ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຂ່າວກ່ຽວກັບວາລະຄາດຄະເນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງ ສະພາແຫ່ງຊາດ ຊຸດທີ 15 ໄດ້ດຳເນີນໄປໃນຕອນບ່າຍວັນທີ 20/10, ຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນແທງຫາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ໃນວັນເຮັດວຽກຄັ້ງທຳອິດຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງທີ 8 (21 ຕຸລາ), ສະພາແຫ່ງຊາດຈະດຳເນີນບັນດາຂະບວນການບຸກຄະລາກອນດຳລົງຕຳແໜ່ງປະທານປະເທດ.
ທີ່ການປະຊຸມຂ່າວ, ບັນດາອົງການຂ່າວໄດ້ຍົກອອກບັນດາບັນຫາກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນໃນກອງປະຊຸມສະໄໝສາມັນເທື່ອທີ 8 ຂອງສະພາແຫ່ງຊາດຊຸດທີ 15. ທ່ານຫົວໜ້າຄະນະຜູ້ແທນຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນແທງຫາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ, ທີ່ກອງປະຊຸມກະກຽມຂອງສະພາແຫ່ງຊາດໃນຕອນເຊົ້າວັນທີ 21/10, ສະພາແຫ່ງຊາດຈະກວດກາບັນດາເນື້ອໃນທີ່ຄາດວ່າຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ກອງປະຊຸມ ແລະ ພິຈາລະນາຮັບຮອງເອົາວາລະປະຊຸມ. ໃນນັ້ນລວມມີເນື້ອໃນກ່ຽວກັບວຽກງານບຸກຄະລາກອນ, ເຊິ່ງຈະໄດ້ຮັບການພິຈາລະນາ ແລະ ຮັບຮອງເອົາຈາກສະພາແຫ່ງຊາດ ໃນວາລະຢ່າງເປັນທາງການຂອງກອງປະຊຸມ. ຕາມແຜນການທີ່ກອງປະຊຸມໄດ້ຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດຮັບຮອງ, ໃນມື້ທຳອິດຂອງກອງປະຊຸມ, ສະພາແຫ່ງຊາດຈະດຳເນີນຂະບວນການບຸກຄະລາກອນດຳລົງຕຳແໜ່ງ ປະທານປະເທດ ຕາມຂໍ້ກຳນົດຂອງລັດຖະທຳມະນູນ ແລະ ກົດໝາຍ. ທ່ານນາງ ຫງວຽນແທງຫາຍ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຂະບວນການບຸກຄະລາກອນແມ່ນປະຕິບັດຕາມຫຼັກການ “ເລືອກຕັ້ງພັກ - ເລືອກຕັ້ງປະຊາຊົນ”, ທີ່ກອງປະຊຸມສູນກາງພັກຄັ້ງທີ 10 ເມື່ອບໍ່ດົນມານີ້ໄດ້ລົງຄະແນນສຽງແນະນຳບຸກຄະລາກອນທີ່ມີຄຸນນະພາບ ແລະ ຈະຍື່ນສະເໜີຕໍ່ສະພາແຫ່ງຊາດເລືອກຕັ້ງປະທານປະເທດອາຍຸການ 2021 - 2026 ຕາມລະບຽບການ. ແຜນງານໄດ້ຈັດວາງເວລາປະຕິບັດວຽກງານບຸກຄະລາກອນຕາມອຳນາດຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ.
ກ່າວຄຳເຫັນທີ່ກອງປະຊຸມຂ່າວ, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່ຄະນະບໍລິຫານງານສູນກາງພັກ ແລະ ຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ຕອນເຊົ້າວັນທີ 21/10, ທ່ານເລຂາທິການໃຫຍ່, ປະທານປະເທດ To Lam ຈະກ່າວຄຳປາໄສທີ່ກອງປະຊຸມ. ນີ້ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຈຸດໃໝ່ຂອງກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້. ທ່ານນາງຮອງປະທານສະພາແຫ່ງຊາດ ຫງວຽນຊິງຮູ່ງ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: ກອງປະຊຸມຄັ້ງນີ້ມີຫຼາຍເນື້ອໃນ, ຫຼາຍບັນຫາໃຫຍ່, ຫຼາຍໂຄງການໃຫຍ່ ດ້ວຍບັນດາວິທີການໃໝ່. ຈໍານວນໂຄງການແມ່ນໃຫຍ່ທີ່ສຸດນັບຕັ້ງແຕ່ການເລີ່ມຕົ້ນຂອງໄລຍະ. ຄະນະປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດໄດ້ດຳເນີນຫຼາຍກອງປະຊຸມ, ເຮັດວຽກກັບລັດຖະບານ ແລະ ບັນດາເອກະສານໄດ້ຖືກສົ່ງໃຫ້ບັນດາຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດໄວກ່ວາກອງປະຊຸມຄັ້ງກ່ອນ. ດ້ວຍ 80 ກວ່າໂຄງການ, 132/154 ເອກະສານໄດ້ຖືກສົ່ງໃຫ້ຜູ້ແທນສະພາແຫ່ງຊາດ.
Baotintuc.vn
ທີ່ມາ: https://baotintuc.vn/thoi-su/quoc-hoi-se-tien-hanh-quy-trinh-bau-chu-tich-nuoc-vao-ngay-2110-20241020162122501.htm
(0)