ເກົາຫຼີ ໃຫ້ຄຳໝັ້ນສັນຍາຈະສ້າງຈຸດພົ້ນເດັ່ນໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມ, ໜູນຊ່ວຍ ຫວຽດນາມ ກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາເຕັກໂນໂລຢີ.

ວັນທີ 23 ພະຈິກນີ້, ຢູ່ຮ່າໂນ້ຍ, ບໍລິສັດຊຳຊຸງ ຫວຽດນາມ ໄດ້ຈັດຕັ້ງການສອບເສັງ GSAT (Global Samsung Aptitude Test) ຮອບທີ 2 ໃນປີ 2025 ໃຫ້ນັກວິສະວະກອນ, ປະລິນຍາຕີ ແລະ ນັກສຶກສາມະຫາວິທະຍາໄລ.

Báo Quốc Tế•23/11/2025

'Ông lớn' Hàn Quốc cam kết tạo bệ phóng cho thế hệ trẻ, hỗ trợ Việt Nam vươn mình trở thành nước phát triển về công nghệ

ໃນຮອບຮັບສະໝັກຜູ້ສະໝັກຄັ້ງນີ້, Samsung ຫວຽດນາມ ສືບຕໍ່ເອົາໃຈໃສ່ເຖິງການຮັບສະໝັກນັກສຶກສາດ້ານເຕັກໂນໂລຊີ ເພື່ອຕອບສະໜອງຄວາມຕ້ອງການຂອງ Samsung ໃນອະນາຄົດໃນການປັບປຸງລະບົບອັດຕະໂນມັດ ແລະ ພັດທະນາເຕັກໂນໂລຊີໃໝ່. (ທີ່ມາ: Samsung Vietnam)

GSAT ເປັນການທົດສອບຄວາມຊໍານິຊໍານານຂອງ Samsung ທົ່ວໂລກສໍາລັບຜູ້ສະຫມັກລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລ, ປະກອບດ້ວຍສາມສ່ວນພື້ນຖານ: "ຄວາມສາມາດທາງຄະນິດສາດທາງເຫດຜົນ", "ຄວາມສາມາດໃນການສົມເຫດສົມຜົນ" ແລະ "ການຄິດສາຍຕາ". ນີ້ແມ່ນຫນຶ່ງໃນຮອບທີ່ສໍາຄັນໃນຂະບວນການຮັບສະຫມັກຂອງບໍລິສັດ Samsung Group ທັງຫມົດໃນທົ່ວ ໂລກ .

ບັນດາຜູ້ສະໝັກທີ່ຜ່ານຮອບ GSAT ຈະສືບຕໍ່ເຂົ້າຮ່ວມຮອບສໍາພາດ, ກໍານົດຈະຈັດຂຶ້ນໃນວັນທີ 17 ທັນວາ. ຫຼັງຈາກນັ້ນ, ຜູ້ສະຫມັກທີ່ໄດ້ຮັບຜົນດີທີ່ສຸດຈາກຮອບສໍາພາດຈະກາຍເປັນພະນັກງານຢ່າງເປັນທາງການ, ເຮັດວຽກຢູ່ Samsung ສາຂາຫວຽດນາມ, ລວມທັງ Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Display Vietnam (SDV), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SVEM) ແລະ Research Center.

ນອກຈາກນັ້ນ, Samsung Vietnam ຍັງສືບຕໍ່ສົມທົບກັນຄັດເລືອກຜູ້ຝຶກງານທີ່ເປັນນັກສຶກສາຈາກມະຫາວິທະຍາໄລຊັ້ນນໍາຂອງຫວຽດນາມ ຜ່ານການສອບເສັງ GSAT ໃນຄັ້ງນີ້, ພ້ອມດຽວກັນນັ້ນກໍ່ຂະຫຍາຍກຸ່ມເປົ້າໝາຍຝຶກງານວິຊາສະເພາະດ້ານເສດຖະກິດ - ສັງຄົມ ເພື່ອສ້າງໂອກາດໃຫ້ນັກສຶກສາໄດ້ສຳຜັດກັບສະພາບແວດລ້ອມການເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດເຕັກໂນໂລຊີຊັ້ນນໍາຂອງໂລກ ພ້ອມທັງພັດທະນາຊັບພະຍາກອນມະນຸດໃຫ້ຄົບຊຸດ ແລະ ມີຄວາມຫຼາກຫຼາຍຂອງພະນັກງານ.

ຕາມນັ້ນແລ້ວ, ນັກສຶກສາຈະມີໂອກາດໄປຝຶກງານເປັນເວລາ 2 ເດືອນຢູ່ບໍລິສັດ Samsung Electronics Vietnam (SEV), Samsung Electronics Vietnam Thai Nguyen (SEVT), Samsung Electro-Mechanics Vietnam (SEMV) ແລະ Samsung Display Vietnam (SDV) ແລະ ກາຍເປັນພະນັກງານ Samsung ພາຍຫຼັງຮຽນຈົບມະຫາວິທະຍາໄລ.

ໃນລະຫວ່າງການຝຶກງານ, ນັກສຶກສາບໍ່ພຽງແຕ່ໄດ້ຮັບເງິນອຸດໜູນ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດທີ່ໜ້າສົນໃຈ, ແຕ່ຍັງໄດ້ຮຽນຮູ້ ແລະ ປັບປຸງຄວາມຮູ້ດ້ານວິຊາຊີບຂອງເຂົາເຈົ້າຜ່ານຫຼັກສູດການຝຶກອົບຮົມ ແລະ ການແນະນຳທີ່ອຸທິດຕົນຈາກທີມງານທີ່ປຶກສາທີ່ມີປະສົບການຂອງ Samsung. ນອກຈາກນັ້ນ, ນັກສຶກສາຍັງມີໂອກາດໄດ້ເຂົ້າຮ່ວມໂຄງການ ແລະ ໄດ້ສຳຜັດກັບເທັກໂນໂລຍີທີ່ກ້າວໜ້າທີ່ສຸດຂອງ Samsung.

ທ່ານ Na Ki Hong, ຜູ້ອຳນວຍການໃຫຍ່ Samsung ຫວຽດນາມ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ບັນດາຜົນງານເຊິ່ງ Samsung ຍາດມາໄດ້ໃນໄລຍະ 3 ທົດສະວັດແຫ່ງການເຄື່ອນໄຫວຢູ່ ຫວຽດນາມ, ນອກຈາກການໜູນຊ່ວຍຂອງລັດຖະບານ ຫວຽດນາມ ແລ້ວ, ສ່ວນໜຶ່ງແມ່ນບັນດາການປະກອບສ່ວນຂອງພະນັກງານຫວຽດນາມ, ພວກເຮົາເຊື່ອໝັ້ນວ່າ ແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງທີ່ໄດ້ຮັບຈາກການແຂ່ງຂັນ GSAT ຄັ້ງນີ້ ຈະສືບຕໍ່ສົມທົບກັບ Samsung ໃນການສ້າງຜົນສຳເລັດໃໝ່ໃນອະນາຄົດ.

Samsung ຈະມານະພະຍາຍາມຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງໃນການບຳລຸງສ້າງ ແລະ ສ້າງເຄື່ອງໝາຍການເປີດຕົວໃຫ້ລຸ້ນໜຸ່ມສາມາດເຂົ້າໃຈ ແລະ ຊຳນານບັນດາເຕັກໂນໂລຢີທີ່ກ້າວໜ້າຂອງ Samsung ໂດຍສະເພາະ ແລະ ໃນໂລກໂດຍທົ່ວໄປ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນການໜູນຊ່ວຍ ຫວຽດນາມ ໃນການເດີນທາງກາຍເປັນປະເທດພັດທະນາດ້ານເຕັກໂນໂລຢີ.

ນັບແຕ່ປີ 2011 ເປັນຕົ້ນມາ, ໂຄງການຮັບສະໝັກນັກສຶກສາລະດັບມະຫາວິທະຍາໄລຜ່ານການສອບເສັງ GSAT ໄດ້ກາຍເປັນງານຮັບສະໝັກປະຈຳປີຂອງ Samsung Vietnam ສຳລັບບັນດານັກສຶກສາທີ່ຈົບມະຫາວິທະຍາໄລຫຼືນັກສຶກສາທີ່ຈະຮຽນຈົບໃນທຸກວິຊາ.

ໂຄງການດັ່ງກ່າວບໍ່ພຽງແຕ່ແນໃສ່ສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງໃຫ້ແກ່ການຄົ້ນຄວ້າ, ພັດທະນາ, ການຜະລິດ ແລະ ການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດຢູ່ສາຂາ Samsung ຫວຽດນາມ, ແຕ່ຍັງສ້າງໂອກາດການຈ້າງງານທີ່ຍຸຕິທຳໃຫ້ແກ່ບັນດານັກສຶກສາໄວໜຸ່ມ, ໂດຍບໍ່ຈຳເປັນຕ້ອງມີປະສົບການເຮັດວຽກ.

ຄຽງຄູ່ກັບໂຄງການນີ້, Samsung Vietnam ຍັງປະຕິບັດຫລາຍໂຄງການຮັບສະໝັກພະນັກງານທີ່ຫຼາກຫຼາຍຄື: ໂຄງການຮັບສະໝັກນັກວິສະວະກອນຕ່າງຫາກ; ໂຄງການຮັບສະໝັກ Samsung Talent Scholarship (STP) ສຳລັບຜູ້ຮຽນຈົບປະລິນຍາຕີ ແລະປະລິນຍາໂທ; ປະກາດຮັບສະໝັກພະນັກງານວິຊາການ ແລະ ພະນັກງານຜະລິດ...

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/ong-lon-han-quoc-cam-ket-tao-be-phong-cho-the-he-tre-ho-tro-viet-nam-vuon-minh-tro-thanh-nuoc-phat-trien-ve-cong-nghe-335348.html