ການວິເຄາະທີ່ດຳເນີນໂດຍ Switch on Business ໄດ້ລະບຸລາຍລະອຽດວ່າພວກເຂົາໄດ້ຮັບຜົນໄດ້ຮັບແນວໃດຫຼັງຈາກ ສຳຫຼວດ ໂປຣໄຟລ໌ພະນັກງານຜ່ານເຄືອຂ່າຍ LinkedIn. ທຳອິດ, ຂໍ້ມູນກຳລັງແຮງງານໄດ້ຖືກບັນທຶກໄວ້ຢູ່ທີ່ບໍລິສັດເທັກໂນໂລຢີຊັ້ນນຳເຊັ່ນ Nvidia, Amazon, Google, IBM, Netflix, Apple, Salesforce, Uber, Tesla, Meta, Adobe, Microsoft, ແລະ Oracle.
ຕໍ່ໄປ, Switch on Business ຈະຄົ້ນຫາພະນັກງານທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກໃຫ້ບໍລິສັດເທັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ແຕ່ລະແຫ່ງ ແລະ ເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດອື່ນໆຈາກລາຍຊື່ເດີມ. ຈາກບ່ອນນັ້ນ, ມັນຈະຄິດໄລ່ຈຳນວນ ແລະ ເປີເຊັນຂອງພະນັກງານໃນປະຈຸບັນຢູ່ແຕ່ລະບໍລິສັດເທັກໂນໂລຢີຍັກໃຫຍ່ທີ່ເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດເທັກໂນໂລຢີໃຫຍ່ອື່ນໆ.
ສຳລັບ Apple, ການຄົ້ນຄວ້ານີ້ສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າພະນັກງານສ່ວນໃຫຍ່ເຄີຍເຮັດວຽກຢູ່ Intel, Google, Nvidia, Amazon, IBM, Microsoft, Oracle, Meta, Tesla, ແລະ Adobe.
ພະນັກງານທີ່ອອກຈາກ Apple ມັກຈະມັກເຂົ້າຮ່ວມ Google.
Intel ເປັນຜູ້ນຳໜ້າໃນດ້ານຈຳນວນພະນັກງານທີ່ Apple ຈ້າງ. ສິ່ງນີ້ມີເຫດຜົນ, ເນື່ອງຈາກວ່າຜູ້ຜະລິດ iPhone ໄດ້ໃຊ້ເງິນຫຼາຍພັນລ້ານໂດລາເພື່ອຊື້ກິດຈະການຂອງບໍລິສັດໃນປີ 2019.
ສຳລັບຜູ້ທີ່ອອກຈາກ Apple, ຄວາມເປັນໄປໄດ້ທີ່ພວກເຂົາຈະເຂົ້າຮ່ວມ Google ແມ່ນເກືອບສອງເທົ່າຂອງຈຸດໝາຍປາຍທາງທີ່ໃຫຍ່ທີ່ສຸດຕໍ່ໄປຄື Amazon. ຕາມມາຢ່າງໃກ້ຊິດແມ່ນ Meta, ບໍລິສັດຊອບແວຍັກໃຫຍ່ Microsoft, ແລະ Tesla ຂອງ Elon Musk, ເຊິ່ງທັງໝົດຢູ່ໃນຫ້າຈຸດໝາຍປາຍທາງການເຮັດວຽກອັນດັບຕົ້ນໆ. Nvidia, Salesforce, Adobe, ແລະ Intel ຢູ່ໃກ້ຄຽງກັນ, ໂດຍ Oracle ເຮັດໃຫ້ມັນກາຍເປັນ 1 ໃນ 10 ສະຖານທີ່ເຮັດວຽກທີ່ໄດ້ຮັບຄວາມນິຍົມທີ່ສຸດສຳລັບພະນັກງານ Apple.
ອັດຕາສ່ວນໂດຍລວມຂອງພະນັກງານ Apple ທີ່ຖືກຮັບສະໝັກຈາກບໍລິສັດເທັກໂນໂລຢີຍັກໃຫຍ່ອື່ນໆແມ່ນພຽງແຕ່ 5.7% ເທົ່ານັ້ນ. ອັນນີ້ແຕກຕ່າງຈາກ Meta, Google, ແລະ Salesforce ເຊິ່ງມີ 26%, 25%, ແລະ 20.7% ຕາມລຳດັບ.
[ໂຄສະນາ_2]
ລິ້ງແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ
(0)