 |
| ພະນັກງານຈາກສະຖານີ ສຸຂະພາບ ມີແທ່ງໄດ້ໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບຈະເລີນພັນແກ່ນາງ ບັນ ທິຕາມ ແລະ ສາມີຂອງນາງ, ຜູ້ທີ່ອາໄສຢູ່ບ້ານພຽງຄຳ, ຕາແສງກາມຢາງ. |
ນາງ ບັນ ທິຕາມ, ຈາກບ້ານພຽງຄຳ, ຕາແສງ ແຄມຢາງ, ໄປກວດສຸຂະພາບມີແທ່ງເປັນປະຈຳເພື່ອກວດສຸຂະພາບກ່ອນຄອດທຸກໆອາທິດ. ເມື່ອກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນສະບັບປັບປຸງໄດ້ຖືກປະກາດໃຊ້, ນາງ ຕາມ ຮູ້ສຶກສະບາຍໃຈຫຼາຍຂຶ້ນ, ເພາະວ່າກ່ອນໜ້ານີ້, ການມີລູກຄົນທີສາມ ຫຼື ທີສີ່ມັກເຮັດໃຫ້ຫຼາຍຄອບຄົວລັງເລ.
ນາງ Tam ໄດ້ແບ່ງປັນວ່າ: "ຜົວຂອງຂ້ອຍ ແລະ ຂ້ອຍທັງສອງມີວຽກເຮັດງານທຳທີ່ໝັ້ນຄົງ ແລະ ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ, ແລະ ພວກເຮົາຕ້ອງການມີລູກຫຼາຍຂຶ້ນເພື່ອເຮັດໃຫ້ຄອບຄົວຂອງພວກເຮົາໃຫຍ່ຂຶ້ນ ແລະ ມີຄວາມສຸກຫຼາຍຂຶ້ນ. ນະໂຍບາຍໃໝ່ສ້າງເງື່ອນໄຂໃຫ້ປະຊາຊົນມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການວາງແຜນຄອບຄົວຂອງເຂົາເຈົ້າ, ແລະ ສິ່ງສຳຄັນແມ່ນການລ້ຽງດູລູກຂອງພວກເຮົາໃຫ້ດີ."
ນາງ ຮວ່າງທິດາວ, ມາຈາກຕາແສງ ແຄມຢາງ, ກຳລັງຖືພາລູກຄົນທີສາມ ແລະ ໄດ້ຮັບການຢ້ຽມຢາມ ແລະ ຄຳແນະນຳກ່ຽວກັບການດູແລສຸຂະພາບການຈະເລີນພັນຈາກພະນັກງານຢູ່ສະຖານີສຸຂະພາບ ກວານຮ່າ ເປັນປະຈຳ. ນາງ ດາວ ກ່າວວ່າ: "ຂ້ອຍໄດ້ຮັບຂໍ້ມູນພື້ນຖານກ່ຽວກັບກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນສະບັບໃໝ່ຈາກ ເຈົ້າໜ້າທີ່ສາທາລະນະສຸກທ້ອງຖິ່ນ , ສະນັ້ນຂ້ອຍຮູ້ວ່າລັດປະຈຸບັນຊຸກຍູ້ໃຫ້ມີລູກພຽງພໍ, ມີລູກໃນເວລາທີ່ເໝາະສົມ, ແລະ ລ້ຽງດູເດັກທີ່ມີສຸຂະພາບແຂງແຮງ."
ໃນຄວາມເປັນຈິງ, ວຽກງານປະຊາກອນໃນໄລຍະທີ່ຜ່ານມາໄດ້ໃຫ້ຜົນໄດ້ຮັບທີ່ໜ້າສັງເກດຫຼາຍຢ່າງ. ກິດຈະກຳໂຄສະນາຊວນເຊື່ອທີ່ມີຈຸດປະສົງເພື່ອຮັກສານະໂຍບາຍປະຊາກອນໄດ້ສຸມໃສ່ການຫຼຸດຜ່ອນອັດຕາການເກີດ, ໂດຍພິຈາລະນາວ່ານີ້ເປັນວິທີແກ້ໄຂທີ່ສຳຄັນເພື່ອຫຼຸດຜ່ອນຄວາມກົດດັນຕໍ່ການພັດທະນາ ເສດຖະກິດ-ສັງຄົມ .
ເຖິງຢ່າງໃດກໍ່ຕາມ, ໃນໄລຍະປະຈຸບັນ, ດ້ວຍການຫຼຸດລົງຢ່າງຫຼວງຫຼາຍຂອງອັດຕາການເກີດໃນຫຼາຍພື້ນທີ່ ແລະ ປະຊາກອນຜູ້ສູງອາຍຸຢ່າງໄວວາ, ນະໂຍບາຍນີ້ບໍ່ເໝາະສົມອີກຕໍ່ໄປ. ແທນທີ່ຈະເຮັດແນວນັ້ນ, ການປັບຕົວທີ່ມີຄວາມຍືດຫຍຸ່ນແມ່ນຈຳເປັນເພື່ອໃຫ້ເໝາະສົມກັບຄວາມເປັນຈິງໃໝ່ ແລະ ທິດທາງການພັດທະນາແບບຍືນຍົງ.
ໜຶ່ງໃນການປ່ຽນແປງທາງດ້ານກົດໝາຍທີ່ສຳຄັນທີ່ສຸດແມ່ນການດັດແກ້ມາດຕາ 10 ຂອງລັດຖະບັນຍັດວ່າດ້ວຍປະຊາກອນ, ໃນລັດຖະບັນຍັດສະບັບເລກທີ 07/2025/UBTVQH15 ທີ່ອອກໂດຍຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໃນວັນທີ 3 ມິຖຸນາ 2025, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ນັບແຕ່ວັນລົງນາມດຽວກັນ.
ໂດຍສະເພາະ, ກົດໝາຍສະບັບປັບປຸງປີ 2025 ໄດ້ຍົກເລີກຂໍ້ຈຳກັດ "ລູກໜຶ່ງ ຫຼື ສອງຄົນ", ໂດຍປ່ຽນແທນດ້ວຍຂໍ້ກຳນົດທີ່ກວ້າງຂວາງກວ່າທີ່ວ່າຄູ່ສົມລົດ ແລະ ບຸກຄົນມີສິດທີ່ຈະຕັດສິນໃຈຈຳນວນລູກທີ່ເໝາະສົມກັບປັດໃຈຕ່າງໆເຊັ່ນ: ອາຍຸ, ສຸຂະພາບ, ສະພາບການສຶກສາ ແລະ ການຈ້າງງານ, ລາຍໄດ້, ແລະ ສະພາບການລ້ຽງດູລູກ, ໂດຍອີງໃສ່ພື້ນຖານທີ່ເທົ່າທຽມກັນ.
ດັ່ງນັ້ນ, ເອກະສານແນະນຳ 15-HD/UBKTTW ຂອງປີ 2025, ມີຜົນບັງຄັບໃຊ້ຕັ້ງແຕ່ວັນທີ 20 ມີນາ 2025, ໄດ້ດັດແກ້ລະບຽບການກ່ຽວກັບການປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກທີ່ລະເມີດນະໂຍບາຍປະຊາກອນ. ອີງຕາມຈຸດ 8.3, ພາກທີ III ຂອງເອກະສານແນະນຳສະບັບນີ້, ການກະທຳທີ່ມີລູກຄົນທີສາມຈະບໍ່ມີການປະຕິບັດວິໄນຕໍ່ສະມາຊິກພັກອີກຕໍ່ໄປ. ເອກະສານແນະນຳສະບັບນີ້ສະທ້ອນໃຫ້ເຫັນເຖິງການປັບຕົວຂອງພັກໃນການນຳໃຊ້ວິໄນ, ສອດຄ່ອງກັບສະຖານະການໃນປະຈຸບັນ ແລະ ນະໂຍບາຍປະຊາກອນ.
ເພື່ອໃຫ້ນະໂຍບາຍໃໝ່ໄດ້ຮັບການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງມີປະສິດທິພາບ, ການສື່ສານ, ການສະໜັບສະໜູນ, ແລະ ການຈັດຕັ້ງໃນລະດັບຮາກຖານແມ່ນມີຄວາມສຳຄັນຫຼາຍ. ນັບຕັ້ງແຕ່ຕົ້ນປີ, ສູນສຸຂະພາບບາດທອງໄດ້ຈັດກອງປະຊຸມສື່ສານໂດຍກົງຫຼາຍກວ່າ 60 ຄັ້ງໃນຊຸມຊົນ, ໂດຍດຶງດູດຜູ້ເຂົ້າຮ່ວມເກືອບ 4,000 ຄົນ, ໂດຍມີແມ່ຍິງໃນໄວສາມາດມີລູກໄດ້ເກືອບ 70%. ເນື້ອໃນສຸມໃສ່ການໃຫ້ຄຳປຶກສາດ້ານສຸຂະພາບການຈະເລີນພັນ, ການວາງແຜນຄອບຄົວ, ແລະ ລະບຽບການໃໝ່ຂອງກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນ.
ອີງຕາມທ່ານນາງ ຟາມ ທິ ລວານ, ຮອງຫົວໜ້າພະແນກປະຊາກອນ, ການສື່ສານ ແລະ ການສຶກສາດ້ານສຸຂະພາບ ທີ່ສູນການແພດບາດທອງ: ການດັດແກ້ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນບໍ່ພຽງແຕ່ອຳນວຍຄວາມສະດວກໃຫ້ແກ່ການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດນະໂຍບາຍເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຊ່ວຍໃຫ້ຂະແໜງສາທາລະນະສຸກສົ່ງເສີມຄວາມຮັບຮູ້ ແລະ ປັບປ່ຽນຄວາມຮັບຮູ້ກ່ຽວກັບການເກີດລູກທີ່ມີຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ຄວາມສະເໝີພາບລະຫວ່າງຍິງຊາຍ. ເມື່ອພົນລະເມືອງແຕ່ລະຄົນເຂົ້າໃຈ ແລະ ຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຢ່າງຖືກຕ້ອງ, ກົດໝາຍວ່າດ້ວຍປະຊາກອນທີ່ໄດ້ຮັບການດັດແກ້ບໍ່ພຽງແຕ່ຈະເປັນເອກະສານທາງກົດໝາຍເທົ່ານັ້ນ ແຕ່ຍັງຈະກາຍເປັນແຮງຂັບເຄື່ອນໃຫ້ແກ່ໂຄງສ້າງປະຊາກອນທີ່ມີເຫດຜົນ, ຍືນຍົງ ແລະ ມີມະນຸດສະທຳຫຼາຍຂຶ້ນ.
ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://baothainguyen.vn/xa-hoi/202510/phap-lenh-dan-so-sua-doi-dong-luc-cho-co-cau-dan-so-hop-ly-4870cf9/
(0)