
ທ່ານ ເລແທງກວນ, ຫົວໜ້າທີມໄຟຟ້າ, ບໍລິສັດຊາກຸໄຣ ຫວຽດນາມ ຈຳກັດ ຊີ້ນຳພະນັກງານກ່ຽວກັບວິທີນຳໃຊ້ເຄື່ອງກົດໂລໂກ້.
ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນອຸປະກອນ ການສຶກສາ ຮົ່ງດຶກ ແມ່ນໜຶ່ງໃນບັນດາຫົວໜ່ວຍປົກກະຕິໃນການເຄື່ອນໄຫວ “ຄົນງານດີ, ຄົນງານສ້າງສັນ”. ໃນບັນດາບຸກຄົນທົ່ວໄປ, ທ່ານ ເລແທງດົງ, ຮອງຜູ້ອຳນວຍການໂຮງງານຜະລິດ, ໄດ້ຮັບຮູ້ວ່າແມ່ນຜູ້ບຸກເບີກຄົ້ນຄ້ວາ, ນະວັດຕະກຳເຕັກນິກ, ນຳມາໃຫ້ວິສາຫະກິດ.
ແບ່ງປັນກ່ຽວກັບບັນດາແຮງຈູງໃຈທີ່ສ້າງສັນຂອງຕົນ, ທ່ານ ດົ່ງວັນ ໃຫ້ຮູ້ວ່າ: “ຂ້າພະເຈົ້າພະຍາຍາມນຳໃຊ້ຄວາມຮູ້ ແລະ ປະສົບການຕະຫຼອດມາ, ມີຄວາມມັກໃນການຄົ້ນຄວ້າເພື່ອແກ້ໄຂບັນຫາຕ່າງໆ ເພື່ອປັບປຸງການຜະລິດ ແລະ ນຳເອົາຜົນປະໂຫຍດມາສູ່ທຸລະກິດ.
ດ້ວຍຈິດໃຈຮໍ່າຮຽນ, ຄວາມຮັບຜິດຊອບ ແລະ ມີຄວາມຕັ້ງໃຈສູງ, ໃນໄລຍະເຮັດວຽກຢູ່ບໍລິສັດຫຸ້ນສ່ວນອຸປະກອນການສຶກສາ ຮົ່ງດຶກ, ທ່ານ ເຈິ່ນດ້າຍກວາງ ໄດ້ມີ 15 ຫົວຂໍ້ ແລະຂໍ້ລິເລີ່ມປະດິດສ້າງທາງດ້ານວິຊາການຢ່າງມີປະສິດທິຜົນ, ສ້າງຜົນກະທົບຢ່າງແຮງໃນການເຄື່ອນໄຫວຈຳລອງ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງກຳລັງການຜະລິດຂອງວິສາຫະກິດ. ພົ້ນເດັ່ນໃນນັ້ນແມ່ນຂໍ້ລິເລີ່ມ “ຜະລິດເຄື່ອງກົດໄມ້ທຳມະຊາດ” - ເປັນການແກ້ໄຂທີ່ນຳມາເຊິ່ງຜົນປະໂຫຍດກວ່າ 1 ຕື້ດົ່ງ/ປີ, ຊ່ວຍໃຫ້ວິສາຫະກິດຕັ້ງໜ້າປະກອບອາວຸດ, ຫຼຸດຜ່ອນຄ່າລົງທຶນ, ຮັບປະກັນຄວາມລຽບງ່າຍ ແລະ ຄຸນນະພາບຂອງຂໍ້ຕໍ່, ພ້ອມກັນນັ້ນກໍ່ຍົກສູງຄວາມປອດໄພ ແລະ ສຸຂະພາບໃຫ້ຄົນງານ. ຜົນງານດີເດັ່ນນີ້ໄດ້ຮັບການຮັບຮູ້ຈາກ ສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ ແລະ ໄດ້ມອບໃບຢັ້ງຢືນ “ແຮງງານສ້າງສັນ”.
ທີ່ບໍລິສັດ Sakurai ຫວຽດນາມ ຈໍາກັດ, ທ່ານ ເລຕ໋າມກວາງ, ຫົວໜ້າທີມໄຟຟ້າ, ເປັນຕົວຢ່າງທີ່ມີລັກສະນະສ້າງສັນ ແລະ ກະຕືລືລົ້ນໃນການເຮັດວຽກຂອງສະຫະພັນ. ເຕົ້າໂຮມຈິດໃຈຮໍ່າຮຽນຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ ແລະ ຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກພັກທີ່ເປັນແບບຢ່າງ, ຍາມໃດກໍ່ອຸທິດສ່ວນໃຫ້ວິສາຫະກິດພັດທະນາ.
ໃນຖານະເປັນຜູ້ນຳທີມງານ, ທ່ານ Quan ໄດ້ຮັບຮູ້ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍຂອງຕົນເປັນແບບຢ່າງ. ໃນທຸກວຽກງານທີ່ກອງປະຊຸມ ແລະ ສາຂາໄດ້ມອບໝາຍ, ລາວໄດ້ປະສານງານຢ່າງຕັ້ງໜ້າກັບເພື່ອນຮ່ວມງານເພື່ອໃຫ້ສຳເລັດຕາມກຳນົດເວລາ ແລະ ຮັບປະກັນຄຸນນະພາບການຜະລິດ. ລາວເປັນປະຈໍາເຕືອນສະມາຊິກໃນທີມໃຫ້ປະຕິບັດຕາມກົດລະບຽບຄວາມປອດໄພແລະສຸຂະອະນາໄມແຮງງານຢ່າງເຂັ້ມງວດ, ໃນຂະນະທີ່ສ້າງຮູບແບບການເຮັດວຽກທີ່ ມີວິທະຍາສາດ ແລະລະບຽບວິໄນ. ດ້ວຍຄວາມຊຳນານໃນຖານະເປັນວິສະວະກອນໄຟຟ້າ, ທ່ານ Quan ໄດ້ຮັກສາລະບົບໄຟຟ້າຂອງໂຮງງານໃຫ້ດຳເນີນງານຢ່າງໝັ້ນຄົງ ແລະ ປອດໄພ - ເປັນປັດໄຈສຳຄັນໃນການດຳເນີນການຜະລິດຢ່າງຄ່ອງແຄ້ວ. ລາວແນະນໍາຢ່າງຈິງຈັງກັບຄະນະກໍາມະການແລະຜູ້ຄຸມງານກ່ຽວກັບການແກ້ໄຂບັນຫາດ້ານວິຊາການເພື່ອເພີ່ມປະສິດທິພາບການຜະລິດແລະປະຫຍັດຄ່າໃຊ້ຈ່າຍ. ທຸກໆຄັ້ງທີ່ມີລະຫັດຜະລິດຕະພັນໃຫມ່, ລາວໄດ້ສຶກສາຢ່າງລະມັດລະວັງກ່ຽວກັບແຜນການສະຫນອງພະລັງງານ, ໃຫ້ແນ່ໃຈວ່າບໍ່ມີວົງຈອນສັ້ນຫຼືລະເບີດ, ແລະແນະນໍາພະນັກງານກ່ຽວກັບການນໍາໃຊ້ໄຟຟ້າທີ່ປອດໄພແລະປະຫຍັດ. ເມື່ອມີບັນຫາອຸປະກອນ, ລາວຢູ່ສະເຫມີເພື່ອແກ້ໄຂທັນທີ, ຊ່ວຍໃຫ້ສາຍການຜະລິດດໍາເນີນການຢ່າງຕໍ່ເນື່ອງ.
ດ້ວຍຄວາມຮັບຜິດຊອບຂອງສະມາຊິກພັກ, ທ່ານ ກວ໋າງກວາງ ໄດ້ນຳໜ້າບັນດາການເຄື່ອນໄຫວຈຳເປັນ, ພິເສດແມ່ນບັນດາການເຄື່ອນໄຫວ “ກຳມະກອນດີ, ຄົນງານມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”. ລາວມີຄວາມກະຕືລືລົ້ນໃນການຄົ້ນຄວ້າແລະມີ 5 ຂໍ້ລິເລີ່ມປະດິດສ້າງດ້ານວິຊາການທີ່ບໍລິສັດໄດ້ນໍາໃຊ້, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງຜະລິດຕະພັນ, ປະຫຍັດຕົ້ນທຶນແລະເຜີຍແຜ່ຈິດໃຈຂອງນະວັດຕະກໍາໃນຫນ່ວຍງານ. ເປັນການສະແດງໃຫ້ເຫັນວ່າ, ຂໍ້ລິເລີ່ມ “ອອກແບບລະບົບສົ່ງຕໍ່ເວລາສຳລັບເຄື່ອງກົດດັນຄວາມຮ້ອນ” ໄດ້ສ້າງກຳໄລເກືອບ 1 ຕື້ດົ່ງ/ປີ, ໄດ້ຮັບການມອບໃບຢັ້ງຢືນແຮງງານສ້າງສັນໂດຍສະຫະພັນແຮງງານຫວຽດນາມ.
ນີ້ແມ່ນສອງຕົວຢ່າງທີ່ເປັນທຳມະດາໃນການເຄື່ອນໄຫວ “ຄົນງານດີ, ຄົນງານທີ່ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງ”, ສະເໝີຕົ້ນສະເໝີປາຍ, ມີຄວາມເອກອ້າງທະນົງໃຈໃນວຽກງານ ແລະ ເຕັມໄປດ້ວຍຫົວຄິດປະດິດສ້າງ. ແຕ່ລະຂໍ້ລິເລີ່ມ ແລະ ການປັບປຸງດ້ານວິຊາການລ້ວນແຕ່ແມ່ນແຫຼ່ງກຳລັງແຮງ, ປະກອບສ່ວນປັບປຸງປະສິດທິຜົນການເຄື່ອນໄຫວຂອງຫົວໜ່ວຍ ແລະ ວິສາຫະກິດ. ດ້ວຍຈິດໃຈຂອງວຽກງານທີ່ຕັ້ງໃຈ ແລະ ມີຫົວຄິດປະດິດສ້າງຢ່າງບໍ່ຢຸດຢັ້ງ, ເຂົາເຈົ້າໄດ້ຈູດໄຟແຫ່ງຄວາມກະຕືລືລົ້ນ, ປຸກລະດົມຈິດໃຈສູ້ຊົນຂອງບັນດາເພື່ອນຮ່ວມງານ, ພິເສດແມ່ນຊາວໜຸ່ມຜູ້ອອກແຮງງານ. ຍ້ອນຄວາມມານະພະຍາຍາມ ແລະ ຄວາມກະຕືລືລົ້ນນັ້ນ, ການເຄື່ອນໄຫວຂອງບັນດາສະມາຄົມການຄ້າ ແທງຮ໋ວາ ນັບມື້ນັບໄດ້ຮັບການຜັນຂະຫຍາຍຢ່າງກ້ວາງຂວາງ, ກາຍເປັນກຳລັງຊຸກຍູ້ການພັດທະນາລວມຂອງແຂວງ.
ບົດຄວາມ ແລະ ພາບ: ພູງງາ
ທີ່ມາ: https://baothanhhoa.vn/say-me-lao-dong-sang-tao-270897.htm










(0)