PetroVietnam ເຂັ້ມແຂງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ, ປະກອບສ່ວນຫຼາຍກວ່າໃຫ້ປະເທດ.

ເນື່ອງໃນໂອກາດວັນນັກທຸລະກິດຫວຽດນາມ (13 ຕຸລາ 2004 – 13 ຕຸລາ 2024), ທ່ານເລຂາທິ ການ ໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ ເລ ແມ້ງຮຸ່ງ ໄດ້ຂຽນບົດກ່ຽວກັບການພັດທະນາ ແລະ ການປະກອບສ່ວນຂອງປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ, ໃນນັ້ນ ທ່ານໄດ້ສະແດງຄວາມຫວັງວ່າ ຈະສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງຂອງປະເທດຊາດ.

Chủ tịch HĐTV Lê Mạnh Hùng: PetroVietnam mạnh mẽ hơn, đột phá hơn, đóng góp nhiều hơn nữa cho đất nước

ກປ.ອອນໄລ - ຕອນບ່າຍວັນທີ 4 ຕຸລາ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ PetroVietnam Le Manh Hung ກ່າວຄໍາເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມນັກທຸລະກິດດີເດັ່ນຂອງ ນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ແລະຄະນະປະຈໍາລັດຖະບານ.

ກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສແຫ່ງຊາດຫວຽດນາມ (PetroVietnam) ມຸ່ງໄປເຖິງການກາຍເປັນກຸ່ມອຸດສາຫະກຳ ແລະ ພະລັງງານແຫ່ງຊາດ, ເປັນເຈົ້າການບຸກເບີກໃນການພັດທະນາພະລັງງານທົດແທນ ແລະ ພະລັງງານໃໝ່. ເພື່ອເຮັດໄດ້ນັ້ນ, ຄຽງຄູ່ກັບການໜູນຊ່ວຍຂອງ ລັດຖະບານ ແລະ ບັນດາກະຊວງ / ອຸດສາຫະກຳ ເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍບັນດາກົນໄກນະໂຍບາຍ, PetroVietnam ຕ້ອງຫັນປ່ຽນຮູບແບບການດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງເຂັ້ມງວດ ແລະ ທັນການກ່ວາອີກ ເພື່ອສາມາດຈັບຄູ່ບັນດາກຸ່ມອຸດສາຫະກຳດຽວກັນຢູ່ພາກພື້ນ, ປະກອບສ່ວນເຂົ້າໃນຂະບວນການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງຂອງປະເທດ.

ພາຍຫຼັງການສ້າງຕັ້ງປະເທດ, ວັນທີ 13/10/1945, ປະທານໂຮ່ຈິມິນໄດ້ສົ່ງຈົດໝາຍເຖິງວົງການອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າຫວຽດນາມ - ຢັ້ງຢືນວ່າ: “ປະຊາຄົມອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າແມ່ນສ່ວນໜຶ່ງຂອງກຸ່ມສາມັກຄີທົ່ວປະເທດ, ສະຫະພັນອຸດສາຫະກຳ ແລະ ການຄ້າ - ອົງການນັກທຸລະກິດແມ່ນສະມາຊິກໃນລະບົບການເມືອງຂອງປະເທດ”.

ແລະ ເມື່ອ 20 ປີກ່ອນ, ເພື່ອເຊີດຊູບົດບາດ ແລະ ຮີດຄອງປະເພນີຂອງປະຊາຄົມວິສາຫະກິດ ຫວຽດນາມ, ວັນທີ 20/9/2004, ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ ຟານວັນຄາຍ ໄດ້ລົງນາມມະຕິເລກທີ 990/QD-TTg, ຖືເອົາວັນທີ 13 ຕຸລາຂອງທຸກໆປີເປັນ “ວັນນັກທຸລະກິດຫວຽດນາມ”.

ໃນໄລຍະພັດທະນາ, ບັນດາຜົນງານທີ່ວິສາຫະກິດບັນລຸໄດ້ລ້ວນແຕ່ໄດ້ຮັບຄວາມເອົາໃຈໃສ່, ສະໜັບສະໜູນ ແລະ ການຮ່ວມມືຂອງພັກ ແລະ ລັດ.

ກອງປະຊຸມໃຫຍ່ຄັ້ງທີ 13 ຂອງພັກໄດ້ສືບຕໍ່ຢືນຢັນວ່າ ເສດຖະກິດແຫ່ງລັດມີບົດບາດນຳໜ້າໃນພື້ນຖານເສດຖະກິດການຕະຫຼາດແບບສັງຄົມນິຍົມ. ພິເສດ, ລັດວິສາຫະກິດ (SOEs) ສຸມໃສ່ເຂົ້າໃນບັນດາຂົງເຂດສຳຄັນ, ຂົງເຂດສຳຄັນ, ປ້ອງກັນປະເທດ, ປ້ອງກັນຄວາມສະຫງົບ; ປະຕິບັດຕາມກົນໄກຕະຫຼາດ, ການຄຸ້ມຄອງທີ່ທັນສະໄໝຕາມມາດຕະຖານສາກົນ; ຖືປະສິດທິພາບດ້ານເສດຖະກິດເປັນມາດຖານຕົ້ນຕໍ, ແຂ່ງຂັນເທົ່າທຽມກັນກັບວິສາຫະກິດ (DN) ຂອງຂະແໜງເສດຖະກິດອື່ນໆ.

ສະພາບຕົວຈິງສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ບັນດາວິສາຫະກິດທີ່ມີທຶນຮອນຂອງລັດມີຢູ່ໃນທຸກຂະແໜງການເສດຖະກິດ (ສະໜາມບິນ, ທ່າກຳປັ່ນ, ນ້ຳມັນອາຍແກສ, ຖ່ານຫີນ, ແຮ່ທາດ, ເສັ້ນທາງລົດໄຟ, ທະນາຄານ...), ຖືແຫຼ່ງທຶນ, ຊັບສິນ, ເຕັກໂນໂລຢີ, ຊັບພະຍາກອນມະນຸດທີ່ມີຄຸນນະພາບສູງ, ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າງົບປະມານແຫ່ງລັດ. ໂດຍສະເພາະ, SOE ຍັງມີຢູ່ໃນຂະແຫນງທີ່ມີຄວາມສ່ຽງ, ອັດຕາກໍາໄລຕໍ່າ, ແລະສະຖານທີ່ມີຄວາມຫຍຸ້ງຍາກ ...

ໃນໄລຍະ 2021-2023, ລັດວິສາຫະກິດ 100% ຈະຖືເປັນ 7% ຂອງຊັບສິນທັງໝົດ ແລະ 10% ຂອງຫຸ້ນສ່ວນຂອງວິສາຫະກິດທັງໝົດໃນຕະຫຼາດ, ກວມເອົາປະມານ 25,8% ຂອງທຶນການຜະລິດ ແລະ ທຸລະກິດທັງໝົດ ແລະ 23,4% ຂອງຊັບສິນຄົງທີ່ ແລະ ການລົງທຶນທາງດ້ານການເງິນໄລຍະຍາວຂອງວິສາຫະກິດ. ລັດວິສາຫະກິດປະກອບສ່ວນປະມານ 28% ລາຍຮັບງົບປະມານແຫ່ງລັດ, ດຶງດູດແຮງງານປະມານ 0,7 ລ້ານຄົນ, ກວມເອົາປະມານ 7,3% ຍອດແຮງງານຂອງຂະແໜງວິສາຫະກິດ.

ໃນສະພາບການດັ່ງກ່າວ, ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ມີຄວາມມານະພະຍາຍາມອັນໃຫຍ່ຫຼວງຈາກບັນດາວິສາຫະກິດເອງ ແລະ ຄຽງຄູ່ກັບນັ້ນແມ່ນການໜູນຊ່ວຍ, ສ້າງບັນດາກົນໄກນະໂຍບາຍຂອງລັດຖະບານເພື່ອໃຫ້ບັນດາອົງການ SOE ສາມາດພັດທະນາຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍືນຍົງ. ໂດຍສະເພາະ:

ສຳລັບລັດວິສາຫະກິດ: ຕ້ອງສຸມໃສ່ລົງທຶນດ້ານວິທະຍາສາດ ແລະ ເຕັກໂນໂລຢີ; ປະດິດສ້າງການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດກ້າວໄປສູ່ຄວາມທັນສະໄໝ, ການຫັນເປັນດິຈິຕອນແລະຄວາມໂປ່ງໃສ; ປັບປຸງປະສິດທິພາບການດໍາເນີນງານ, ແລະເພີ່ມທະວີການສະສົມຄວາມສາມາດທາງດ້ານການເງິນ.

ສໍາລັບລັດແລະລັດຖະບານ, ພວກເຮົາຕ້ອງການ:

ກ່ອນອື່ນໝົດ, ເລັ່ງລັດສ້າງລະບົບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍລັດວິສາຫະກິດ, ລະບຽບກົດໝາຍກ່ຽວກັບການຄຸ້ມຄອງບໍລິສັດ, ຄຸ້ມຄອງທຶນ, ຊັບສິນທີ່ດິນ...

ສອງ, ປະກາດໃຊ້ກົນໄກການແບ່ງຂັ້ນສູນກາງ ແລະ ມອບສິດອຳນາດ, ຮັບປະກັນການຄຸ້ມຄອງເປັນເອກະພາບ, ປະສິດທິຜົນ ແລະ ປະສິດທິຜົນຂອງການເຄື່ອນໄຫວ; ຮັບປະກັນການເຄົາລົບ ແລະ ເພີ່ມທະວີອຳນາດການປົກຄອງຕົນເອງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງລັດວິສາຫະກິດ, ໂດຍສະເພາະແມ່ນບັນດາວິສາຫະກິດຂອງລັດ ທີ່ຖືບັນດາຂະແໜງການທີ່ສຳຄັນ ແລະ ສຳຄັນຂອງປະເທດ ແລະ ມີຂະໜາດໃຫຍ່.

ທີສາມ, ອະນຸຍາດໃຫ້ບັນດາກຸ່ມເສດຖະກິດຂອງລັດຂະໜາດໃຫຍ່, ເຊິ່ງການເຄື່ອນໄຫວທຸລະກິດປະສົບກັບຄວາມສ່ຽງ, ການຜັນແປຂອງຕະຫຼາດ, ໄພທຳມະຊາດ, ແລະ ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບໃນການລົງທຶນ/ເປີດພາກທຸລະກິດໃໝ່ ເພື່ອປະກອບທຶນສຳຮອງເງິນຕາຈາກຜົນກຳໄລຫຼັງເສຍອາກອນປະຈຳປີ ເພື່ອຊົດເຊີຍຜົນເສຍຫາຍທີ່ເກີດຂຶ້ນ, ຮັບປະກັນການພັດທະນາວິສາຫະກິດໝັ້ນຄົງ ແລະ ຍືນຍົງ.

ທີສີ່, ລັດມີກົນໄກທົດລອງເພື່ອຍົກສູງກຳລັງຄວາມສາມາດດ້ານການເງິນໃຫ້ບັນດາອົງການ SOE ທີ່ສຳຄັນເພື່ອຜັນຂະຫຍາຍອອກສູ່ຕະຫຼາດສາກົນ ແລະ ສ້າງເຄື່ອງໝາຍແຫ່ງຊາດ.

ແລະ ສຸດທ້າຍ, ນະວັດຕະກຳການປະເມີນຜົນສຳລັບລັດວິສາຫະກິດຕາມທິດມອບໝາຍເປົ້າໝາຍ; ສ້າງຫົວຄິດປະດິດສ້າງໃຫ້ບັນດາວິສາຫະກິດໃນການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດພ້ອມກັບວຽກງານກວດກາ ແລະ ກວດກາ ເພື່ອຮັບປະກັນໃຫ້ບັນດາລັດວິສາຫະກິດພັດທະນາຢ່າງຖືກຕ້ອງ ແລະ ບັນລຸເປົ້າໝາຍທີ່ຕັ້ງໄວ້.

ສ່ວນກຸ່ມບໍລິສັດນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສແຫ່ງຊາດ ຫວຽດນາມ , PetroVietnam ແມ່ນວິສາຫະກິດທີ່ດຳເນີນຕາມຮູບແບບ NOC ແລະ ແມ່ນໜຶ່ງໃນ 6 ກຸ່ມເສດຖະກິດ ເຊິ່ງລັດຖືຫຸ້ນ 100% ຂອງຈຳນວນທຶນລັດຖະກອນ.

ຕາມບັນດາອົງການຈັດຕັ້ງສາກົນແລ້ວ, ບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຂອງ PetroVietnam ໄດ້ມີຜົນສະທ້ອນອັນໃຫຍ່ຫຼວງຕໍ່ຕ່ອງໂສ້ມູນຄ່າພະລັງງານທັງໝົດຢູ່ ຫວຽດນາມ; ການຜະລິດ ແລະ ດຳເນີນທຸລະກິດຂອງ PetroVietnam ມີປະສິດທິຜົນສູງ ແລະ ເປັນວິສາຫະກິດຂອງລັດ ທີ່ປະກອບສ່ວນຢ່າງຕັ້ງໜ້າເຂົ້າໃນການພັດທະນາເສດຖະກິດ-ສັງຄົມຂອງປະເທດ (ການຊໍາລະເຂົ້າງົບປະມານແຫ່ງລັດ (2021-2023) ກວມເອົາອັດຕາສ່ວນສະເລ່ຍ 8,4%/ປີ ຂອງລາຍຮັບງົບປະມານແຫ່ງຊາດທັງໝົດ).

ກ່ຽວກັບແຫຼ່ງຊັບສິນໃນປັດຈຸບັນຂອງ PetroVietnam: ລວມຍອດຊັບສິນລວມມາຮອດວັນທີ 31/12/2023 ບັນລຸກວ່າ 1.010 ຕື້ດົ່ງ, ກວມເອົາປະມານ 26,0% ຍອດຊັບສິນຂອງລັດວິສາຫະກິດທັງໝົດ (3.820 ຕື້ດົ່ງ), ກວມເອົາ 28,1% ຍອດຊັບສິນຂອງລັດ/ກຸ່ມ 3,0 ຕື້ດົ່ງ (1,0 ຕື້ດົ່ງ).

ອັດຕາຜົນຕອບແທນຂອງຮຸ້ນ PetroVietnam (ROE) ໄລຍະ 2021-2023 ບັນລຸ 8,3% ຕໍ່ປີ. ອັດຕາຜົນຕອບແທນຂອງຊັບສິນ (ROA) ໃນໄລຍະ 2021-2023 ບັນລຸ 4,3% ຕໍ່ປີ, ສູງກວ່າ 0,3% ຂອງວິສາຫະກິດຂອງລັດ (4,0%).

ເຫັນໄດ້ວ່າ, ເມື່ອທຽບໃສ່ບັນດາວິສາຫະກິດພາຍໃນປະເທດ, PetroVietnam ແມ່ນກຳລັງນຳໜ້າ, ແຕ່ເມື່ອທຽບໃສ່ກັບພາກພື້ນ ແລະ ໃນໂລກແລ້ວຍັງຄົງຕົວໜ້ອຍ. ພ້ອມກັນນັ້ນ, PetroVietnam ຍັງປະເຊີນໜ້າກັບສິ່ງທ້າທາຍທົ່ວໄປຈາກສະພາບການຕະຫລາດພາຍໃນ ແລະ ສາກົນ. ຕໍ່ໜ້າທ່າອ່ຽງດັ່ງກ່າວ, PetroVietnam ຕ້ອງປ່ຽນໃໝ່ຮູບແບບການດຳເນີນທຸລະກິດຢ່າງແຂງແຮງ ແລະ ເລິກເຊິ່ງກ່ວາອີກ ເພື່ອສາມາດຈັບຄູ່ບັນດາວິສາຫະກິດອຸດສາຫະກຳດຽວກັນຢູ່ພາກພື້ນ.

ວັນທີ 24 ເມສານີ້, ກົມການເມືອງໄດ້ອອກຖະແຫຼງການສະບັບທີ 76, ເປີດກວ້າງຊ່ອງພັດທະນາໃໝ່ ແລະ ກົນໄກສ້າງແຫຼ່ງຊັບພະຍາກອນໃຫ້ອຸດສາຫະກຳນ້ຳມັນ ແລະ ອາຍແກັສ/ເປໂຕວີພັດທະນາ. PetroVietnam ຕ້ອງການການໜູນຊ່ວຍຢ່າງຮ້າຍແຮງຈາກລັດຖະບານ, ບັນດາກະຊວງ / ອຸດສາຫະກຳ ເພື່ອຈັດຕັ້ງບັນດາກົນໄກນະໂຍບາຍສະເພາະ, ກ່ອນອື່ນໝົດແມ່ນໃຫ້ກົດບັດບັນດາກົດບັດ ແລະ ລະບຽບການດ້ານການເງິນຂອງກຸ່ມ.

ພວກຂ້າພະເຈົ້າເຊື່ອໝັ້ນວ່າ, ດ້ວຍຄວາມເອົາໃຈໃສ່ ແລະ ໜູນຊ່ວຍຂອງລັດຖະບານ ແລະ ທ່ານນາຍົກລັດຖະມົນຕີ, PetroVietnam ແມ່ນ ແລະ ຈະສືບຕໍ່ປະກອບສ່ວນສຳຄັນເຂົ້າໃນຂະບວນການພັດທະນາຢ່າງແຂງແຮງຂອງປະເທດ.

PetroVietnam ແລະ ບັນດາວິສາຫະກິດ/ລັດວິສາຫະກິດລ້ວນແຕ່ເຂົ້າໃຈວ່າ, ເພື່ອບັນລຸຜົນສຳເລັດ, ຄຽງຄູ່ກັບຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມຕັດສິນໃຈຂອງການນຳ, ພະນັກງານຂອງວິສາຫະກິດ; ພັກ, ລັດ, ລັດຖະບານ ແລະ ປະຊາຊົນ ຍາມໃດກໍ່ພ້ອມດ້ວຍກັນ ແລະ ສ້າງເງື່ອນໄຂດີທີ່ສຸດໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາ.

ບາງຜົນງານດີເດັ່ນຂອງ PetroVietnam ໄລຍະ 2021-2023:

- ຫຸ້ນສ່ວນຂອງ PetroVietnam ມາຮອດວັນທີ 31/12/2023 ບັນລຸກວ່າ 531,900 ຕື້ດົ່ງ, ກວມ 24,8% ຍອດຫຸ້ນຂອງລັດວິສາຫະກິດທັງໝົດ (1,8000 ຕື້ດົ່ງ), ກວມເອົາ 32,8% ຂອງຈຳນວນຫຸ້ນສ່ວນຂອງລັດທັງໝົດ.

- ລາຍຮັບລວມຂອງ PetroVietnam ໄລຍະ 2021-2023 ບັນລຸກວ່າ 83400 ຕື້ດົ່ງ/ປີ, ເຕີບໂຕ 20,2%/ປີ, ທຽບໃສ່ປີ 2020, ລາຍຮັບປີ 2023 ຂອງ PetroVietnam ເພີ່ມຂຶ້ນ 66.6% (942.8/566.000 ຕື້ດົ່ງ/ປີ ເພີ່ມຂຶ້ນ 2%. (42,4%, 2,30 ລ້ານຕື້ດົ່ງ/1,62 ລ້ານຕື້ດົ່ງ).

- ກໍາໄລກ່ອນອາກອນສັງລວມຂອງ PetroVietnam ໄລຍະ 2021-2023 ບັນລຸກວ່າ 61,400 ຕື້ດົ່ງ/ປີ, ເຕີບໂຕ 60,5%/ປີ, ສູງກວ່າອັດຕາການເຕີບໂຕຂອງ SOEs 55,4% (5,1%); ເມື່ອທຽບໃສ່ປີ 2021, ກຳໄລລວມຂອງ PetroVietnam ເພີ່ມຂຶ້ນ 9,1%.

- ງົບປະມານແຫ່ງລັດທັງໝົດຂອງ PetroVietnam ໄລຍະ 2021-2023 ບັນລຸ 145.000 ຕື້ດົ່ງ/ປີ, ອັດຕາການເຕີບໂຕ 25,2%/ປີ, ກວມ 8,4%/ປີ ຂອງລາຍຮັບງົບປະມານທັງໝົດຂອງປະເທດ (7,1% ໃນປີ 2021; 9,6% ໃນປີ 2022).

- ຈໍານວນພະນັກງານທັງໝົດມາຮອດວັນທີ 30 ມິຖຸນາ 2024 ມີເກືອບ 54 ພັນຄົນ (ໃນນີ້: ລະດັບປະລິນຍາຕີ > 3,868 ຄົນ, ລະດັບປະລິນຍາຕີ > 25,664 ຄົນ).

ທີ່ມາ: https://baoquocte.vn/chu-tich-hdtv-le-manh-hung-petrovietnam-manh-me-hon-dot-pha-hon-dong-gop-nhieu-hon-nua-cho-dat-nuoc-289713.html