອອນໄລນ໌ແລະດໍາເນີນການບໍລິສັດທີ່ປະສານງານການແລກປ່ຽນວັດທະນະທໍາລະຫວ່າງນັກສຶກສາຈີນແລະຕາເວັນອອກກາງ.

"ການເຮັດວຽກອອນໄລນ໌ແລະການເປັນນາຍຈ້າງຂອງຂ້ອຍເຮັດໃຫ້ຂ້ອຍມີຄວາມສຸກຫລາຍແລະເງິນທີ່ຂ້ອຍຫາມາກໍ່ພຽງພໍໃນການເດີນທາງຂອງຂ້ອຍ. ຂ້ອຍສາມາດເລືອກໄດ້ວ່າຂ້ອຍເຮັດວຽກກັບໃຜ, ຂ້ອຍເຮັດວຽກໂຄງການໃດ, ເຮັດໃນສິ່ງທີ່ມີຄວາມຫມາຍແທ້ໆ, ເຊັ່ນການພົວພັນກັບຄົນຈາກວັດທະນະທໍາທີ່ແຕກຕ່າງກັນ," Liu ເວົ້າ.

ນາງ Summer Huang, 33 ປີ, ຈາກກວາງໂຈວ, ໄດ້ລາອອກຈາກວຽກຢູ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຢີເມື່ອສອງປີກ່ອນແລະເລີ່ມຕົ້ນເຮັດວຽກເປັນຜູ້ຈັດການສື່ສັງຄົມເສລີ, ຂຽນແລະສ້າງເນື້ອຫາສໍາລັບເວທີການດໍາລົງຊີວິດອອນໄລນ໌ Xiaohongshu. ນາງມີລາຍຮັບແຕ່ 20,000 ຫາ 50,000 ຢວນ (ປະມານ 70 ລ້ານຫາ 170 ລ້ານດົ່ງ) ຕໍ່ເດືອນຂຶ້ນກັບວຽກງານທີ່ຕົນເຮັດ.

ເຖິງວ່າວຽກອິດສະລະຕ້ອງເຮັດວຽກພຽງ 4 ມື້ຕໍ່ອາທິດ, ແຕ່ Huang ຍອມຮັບວ່າ: "ບາງຄັ້ງມັນເມື່ອຍກວ່າວຽກເຕັມເວລາຂອງຂ້ອຍ. ເຈົ້າເປັນເຈົ້ານາຍຂອງເຈົ້າເອງ, ຖ້າເຈົ້າເຊົາເຮັດວຽກ, ເງິນກໍ່ຢຸດມາ, ເຈົ້າຕ້ອງກຽມພ້ອມສໍາລັບຄວາມບໍ່ສະຖຽນລະພາບ, ລາຍໄດ້ແມ່ນບໍ່ສາມາດຄາດເດົາໄດ້, ນັ້ນແມ່ນການແລກປ່ຽນເສລີພາບຫຼາຍຂຶ້ນ."

Dieu Anh (ທີ່ມາ: SCMP)

ເປັນປະໂຫຍດ
ອາລົມ
ສ້າງສັນ
ເປັນເອກະລັກ

ທີ່ມາ