ການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນ: ຢ່າງຊ້າສຸດພາຍໃນ 5 ປີ, ຈຳນວນຕຳແໜ່ງຮອງຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ.

ລັດຖະບານສະເໜີວ່າ ຈຳນວນຕຳແໜ່ງຮອງຜູ້ວ່າການຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການພາຍໃນບໍ່ເກີນຫ້າປີ ນັບຈາກວັນທີ່ການຕັດສິນໃຈກ່ຽວກັບການປັບໂຄງສ້າງອົງກອນມີຜົນບັງຄັບໃຊ້.

ຕອນເຊົ້າມື້ນີ້, ວັນທີ 13 ກຸມພາ, ໂດຍສືບຕໍ່ລາຍການກອງປະຊຸມສະໄໝວິສາມັນຄັ້ງທີ 9, ສະພາແຫ່ງຊາດ ໄດ້ປຶກສາຫາລືເປັນກຸ່ມກ່ຽວກັບຮ່າງເອກະສານທາງກົດໝາຍຫຼາຍສະບັບ. ໃນນັ້ນມີຮ່າງມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດທີ່ກຳນົດວ່າດ້ວຍການແກ້ໄຂບັນຫາບາງຢ່າງທີ່ກ່ຽວຂ້ອງກັບການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ຂອງກົງຈັກແຫ່ງລັດ.

ທ່ານ​ລັດຖະມົນຕີ​ກະຊວງ ​ຍຸຕິ​ທຳ ຫງວຽນ​ຫາຍ​ນິງ

ຮູບພາບ: GIA HAN

ກ່ອນໜ້ານີ້, ທີ່ການນຳສະເໜີບົດລາຍງານຂອງ ລັດຖະບານ , ທ່ານລັດຖະມົນຕີກະຊວງຍຸຕິທຳ ຫງວຽນຫາຍນິງ ຢືນຢັນວ່າ ການປັບໂຄງສ້າງ ແລະ ປັບປຸງກົງຈັກການຈັດຕັ້ງມີຜົນກະທົບໂດຍກົງ ແລະ ກວ້າງຂວາງຕໍ່ລະບົບເອກະສານກົດໝາຍທັງໝົດ.

ເນື່ອງຈາກເອກະສານຈຳນວນຫຼວງຫຼາຍ, ການດັດແກ້ແຕ່ລະອັນແມ່ນໜ້າວຽກທີ່ເປັນໄປບໍ່ໄດ້ ແລະ ມີຄວາມສ່ຽງທີ່ຈະສ້າງຊ່ອງໂຫວ່ທາງກົດໝາຍ, ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການດຳເນີນງານປົກກະຕິ ແລະ ຕໍ່ເນື່ອງຂອງອົງການຕ່າງໆ ພ້ອມທັງສິດ ແລະ ຜົນປະໂຫຍດຂອງບຸກຄົນ ແລະ ອົງການຈັດຕັ້ງຕ່າງໆ.

ດັ່ງນັ້ນ, ການອອກມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາທົ່ວໄປ ແລະ ບັນຫາສະເພາະບາງຢ່າງໃນຂະບວນການຈັດຕັ້ງກົງຈັກຂອງລັດຄືນໃໝ່ ຈຶ່ງສອດຄ່ອງກັບຄວາມຕ້ອງການຕົວຈິງ.

"ແລ່ນໃນຂະນະທີ່ຕໍ່ຄິວ," "ລັດຖະບານກາງຈະບໍ່ລໍຖ້າອຳນາດການປົກຄອງທ້ອງຖິ່ນ."

ໃນຮ່າງມະຕິ, ລັດຖະບານສະເໜີວ່າ ເມື່ອປັບປຸງໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່, ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່ ແລະ ອຳນາດຂອງອົງການ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ມີສິດອຳນາດໃນປະຈຸບັນ ຈະສືບຕໍ່ໄດ້ຮັບການປະຕິບັດໂດຍອົງການ ແລະ ບຸກຄົນທີ່ເຂົ້າຮັບໜ້າທີ່ແທນ.

ຖ້າຊື່, ໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ, ຕຳແໜ່ງ, ຮູບແບບ ຫຼື ໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການຫຼັງຈາກການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ມີການປ່ຽນແປງ, ເຈົ້າໜ້າທີ່ ຫຼື ບຸກຄົນຜູ້ມີສິດອຳນາດອາດຈະອອກລະບຽບການກ່ຽວກັບໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນໃໝ່ທີ່ແຕກຕ່າງຈາກລະບຽບການໃນເອກະສານທີ່ອອກໂດຍອົງການຂັ້ນເທິງກ່ອນໜ້ານີ້.

ອີງຕາມບົດລາຍງານການກວດສອບທີ່ນຳສະເໜີໂດຍປະທານຄະນະກຳມະການກົດໝາຍ, ທ່ານ ຮວ່າງແທ່ງຕຸ່ງ, ຄະນະກຳມະການໄດ້ປະເມີນຂໍ້ສະເໜີຂອງລັດຖະບານຕາມຄວາມຈຳເປັນ, ເພື່ອແນໃສ່ປັບປຸງໜ້າທີ່, ໜ້າທີ່, ອຳນາດ ແລະ ໂຄງປະກອບການຈັດຕັ້ງຂອງອົງການຕ່າງໆທີ່ປະຕິບັດການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່ຢ່າງທັນການ.

ປະຈຸບັນ, ກົດໝາຍຫຼາຍສະບັບ, ມະຕິຂອງສະພາແຫ່ງຊາດ, ມະຕິຂອງຄະນະກຳມະການປະຈຳສະພາແຫ່ງຊາດ ແລະ ລັດຖະດຳລັດຂອງລັດຖະບານ ຍັງຄົງກຳນົດລາຍລະອຽດສະເພາະເຈາະຈົງກ່ຽວກັບຊື່, ໜ້າວຽກ, ອຳນາດ ແລະ ແມ່ນແຕ່ໂຄງສ້າງການຈັດຕັ້ງພາຍໃນຂອງບາງອົງການຕັ້ງແຕ່ສູນກາງລົງຮອດທ້ອງຖິ່ນ.

ລະບຽບການຕາມທີ່ໄດ້ຮ່າງຂຶ້ນຈະຊ່ວຍຈັດຕັ້ງປະຕິບັດຫຼັກການ "ແລ່ນໃນຂະນະທີ່ລໍຖ້າຄິວ", ເພີ່ມຄວາມເປັນເອກະລາດຂອງລັດຖະບານໃນທຸກລະດັບ, ແລະ ຍຶດໝັ້ນຫຼັກການຊີ້ນຳຂອງ "ລັດຖະບານກາງບໍ່ລໍຖ້າທ້ອງຖິ່ນ" ແລະ ໃນທາງກັບກັນ.

ທ່ານ​ປະທານ​ກຳມາ​ທິການ​ກົດໝາຍ​ຮ່ວາງ​ແທງ​ຕຸ່ງ

ຮູບພາບ: GIA HAN

ອີງຕາມຮ່າງມະຕິ, ລັດຖະບານສະເໜີວ່າ ເມື່ອປັບປຸງການຈັດຕັ້ງກົງຈັກຂອງລັດ, ຖ້າຈຳນວນຮອງຫົວໜ້າເກີນຈຳນວນສູງສຸດທີ່ກຳນົດໄວ້ໃນລະບຽບການປັດຈຸບັນ, ບໍ່ໃຫ້ເກີນ 5 ປີ ນັບແຕ່ວັນທີ່ມະຕິກ່ຽວກັບການປັບປຸງການຈັດຕັ້ງມີຜົນບັງຄັບໃຊ້, ຈຳນວນຮອງຫົວໜ້າອົງການຕ້ອງປະຕິບັດຕາມລະບຽບການ.

ນອກຈາກນັ້ນ, ການຊີ້ນຳ, ການຄວບຄຸມ, ການກວດສອບ ແລະ ການກວດກາບັນດາອົງການທີ່ສ້າງຕັ້ງຂຶ້ນ ຫຼື ໄດ້ມາຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງຕ້ອງຮັບປະກັນຄວາມຕໍ່ເນື່ອງ, ຫຼີກລ່ຽງຊ່ອງຫວ່າງ ຫຼື ການຊໍ້າຊ້ອນກັນໃນຂອບເຂດສິດອຳນາດ, ແລະ ບໍ່ສົ່ງຜົນກະທົບຕໍ່ການດຳເນີນງານປົກກະຕິຂອງໜ່ວຍງານເຫຼົ່ານີ້.

ຫຼັງຈາກທົບທວນເນື້ອໃນຂ້າງເທິງ, ຄະນະກຳມະການກົດໝາຍໄດ້ຮຽກຮ້ອງໃຫ້ລັດຖະບານ ແລະ ອົງການທີ່ກ່ຽວຂ້ອງສະໜອງບົດລາຍງານເພີ່ມເຕີມກ່ຽວກັບວ່າລະບຽບການຕາມທີ່ໄດ້ຮ່າງຂຶ້ນນັ້ນກວມເອົາທຸກກໍລະນີທີ່ຕ້ອງການການປັບປຸງສິດອຳນາດ ແລະ ຂອບເຂດການຊີ້ນຳ ແລະ ການຄວບຄຸມຫຼັງຈາກການປັບໂຄງສ້າງຄືນໃໝ່ຫຼືບໍ່.

ອົງການທົບທວນຄືນໄດ້ອ້າງອີງເຖິງບົດສະຫຼຸບເລກທີ 121-KL/TW, ເຊິ່ງຄະນະກຳມະການສູນກາງໄດ້ເຫັນດີກັບຫຼັກການການຈັດຕັ້ງຄືນໃໝ່ເພື່ອລົບລ້າງກຳລັງຕຳຫຼວດລະດັບເມືອງ. ໃນກໍລະນີນີ້, ຈຳເປັນຕ້ອງຊີ້ແຈງວ່າອົງການໃດຈະຮັບຜິດຊອບໃນການຊີ້ນຳການສືບສວນຄະດີອາຍາພາຍໃຕ້ອຳນາດຕັດສິນຂອງສານປະຊາຊົນເມືອງ, ເພື່ອຫຼີກເວັ້ນຄວາມຫຍຸ້ງຍາກໃນການຈັດຕັ້ງປະຕິບັດ.

Thanhnien.vn

ແຫຼ່ງຂໍ້ມູນ: https://thanhnien.vn/sap-xep-to-chuc-bo-may-cham-nhat-5-nam-so-cap-pho-phai-dung-quy-dinh-185250212233235239.htm