ເວທີວັດທະນະທໍາ - ຍີ່ຫໍ້ ' catalyst' ຂອງ ROX Group

28 ປີຂອງການສ້າງຍີ່ຫໍ້ທີ່ສໍາຄັນ

ເມື່ອ 28 ປີກ່ອນ, ຜູ້ກໍ່ຕັ້ງກຸ່ມບໍລິສັດ ROX ໄດ້ເຂົ້າສູ່ຕະຫຼາດດ້ວຍຈຸດເລີ່ມຕົ້ນຂອງບໍລິສັດຜະລິດເກີບນ້ຳທາ. ແລະ ພາຍຫຼັງເກືອບ 3 ທົດສະວັດ, ວິສາຫະກິດໄດ້ເຕີບໃຫຍ່ກາຍເປັນວິສາຫະກິດຫຼາຍຂະແໜງອຸດສາຫະກຳແຖວໜ້າຢູ່ ຫວຽດນາມ ດ້ວຍລະບົບນິເວດທີ່ສະດວກ, ກວມເອົາຫຼາຍຂົງເຂດຄື: ການພັດທະນາຕົວເມືອງ ແລະ ສວນອຸດສາຫະກຳ; ໂຮງແຮມ & ຣີສອດ; ການບໍລິການແລະການຄຸ້ມຄອງການດໍາເນີນງານ; ການກໍ່ສ້າງ; ເຕັກໂນໂລຊີ; ການລົງທຶນທາງດ້ານການເງິນ...

SOJO ໂຮງແຮມສະດວກໃນລະບົບນິເວດຜະລິດຕະພັນ / ບໍລິການສະດວກຂອງ ROX Group.

ໃນຈົດໝາຍເຖິງພະນັກງານ, ທ່ານນາງ Nguyen Thi Nguyet Huong, ປະທານຄະນະກຳມະການບໍລິຫານກຸ່ມ ROX ແບ່ງປັນວ່າ: “ ໃນວິວັດການພັດທະນາຈາກກຸ່ມບໍລິສັດ Nam Thang ມາເປັນກຸ່ມ VID, TNG Holdings ຫວຽດນາມ, ສາມາດຢືນຢັນໄດ້ວ່າ ແຕ່ລະເທື່ອມີຊື່ໃໝ່, ຕົວຕົນໃໝ່, ກຸ່ມບໍລິສັດກໍ່ເລີ່ມຕົ້ນການເດີນທາງເພື່ອຍາດແຍ່ງບັນດາຂົງເຂດດຳເນີນທຸລະກິດໃໝ່.

ຄວາມພະຍາຍາມຂອງພວກເຮົາໃນການເດີນທາງຂອງຄວາມສະດວກແມ່ນສະເຫມີໄດ້ຮັບການຕີລາຄາສູງຈາກຊຸມຊົນທຸລະກິດແລະລູກຄ້າ. ນ້ຳແທ່ງໄດ້ຮັບນາມມະຍົດ “ນັກດັບເພີງ” ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍໜູນຊ່ວຍວິສາຫະກິດອື່ນໆໃຫ້ສຳເລັດຄຳສັ່ງຕາມເວລາ.

VID ໄດ້ຮັບຄວາມໄວ້ເນື້ອເຊື່ອໃຈໃນນາມ “ນາງຜະດຸງຄັນຂອງບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳ” ເພາະວ່າມັນໄດ້ຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງສຳເລັດຜົນ ແລະ ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີການລົງທຶນຢູ່ບັນດາສວນອຸດສາຫະກຳຫຼາຍແຫ່ງໃນທົ່ວຫວຽດນາມ. ເມື່ອ TNG Holdings Vietnam ເກີດ, ຊື່ເຊັ່ນ TNR Stars, SOJO, TNS ... ປາກົດຢູ່ໃນສື່ມວນຊົນຫຼາຍ .

ເມື່ອເວົ້າເຖິງການສ້າງຍີ່ຫໍ້ທຸລະກິດ, ຜູ້ຊ່ຽວຊານມັກຈະໃຊ້ຮູບພາບຂອງກ້ອນຫີນ. ໃນນັ້ນ, ສ່ວນດ້ານເທິງແມ່ນອົງປະກອບທີ່ເບິ່ງເຫັນໄດ້ເຊັ່ນ: ຊື່, ໂລໂກ້, ການອອກແບບຜະລິດຕະພັນ, ຄຳຂວັນ... ສ່ວນທີ່ເຊື່ອງໄວ້ແມ່ນອົງປະກອບທີ່ບໍ່ມີຕົວຕົນເຊັ່ນ: ຄວາມຮັບຮູ້ຂອງລູກຄ້າຕໍ່ສິນຄ້າ-ການບໍລິການ, ຍີ່ຫໍ້ ແລະ ຊື່ສຽງຂອງທຸລະກິດ.

ເຫຼົ່ານີ້ແມ່ນປັດໃຈທີ່ລູກຄ້າຈໍາແນກຜະລິດຕະພັນແລະການບໍລິການຂອງທຸລະກິດຫນຶ່ງຈາກທຸລະກິດອື່ນ.

ທ່ານ Loan Van Son ທີ່ປຶກສາດ້ານວັດທະນະທຳບໍລິສັດ ແລະ ຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການກໍ່ສ້າງຄືນໃໝ່ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ເຄື່ອງໝາຍການຄ້າແບບຍືນຍົງແມ່ນສ້າງຂຶ້ນຢູ່ໜ້າຜິວໜ້າ ແລະ ບັນດາບົດເລື່ອງວັດທະນະທຳພາຍໃນ, ນັ້ນແມ່ນບັນດາພຶດຕິກຳ, ຄຸນຄ່າ, ຈິດວິນຍານຂອງອົງການ, ການສົມທົບກັນຂອງດ້ານຍີ່ຫໍ້ ແລະ ດ້ານທີ່ເຊື່ອງຊ້ອນຂອງວັດທະນະທຳອົງການສ້າງຍີ່ຫໍ້ທີ່ໝັ້ນຄົງ, ໝັ້ນຄົງ .”

ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງພາຍໃນທີ່ເຂັ້ມແຂງສໍາລັບ ROX Group.

ເບິ່ງຄືນໃນປະຫວັດສາດ 28 ປີຂອງການພັດທະນາຂອງຕົນ, ROX Group ໄດ້ສ້າງຄວາມສໍາຄັນຂອງຍີ່ຫໍ້ຢ່າງແທ້ຈິງຈາກຄວາມເລິກວັດທະນະທໍາພາຍໃນຂອງຕົນແລະໄດ້ຮັບການຍອມຮັບຈາກຕະຫຼາດ. ແລະໃນມື້ນີ້, ຈາກທັດສະນະຂອງ ວິທະຍາສາດ ການຄຸ້ມຄອງ, ກຸ່ມ ROX ໄດ້ຕັ້ງຊື່ພວກເຂົາເປັນຄຸນຄ່າຫຼັກຂອງວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ: "ຄວາມຊື່ສັດ - ຄວາມຮັບຜິດຊອບຕໍ່ຫນ້າ - ປະສິດທິພາບສູງສຸດ".

ມາຮອດປະຈຸ, ວັດທະນະທໍາຂອງບໍລິສັດ ROX Group ໄດ້ permeated ເລິກເຂົ້າໄປໃນໂຄງສ້າງຂອງອົງການຈັດຕັ້ງ, ເຖິງລະດັບການໃຫຍ່ເຕັມຕົວຂອງວັດທະນະທໍາຂອງ 5/6 - ລະດັບການດູດຊຶມຕາມຂະຫນາດ Denison. ຂະນະດຽວກັນ, ລະດັບການເຕີບໂຕດ້ານວັດທະນະທຳຂອງກຸ່ມອຸດສາຫະກຳທົ່ວໄປໃນຕະຫຼາດໄດ້ຢຸດຢູ່ພຽງແຕ່ລະດັບ 3/6 (ລະດັບການອອກແບບ: ການນຳສະເໜີແນວຄິດ ແລະ ນຳໃຊ້ໃນການປະຕິບັດ - NV).

ແລະເພື່ອປະກອບອາຊີບລິຂະສິດຂອງຍີ່ຫໍ້, ຕໍາແຫນ່ງຂອງຕົນເອງເປັນບໍລິສັດທີ່ແຕກຕ່າງຈາກບໍລິສັດທີ່ມີຊື່ດຽວກັນໃນຕະຫຼາດ, ບໍລິສັດຫຼາຍອຸດສາຫະກໍາທີ່ມີອາຍຸ 28 ປີທີ່ໄດ້ຮັບການສະຫນັບສະຫນູນຈາກຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານຍີ່ຫໍ້ແລະຜູ້ຊ່ຽວຊານດ້ານການຟື້ນຟູວັດທະນະທໍາໄດ້ເປີດຕົວຍີ່ຫໍ້ໃຫມ່.

ມາດຕະຖານຍີ່ຫໍ້ ແລະ ວັດທະນະທໍາເພື່ອການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ

ຫນ້າສົນໃຈ, 8 ເດືອນກ່ອນທີ່ຈະ rebranding ຢ່າງເປັນທາງການກັບ ROX Group, ກຸ່ມໄດ້ປະກາດຢ່າງເປັນທາງການເວທີວັດທະນະທໍາ ROX gene ທີ່ມີການປັບຕົວທີ່ເຫມາະສົມສໍາລັບການພັດທະນາຂອງທຸລະກິດ.

ການເຄື່ອນໄຫວຂອງກຸ່ມ ROX ໃນການກໍ່ສ້າງພື້ນຖານວັດທະນະທຳກ່ອນການຫັນເປັນເຄື່ອງໝາຍຂອງຕົນແມ່ນຖືວ່າໂດຍຜູ້ຊ່ຽວຊານ Loan Van Son ແມ່ນການເຄື່ອນໄຫວທີ່ຄິດໄລ່, ສ້າງການປ່ຽນແປງອັນໃຫຍ່ຫຼວງຂອງລັກສະນະພື້ນຖານ.

ກຸ່ມດັ່ງກ່າວໄດ້ປັບປຸງລະຫັດພັນທຸກໍາທາງວັດທະນະທໍາກ່ອນທີ່ຈະເປີດຕົວຍີ່ຫໍ້ໃຫມ່ ROX.

ອີງຕາມຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ ROX, ເຫດຜົນທີ່ສໍາຄັນສໍາລັບການປ່ຽນຍີ່ຫໍ້ແມ່ນວ່າຊື່ TNG ບໍ່ໄດ້ຖືກລົງທະບຽນເພື່ອປົກປ້ອງເຄື່ອງຫມາຍການຄ້າໃນຂົງເຂດຕົ້ນຕໍທີ່ກຸ່ມບໍລິສັດແລະບໍລິສັດສະມາຊິກກໍາລັງລົງທຶນ, ທັງພາຍໃນແລະຕ່າງປະເທດ. ການປ່ຽນຊື່ແມ່ນສອດຄ່ອງກັບຍຸດທະສາດພັດທະນາຍີ່ຫໍ້ ແລະ ທິດທາງໃໝ່ໃນຍຸດທະສາດດຳເນີນທຸລະກິດຂອງວິສາຫະກິດໃນໄລຍະຈະມາເຖິງ.

ສືບຕໍ່ປະເຊີນກັບສິ່ງທ້າທາຍເພື່ອເຮັດໃຫ້ຊື່ໃຫມ່ທີ່ຄຸ້ນເຄີຍກັບລູກຄ້າ, ການນໍາພາຂອງກຸ່ມ ROX ເຊື່ອຢ່າງຫນັກແຫນ້ນວ່າພື້ນຖານວັດທະນະທໍາຈະເປັນແຫຼ່ງພະລັງງານທີ່ເຂັ້ມແຂງ, ສ້າງຄວາມເຂັ້ມແຂງຢ່າງໄວວາສໍາລັບຍີ່ຫໍ້ ROX. ຈິດໃຈບຸກເບີກ, ຄວາມຄິດສ້າງສັນຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ ແລະ ນະວັດຕະກໍາຂອງທີມງານ, ເຊິ່ງໄດ້ປູກຝັງມາເປັນເວລາເກືອບ 3 ທົດສະວັດ, ຈະເປັນກະເປົ໋າໃຫ້ ROX ກ້າວໄປສູ່ອະນາຄົດ.

ຜູ້ຕາງຫນ້າຂອງກຸ່ມບໍລິສັດ ROX ກ່າວວ່າ: "ກຸ່ມບໍລິສັດ ROX ຈະເລີ່ມໄລຍະພັດທະນາໃໝ່ໃນສະພາບການໃໝ່ທີ່ມີຄວາມຜັນຜວນຫຼາຍຢ່າງ. ເປົ້າໝາຍຂອງພວກເຮົາໃນໄລຍະໃໝ່ນີ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະເອົາຊະນະຕະຫຼາດພາຍໃນປະເທດເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງເປັນການຂະຫຍາຍການດຳເນີນງານຂອງພວກເຮົາຢູ່ຕ່າງປະເທດໂດຍຜ່ານໂຄງການຮ່ວມມື, ການພັດທະນາ ແລະ ການລົງທຶນກັບບັນດາຄູ່ຮ່ວມມືຕ່າງປະເທດ."

ນາເຟືອງ

ທີ່ມາ