ພົບຄວາມຜິດປົກກະຕິຫຼາຍຢ່າງ.

ພໍ່ແມ່ຮູ້ສຶກໂກດແຄ້ນເພາະວ່າ "ລູກຂອງເຂົາເຈົ້າເຊັນຊື່ເພື່ອເອົາເງິນແຕ່ໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ປື້ມບັນທຶກເທົ່ານັ້ນ."

ໃນວັນທີ 23 ສິງຫາ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ ນະຄອນດານັງ ໄດ້ປະກາດວ່າ ກ່ຽວກັບເຫດການທີ່ນັກຮຽນຊັ້ນມໍ 10 ແລະ ມໍ 11 ຈຳນວນ 654 ຄົນ ທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນໃນສົກຮຽນ 2022-2023 ໄດ້ເຊັນສັນຍາຮັບເງິນລາງວັນ 200.000 ດົ່ງຕໍ່ຄົນ ແຕ່ໄດ້ຮັບປື້ມບັນທຶກພຽງແຕ່ 20 ຫົວ ຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍທາຍຟຽນ (ເມືອງແທງເຄ), ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມໄດ້ອອກບົດສະຫຼຸບຕອບສະໜອງຕໍ່ຄຳຮ້ອງທຸກຈາກຄູອາຈານຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍທາຍຟຽນ ກ່ຽວກັບການກ່າວຫາວ່າມີການປະພຶດຜິດໂດຍຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນ ຫງວຽນບ່າຫາວ.

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມນະຄອນດານັງ ໄດ້ສະຫຼຸບວ່າ ການປະຕິບັດຂອງໂຮງຮຽນໃນການໃຫ້ນັກຮຽນເຊັນເພື່ອຮັບລາງວັນເປັນເງິນສົດ ແຕ່ຫຼັງຈາກນັ້ນກໍ່ແຈກຢາຍປື້ມບັນທຶກນັ້ນບໍ່ຖືກຕ້ອງ ແລະ ໄດ້ຮ້ອງຂໍໃຫ້ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນແກ້ໄຂສະຖານະການດັ່ງກ່າວ.

ກ່ອນໜ້ານີ້, ໃນວັນທີ 20 ມີນາ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມນະຄອນດານັງ ໄດ້ຮັບຄຳຮ້ອງທຸກ ແລະ ຄຳຮ້ອງທຸກຈາກພົນລະເມືອງກ່ຽວກັບທ່ານ ຫງວຽນບ່າຫາວ, ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍທາຍຟຽນ, ຜູ້ທີ່ຖືກກ່າວຫາວ່າໄດ້ສັ່ງໃຫ້ນັກຮຽນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນ 654 ຄົນໃນຊັ້ນມໍ 10 ແລະ ມໍ 11 ສຳລັບປີຮຽນ 2022-2023 ເຊັນຊື່ເພື່ອຮັບລາງວັນ 200,000 ດົ່ງຕໍ່ຄົນ, ແຕ່ໄດ້ຮັບປື້ມບັນທຶກ 20 ຫົວ.

ທັງພໍ່ແມ່ ແລະ ນັກຮຽນໂຕ້ຖຽງກັນວ່າລາຄາຕະຫຼາດຂອງປື້ມບັນທຶກແຕ່ລະອັນທີ່ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຮັບແມ່ນ 6,000 ດົ່ງ, ແລະ ຖ້າລວມທັງໝົດໜ້ອຍກວ່າ 200,000 ດົ່ງ, ພໍ່ແມ່ຕ້ອງການໄດ້ຮັບເງິນທີ່ເຫຼືອຫຼັງຈາກຫັກລາຄາຂອງປື້ມບັນທຶກແລ້ວ.

ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍໄທພຽນບໍ່ສາມາດໃຫ້ຄຳຕອບທີ່ໜ້າພໍໃຈໄດ້, ເຊິ່ງກໍ່ໃຫ້ເກີດຄວາມອຸກອັ່ງໃນບັນດາພໍ່ແມ່ ແລະ ນັກຮຽນເປັນເວລາດົນນານ. ດັ່ງນັ້ນ, ຄູສອນປະຈຳຊັ້ນບາງຄົນຈຶ່ງໄດ້ຍື່ນຄຳຮ້ອງຕໍ່ເຈົ້າໜ້າທີ່ຊັ້ນສູງ.

ຕໍ່ມາ, ເພື່ອຕອບສະໜອງຕໍ່ການຮ້ອງຮຽນຈາກຄູອາຈານໃນເດືອນມິຖຸນາ 2024, ຜູ້ນຳຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມໄດ້ສະຫຼຸບວ່າ ການປະຕິບັດຂອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນ ຫງວຽນ ບາຫາວ ໂດຍການໃຫ້ນັກຮຽນທີ່ມີຜົນງານດີເດັ່ນເຊັນຮັບເງິນສົດ 200,000 ດົ່ງຕໍ່ຄົນ, ແຕ່ພຽງແຕ່ໃຫ້ປື້ມບັນທຶກເປັນຂອງຂວັນແກ່ພວກເຂົານັ້ນ ບໍ່ສອດຄ່ອງກັບບັນທຶກການຈ່າຍເງິນ.

ສິ່ງທີ່ໜ້າສັງເກດຄື ຫຼັງຈາກກວດສອບຄຳຮ້ອງທຸກແລ້ວ, ກົມສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມໄດ້ຄົ້ນພົບວ່າໂຮງຮຽນບໍ່ໄດ້ດຳເນີນການປະມູນຜ່ານລະບົບການປະມູນອອນໄລນ໌ແຫ່ງຊາດ (http://muasamcong.mpi.gov.vn). ທ່ານ Nguyen Ba Hao ໄດ້ຕັດສິນໃຈ ແລະ ດຳເນີນການຊື້ປື້ມບັນທຶກໂດຍກົງ.

ດັ່ງນັ້ນ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມຈຶ່ງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ທ່ານ ຮາວ ສົ່ງຄືນເງິນທັງໝົດຈຳນວນ 138.4 ລ້ານດົ່ງໃຫ້ແກ່ນັກຮຽນທີ່ເຊັນຮັບເງິນແຕ່ໄດ້ຮັບພຽງແຕ່ປື້ມບັນທຶກເທົ່ານັ້ນ. ພະແນກຍັງຮຽກຮ້ອງໃຫ້ຜູ້ອຳນວຍການໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍ ທາຍ່ຽນ ຢຸດຕິການປະຕິບັດການມອບລາງວັນໃຫ້ນັກຮຽນໃນຮູບແບບຂອງໃບຮັບເງິນ ແລະ ຕິດຕາມດ້ວຍການຄົ້ນພົບວັດຖຸທາງກາຍະພາບ.

ການລະເມີດຫຼາຍຢ່າງໂດຍຜູ້ອຳນວຍການໄດ້ຖືກຄົ້ນພົບ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມໄດ້ກ່າວວ່າ ຈາກເງິນທຶນ 100 ລ້ານດົ່ງທີ່ໄດ້ຈັດສັນເປັນເງິນທຶນທີ່ບໍ່ແມ່ນເອກະລາດ ສຳລັບການຊື້ຊັບສິນ, ອຸປະກອນການສອນ, ແລະ ການສ້ອມແປງເລັກນ້ອຍຕໍ່ສະຖານທີ່ຕ່າງໆ, ທ່ານ ຮາວ ໄດ້ໃຊ້ຈ່າຍຫຼາຍກວ່າ 96.9 ລ້ານດົ່ງ ໃນການທາສີຕຶກຫ້ອງຮຽນ ແລະ ຮົ້ວ. ສິ່ງສຳຄັນ, ການກວດສອບໄດ້ເປີດເຜີຍວ່າສັນຍາກໍ່ສ້າງໄດ້ກຳນົດສີ Nippon ສາມຊັ້ນ, ແຕ່ໃນຄວາມເປັນຈິງແລ້ວ, ມີພຽງສີ Pluto ໜຶ່ງຊັ້ນເທົ່ານັ້ນທີ່ຖືກນຳໃຊ້. "ຂາດຂໍ້ສະເໜີຈາກພະແນກທີ່ຮັບຜິດຊອບສະຖານທີ່ຕ່າງໆ; ແລະ ການສົ່ງ ແລະ ບົດລາຍງານກ່ຽວກັບແຜນການຄັດເລືອກຜູ້ຮັບເໝົາບໍ່ໄດ້ຖືກລວມເຂົ້າ," ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມກ່າວ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ຫຼັງຈາກການກວດສອບ, ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມໄດ້ຄົ້ນພົບຄວາມຜິດປົກກະຕິຢູ່ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍໄທ່ພຽນກ່ຽວກັບການບໍ່ຈ່າຍເງິນໃຫ້ຄູສຳລັບການທົບທວນເອກະສານສອບເສັງ ແລະ ການເຂົ້າຮ່ວມການຝຶກອົບຮົມວິຊາຊີບ.

ກ່ຽວກັບລາຍຈ່າຍສຳລັບໂບນັດທີ່ອີງໃສ່ຜົນງານສຳລັບຫົວຂໍ້ "ຜົນງານທີ່ໂດດເດັ່ນ", ຕົ້ນທຶນໄດ້ໃຊ້ເງິນໃນທາງທີ່ຜິດເກີນ 31.2 ລ້ານດົ່ງ, ຂັດກັບລະບຽບການໃນລະບຽບການໃຊ້ຈ່າຍພາຍໃນປີ 2023.

ໃນເດືອນທັນວາ 2022, ທ່ານ ຮາວ ຍັງໄດ້ອອກຈົດໝາຍເປີດຢ່າງເປັນເອກະພາບເພື່ອຮຽກຮ້ອງທຶນໃຫ້ແກ່ການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ 60 ປີຂອງໂຮງຮຽນໃນເດືອນກັນຍາ 2023. ການໂຄສະນາລະດົມທຶນໄດ້ລະດົມທຶນໄດ້ຫຼາຍກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ, ແຕ່ໂຮງຮຽນມີລາຍຮັບພຽງແຕ່ຫຼາຍກວ່າ 300 ລ້ານດົ່ງໃນງົບການເງິນ ແລະ ບົດລາຍງານຂອງຕົນ, ໂດຍບໍ່ໄດ້ລວມເອົາເງິນທີ່ເຫຼືອ 750 ລ້ານດົ່ງໃນບັນຊີສຸດທ້າຍ.

ໂຮງຮຽນມັດທະຍົມຕອນປາຍໄທພຽນຈະສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ 60 ປີໃນເດືອນກັນຍາ 2023.

ພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມໄດ້ກຳນົດວ່າໂຮງຮຽນຂາດເອກະສານສະໜັບສະໜູນຫຼາຍຢ່າງໃນເອກະສານຈ່າຍເງິນສຳລັບລາຍການຕ່າງໆທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການສະເຫຼີມສະຫຼອງວັນຄົບຮອບ, ລວມທັງໝົດຫຼາຍກວ່າ 340 ລ້ານດົ່ງ.

ອີງຕາມການສະຫຼຸບຂອງການກວດກາຂອງພະແນກສຶກສາທິການ ແລະ ຝຶກອົບຮົມ, ນັກບັນຊີບໍ່ໄດ້ໃຫ້ຄໍາແນະນໍາກ່ຽວກັບລາຍຈ່າຍທີ່ກ່າວມາຂ້າງເທິງ. ພະນັກງານຄັງເງິນໄດ້ຈ່າຍເງິນໂດຍອີງໃສ່ການອະນຸມັດຂອງຜູ້ອຳນວຍການ ແລະ ບໍ່ມີບັດຈ່າຍເງິນທີ່ເໝາະສົມສໍາລັບລາຍການເຫຼົ່ານີ້. ນອກຈາກນັ້ນ, ໃນຈໍານວນລາຍຈ່າຍຫຼາຍກວ່າ 300 ລ້ານດົ່ງຈາກເງິນບໍລິຈາກ, ມີຫຼາຍກວ່າ 140 ລ້ານດົ່ງຖືກໃຊ້ຈ່າຍບໍ່ຖືກຕ້ອງ.

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://thanhnien.vn/hoc-sinh-gioi-ky-nhan-tien-thuong-nhung-chi-nhan-duoc-vo-phat-hien-nhieu-sai-pham-185240823120209217.htm